職位描述

崗位職責:
1、根據公司年度經營規(guī)劃,制定產品培訓計劃,并組織實施;
2、向客戶提供產品培訓,提升產品的市場知名度;
3、根據客戶需求和市場變化,協助完成產品促銷活動、公益講座、維護媽媽群等;
4、負責為銷售團隊提供包括針對不同客戶資料匯編,相關領域和競品培訓資料的幻燈片制作;
5、負責內部銷售團隊的培訓工作。
任職資格:
1、大專以上學歷,專業(yè)不限,25歲至40歲;
2、1-2年以上培訓工作經驗,精通辦公室軟件,能適應出差;
3、具備親和力,服務意識,良好的表達溝通能力;
4、服從工作安排,有母嬰行業(yè)培訓師、醫(yī)學類、營養(yǎng)學經驗者類優(yōu)先錄取。
此崗位不涉及銷售。
工作時間:周一至周五8:30-12:00,14:00-17:30 , 周末雙休,法定節(jié)假日正常放假。

公司簡介

廣西佰納康醫(yī)藥科技有限公司,注冊資金200萬元。公司目前主要經營有母嬰用品、保健食品、OTC類醫(yī)藥產品等,其中江蘇華冠新起點楚冠膠囊、諾必行嬰寶光子冷凝膠為全國獨家經營權,孩兒樂廣西玉林運營中心,并與全國多家知名醫(yī)藥企業(yè)具有良好合作關系。公司以高素質的專業(yè)人才為支柱,規(guī)范管理,與時俱進,不斷完善自我,并努力為醫(yī)藥健康產業(yè)提供高性價比服務,努力建立與員工、客戶、消費者多贏的利益共同體,實現公司與員工、客戶與消費者的共同發(fā)展目標。

上班地點

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南寧
一、工作內容 1、護理理論培訓、實操教學指導工作 2、具有耐心、解答學員的相關問題 二、任職要求: 1、具備有養(yǎng)老護理相關的技能,有同行教育經驗優(yōu)先 2、具有養(yǎng)老護理的高級職業(yè)資格證書或者大專及大專以上學歷護理專業(yè)或者醫(yī)護背景 3、熟悉養(yǎng)老護理培訓,能獨立完成養(yǎng)老護理理論及實操教學 4、有良好的語言表達能力和實踐操作能力
2024-11-07
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、有針對性進行客戶開發(fā),推廣公司培訓產品; 2、負責客戶需求調研,收集客戶需求定制培訓方案 ; 3、開發(fā)和維護新老客戶,建立良好的業(yè)務合作關系; 4、主導完成培訓項目實施交付、驗收工作 。 任職要求: 1、有較強的溝通表達能力,社交能力,良好的客戶服務意識; 2、有2年以上培訓類工作經驗,有大客戶(政府、企業(yè))開發(fā)及維護的能力; 3、具備較強的責任心和抗壓能力,積極樂觀的工作心態(tài); 4、有C1駕照且駕駛熟練。 福利待遇:五險一金+餐補+節(jié)日禮品+年度體檢+職業(yè)培訓/拓展訓練 面試流程:簡歷篩選+初試+復試 上班時間:8:00-12:00至14:30-18:00雙休,法定節(jié)假日按國家規(guī)定放假。
2024-11-07
傅小姐
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、搜集行業(yè)市場信息,了解市場動態(tài),推廣公司培訓產品 ; 2、尋找潛在客戶,拓展新客戶,維護和續(xù)約老客戶; 3、通過線上溝通,線下拜訪等方式,發(fā)掘客戶需求,促成客戶成交; 4、協助進行各類培訓項目的實施工作; 5、配合部門完成其他培訓相關工作。 任職要求: 1、專科以上學歷,具備良好的溝通和表達能力; 2、有2年以上培訓行業(yè)或銷售類工作經驗; 3、具備一定的文案策劃及撰寫能力; 4、性格開朗活潑,做事踏實,具備較強的執(zhí)行力 崗位待遇: 薪酬福利: 福利待遇:五險一金+餐補+節(jié)日禮品+年度體檢+職業(yè)培訓/拓展訓練 面試流程:簡歷篩選+初試+復試 上班時間:8:00-12:00至14:30-18:00雙休,法定節(jié)假日按國家規(guī)定放假。
2024-11-07
傅小姐
南寧-江南區(qū)
工作內容:主要負責延保人員的培訓、能力提升, 崗位要求:1年以上的延保相關工作經歷, 薪資:底薪5000元+提成,
2024-11-07
南寧市江南區(qū)南站大道36號
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、搜集行業(yè)市場信息,了解市場動態(tài),推廣公司培訓產品 ; 2、尋找潛在客戶,拓展新客戶,維護和續(xù)約老客戶; 3、通過線上溝通,線下拜訪等方式,發(fā)掘客戶需求,促成客戶成交; 4、協助進行各類培訓項目的實施工作; 5、配合部門完成其他培訓相關工作。 任職要求: 1、??埔陨蠈W歷,具備良好的溝通和表達能力; 2、有2年以上培訓行業(yè)或銷售類工作經驗; 3、具備一定的文案策劃及撰寫能力; 4、性格開朗活潑,做事踏實,具備較強的執(zhí)行力 福利待遇:五險一金+餐補+節(jié)日禮品+年度體檢+職業(yè)培訓/拓展訓練 面試流程:簡歷篩選+初試+復試 上班時間:8:00-12:00至14:30-18:00雙休,法定節(jié)假日按國家規(guī)定放假。
2024-11-07
傅小姐
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作職責 1、負責培訓產品業(yè)務的推廣工作; 2、對各項培訓業(yè)務有針對性的進行客戶開發(fā); 3、負責挖掘企業(yè)內訓項目; 4、負責協助配合各類的培訓項目實施工作; 5、負責配合部門完成其他培訓相關工作。 任職資格: 1、具備C1駕照者優(yōu)先; 2、具備一定的文案策劃及撰寫能力。 薪酬福利: 福利待遇:五險一金+餐補+節(jié)日禮品+年度體檢+職業(yè)培訓/拓展訓練 面試流程:簡歷篩選+初試+復試 上班時間:8:00-12:00至14:30-18:00雙休,法定節(jié)假日按國家規(guī)定放假。
2024-11-07
傅小姐
培訓專員
4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 組織和實施企業(yè)各項內訓,包括新員工培訓、店長培訓、各部門培訓等各層級培訓。 任職要求: 1、本科學歷,藥學、醫(yī)學相關專業(yè)優(yōu)先; 2、有1年以上連鎖業(yè)或藥業(yè)培訓工作經驗者優(yōu)先; 3、具備良好的溝通能力與組織協調能力; 4、能夠熟練運用辦公軟件及課件制作; 6、有執(zhí)業(yè)藥師證。 工作地點:百色市平果
2024-11-06
藍波
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現代城
一、崗位職責 1.負責公司人力資源相關模塊管理的人力資源規(guī)劃及相關體系、機制的建立與優(yōu)化,確保人力資源相關工作的持續(xù)開展; 2.負責制定和完善公司組織架構設置、崗位編制優(yōu)化,確保各崗位需求符合用工部門要求,有效控制人工成本優(yōu)化; 3.完善各部門職位說明書,并根據公司職位調整組要進行相應的變更,確保職位說明書與實際相符; 4.負責公司人力資源招聘需求挖掘、招聘渠道及招聘機制建立和優(yōu)化,推動公司招聘體系的持續(xù)優(yōu)化; 5.負責組織實施各崗位的人員招聘、面試及錄用工作,確保各需求崗位人員及時招聘到崗; 6.負責企業(yè)人才培養(yǎng)規(guī)劃的制定與實施,組織各項新員工培訓、各類內、外部培訓活動開展,并跟進培訓效果評估及優(yōu)化,保障公司人才培養(yǎng)滿足公司發(fā)展需求; 7.負責公司各崗位人才能力標準的擬定與優(yōu)化,組織實施企業(yè)年度人才盤點,搭建企業(yè)人才的晉升與汰換機制,持續(xù)優(yōu)化企業(yè)人才考核與評估機制; 7.負責公司員工入離職手續(xù)的辦理,不斷提升企業(yè)用工風險防范與管控,構建和諧、正能量的用工關系; 8.協助上級開展其它人力資源管理工作。 ? 二、任職資格 1.本科及以上學歷,工商管理、人力資源等相關專業(yè); 2. 3年以上人力工作管理經驗,有人力管理招聘、培訓及員工關系實操經驗; 3.熟練操作WORD、Excel、PPT等辦公軟件; 4.熟悉各類公文寫作; 5.有良好的組織、協調及溝通能力;
2024-11-06
韋女士
培訓主管
8000-11000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、搭建和培養(yǎng)分公司培訓師團隊,達成合理的培訓師數量,明確培訓師的勝任力模型,保證二級培訓師的人員質量 2、 建立培訓師的分級認證,通過課程認證和星級培訓師認證,讓培訓師在體系內有榮譽上升通道,保證培訓師的榮譽感和專業(yè)度; 3、搭建一線人員的培訓體系/師傅帶教制,統(tǒng)籌落地培訓計劃,不斷提升培訓/帶教質量,從而提升導購和網格的工作能力和助力銷售結果; 4、根據實時的產品信息,明確導購和督導的需求,研發(fā)、優(yōu)化培訓課程,制定更合理的學習地圖并推動培訓落地,保證培訓的實用性和實效性 5、客戶培訓體系建立,匹配客戶分級,針對不同類型客戶,制定培訓計劃且落地實施,推動客戶合作意愿及滿意度,提升客戶團隊的銷售能力及品牌認可度。 6、導購隊伍員工文化建設、歸屬感建設、榮譽表彰、人才池建立及管理確保優(yōu)秀團隊競爭力。 任職要求: 1、本科以上學歷,具備3年或以上銷售/業(yè)務管理崗位或業(yè)務培訓工作經驗,有團隊管理經驗為佳; 2、熟練使用office,具備良好的課程開發(fā)能力 具備良好的溝通能力,并有良好的公眾演講能力; 3、具備良好的組織協調能力,能夠統(tǒng)籌執(zhí)行各類會議及跨部門資源拉通;
2024-11-06
南寧市東葛路118號萬達金座2308
南寧-青秀區(qū)
工作職責: 1、搭建和培養(yǎng)分公司培訓師團隊,達成合理的培訓師數量,明確培訓師的勝任力模型,保證二級培訓師的人員質量 2、 建立培訓師的分級認證,通過課程認證和星級培訓師認證,讓培訓師在體系內有榮譽上升通道,保證培訓師的榮譽感和專業(yè)度; 3、搭建一線人員的培訓體系/師傅帶教制,統(tǒng)籌落地培訓計劃,不斷提升培訓/帶教質量,從而提升導購和網格的工作能力和助力銷售結果; 4、根據實時的產品信息,明確導購和督導的需求,研發(fā)、優(yōu)化培訓課程,制定更合理的學習地圖并推動培訓落地,保證培訓的實用性和實效性 5、客戶培訓體系建立,匹配客戶分級,針對不同類型客戶,制定培訓計劃且落地實施,推動客戶合作意愿及滿意度,提升客戶團隊的銷售能力及品牌認可度。 6、導購隊伍員工文化建設、歸屬感建設、榮譽表彰、人才池建立及管理確保優(yōu)秀團隊競爭力。 任職資格: 1、本科以上學歷,具備3年或以上銷售/業(yè)務管理崗位或業(yè)務培訓工作經驗,有團隊管理經驗為佳; 2、熟練使用office,具備良好的課程開發(fā)能力 具備良好的溝通能力,并有良好的公眾演講能力; 3、具備良好的組織協調能力,能夠統(tǒng)籌執(zhí)行各類會議及跨部門資源拉通; 4、適應省內不定期出差;
2024-11-06
南寧市東葛路118號萬達金座2308
廣西佰納康醫(yī)藥科技有限公司招聘:公司標志 logo
廣西佰納康醫(yī)藥科技有限公司
所在行業(yè) 服裝/化妝品/醫(yī)藥
成立時間 8年(2016年7月28日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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