職位描述
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)網(wǎng)球、足球、籃球田徑、羽毛球、跆拳道等青少年各項(xiàng)體育專項(xiàng)培訓(xùn)教學(xué);
2.負(fù)責(zé)體育項(xiàng)目培訓(xùn)招生的市場(chǎng)推廣與管理;
3.負(fù)責(zé)培訓(xùn)業(yè)務(wù)的組織管理工作;
4.負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目全年不定期系列賽事組織、策劃工作;
5.協(xié)助與學(xué)員家長(zhǎng)的聯(lián)系溝通,收集學(xué)員動(dòng)態(tài),負(fù)責(zé)培訓(xùn)班內(nèi)學(xué)員信息的管理和維護(hù);
6.協(xié)助部門工作計(jì)劃的制定和執(zhí)行,為公司項(xiàng)目提供策劃支持;
7.完成上級(jí)交辦的其他工作和處理突發(fā)性工作。
任職要求:
1.性別不限,網(wǎng)球、足球、籃球田徑、羽毛球、跆拳道體育相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,需進(jìn)行項(xiàng)目專業(yè)技術(shù)面試;
2.形象健康,談吐流利,思維清晰,熱愛體育培訓(xùn)工作,且工作勤奮,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、管理與營(yíng)銷能力,較高的職業(yè)素質(zhì)與道德,善與客戶溝通,分析、判斷能力強(qiáng)。
3.責(zé)任心強(qiáng)、有合作精神,心態(tài)開放、善于學(xué)習(xí)。
公司簡(jiǎn)介
廣西健智體育文化發(fā)展有限公司(以下簡(jiǎn)稱“健智體育”)成立于2017年,注冊(cè)資金1000萬元,是一家專注于體育文化產(chǎn)業(yè)的公司,是深圳泰山體育科技股份有限公司、南京萬德體育產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司、廣州橙馬體育(文化)有限公司、深圳儒匠文化發(fā)展有限公司等國(guó)內(nèi)知名體育公司的戰(zhàn)略合作伙伴。健智體育在“體育+”戰(zhàn)略引領(lǐng)下已形成賽事活動(dòng)開發(fā)及運(yùn)營(yíng)、場(chǎng)地設(shè)施建設(shè)及運(yùn)營(yíng)、體育產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目規(guī)劃策劃與咨詢?cè)u(píng)估等產(chǎn)業(yè)鏈運(yùn)營(yíng)模式。
健智體育自成立以來已成功運(yùn)營(yíng)中國(guó)—東盟城市網(wǎng)球賽、“蒼海杯”中國(guó)少數(shù)民族廣場(chǎng)舞大賽、廣西全民健身運(yùn)動(dòng)會(huì)、壯族三月三·民族體育炫活動(dòng)、第五屆廣西萬村籃球賽總決賽、廣西龍舟系列賽、第五屆廣西城鄉(xiāng)萬人氣排球賽南寧賽區(qū)決賽、興安靈渠古運(yùn)河馬拉松賽、邕城籃球聯(lián)賽等多場(chǎng)大型群眾綜合賽事、區(qū)域品牌賽事、專項(xiàng)賽事,彰顯了健智體育專業(yè)的賽事活動(dòng)運(yùn)營(yíng)能力與賽事活動(dòng)服務(wù)能力。
健智體育運(yùn)營(yíng)部分邕江綜合整治和開發(fā)利用工程PPP項(xiàng)目體育場(chǎng)地設(shè)施、停車場(chǎng)、智慧運(yùn)動(dòng)驛站等,健智體育借助現(xiàn)有的場(chǎng)地優(yōu)勢(shì),開展自主品牌賽事活動(dòng)與體育項(xiàng)目培訓(xùn),開發(fā)專業(yè)化的體育產(chǎn)品
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護(hù)理培訓(xùn)教師(養(yǎng)老)5000-6000元南寧廣西麗豐家庭服務(wù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)一、工作內(nèi)容 1、護(hù)理理論培訓(xùn)、實(shí)操教學(xué)指導(dǎo)工作 2、具有耐心、解答學(xué)員的相關(guān)問題 二、任職要求: 1、具備有養(yǎng)老護(hù)理相關(guān)的技能,有同行教育經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、具有養(yǎng)老護(hù)理的高級(jí)職業(yè)資格證書或者大專及大專以上學(xué)歷護(hù)理專業(yè)或者醫(yī)護(hù)背景 3、熟悉養(yǎng)老護(hù)理培訓(xùn),能獨(dú)立完成養(yǎng)老護(hù)理理論及實(shí)操教學(xué) 4、有良好的語言表達(dá)能力和實(shí)踐操作能力10小時(shí)前
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集團(tuán)延保內(nèi)訓(xùn)師6000-8000元南寧-江南區(qū)開心汽車集團(tuán)有限公司汽車及零配件工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)延保人員的培訓(xùn)、能力提升, 崗位要求:1年以上的延保相關(guān)工作經(jīng)歷, 薪資:底薪5000元+提成,10小時(shí)前南寧市江南區(qū)南站大道36號(hào)
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企業(yè)培訓(xùn)市場(chǎng)主管4000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西攬勝企業(yè)管理服務(wù)集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、有針對(duì)性進(jìn)行客戶開發(fā),推廣公司培訓(xùn)產(chǎn)品; 2、負(fù)責(zé)客戶需求調(diào)研,收集客戶需求定制培訓(xùn)方案 ; 3、開發(fā)和維護(hù)新老客戶,建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系; 4、主導(dǎo)完成培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施交付、驗(yàn)收工作 。 任職要求: 1、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,社交能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí); 2、有2年以上培訓(xùn)類工作經(jīng)驗(yàn),有大客戶(政府、企業(yè))開發(fā)及維護(hù)的能力; 3、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,積極樂觀的工作心態(tài); 4、有C1駕照且駕駛熟練。 福利待遇:五險(xiǎn)一金+餐補(bǔ)+節(jié)日禮品+年度體檢+職業(yè)培訓(xùn)/拓展訓(xùn)練 面試流程:簡(jiǎn)歷篩選+初試+復(fù)試 上班時(shí)間:8:00-12:00至14:30-18:00雙休,法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定放假。10小時(shí)前傅小姐
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培訓(xùn)顧問(銷售崗)3000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西攬勝企業(yè)管理服務(wù)集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、搜集行業(yè)市場(chǎng)信息,了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),推廣公司培訓(xùn)產(chǎn)品 ; 2、尋找潛在客戶,拓展新客戶,維護(hù)和續(xù)約老客戶; 3、通過線上溝通,線下拜訪等方式,發(fā)掘客戶需求,促成客戶成交; 4、協(xié)助進(jìn)行各類培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施工作; 5、配合部門完成其他培訓(xùn)相關(guān)工作。 任職要求: 1、專科以上學(xué)歷,具備良好的溝通和表達(dá)能力; 2、有2年以上培訓(xùn)行業(yè)或銷售類工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備一定的文案策劃及撰寫能力; 4、性格開朗活潑,做事踏實(shí),具備較強(qiáng)的執(zhí)行力 崗位待遇: 薪酬福利: 福利待遇:五險(xiǎn)一金+餐補(bǔ)+節(jié)日禮品+年度體檢+職業(yè)培訓(xùn)/拓展訓(xùn)練 面試流程:簡(jiǎn)歷篩選+初試+復(fù)試 上班時(shí)間:8:00-12:00至14:30-18:00雙休,法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定放假。10小時(shí)前傅小姐
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業(yè)務(wù)顧問(培訓(xùn)行業(yè))4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西攬勝企業(yè)管理服務(wù)集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、搜集行業(yè)市場(chǎng)信息,了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),推廣公司培訓(xùn)產(chǎn)品 ; 2、尋找潛在客戶,拓展新客戶,維護(hù)和續(xù)約老客戶; 3、通過線上溝通,線下拜訪等方式,發(fā)掘客戶需求,促成客戶成交; 4、協(xié)助進(jìn)行各類培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施工作; 5、配合部門完成其他培訓(xùn)相關(guān)工作。 任職要求: 1、??埔陨蠈W(xué)歷,具備良好的溝通和表達(dá)能力; 2、有2年以上培訓(xùn)行業(yè)或銷售類工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備一定的文案策劃及撰寫能力; 4、性格開朗活潑,做事踏實(shí),具備較強(qiáng)的執(zhí)行力 福利待遇:五險(xiǎn)一金+餐補(bǔ)+節(jié)日禮品+年度體檢+職業(yè)培訓(xùn)/拓展訓(xùn)練 面試流程:簡(jiǎn)歷篩選+初試+復(fù)試 上班時(shí)間:8:00-12:00至14:30-18:00雙休,法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定放假。10小時(shí)前傅小姐
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培訓(xùn)行業(yè)-業(yè)務(wù)崗3000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西攬勝企業(yè)管理服務(wù)集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)軟件工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)產(chǎn)品業(yè)務(wù)的推廣工作; 2、對(duì)各項(xiàng)培訓(xùn)業(yè)務(wù)有針對(duì)性的進(jìn)行客戶開發(fā); 3、負(fù)責(zé)挖掘企業(yè)內(nèi)訓(xùn)項(xiàng)目; 4、負(fù)責(zé)協(xié)助配合各類的培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施工作; 5、負(fù)責(zé)配合部門完成其他培訓(xùn)相關(guān)工作。 任職資格: 1、具備C1駕照者優(yōu)先; 2、具備一定的文案策劃及撰寫能力。 薪酬福利: 福利待遇:五險(xiǎn)一金+餐補(bǔ)+節(jié)日禮品+年度體檢+職業(yè)培訓(xùn)/拓展訓(xùn)練 面試流程:簡(jiǎn)歷篩選+初試+復(fù)試 上班時(shí)間:8:00-12:00至14:30-18:00雙休,法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定放假。10小時(shí)前傅小姐
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培訓(xùn)專員4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西健之佳勤康醫(yī)藥銷售有限公司制藥/生物工程崗位職責(zé): 組織和實(shí)施企業(yè)各項(xiàng)內(nèi)訓(xùn),包括新員工培訓(xùn)、店長(zhǎng)培訓(xùn)、各部門培訓(xùn)等各層級(jí)培訓(xùn)。 任職要求: 1、本科學(xué)歷,藥學(xué)、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、有1年以上連鎖業(yè)或藥業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備良好的溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力; 4、能夠熟練運(yùn)用辦公軟件及課件制作; 6、有執(zhí)業(yè)藥師證。 工作地點(diǎn):百色市平果2024-11-06藍(lán)波
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招聘培訓(xùn)主管6000-8000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城廣西泛航國(guó)際物流有限公司交通/運(yùn)輸/物流一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司人力資源相關(guān)模塊管理的人力資源規(guī)劃及相關(guān)體系、機(jī)制的建立與優(yōu)化,確保人力資源相關(guān)工作的持續(xù)開展; 2.負(fù)責(zé)制定和完善公司組織架構(gòu)設(shè)置、崗位編制優(yōu)化,確保各崗位需求符合用工部門要求,有效控制人工成本優(yōu)化; 3.完善各部門職位說明書,并根據(jù)公司職位調(diào)整組要進(jìn)行相應(yīng)的變更,確保職位說明書與實(shí)際相符; 4.負(fù)責(zé)公司人力資源招聘需求挖掘、招聘渠道及招聘機(jī)制建立和優(yōu)化,推動(dòng)公司招聘體系的持續(xù)優(yōu)化; 5.負(fù)責(zé)組織實(shí)施各崗位的人員招聘、面試及錄用工作,確保各需求崗位人員及時(shí)招聘到崗; 6.負(fù)責(zé)企業(yè)人才培養(yǎng)規(guī)劃的制定與實(shí)施,組織各項(xiàng)新員工培訓(xùn)、各類內(nèi)、外部培訓(xùn)活動(dòng)開展,并跟進(jìn)培訓(xùn)效果評(píng)估及優(yōu)化,保障公司人才培養(yǎng)滿足公司發(fā)展需求; 7.負(fù)責(zé)公司各崗位人才能力標(biāo)準(zhǔn)的擬定與優(yōu)化,組織實(shí)施企業(yè)年度人才盤點(diǎn),搭建企業(yè)人才的晉升與汰換機(jī)制,持續(xù)優(yōu)化企業(yè)人才考核與評(píng)估機(jī)制; 7.負(fù)責(zé)公司員工入離職手續(xù)的辦理,不斷提升企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)防范與管控,構(gòu)建和諧、正能量的用工關(guān)系; 8.協(xié)助上級(jí)開展其它人力資源管理工作。 ? 二、任職資格 1.本科及以上學(xué)歷,工商管理、人力資源等相關(guān)專業(yè); 2. 3年以上人力工作管理經(jīng)驗(yàn),有人力管理招聘、培訓(xùn)及員工關(guān)系實(shí)操經(jīng)驗(yàn); 3.熟練操作WORD、Excel、PPT等辦公軟件; 4.熟悉各類公文寫作; 5.有良好的組織、協(xié)調(diào)及溝通能力;2024-11-06韋女士
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培訓(xùn)主管8000-11000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé): 1、搭建和培養(yǎng)分公司培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì),達(dá)成合理的培訓(xùn)師數(shù)量,明確培訓(xùn)師的勝任力模型,保證二級(jí)培訓(xùn)師的人員質(zhì)量 2、 建立培訓(xùn)師的分級(jí)認(rèn)證,通過課程認(rèn)證和星級(jí)培訓(xùn)師認(rèn)證,讓培訓(xùn)師在體系內(nèi)有榮譽(yù)上升通道,保證培訓(xùn)師的榮譽(yù)感和專業(yè)度; 3、搭建一線人員的培訓(xùn)體系/師傅帶教制,統(tǒng)籌落地培訓(xùn)計(jì)劃,不斷提升培訓(xùn)/帶教質(zhì)量,從而提升導(dǎo)購(gòu)和網(wǎng)格的工作能力和助力銷售結(jié)果; 4、根據(jù)實(shí)時(shí)的產(chǎn)品信息,明確導(dǎo)購(gòu)和督導(dǎo)的需求,研發(fā)、優(yōu)化培訓(xùn)課程,制定更合理的學(xué)習(xí)地圖并推動(dòng)培訓(xùn)落地,保證培訓(xùn)的實(shí)用性和實(shí)效性 5、客戶培訓(xùn)體系建立,匹配客戶分級(jí),針對(duì)不同類型客戶,制定培訓(xùn)計(jì)劃且落地實(shí)施,推動(dòng)客戶合作意愿及滿意度,提升客戶團(tuán)隊(duì)的銷售能力及品牌認(rèn)可度。 6、導(dǎo)購(gòu)隊(duì)伍員工文化建設(shè)、歸屬感建設(shè)、榮譽(yù)表彰、人才池建立及管理確保優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)力。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,具備3年或以上銷售/業(yè)務(wù)管理崗位或業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)為佳; 2、熟練使用office,具備良好的課程開發(fā)能力 具備良好的溝通能力,并有良好的公眾演講能力; 3、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,能夠統(tǒng)籌執(zhí)行各類會(huì)議及跨部門資源拉通;2024-11-06南寧市東葛路118號(hào)萬達(dá)金座2308
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商學(xué)院培訓(xùn)講師5000-10000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)南寧市優(yōu)雅花園健康管理有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生工作職責(zé) 1,具有招商會(huì)上.培訓(xùn)會(huì)上培訓(xùn)及主持的大型會(huì)議演講,產(chǎn)品宣講到的能力; 2,負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)各種培訓(xùn)的思路和制作培訓(xùn)計(jì)劃,熟悉掌握公司所有培訓(xùn)課件; 3,對(duì)新員工進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn),同時(shí)挖掘現(xiàn)有銷售的短板及不足,制作相應(yīng)課程,做好培訓(xùn)檔案庫(kù)的建立; 4,熟悉公司業(yè)務(wù)和產(chǎn)品服務(wù)特性,確保提供給代理商的專業(yè)性; 5, 熟悉市場(chǎng)和公司業(yè)務(wù)之活動(dòng)內(nèi)容,確保提供給代理商的準(zhǔn)確性; 6,熟悉公司的業(yè)務(wù)開展,及時(shí)和各大區(qū)經(jīng)理溝通協(xié)調(diào),確保提供給代理商的及時(shí)性,無任何誤差,并及時(shí)處理各種應(yīng)急和突發(fā)狀況; 7,上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1.20—35歲,??埔陨蠈W(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn),形象好; 2.熟練使用辦公軟件,較深的文字功底,可獨(dú)立制作課件; 3.良好的演講能力,能輔助市場(chǎng)部的銷售工作; 4.富有激情,較強(qiáng)的親和力和感染力.良好的文字和語言表達(dá)能力.溝通能力,思維敏捷;5.有處理臨場(chǎng)突發(fā)性情況的能力; 6.能接受短期高頻次出差,服從公司安排調(diào)動(dòng)。有大型會(huì)議演講及美業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2024-11-06朱濤
南寧相關(guān)熱門崗位
培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)銷售培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行培訓(xùn)實(shí)習(xí)生培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理客服培訓(xùn)培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)管理崗業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)績(jī)效經(jīng)理培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)專家培訓(xùn)顧問銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)專員培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)發(fā)展專員人事/培訓(xùn)專員學(xué)術(shù)培訓(xùn)銷售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)管理師銷售培訓(xùn)專家培訓(xùn)助理培訓(xùn)項(xiàng)目總監(jiān)培訓(xùn)主管保險(xiǎn)培訓(xùn)主管培訓(xùn)管理專員培訓(xùn)主辦培訓(xùn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人培訓(xùn)文化主管人才發(fā)展培訓(xùn)
行業(yè)招聘
- 廣西健智體育文化發(fā)展有限公司
- 所在行業(yè) 電子/電器/服裝
- 成立時(shí)間 6年(2017年12月27日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --