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職位描述

主要崗位職責(zé)：
 任職要求：1、本科以上學(xué)歷，35歲以下，人力資源管理專業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)，具有2年以上培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗；2、熟悉人力資源運作體系的培訓(xùn)等工作（獲人力資源師職業(yè)資格證二級或人力資源中級以上職稱者優(yōu)先）；3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及組織能力、主動積極地承擔(dān)工作與責(zé)任，敢于和樂于嘗試新的管理方法。工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)管理工作；2、組織公司的培訓(xùn)需求調(diào)查和分析；3、制定培訓(xùn)計劃；4、組織各種培訓(xùn)的實施工作，組織培訓(xùn)的評估工作；5、開展員工關(guān)系工作。工作地點：南寧

公司簡介

  廣西云龍招標(biāo)有限公司，位于南寧市新民路34-18號中明大廈十一樓，是一家獨立法人并具有政府采購代理甲級、工程招標(biāo)代理甲級、工程造價咨詢甲級、中央投資項目招標(biāo)代理、國際招標(biāo)代理、水利工程招標(biāo)代理等資格的綜合性招標(biāo)代理機構(gòu)，注冊資金1018萬元，并率先在同行中通過ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證。
    幾年來，公司先后組建了桂林、柳州、貴港、玉林、河池、百色、崇左、防城港、欽州、來賓、北海、梧州等分公司，項目涉及政府、企事業(yè)單位包括文化教育、醫(yī)療衛(wèi)生、工程建設(shè)、水利電力、環(huán)保及城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等諸多重要領(lǐng)域，形成了具有云龍?zhí)厣恼袠?biāo)代理風(fēng)格。
   公司現(xiàn)有員工本科以上學(xué)歷及中級以上職稱占員工總?cè)藬?shù)的80%以上，專業(yè)有機械、電氣、電子、土建、水電、經(jīng)濟、財會、外語等各類專業(yè)，并多次參加國家相關(guān)部門及省級財政部門舉辦的《中華人民共和國招標(biāo)投標(biāo)法》和《中華人民共和國政府采購法》知識培訓(xùn)，憑借這支高素質(zhì)的專業(yè)隊伍，公司在區(qū)內(nèi)業(yè)主和國內(nèi)各行業(yè)投標(biāo)人及各級管理部門中贏得了極高的信譽。
   目前，公司建立了完善的組織機構(gòu)，在公司董事會管理下設(shè)有：總經(jīng)理辦公室、招標(biāo)一部、招標(biāo)二部、造價部、技術(shù)部、業(yè)務(wù)拓展部、分支機構(gòu)管理部、財務(wù)部、技術(shù)部、技術(shù)總監(jiān)室等機構(gòu)，同時，公司還成立了中國共產(chǎn)黨支部委員會及工會組織，接受黨的領(lǐng)導(dǎo)及群眾的監(jiān)督。為了項目招標(biāo)工作的順利開展，公司營造了環(huán)境一流、設(shè)備齊全、技術(shù)先進的1號開標(biāo)大廳（面積123㎡,可容納120人左右）、2號開標(biāo)大廳（面積146㎡，可容納150人)和四個大小不一的評標(biāo)室（分別可容納20人、25人、35人、40人）并擁有自己的網(wǎng)站和完善的內(nèi)部OA局域網(wǎng)絡(luò)，招標(biāo)、投標(biāo)、辦公均實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化管理。公司還在內(nèi)部設(shè)立了完善而健全的內(nèi)部約束機制，在招標(biāo)現(xiàn)場及評標(biāo)現(xiàn)場實現(xiàn)了全天候的監(jiān)控管理，使工作更嚴(yán)謹(jǐn)、也更具公正性。公司自主開發(fā)了評標(biāo)管理系統(tǒng)軟件和專家?guī)旃芾碥浖?，并建立了行業(yè)齊全的評委專家?guī)旌凸?yīng)商庫，現(xiàn)專家?guī)斐蓡T已達 2300 多人，專業(yè)涉及工程、機電、輕工、電子、衛(wèi)生、儀器、經(jīng)濟、法律等 80 多種專業(yè)，合格的供應(yīng)商已達 1600 多家并行業(yè)齊全，為實現(xiàn)項目招標(biāo)代理的技術(shù)咨詢、方案設(shè)計等全方位代理服務(wù)提供了強大的人才和技術(shù)支撐。
    公司自成立以來，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、高效的工作效率、依法嚴(yán)格規(guī)范的管理以及高素質(zhì)的員工隊伍，得到了各級管理部門、業(yè)主單位、省內(nèi)外投標(biāo)人、專家評委的一致認(rèn)可和好評。我們堅信：在社會各界的鼎力支持和云龍人的不懈努力下，廣西云龍招標(biāo)有限公司一定能夠以更高的質(zhì)量及更優(yōu)的服務(wù)回報社會！

上班地點

可能感興趣的職位: 培訓(xùn)類兼職-廣西
6000-9000元

南寧-青秀區(qū)

成都浩睿企業(yè)管理咨詢有限公司

一、崗位職責(zé) 工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)協(xié)助方案撰寫；遠程對接項目經(jīng)理，協(xié)助完成本地培訓(xùn)項目的實施落地，訓(xùn)前訓(xùn)中訓(xùn)后全流程運營交付。工作形式：屬于兼職，不到公司坐班，不影響其他正式工作/實習(xí)/學(xué)校課程。接單制，每月公司有項目時提前發(fā)布任務(wù)給兼職伙伴，兼職實習(xí)伙伴根據(jù)個人檔期等決定是否接受項目。有實際交付可開具實習(xí)證明。二、崗位要求 1.專業(yè)不限，職業(yè)素養(yǎng)高，學(xué)習(xí)能力強，有良好的文字功底者優(yōu)先，接受在校/應(yīng)屆畢業(yè)生； 2.責(zé)任心強，樂觀開朗，靈活細心，抗壓能力強，有較強的溝通表達能力； 3.熟練使用辦公軟件（Word、Excel、PPT），熟悉H5制作工具； 4.有靈活的工作時間，能承接現(xiàn)場培訓(xùn)執(zhí)行工作，具備一定的靈活性和抗壓能力。三、薪資福利 1.時間靈活，項目制工作，以項目難易程度和執(zhí)行天數(shù)來單次判定工資收益。無需坐班。 2.項目期間吃住行公司包，培訓(xùn)執(zhí)行150-300/天，方案撰寫100-300元/份。注：有企業(yè)培訓(xùn)、活動策劃/主持經(jīng)驗者優(yōu)先。

19小時前

歐小平; 兼職培訓(xùn)師-廣西
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)

成都浩睿企業(yè)管理咨詢有限公司

招兼職企業(yè)培訓(xùn)師，企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師、職業(yè)培訓(xùn)師地點:無需坐班，授課地域為全國范圍，本地課程就近邀約時長及課量: 接單制。授課一般為工作日，線下交付為主，培訓(xùn)時長一般0.5-2天不等。每月課量在3天左右: 工作收獲:擴展人脈圈，開啟職業(yè)第二發(fā)展曲線，接觸國企央企潛在客戶，實現(xiàn)日收入4位數(shù)的自由職業(yè)。擅長領(lǐng)域: 1.【通用管理類】戰(zhàn)略管理，績效管理能力，溝通協(xié)作能力，團隊建設(shè)能力，人才培養(yǎng)能力，領(lǐng)導(dǎo)力,管理技能等 2.【黨政黨建類】政治素養(yǎng)，領(lǐng)導(dǎo)理論，公共關(guān)系，黨務(wù)管理，團青管理，紀(jì)檢監(jiān)察管理，企業(yè)文化與宣傳管理 3.【職業(yè)素養(yǎng)類】常用辦公軟件使用、寫作、職場禮儀、思維方法與管理工具運用、企業(yè)文化、職業(yè)道德、政治素養(yǎng) 4.【經(jīng)濟形勢】宏觀經(jīng)濟發(fā)展,經(jīng)濟趨勢，經(jīng)濟政策，經(jīng)濟環(huán)境等 5.【內(nèi)訓(xùn)師】課程開發(fā)與設(shè)計，授課技巧，課堂的呈現(xiàn)技巧，課件的專業(yè)制作，微課開發(fā)與設(shè)計等 6.【安全檢查質(zhì)量管理類】安全監(jiān)察質(zhì)量管理共用能力，生產(chǎn)安全監(jiān)察，基建安全監(jiān)察，應(yīng)急管理，消防安全，質(zhì)量監(jiān)督管理，安全監(jiān)察質(zhì)量管理等 7.【財務(wù)資產(chǎn)管理類】財務(wù)資產(chǎn)管理共用能力，預(yù)算/成本管理，資產(chǎn)/產(chǎn)權(quán)管理，財務(wù)稽核，財稅管理，會計核算/財務(wù)分析 8.【其他】前沿趨勢/科技，數(shù)字化轉(zhuǎn)型，云大物移智等要求:本科以上，精通某專業(yè)內(nèi)容，理論和實踐經(jīng)驗豐富，7年以上實際工作經(jīng)驗，2年以上企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(內(nèi)訓(xùn)/外訓(xùn)均可)，熱情，熱心，表達能力強，有耐心，有乙方心態(tài)，有培訓(xùn)，咨詢，演講經(jīng)驗者。有意聯(lián)系準(zhǔn)備好師資介紹/可講課程，并說明申請擅長領(lǐng)域，謝謝! 其它有特殊技能或特長等請額外說明技術(shù)特長名稱，謝謝

19小時前

歐小平; 培訓(xùn)專員（兼職）
6000-9000元

南寧-青秀區(qū)

成都浩睿企業(yè)管理咨詢有限公司

兼職工作，遠程對接總部項目經(jīng)理，完成您所在地域的培訓(xùn)項目執(zhí)行/方案撰寫。提前發(fā)布任務(wù)，可根據(jù)個人檔期決定是否承接。一、崗位職責(zé) 1.應(yīng)對重要培訓(xùn)商機，并撰寫投標(biāo)技術(shù)文件/方案； 2.培訓(xùn)活動實施。二、任職要求 1.本科以上學(xué)歷； 2.吃苦耐勞，有責(zé)任心，能抗壓； 3.學(xué)習(xí)能力強，文字功底良好； 4.辦公軟件熟練。三、福利待遇 1.無需坐班，項目制。 2.目前該工作屬于兼職，費用結(jié)算一般根據(jù)方案撰寫的份數(shù)、帶班活動天數(shù)結(jié)算（常規(guī)帶班200-500左右/天，方案150-300/份；報告類另議；根據(jù)難易程度、時長等變化）

19小時前

歐小平; 培訓(xùn)體系主管
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西美斯達集團有限公司

機械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級搭建集團培訓(xùn)體系； 2、負(fù)責(zé)深入調(diào)查和分析培訓(xùn)需求，編制集團培訓(xùn)計劃和方案； 3、整理、匯總、歸檔各類培訓(xùn)資料，編制培訓(xùn)教材： 4、組織培訓(xùn)過程、為其他部門提供培訓(xùn)支持； 5、做好培訓(xùn)記錄，跟蹤培訓(xùn)效果反饋，建立和完善培訓(xùn)檔案，提出針對性的培訓(xùn)改進意見。崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，3年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗；能獨立授課，有一定英語基礎(chǔ)的優(yōu)先考慮。 2、認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心細致，有親和力、良好的人際關(guān)系處理能力； 3、具備軟豐富的活動策劃、實施、監(jiān)控經(jīng)驗，掌握培訓(xùn)效果評估方法； 4、具有一定的策劃思維、創(chuàng)新意識和 PPT 制作能力； 5、有一定的文字功底、良好的書面及語言表達能力和溝通能力。

2025-11-19

包女士; 培訓(xùn)經(jīng)理
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西美斯達集團有限公司

機械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級搭建集團培訓(xùn)體系； 2、負(fù)責(zé)深入調(diào)查和分析培訓(xùn)需求，編制集團培訓(xùn)計劃和方案； 3、整理、匯總、歸檔各類培訓(xùn)資料，編制培訓(xùn)教材： 4、組織培訓(xùn)過程、為其他部門提供培訓(xùn)支持； 5、做好培訓(xùn)記錄，跟蹤培訓(xùn)效果反饋，建立和完善培訓(xùn)檔案，提出針對性的培訓(xùn)改進意見。崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，3年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗；能獨立授課，有一定英語基礎(chǔ)的優(yōu)先考慮。 2、認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心細致，有親和力、良好的人際關(guān)系處理能力； 3、具備軟豐富的活動策劃、實施、監(jiān)控經(jīng)驗，掌握培訓(xùn)效果評估方法； 4、具有一定的策劃思維、創(chuàng)新意識和 PPT 制作能力； 5、有一定的文字功底、良好的書面及語言表達能力和溝通能力。

2025-11-19

包女士; 培訓(xùn)經(jīng)理
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛天匯·大又里

廣西庭川商務(wù)服務(wù)集團有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

公司產(chǎn)品：代理記賬、稅務(wù)籌劃、工商注冊、資質(zhì)代辦、案件代理、法律顧問崗位職責(zé)： 1.搭建公司培訓(xùn)體系，建立內(nèi)外部培訓(xùn)資源庫和培訓(xùn)課程體系，能獨立組織銷售部門的專業(yè)知識技能培訓(xùn)； 2.評估公司各部門的培訓(xùn)需求，編制公司年度培訓(xùn)計劃并組織實施； 3.組織公司內(nèi)的員工崗位培訓(xùn)、各類知識班、研討班、講座等活動； 4.建立培訓(xùn)檔案，進行數(shù)據(jù)分析，培訓(xùn)項目跟進，培訓(xùn)效果評估，撰寫培訓(xùn)工作報告，報上級審核；任職要求： 1.從事過財稅行業(yè)市場管理類2年及以上工作經(jīng)驗； 2.具備獨立組織活動及分析匯報的能力； 3.年齡：26-35歲待遇： 1.綜合薪資5-10K，詳細***； 2.帶薪年假、產(chǎn)假、婚假、病假等； 3.日常福利：生日福利、團建活動、下午茶、節(jié)日福利； 4.工作時間：9：00-12：00，13：30-18：00，大小周，法定節(jié)假日正常休息

2025-11-18

林女士; 醫(yī)藥培訓(xùn)老師
10000-11000元

南寧-青秀區(qū)-東葛大廈

南寧永譽遠貿(mào)易有限公司

計算機軟件

負(fù)責(zé)廣譽遠產(chǎn)品會銷講師

2025-11-18

行政; 醫(yī)美培訓(xùn)老師
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場

廣西印慧貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進出口

崗位職責(zé)： 1、分析部門內(nèi)部的培訓(xùn)需求，開發(fā)、安排培訓(xùn)課程，優(yōu)化考核機制，提高員工能力； 2、與各部門領(lǐng)導(dǎo)配合，在工作中創(chuàng)造學(xué)習(xí)積極的氛圍； 3、維護并更新員工培訓(xùn)記錄，保證培訓(xùn)設(shè)備狀態(tài)良好； 4、完成新員工崗前業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)、工作流程，根據(jù)考核機制做到優(yōu)勝劣汰 5、定期對在職老員工的技能提升培訓(xùn) 6、熟悉公司的業(yè)務(wù)開展，深入了解各崗位的工作內(nèi)容和流程，負(fù)責(zé)培訓(xùn)效果的評估及培訓(xùn)效果的落地跟進； 7、負(fù)責(zé)終端會、招商會的培訓(xùn)受課。任職要求： 1、有設(shè)計培訓(xùn)課程能力有講師能力。 2、有醫(yī)美、美業(yè)培訓(xùn)、銷售或管理經(jīng)驗優(yōu)先。 3、工作時間：9：30-18：30,12:00-13:30休息，月休4天，法定節(jié)假日休息。

2025-11-18

李慧; 奶茶培訓(xùn)師
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西茶珍香餐飲管理集團有限公司

餐飲業(yè)

工作內(nèi)容： 1.對加盟商進行專業(yè)的產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn)，使其快速掌握產(chǎn)品制作技術(shù)； 2.負(fù)責(zé)新員工的專業(yè)技能培訓(xùn).考核及效果評估，做好新員工服務(wù)跟蹤； 3.協(xié)助與配合出品.研發(fā).運營.門店等技術(shù)部門的工作； 4.圍繞門店培訓(xùn)需求，協(xié)助配合部門主管統(tǒng)籌，組織計劃.協(xié)調(diào).跟進.落實店內(nèi)各項培訓(xùn)任務(wù)并反饋； 5.協(xié)助部門主管開展培訓(xùn)體系搭建，對培訓(xùn)所需教材記錄及檔案進行管理；崗位要求： 1、年齡23歲-28歲，有奶茶行業(yè)2年優(yōu)先 2、熟悉制作各種奶茶飲品。 3、形象具有親和力，必須要有刻苦耐勞的精神。 4、服從公司安排。 5、能接受出差（10一12天）

2025-11-18

石艷珠; 培訓(xùn)講師
3000-4000元

南寧

廣西優(yōu)弘投資股份有限公司

金融/投資/證券

工作內(nèi)容： 1、?負(fù)責(zé)培訓(xùn)客戶使用微商城后臺，產(chǎn)品的主圖詳情圖設(shè)計并上傳管理。 2、負(fù)責(zé)公司微商城頁面設(shè)計及總后臺管理 3、?負(fù)責(zé)公司其他運營平臺的圖片設(shè)計與編輯 4、培訓(xùn)客戶使用微商城及產(chǎn)品圖片管理等。 5.負(fù)責(zé)售后服務(wù)(客戶使用微商城遇到各類問題)及產(chǎn)品解答職位要求： 1、??大專及以上學(xué)歷，廣告設(shè)計專業(yè)，藝術(shù)專業(yè)等平面類的專業(yè)優(yōu)先考慮 2、1年以上培訓(xùn)或業(yè)務(wù)或平面設(shè)計工作經(jīng)驗 3、善于學(xué)習(xí)，責(zé)任心強，具有團隊合作精神及良好的溝通能力，工作細致，能承受工作壓力，富有責(zé)任心 4.有一定的溝通能力。待遇：底薪+提成+績效=2500-4000（轉(zhuǎn)正2800-5000）。工作時間：早上9:00-12:00 下午12;00-18:00

2025-11-18

林*穎