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職位描述

崗位職責(zé)：

1.對(duì)加盟的客戶進(jìn)行簡(jiǎn)單課程產(chǎn)品使用培訓(xùn)；

2.完成常規(guī)英語項(xiàng)目對(duì)接工作；

3.根據(jù)公司規(guī)劃，對(duì)英語項(xiàng)目的推廣進(jìn)行設(shè)計(jì)，實(shí)施推廣方案。

崗位要求：

 1.有一定的英語基礎(chǔ)， 通過英語等級(jí)考試。 （大學(xué)英語四級(jí)/六級(jí)/專業(yè)四級(jí)/專業(yè)八級(jí)）；

2.有一定的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過小學(xué)、初中英語教師（在學(xué)校任職或者培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都行）；

3.為人有親和力，做事認(rèn)真，積極向上；

4.有良好的溝通能力

崗位待遇：

1.月休四天。

（早上9：00—中午12：00 ，下午14：00—晚上18：00）

法定節(jié)假日按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行

2.底薪（4000）＋提成+績(jī)效   月收入4000-8000

公司簡(jiǎn)介

廣西背背樂教育科技有限公司是一家集智能學(xué)習(xí)平臺(tái)研發(fā).教學(xué)內(nèi)容定制與培訓(xùn)服務(wù)于一體的創(chuàng)新型教育科技企業(yè).秉承“認(rèn)真.專注.創(chuàng)新.謙卑”的精神.專注于AI教育產(chǎn)品研發(fā)和技術(shù)應(yīng)用的創(chuàng)新.致力于打造國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的教育科技平臺(tái).

      背背樂借助互聯(lián)網(wǎng)+人工智能+大數(shù)據(jù)的科技成果.匯聚優(yōu)質(zhì)教育資源.為廣大學(xué)員和教育培訓(xùn)行業(yè)提供先進(jìn)教學(xué)工具.智能學(xué)習(xí)系統(tǒng).專業(yè)教師培訓(xùn)等多項(xiàng)服務(wù).目前已聯(lián)合國(guó)內(nèi)頂尖的技術(shù)和教研團(tuán)隊(duì).成功研發(fā)出[背背樂同步課文快速背誦].[好享背古詩文快速背誦]和[啄木鳥智能語法]三大課程.并得到全國(guó)廣大培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的青睞與認(rèn)可.

企業(yè)文化

1．愿景:成為中國(guó)智能教育領(lǐng)跑者

2．使命:聚焦智能教學(xué)研發(fā).讓英語學(xué)習(xí)更簡(jiǎn)單

3．精神:認(rèn)真.專注.創(chuàng)新.謙卑

4．作風(fēng): 信守承諾諾.沒有借口.絕對(duì)服從.永不言敗

5．價(jià)值觀:誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)     服務(wù)客戶 成就員工

人事部:13367****25 黃老師

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 培訓(xùn)專員
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西樂凈供應(yīng)鏈管理有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1.整理總部輸出的培訓(xùn)資料，制作培訓(xùn)課件; 2.制訂培訓(xùn)計(jì)劃,組織對(duì)各經(jīng)銷商進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn); 3.進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，熟悉競(jìng)品相關(guān)信息，為銷售提供支持。任職要求: 1.要求年齡26-33歲，全日制大專以上學(xué)歷，對(duì)家電行業(yè)有一定了解。 2.熟練使用辦公軟件，可制作課件。 3.具備相應(yīng)的培訓(xùn)知識(shí)以及培訓(xùn)能力。 4.具備協(xié)調(diào)組織能力、溝通能力、執(zhí)行力及親和力；

2026-01-06

陳; 培訓(xùn)主管
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西格利汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)：一、人才梯隊(duì)建設(shè)： 1、設(shè)計(jì)高潛人才識(shí)別標(biāo)準(zhǔn)，建立關(guān)鍵崗位繼任者庫。 2、實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項(xiàng)目（如中高層精進(jìn)計(jì)劃、金剛顧問培訓(xùn)計(jì)劃），定期評(píng)估梯隊(duì)儲(chǔ)備達(dá)標(biāo)率。二、全流程培訓(xùn)體系管理： 1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)制度的擬定和執(zhí)行 2、調(diào)查和分析培訓(xùn)需求，協(xié)助編制培訓(xùn)計(jì)劃、規(guī)劃和培訓(xùn)制度。 3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)計(jì)劃，執(zhí)行，考核，評(píng)估等工作。 4、課程管理：統(tǒng)籌課件開發(fā)（含標(biāo)準(zhǔn)化模板）、外采課程審核及版權(quán)管理。 5、培訓(xùn)預(yù)算管控：制定人均培訓(xùn)成本標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)控費(fèi)用執(zhí)行偏差（±8%以內(nèi)）。三、職業(yè)發(fā)展體系 1、搭建雙通道晉升模型（管理序列+專業(yè)序列），設(shè)計(jì)IDP（個(gè)人發(fā)展計(jì)劃）跟蹤工具。 2、每半年度/年度開展人才盤點(diǎn)，輸出《員工能力雷達(dá)圖》及發(fā)展建議。四、培訓(xùn)制度與知識(shí)管理 1、修訂《員工培訓(xùn)管理制度》、《入職培訓(xùn)SOP》，確保合規(guī)性。 2、建立結(jié)構(gòu)化知識(shí)庫（含課程包、案例集、微課視頻），支持智能檢索。五、輪崗機(jī)制設(shè)計(jì)及跟進(jìn)：制定《輪崗管理辦法》，明確跨部門輪崗周期、考核標(biāo)準(zhǔn)及配套培養(yǎng)方案。任職要求： 1、全日制大專以上學(xué)歷； 2、有3年以上培訓(xùn)管理崗位經(jīng)驗(yàn)； 3、有授課能力：平均年度的授課時(shí)長(zhǎng)不低于100小時(shí)； 4、有獨(dú)立開發(fā)課件的能力； 5、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力、邏輯思維清晰。

2026-01-06; 培訓(xùn)類兼職-廣西
6000-9000元

南寧-青秀區(qū)

成都浩睿企業(yè)管理咨詢有限公司

一、崗位職責(zé) 工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)協(xié)助方案撰寫；遠(yuǎn)程對(duì)接項(xiàng)目經(jīng)理，協(xié)助完成本地培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施落地，訓(xùn)前訓(xùn)中訓(xùn)后全流程運(yùn)營(yíng)交付。工作形式：屬于兼職，不到公司坐班，不影響其他正式工作/實(shí)習(xí)/學(xué)校課程。接單制，每月公司有項(xiàng)目時(shí)提前發(fā)布任務(wù)給兼職伙伴，兼職實(shí)習(xí)伙伴根據(jù)個(gè)人檔期等決定是否接受項(xiàng)目。有實(shí)際交付可開具實(shí)習(xí)證明。二、崗位要求 1.專業(yè)不限，職業(yè)素養(yǎng)高，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有良好的文字功底者優(yōu)先，接受在校/應(yīng)屆畢業(yè)生； 2.責(zé)任心強(qiáng)，樂觀開朗，靈活細(xì)心，抗壓能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力； 3.熟練使用辦公軟件（Word、Excel、PPT），熟悉H5制作工具； 4.有靈活的工作時(shí)間，能承接現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)執(zhí)行工作，具備一定的靈活性和抗壓能力。三、薪資福利 1.時(shí)間靈活，項(xiàng)目制工作，以項(xiàng)目難易程度和執(zhí)行天數(shù)來單次判定工資收益。無需坐班。 2.項(xiàng)目期間吃住行公司包，培訓(xùn)執(zhí)行150-300/天，方案撰寫100-300元/份。注：有企業(yè)培訓(xùn)、活動(dòng)策劃/主持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2026-01-06

歐小平; 培訓(xùn)專員（兼職）
6000-9000元

南寧-青秀區(qū)

成都浩睿企業(yè)管理咨詢有限公司

兼職工作，遠(yuǎn)程對(duì)接總部項(xiàng)目經(jīng)理，完成您所在地域的培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行/方案撰寫。提前發(fā)布任務(wù)，可根據(jù)個(gè)人檔期決定是否承接。一、崗位職責(zé) 1.應(yīng)對(duì)重要培訓(xùn)商機(jī)，并撰寫投標(biāo)技術(shù)文件/方案； 2.培訓(xùn)活動(dòng)實(shí)施。二、任職要求 1.本科以上學(xué)歷； 2.吃苦耐勞，有責(zé)任心，能抗壓； 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，文字功底良好； 4.辦公軟件熟練。三、福利待遇 1.無需坐班，項(xiàng)目制。 2.目前該工作屬于兼職，費(fèi)用結(jié)算一般根據(jù)方案撰寫的份數(shù)、帶班活動(dòng)天數(shù)結(jié)算（常規(guī)帶班200-500左右/天，方案150-300/份；報(bào)告類另議；根據(jù)難易程度、時(shí)長(zhǎng)等變化）

2026-01-06

歐小平; 汽車甄選專家（銷售崗）帶薪培訓(xùn)
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西卡泰馳零零柒汽車科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

2026-01-05

華樹濤; 15號(hào)發(fā)薪+帶薪培訓(xùn)+月休6天+法定正常放
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西融助直貸管理咨詢有限公司

2026-01-05

溫家樂; 招聘培訓(xùn)主管
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西格利汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，有車行工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 2、具備良好的語言表達(dá)能力與洞察力 3、掌握招聘工具的使用崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司人力需求制定招聘計(jì)劃，選拔錄用人員。 2、負(fù)責(zé)公司招聘渠道的維護(hù)與開發(fā)。 3、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)的完成。福利待遇：?jiǎn)涡?，包免費(fèi)午餐，購買五險(xiǎn)，帶薪年假 6-8K 工作地點(diǎn)：高新區(qū)科園秀廂大道28號(hào)

2026-01-05; 培訓(xùn)講師
3000-4000元

南寧

廣西優(yōu)弘投資股份有限公司

金融/投資/證券

工作內(nèi)容： 1、?負(fù)責(zé)培訓(xùn)客戶使用微商城后臺(tái)，產(chǎn)品的主圖詳情圖設(shè)計(jì)并上傳管理。 2、負(fù)責(zé)公司微商城頁面設(shè)計(jì)及總后臺(tái)管理 3、?負(fù)責(zé)公司其他運(yùn)營(yíng)平臺(tái)的圖片設(shè)計(jì)與編輯 4、培訓(xùn)客戶使用微商城及產(chǎn)品圖片管理等。 5.負(fù)責(zé)售后服務(wù)(客戶使用微商城遇到各類問題)及產(chǎn)品解答職位要求： 1、??大專及以上學(xué)歷，廣告設(shè)計(jì)專業(yè)，藝術(shù)專業(yè)等平面類的專業(yè)優(yōu)先考慮 2、1年以上培訓(xùn)或業(yè)務(wù)或平面設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn) 3、善于學(xué)習(xí)，責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神及良好的溝通能力，工作細(xì)致，能承受工作壓力，富有責(zé)任心 4.有一定的溝通能力。待遇：底薪+提成+績(jī)效=2500-4000（轉(zhuǎn)正2800-5000）。工作時(shí)間：早上9:00-12:00 下午12;00-18:00

2026-01-05

林*穎; 培訓(xùn)專員
3000-5000元

南寧-興寧區(qū)

廣西霖德商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級(jí)工作； 2、內(nèi)衣零售基礎(chǔ)課程培訓(xùn)； 3、培訓(xùn)資料收集及整理，協(xié)助培訓(xùn)課件開發(fā)； 4、培訓(xùn)報(bào)表、報(bào)告編寫； 5、培訓(xùn)檔案建立與維護(hù)更新； 6、巡店，店鋪實(shí)操演練。任職要求： 1、對(duì)培訓(xùn)講師有濃厚興趣； 2、性格開朗，善于表達(dá)； 3、國(guó)語標(biāo)準(zhǔn)流利； 4、熟練運(yùn)用辦公軟件； 5、形象氣質(zhì)佳。

2026-01-04

南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層; 培訓(xùn)崗
6000-7000元

南寧-良慶區(qū)-碧園大廈

深圳愛生長(zhǎng)壽科技有限公司

崗位職責(zé)： 1、依據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃及人才培養(yǎng)機(jī)制，完善培訓(xùn)體系、培訓(xùn)制度及相關(guān)流程； 2、制訂培訓(xùn)計(jì)劃，開發(fā)、設(shè)置課程和制作課件，并組織培訓(xùn)； 2、對(duì)員工進(jìn)行公司品牌及產(chǎn)品培訓(xùn)，同時(shí)挖掘現(xiàn)有銷售的短板及不足，制作相應(yīng)課程，做好培訓(xùn)檔案庫的建立; 3、熟悉公司業(yè)務(wù)開展和產(chǎn)品服務(wù)特性，確保提供給客戶的準(zhǔn)確性; 4、對(duì)外負(fù)責(zé)通過會(huì)議形式對(duì)客戶進(jìn)行公司企業(yè)文化及產(chǎn)品宣導(dǎo)，對(duì)內(nèi)配合對(duì)市場(chǎng)各層級(jí)人員進(jìn)行培訓(xùn)，提煉產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)，解答產(chǎn)品學(xué)術(shù)問題。 5、上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象好； 2、熟練使用辦公軟件，有較深的文字功底和溝通表達(dá)能力，可獨(dú)立制作課件； 3、具有招商會(huì)、培訓(xùn)會(huì)的會(huì)議演講、產(chǎn)品宣講的能力，能輔助市場(chǎng)部的銷售工作，有處理臨場(chǎng)突發(fā)性情況的能力； 4、能接受短期出差，服從公司安排調(diào)動(dòng)； 5、有大型會(huì)議演講相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2026-01-03

鄺中