職位描述
◎具有大專以上學歷; ◎熟練操作使用辦公軟件; ◎正直、坦誠、成熟、豁達、自信; ◎優(yōu)秀的領(lǐng)導溝通、協(xié)調(diào)、調(diào)度、指揮組織、開拓能力; ◎優(yōu)秀的統(tǒng)籌、分析、綜合、歸納能力; ◎高度的工作熱情,良好的團隊合作精神; ◎能吃苦耐勞。 ◎晉升渠道:見習經(jīng)理-餐廳經(jīng)理-運營督導-運營經(jīng)理-運營總監(jiān)
公司簡介
婉兒,清新淡婉,亦如在她身后精心耕耘的這片土地,柔婉卻不失力量。婉兒螺螄粉餐飲集團成立于2016年,是集生產(chǎn),研發(fā),銷售為一體的連鎖餐飲品牌,我們擁有最強大的管理部門,最專業(yè)的選址團隊,VI團隊,營運團隊。三年來一直著重于自身內(nèi)功修煉,與有著40年歷史的專業(yè)螺蝻粉研發(fā)技術(shù)部門合作,加強自身開店管理系統(tǒng),運營系統(tǒng),招商系統(tǒng),供應鏈的打造,目前擁有整個強大的后臺管理,配送和生產(chǎn)能力,已在廣西同行業(yè)中脫穎而出。 溫柔如水,用心對待,我們深諳年輕消費者的需求,創(chuàng)新餐廳設計,打造時尚溫馨的螺螄粉美食小屋,做都市人的充能補給站,融入廣西少數(shù)民族特色文化,整個設計也是隨心而親和,自由而不失潮流,簡約而不簡單,讓顧客感覺清新,自由。它擁有和咖啡屋一樣的舒適,和深夜食堂一樣的慰藉。小而美的餐廳布局,單品多元化產(chǎn)品組合,最大限度的滿足消費者的需求。我們希望提供一個好吃好玩好看好舒服,符合年輕定位的驛站,能讓你駐留。 高效的管理團隊、規(guī)范的管理體系、標準的操作技術(shù)將使得“婉兒”成長為中國餐飲行業(yè)的主力品牌,為推動中國餐行業(yè)的發(fā)展做出自己更大的貢獻。獲得獎項:“全國優(yōu)秀餐飲企業(yè)”、“衛(wèi)生安全質(zhì)量管理先進單位”、“中國餐飲行業(yè)十大品牌”“中國創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新十大餐飲杰出人物”、“中國餐飲行業(yè)十大領(lǐng)先品牌”、等等多個獎項榮譽。 歡迎每一位有追求、有理想、有錢途的英才加入;以人為本,以事育人,科學的企業(yè)發(fā)展觀,打造大批銷售骨干及職業(yè)經(jīng)理人。 我們是一群充滿活力的 80和90、00后團隊,我們凝聚在一起只為了完成夢想,改變現(xiàn)狀生活,提高物質(zhì)生活,改變家庭,提升自己的價值。
公司為您提供:
1、提供具有行業(yè)競爭力的薪資福利,公平公正公開的職業(yè)發(fā)展通道,健全的培訓體系,讓您快速的溶入到婉兒大家庭中。
2、晉升體系:基層-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-副總(能者上庸者下,有志者事竟成)。
3、薪資福利:基本工資+崗位工資+績效獎金+工齡工資+各項福利+各種假期+年終獎+分紅+股權(quán)。
4、集團上班時間及公休時間:
周一至周五:上午:9:00-12:00;下午:14:00-18:00;
周六 :上午:9:00-12:00;下午:14:00-17:00 。公司實行大小周公休
5、加班福利:如遇國家法定節(jié)假日加班給付三倍工資。
6、購買社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育)+意外保險。
7、年度優(yōu)秀員工,可享受公費國內(nèi)外旅游。
集團熱線:400 150 1979
集團地址:西鄉(xiāng)塘區(qū)尚饒華逸大廈A座21樓2121室
最近地鐵路線: 1號線 魯班路站 A出口
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培訓校區(qū)校長5000-8000元南寧-青秀區(qū)-航洋國際城1、負責分校的運營及管理; 2、完成集團制定分校的年度指標任務; 3、制定所轄區(qū)域市場調(diào)研、市場推廣、市場策劃等市場策略,擴大學校影響力,提高市場占有率; 4、編制分校年、季、月度營銷計劃及營銷費用預算,并監(jiān)督實施; 5、組織團隊、明確下屬的崗位職責和任務要求,并指導下級開展各項工作,協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題; 6、調(diào)動員工積極性,制定員工培訓計劃,完善績效考核制度,為校區(qū)發(fā)展儲備人才; 7、嚴格執(zhí)行公司各項制度,控制分校整體運作成本及各項費用; 8、完成總公司交辦的其它任務。15小時前
申英 -
培訓員5000-7000元南寧-青秀區(qū)1.部門日常事務處理,人員培訓管理 2.機票、火車票預定,商務車申請;各項OA提交申請;人事、綜合各模塊接口; 3.以及其他相關(guān)文員事項 招聘要求: 溝通能力強,能熟練操作電腦,PPT等辦公軟件,對數(shù)字敏感。 2年及以上綜合培訓管理工作經(jīng)驗。15小時前
何龍 -
培訓經(jīng)理8000-12000元南寧-江南區(qū)南寧萬勝餐飲管理有限公司餐飲業(yè)一、崗位職責: 1、負責公司餐廳在產(chǎn)品操作、服務面貌、各崗位技能和人才發(fā)展等方面的培訓工作; 2、負責開發(fā)公司有推動餐廳人員營銷方面的培訓課程; 3、負責跟進、指導和協(xié)助各餐廳負責人員開展和行銷服務落地培訓; 4、完成上級交辦的其它工作。 二、招聘要求: 1、25-40歲,從事服務行業(yè)培訓或運營5年以上; 2、具有良好的服務意識、溝通能力,較強的抗壓能力和親和力; 4、能熟練使用辦公軟件(word、excel、ppt); 5、有在肯德基、麥當勞、海底撈等頭部餐飲企業(yè)從事培訓工作經(jīng)驗優(yōu)先。15小時前
何經(jīng)理 -
培訓類兼職-廣西6000-9000元南寧-青秀區(qū)一、崗位職責 工作內(nèi)容:負責協(xié)助方案撰寫;遠程對接項目經(jīng)理,協(xié)助完成本地培訓項目的實施落地,訓前訓中訓后全流程運營交付。 工作形式:屬于兼職,不到公司坐班,不影響其他正式工作/實習/學校課程。接單制,每月公司有項目時提前發(fā)布任務給兼職伙伴,兼職實習伙伴根據(jù)個人檔期等決定是否接受項目。有實際交付可開具實習證明。 二、崗位要求 1.專業(yè)不限,職業(yè)素養(yǎng)高,學習能力強,有良好的文字功底者優(yōu)先,接受在校/應屆畢業(yè)生 ; 2.責任心強,樂觀開朗,靈活細心,抗壓能力強,有較強的溝通表達能力; 3.熟練使用辦公軟件(Word、Excel、PPT),熟悉H5制作工具; 4.有靈活的工作時間,能承接現(xiàn)場培訓執(zhí)行工作,具備一定的靈活性和抗壓能力。 三、薪資福利 1.時間靈活,項目制工作,以項目難易程度和執(zhí)行天數(shù)來單次判定工資收益。無需坐班。 2.項目期間吃住行公司包,培訓執(zhí)行150-300/天,方案撰寫100-300元/份。 注:有企業(yè)培訓、活動策劃/主持經(jīng)驗者優(yōu)先。2025-11-20
歐小平 -
兼職培訓師-廣西8000-12000元南寧-青秀區(qū)招兼職企業(yè)培訓師,企業(yè)內(nèi)訓師、職業(yè)培訓師 地點:無需坐班,授課地域為全國范圍,本地課程就近邀約 時長及課量: 接單制。授課一般為工作日,線下交付為主,培訓時長一般0.5-2天不等。每月課量在3天左右: 工作收獲:擴展人脈圈,開啟職業(yè)第二發(fā)展曲線,接觸國企央企潛在客戶,實現(xiàn)日收入4位數(shù)的自由職業(yè)。 擅長領(lǐng)域: 1.【通用管理類】戰(zhàn)略管理,績效管理能力,溝通協(xié)作能力,團隊建設能力,人才培養(yǎng)能力,領(lǐng)導力,管理技能等 2.【黨政黨建類】政治素養(yǎng),領(lǐng)導理論,公共關(guān)系,黨務管理,團青管理,紀檢監(jiān)察管理,企業(yè)文化與宣傳管理 3.【職業(yè)素養(yǎng)類】常用辦公軟件使用、寫作、職場禮儀、思維方法與管理工具運用、企業(yè)文化、職業(yè)道德、政治素養(yǎng) 4.【經(jīng)濟形勢】宏觀經(jīng)濟發(fā)展,經(jīng)濟趨勢,經(jīng)濟政策,經(jīng)濟環(huán)境等 5.【內(nèi)訓師】課程開發(fā)與設計,授課技巧,課堂的呈現(xiàn)技巧,課件的專業(yè)制作,微課開發(fā)與設計等 6.【安全檢查質(zhì)量管理類】安全監(jiān)察質(zhì)量管理共用能力,生產(chǎn)安全監(jiān)察,基建安全監(jiān)察,應急管理,消防安全,質(zhì)量監(jiān)督管理,安全監(jiān)察質(zhì)量管理等 7.【財務資產(chǎn)管理類】財務資產(chǎn)管理共用能力,預算/成本管理,資產(chǎn)/產(chǎn)權(quán)管理,財務稽核,財稅管理,會計核算/財務分析 8.【其他】前沿趨勢/科技,數(shù)字化轉(zhuǎn)型,云大物移智等 要求:本科以上,精通某專業(yè)內(nèi)容,理論和實踐經(jīng)驗豐富,7年以上實際工作經(jīng)驗,2年以上企業(yè)培訓經(jīng)驗(內(nèi)訓/外訓均可),熱情,熱心,表達能力強,有耐心,有乙方心態(tài),有培訓,咨詢,演講經(jīng)驗者。 有意聯(lián)系準備好師資介紹/可講課程,并說明申請擅長領(lǐng)域,謝謝! 其它有特殊技能或特長等請額外說明技術(shù)特長名稱,謝謝2025-11-20
歐小平 -
培訓專員(兼職)6000-9000元南寧-青秀區(qū)兼職工作,遠程對接總部項目經(jīng)理,完成您所在地域的培訓項目執(zhí)行/方案撰寫。提前發(fā)布任務,可根據(jù)個人檔期決定是否承接。 一、崗位職責 1.應對重要培訓商機,并撰寫投標技術(shù)文件/方案; 2.培訓活動實施。 二、任職要求 1.本科以上學歷; 2.吃苦耐勞,有責任心,能抗壓; 3.學習能力強,文字功底良好; 4.辦公軟件熟練。 三、福利待遇 1.無需坐班,項目制。 2.目前該工作屬于兼職,費用結(jié)算一般根據(jù)方案撰寫的份數(shù)、帶班活動天數(shù)結(jié)算(常規(guī)帶班200-500左右/天,方案150-300/份;報告類另議;根據(jù)難易程度、時長等變化)2025-11-20
歐小平 -
培訓體系主管6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西美斯達集團有限公司機械/設備/重工崗位職責: 1、協(xié)助上級搭建集團培訓體系; 2、負責深入調(diào)查和分析培訓需求,編制集團培訓計劃和方案; 3、整理、匯總、歸檔各類培訓資料,編制培訓教材: 4、組織培訓過程、為其他部門提供培訓支持; 5、做好培訓記錄,跟蹤培訓效果反饋,建立和完善培訓檔案,提出針對性的培訓改進意見。 崗位要求: 1、本科及以上學歷,3年以上培訓工作經(jīng)驗;能獨立授課,有一定英語基礎(chǔ)的優(yōu)先考慮。 2、認真負責、耐心細致,有親和力、良好的人際關(guān)系處理能力; 3、具備軟豐富的活動策劃、實施、監(jiān)控經(jīng)驗,掌握培訓效果評估方法; 4、 具有一定的策劃思維、創(chuàng)新意識和 PPT 制作能力; 5、有一定的文字功底、良好的書面及語言表達能力和溝通能力。2025-11-19
包女士 -
培訓經(jīng)理6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西美斯達集團有限公司機械/設備/重工崗位職責: 1、協(xié)助上級搭建集團培訓體系; 2、負責深入調(diào)查和分析培訓需求,編制集團培訓計劃和方案; 3、整理、匯總、歸檔各類培訓資料,編制培訓教材: 4、組織培訓過程、為其他部門提供培訓支持; 5、做好培訓記錄,跟蹤培訓效果反饋,建立和完善培訓檔案,提出針對性的培訓改進意見。 崗位要求: 1、本科及以上學歷,3年以上培訓工作經(jīng)驗;能獨立授課,有一定英語基礎(chǔ)的優(yōu)先考慮。 2、認真負責、耐心細致,有親和力、良好的人際關(guān)系處理能力; 3、具備軟豐富的活動策劃、實施、監(jiān)控經(jīng)驗,掌握培訓效果評估方法; 4、 具有一定的策劃思維、創(chuàng)新意識和 PPT 制作能力; 5、有一定的文字功底、良好的書面及語言表達能力和溝通能力。2025-11-19
包女士 -
培訓經(jīng)理5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛天匯·大又里廣西庭川商務服務集團有限公司專業(yè)服務/咨詢公司產(chǎn)品:代理記賬、稅務籌劃、工商注冊、資質(zhì)代辦、案件代理、法律顧問 崗位職責: 1.搭建公司培訓體系,建立內(nèi)外部培訓資源庫和培訓課程體系,能獨立組織銷售部門的專業(yè)知識技能培訓; 2.評估公司各部門的培訓需求,編制公司年度培訓計劃并組織實施; 3.組織公司內(nèi)的員工崗位培訓、各類知識班、研討班、講座等活動; 4.建立培訓檔案,進行數(shù)據(jù)分析,培訓項目跟進,培訓效果評估,撰寫培訓工作報告,報上級審核; 任職要求: 1.從事過財稅行業(yè)市場管理類2年及以上工作經(jīng)驗; 2.具備獨立組織活動及分析匯報的能力; 3.年齡:26-35歲 待遇: 1.綜合薪資5-10K,詳細***; 2.帶薪年假、產(chǎn)假、婚假、病假等; 3.日常福利:生日福利、團建活動、下午茶、節(jié)日福利; 4.工作時間:9:00-12:00,13:30-18:00,大小周,法定節(jié)假日正常休息2025-11-18
林女士 -
2025-11-18
行政
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- 柳州市婉兒餐飲管理有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/餐飲
- 成立時間 9年(2016年6月16日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --