職位描述

崗位職責(zé)(做什么):
1、每天使用QQ和旺旺等聊天工具,與淘寶網(wǎng)和拍拍網(wǎng)及B2C商城近1000萬(wàn)的店主(商家)洽談試用營(yíng)銷(xiāo)推廣合作;
2、每天通過(guò)開(kāi)發(fā)大量的潛在客戶(hù),成交有意向的客戶(hù)。

任職資格(崗位要求):
熟練使用QQ和旺旺等聊天工具


銷(xiāo)售崗位薪資:年薪 3—15萬(wàn)

公司相關(guān)崗位薪資參考:
1、銷(xiāo)售伙伴年薪3—15萬(wàn)
2、銷(xiāo)售主管年薪5—10萬(wàn)
3、銷(xiāo)售經(jīng)理年薪8—15萬(wàn)
4、銷(xiāo)售總監(jiān)年薪10—20萬(wàn)
5、銷(xiāo)售副總年薪15—30萬(wàn)
6、銷(xiāo)售總經(jīng)理年薪30萬(wàn)以上……

銷(xiāo)售崗位薪資高于同行的50%

晉升空間:
銷(xiāo)售代表—銷(xiāo)售主管—銷(xiāo)售經(jīng)理—銷(xiāo)售總監(jiān)—銷(xiāo)售副總—銷(xiāo)售總經(jīng)理


上行政班,工作輕松;
一般1-2個(gè)月內(nèi)就可以轉(zhuǎn)正;轉(zhuǎn)正之后85%的員工月收入3000元以上;
不用出差,不用請(qǐng)客喝酒。
每天都是在辦公室使用QQ和旺旺等聊天工具成交客戶(hù)。
每月不僅有不錯(cuò)的個(gè)人收入,并且還有巨大的個(gè)人職業(yè)晉升空間。
在廣西最大的互聯(lián)網(wǎng)公司上班,做一個(gè)真正的高薪白領(lǐng)一族。

公司簡(jiǎn)介

一、南寧新盛為網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司

南寧新盛為網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司是一站網(wǎng)絡(luò)集團(tuán)旗下獨(dú)立運(yùn)營(yíng)子公司,現(xiàn)運(yùn)營(yíng)行業(yè)內(nèi)唯一獲央視、湖南衛(wèi)視、南國(guó)早報(bào)等國(guó)內(nèi)權(quán)威媒體報(bào)道的國(guó)內(nèi)最大的試用網(wǎng)站——試客聯(lián)盟網(wǎng)www.shikee.com

1、公司辦公面積:10000平方米(廣西最具辦公規(guī)模的互聯(lián)網(wǎng)公司)

2、成立時(shí)間:2006.06.23—2013.06.23(一站網(wǎng)絡(luò)集團(tuán))

3、公司團(tuán)隊(duì)規(guī)模:現(xiàn)有員工800多人

二、一站網(wǎng)絡(luò)集團(tuán)旗下網(wǎng)站和平臺(tái)

1、試客聯(lián)盟網(wǎng):中國(guó)最大的試用平臺(tái)與試客網(wǎng)站、商品體驗(yàn)分享傳媒第一品牌;

試客聯(lián)盟網(wǎng)網(wǎng)址:www.shikee.com

2、響應(yīng)網(wǎng):中國(guó)最大的C2B酒店預(yù)訂網(wǎng)站、中國(guó)最領(lǐng)先的旅行定制平臺(tái);

響應(yīng)網(wǎng)網(wǎng)址:www.xoyin.com

3、眾劃算: 劃算購(gòu)物第一平臺(tái)

眾劃算網(wǎng)址:www.zhonghuasuan.com

4、互聯(lián)支付:國(guó)內(nèi)獨(dú)立的第三方支付平臺(tái),服務(wù)于試客聯(lián)盟和是劃算的支付平臺(tái)

互聯(lián)支付網(wǎng)址:www.hulianpay.com

三、一站網(wǎng)絡(luò)集團(tuán)發(fā)展介紹

1、規(guī)模最大:廣西規(guī)模最大的互聯(lián)網(wǎng)公司

2、員工成長(zhǎng):?jiǎn)T工成長(zhǎng)最快的互聯(lián)網(wǎng)公司

3、學(xué)習(xí)培訓(xùn):培訓(xùn)機(jī)會(huì)最多的互聯(lián)網(wǎng)公司

4、團(tuán)隊(duì)精神:最具團(tuán)隊(duì)精神的互聯(lián)網(wǎng)公司

5、商業(yè)模式:最具商業(yè)模式的互聯(lián)網(wǎng)公司

6、晉升空間:最具發(fā)展晉升的互聯(lián)網(wǎng)公司

7、上市潛力:最具上市潛力的互聯(lián)網(wǎng)公司

四、福利待遇

1、工資收入:廣西互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)收入最高

2、崗位晉升:廣西互聯(lián)網(wǎng)最大的發(fā)展平臺(tái)和晉升空間

3、員工保險(xiǎn):五險(xiǎn)

4、車(chē)房補(bǔ)助:公車(chē)、住房補(bǔ)助

5、小車(chē)獎(jiǎng)勵(lì):總監(jiān)以上職務(wù)公司配小車(chē)

6、學(xué)習(xí)培訓(xùn):免費(fèi)獲得公司系統(tǒng)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)

7、帶薪假期:享受?chē)?guó)家規(guī)定的帶薪假期

8、節(jié)日放假:按照國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日放假

9、職業(yè)規(guī)劃:免費(fèi)獲得公司為你量身定做的職業(yè)生涯規(guī)劃

五、工作收獲

1、廣西發(fā)展最快:共同見(jiàn)證廣西最大的互聯(lián)網(wǎng)公司廣西第一的發(fā)展速度;

2、發(fā)展平臺(tái)和晉升空間:獲得廣西互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)最好的最大的發(fā)展平臺(tái)和晉升空間;

3、系統(tǒng)的學(xué)習(xí)培訓(xùn):獲得廣西最大的互聯(lián)網(wǎng)公司系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),全面提升你的綜合素質(zhì)和綜合能力;

4、職業(yè)生涯規(guī)劃:獲得廣西最大的互聯(lián)網(wǎng)公司免費(fèi)為你量身定做的職業(yè)生涯規(guī)劃;

5、先進(jìn)的管理理念:學(xué)習(xí)廣西最大的互聯(lián)網(wǎng)公司先進(jìn)的發(fā)展理念和團(tuán)隊(duì)管理理念;

6、高效的績(jī)效管理:學(xué)習(xí)廣西最大的互聯(lián)網(wǎng)公司高效的績(jī)效管理系統(tǒng);

7、強(qiáng)大的企業(yè)文化:親身感受廣西最大的互聯(lián)網(wǎng)公司強(qiáng)大的企業(yè)文化影響力;

8、批量培養(yǎng)干部:學(xué)習(xí)廣西最大的互聯(lián)網(wǎng)公司系統(tǒng)復(fù)制團(tuán)隊(duì)、批量培養(yǎng)干部的冠軍團(tuán)隊(duì)打造;

9、最新發(fā)展模式:學(xué)習(xí)以響應(yīng)網(wǎng)為代表的當(dāng)今世界最新最先進(jìn)的第四種電子商務(wù)模式——C2B模式;

10、年薪10萬(wàn):獲得在廣西互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)最快實(shí)現(xiàn)年薪收入10萬(wàn)夢(mèng)想。

六、試客聯(lián)盟網(wǎng)介紹

1、2008年,試客聯(lián)盟獲得“最佳商業(yè)模式”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào);

2、2009年,試客聯(lián)盟榮獲中央電視臺(tái)的采訪和報(bào)道;

3、2010年,試客聯(lián)盟榮獲“湖南衛(wèi)視”報(bào)道;

4、2011年,與淘寶雙十二活動(dòng)合作,被評(píng)為特別鳴謝平臺(tái);

5、2012年,試客聯(lián)盟榮獲全球百佳電商服務(wù)商稱(chēng)號(hào)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 查看上班路線

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南寧
廣西麗豐家庭服務(wù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
一、工作內(nèi)容 1、護(hù)理理論培訓(xùn)、實(shí)操教學(xué)指導(dǎo)工作 2、具有耐心、解答學(xué)員的相關(guān)問(wèn)題 二、任職要求: 1、具備有養(yǎng)老護(hù)理相關(guān)的技能,有同行教育經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、具有養(yǎng)老護(hù)理的高級(jí)職業(yè)資格證書(shū)或者大專(zhuān)及大專(zhuān)以上學(xué)歷護(hù)理專(zhuān)業(yè)或者醫(yī)護(hù)背景 3、熟悉養(yǎng)老護(hù)理培訓(xùn),能獨(dú)立完成養(yǎng)老護(hù)理理論及實(shí)操教學(xué) 4、有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和實(shí)踐操作能力
2024-11-07
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、有針對(duì)性進(jìn)行客戶(hù)開(kāi)發(fā),推廣公司培訓(xùn)產(chǎn)品; 2、負(fù)責(zé)客戶(hù)需求調(diào)研,收集客戶(hù)需求定制培訓(xùn)方案 ; 3、開(kāi)發(fā)和維護(hù)新老客戶(hù),建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系; 4、主導(dǎo)完成培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施交付、驗(yàn)收工作 。 任職要求: 1、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,社交能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí); 2、有2年以上培訓(xùn)類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn),有大客戶(hù)(政府、企業(yè))開(kāi)發(fā)及維護(hù)的能力; 3、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,積極樂(lè)觀的工作心態(tài); 4、有C1駕照且駕駛熟練。 福利待遇:五險(xiǎn)一金+餐補(bǔ)+節(jié)日禮品+年度體檢+職業(yè)培訓(xùn)/拓展訓(xùn)練 面試流程:簡(jiǎn)歷篩選+初試+復(fù)試 上班時(shí)間:8:00-12:00至14:30-18:00雙休,法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定放假。
2024-11-07
傅小姐
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、搜集行業(yè)市場(chǎng)信息,了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),推廣公司培訓(xùn)產(chǎn)品 ; 2、尋找潛在客戶(hù),拓展新客戶(hù),維護(hù)和續(xù)約老客戶(hù); 3、通過(guò)線上溝通,線下拜訪等方式,發(fā)掘客戶(hù)需求,促成客戶(hù)成交; 4、協(xié)助進(jìn)行各類(lèi)培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施工作; 5、配合部門(mén)完成其他培訓(xùn)相關(guān)工作。 任職要求: 1、專(zhuān)科以上學(xué)歷,具備良好的溝通和表達(dá)能力; 2、有2年以上培訓(xùn)行業(yè)或銷(xiāo)售類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備一定的文案策劃及撰寫(xiě)能力; 4、性格開(kāi)朗活潑,做事踏實(shí),具備較強(qiáng)的執(zhí)行力 崗位待遇: 薪酬福利: 福利待遇:五險(xiǎn)一金+餐補(bǔ)+節(jié)日禮品+年度體檢+職業(yè)培訓(xùn)/拓展訓(xùn)練 面試流程:簡(jiǎn)歷篩選+初試+復(fù)試 上班時(shí)間:8:00-12:00至14:30-18:00雙休,法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定放假。
2024-11-07
傅小姐
南寧-江南區(qū)
工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)延保人員的培訓(xùn)、能力提升, 崗位要求:1年以上的延保相關(guān)工作經(jīng)歷, 薪資:底薪5000元+提成,
2024-11-07
南寧市江南區(qū)南站大道36號(hào)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、搜集行業(yè)市場(chǎng)信息,了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),推廣公司培訓(xùn)產(chǎn)品 ; 2、尋找潛在客戶(hù),拓展新客戶(hù),維護(hù)和續(xù)約老客戶(hù); 3、通過(guò)線上溝通,線下拜訪等方式,發(fā)掘客戶(hù)需求,促成客戶(hù)成交; 4、協(xié)助進(jìn)行各類(lèi)培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施工作; 5、配合部門(mén)完成其他培訓(xùn)相關(guān)工作。 任職要求: 1、專(zhuān)科以上學(xué)歷,具備良好的溝通和表達(dá)能力; 2、有2年以上培訓(xùn)行業(yè)或銷(xiāo)售類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備一定的文案策劃及撰寫(xiě)能力; 4、性格開(kāi)朗活潑,做事踏實(shí),具備較強(qiáng)的執(zhí)行力 福利待遇:五險(xiǎn)一金+餐補(bǔ)+節(jié)日禮品+年度體檢+職業(yè)培訓(xùn)/拓展訓(xùn)練 面試流程:簡(jiǎn)歷篩選+初試+復(fù)試 上班時(shí)間:8:00-12:00至14:30-18:00雙休,法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定放假。
2024-11-07
傅小姐
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)產(chǎn)品業(yè)務(wù)的推廣工作; 2、對(duì)各項(xiàng)培訓(xùn)業(yè)務(wù)有針對(duì)性的進(jìn)行客戶(hù)開(kāi)發(fā); 3、負(fù)責(zé)挖掘企業(yè)內(nèi)訓(xùn)項(xiàng)目; 4、負(fù)責(zé)協(xié)助配合各類(lèi)的培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施工作; 5、負(fù)責(zé)配合部門(mén)完成其他培訓(xùn)相關(guān)工作。 任職資格: 1、具備C1駕照者優(yōu)先; 2、具備一定的文案策劃及撰寫(xiě)能力。 薪酬福利: 福利待遇:五險(xiǎn)一金+餐補(bǔ)+節(jié)日禮品+年度體檢+職業(yè)培訓(xùn)/拓展訓(xùn)練 面試流程:簡(jiǎn)歷篩選+初試+復(fù)試 上班時(shí)間:8:00-12:00至14:30-18:00雙休,法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定放假。
2024-11-07
傅小姐
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 組織和實(shí)施企業(yè)各項(xiàng)內(nèi)訓(xùn),包括新員工培訓(xùn)、店長(zhǎng)培訓(xùn)、各部門(mén)培訓(xùn)等各層級(jí)培訓(xùn)。 任職要求: 1、本科學(xué)歷,藥學(xué)、醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、有1年以上連鎖業(yè)或藥業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備良好的溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力; 4、能夠熟練運(yùn)用辦公軟件及課件制作; 6、有執(zhí)業(yè)藥師證。 工作地點(diǎn):百色市平果
2024-11-06
藍(lán)波
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司人力資源相關(guān)模塊管理的人力資源規(guī)劃及相關(guān)體系、機(jī)制的建立與優(yōu)化,確保人力資源相關(guān)工作的持續(xù)開(kāi)展; 2.負(fù)責(zé)制定和完善公司組織架構(gòu)設(shè)置、崗位編制優(yōu)化,確保各崗位需求符合用工部門(mén)要求,有效控制人工成本優(yōu)化; 3.完善各部門(mén)職位說(shuō)明書(shū),并根據(jù)公司職位調(diào)整組要進(jìn)行相應(yīng)的變更,確保職位說(shuō)明書(shū)與實(shí)際相符; 4.負(fù)責(zé)公司人力資源招聘需求挖掘、招聘渠道及招聘機(jī)制建立和優(yōu)化,推動(dòng)公司招聘體系的持續(xù)優(yōu)化; 5.負(fù)責(zé)組織實(shí)施各崗位的人員招聘、面試及錄用工作,確保各需求崗位人員及時(shí)招聘到崗; 6.負(fù)責(zé)企業(yè)人才培養(yǎng)規(guī)劃的制定與實(shí)施,組織各項(xiàng)新員工培訓(xùn)、各類(lèi)內(nèi)、外部培訓(xùn)活動(dòng)開(kāi)展,并跟進(jìn)培訓(xùn)效果評(píng)估及優(yōu)化,保障公司人才培養(yǎng)滿足公司發(fā)展需求; 7.負(fù)責(zé)公司各崗位人才能力標(biāo)準(zhǔn)的擬定與優(yōu)化,組織實(shí)施企業(yè)年度人才盤(pán)點(diǎn),搭建企業(yè)人才的晉升與汰換機(jī)制,持續(xù)優(yōu)化企業(yè)人才考核與評(píng)估機(jī)制; 7.負(fù)責(zé)公司員工入離職手續(xù)的辦理,不斷提升企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)防范與管控,構(gòu)建和諧、正能量的用工關(guān)系; 8.協(xié)助上級(jí)開(kāi)展其它人力資源管理工作。 ? 二、任職資格 1.本科及以上學(xué)歷,工商管理、人力資源等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2. 3年以上人力工作管理經(jīng)驗(yàn),有人力管理招聘、培訓(xùn)及員工關(guān)系實(shí)操經(jīng)驗(yàn); 3.熟練操作WORD、Excel、PPT等辦公軟件; 4.熟悉各類(lèi)公文寫(xiě)作; 5.有良好的組織、協(xié)調(diào)及溝通能力;
2024-11-06
韋女士
培訓(xùn)主管
8000-11000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、搭建和培養(yǎng)分公司培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì),達(dá)成合理的培訓(xùn)師數(shù)量,明確培訓(xùn)師的勝任力模型,保證二級(jí)培訓(xùn)師的人員質(zhì)量 2、 建立培訓(xùn)師的分級(jí)認(rèn)證,通過(guò)課程認(rèn)證和星級(jí)培訓(xùn)師認(rèn)證,讓培訓(xùn)師在體系內(nèi)有榮譽(yù)上升通道,保證培訓(xùn)師的榮譽(yù)感和專(zhuān)業(yè)度; 3、搭建一線人員的培訓(xùn)體系/師傅帶教制,統(tǒng)籌落地培訓(xùn)計(jì)劃,不斷提升培訓(xùn)/帶教質(zhì)量,從而提升導(dǎo)購(gòu)和網(wǎng)格的工作能力和助力銷(xiāo)售結(jié)果; 4、根據(jù)實(shí)時(shí)的產(chǎn)品信息,明確導(dǎo)購(gòu)和督導(dǎo)的需求,研發(fā)、優(yōu)化培訓(xùn)課程,制定更合理的學(xué)習(xí)地圖并推動(dòng)培訓(xùn)落地,保證培訓(xùn)的實(shí)用性和實(shí)效性 5、客戶(hù)培訓(xùn)體系建立,匹配客戶(hù)分級(jí),針對(duì)不同類(lèi)型客戶(hù),制定培訓(xùn)計(jì)劃且落地實(shí)施,推動(dòng)客戶(hù)合作意愿及滿意度,提升客戶(hù)團(tuán)隊(duì)的銷(xiāo)售能力及品牌認(rèn)可度。 6、導(dǎo)購(gòu)隊(duì)伍員工文化建設(shè)、歸屬感建設(shè)、榮譽(yù)表彰、人才池建立及管理確保優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)力。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,具備3年或以上銷(xiāo)售/業(yè)務(wù)管理崗位或業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)為佳; 2、熟練使用office,具備良好的課程開(kāi)發(fā)能力 具備良好的溝通能力,并有良好的公眾演講能力; 3、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,能夠統(tǒng)籌執(zhí)行各類(lèi)會(huì)議及跨部門(mén)資源拉通;
2024-11-06
南寧市東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)金座2308
南寧-青秀區(qū)
工作職責(zé): 1、搭建和培養(yǎng)分公司培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì),達(dá)成合理的培訓(xùn)師數(shù)量,明確培訓(xùn)師的勝任力模型,保證二級(jí)培訓(xùn)師的人員質(zhì)量 2、 建立培訓(xùn)師的分級(jí)認(rèn)證,通過(guò)課程認(rèn)證和星級(jí)培訓(xùn)師認(rèn)證,讓培訓(xùn)師在體系內(nèi)有榮譽(yù)上升通道,保證培訓(xùn)師的榮譽(yù)感和專(zhuān)業(yè)度; 3、搭建一線人員的培訓(xùn)體系/師傅帶教制,統(tǒng)籌落地培訓(xùn)計(jì)劃,不斷提升培訓(xùn)/帶教質(zhì)量,從而提升導(dǎo)購(gòu)和網(wǎng)格的工作能力和助力銷(xiāo)售結(jié)果; 4、根據(jù)實(shí)時(shí)的產(chǎn)品信息,明確導(dǎo)購(gòu)和督導(dǎo)的需求,研發(fā)、優(yōu)化培訓(xùn)課程,制定更合理的學(xué)習(xí)地圖并推動(dòng)培訓(xùn)落地,保證培訓(xùn)的實(shí)用性和實(shí)效性 5、客戶(hù)培訓(xùn)體系建立,匹配客戶(hù)分級(jí),針對(duì)不同類(lèi)型客戶(hù),制定培訓(xùn)計(jì)劃且落地實(shí)施,推動(dòng)客戶(hù)合作意愿及滿意度,提升客戶(hù)團(tuán)隊(duì)的銷(xiāo)售能力及品牌認(rèn)可度。 6、導(dǎo)購(gòu)隊(duì)伍員工文化建設(shè)、歸屬感建設(shè)、榮譽(yù)表彰、人才池建立及管理確保優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)力。 任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,具備3年或以上銷(xiāo)售/業(yè)務(wù)管理崗位或業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)為佳; 2、熟練使用office,具備良好的課程開(kāi)發(fā)能力 具備良好的溝通能力,并有良好的公眾演講能力; 3、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,能夠統(tǒng)籌執(zhí)行各類(lèi)會(huì)議及跨部門(mén)資源拉通; 4、適應(yīng)省內(nèi)不定期出差;
2024-11-06
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所在行業(yè) 網(wǎng)絡(luò)
成立時(shí)間 10年(2013年11月6日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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