職位描述

從古到今,教育觀念深入人心,胎教到幼教,小學(xué)到博士,孔子育人、孟母三遷,都滲透著學(xué)習(xí)為重中之重的思想,那么,傳道授業(yè)也就成了一個(gè)神圣而又美好的事業(yè);現(xiàn)在中公給你一個(gè)實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值、投身教育行業(yè)、站上講臺(tái)圓夢(mèng)的機(jī)會(huì)。
不管你是資歷頗深的老師還是剛步入社會(huì)的學(xué)生,只要你是這樣骨骼清奇的“少年”:
1.專(zhuān)業(yè):經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)、金融學(xué)類(lèi)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、審計(jì)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.態(tài)度:追求教育理想、熱愛(ài)教育事業(yè)、傳遞愛(ài)與奉獻(xiàn),把學(xué)員的事當(dāng)成自己的事;
3.能力:語(yǔ)言表達(dá)流暢,邏輯思維清晰;有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠與企業(yè)共同進(jìn)步;
4.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)匹配,品學(xué)兼優(yōu);
5.經(jīng)驗(yàn):有授課經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)考試經(jīng)歷者優(yōu)先。
那么,我要介紹你一個(gè)可稱(chēng)霸“江湖”、刷爆朋友圈的工作,我們“耀”的就是你:
1、激情昂揚(yáng),一語(yǔ)中的,負(fù)責(zé)教書(shū)育人的同時(shí)享受學(xué)生們?yōu)槟惘偪翊騝all!還有最熱烈的歡呼與吶喊!
2、開(kāi)朗樂(lè)觀,熱愛(ài)學(xué)習(xí),承擔(dān)知識(shí)運(yùn)輸?shù)墓ぷ鳎媚愕哪芰?,將自己的知識(shí)儲(chǔ)備幫助學(xué)生們成長(zhǎng);
3、思維活躍,腦洞大開(kāi),參與授課方向所需的研發(fā)中,和出題老師進(jìn)行靈魂的交流與溝通,動(dòng)動(dòng)你可愛(ài)的手指,把解題方法通過(guò)解析傳遞給學(xué)生;
相信我,我們帶給你的絕不僅僅是工作機(jī)會(huì)、還有驚喜與溫暖喲~~
1、薪資標(biāo)準(zhǔn):為優(yōu)秀畢業(yè)生提供教育行業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資,年薪12萬(wàn)+,廣西地區(qū)試用期月薪4000起,上不封頂;學(xué)生干部、在校學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異者起薪根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。
2、基本福利:帶薪培訓(xùn)+五險(xiǎn)一金+帶薪假期(年假、婚喪假、產(chǎn)檢假、產(chǎn)假、哺乳假)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)基金+工齡獎(jiǎng)+孝善金等;
3、日常關(guān)愛(ài):年度體檢;
4、文娛福利:?jiǎn)T工關(guān)愛(ài)(節(jié)假日活動(dòng)、學(xué)習(xí)小組等)+團(tuán)建活動(dòng)+巔峰年會(huì);
5、特殊福利:31個(gè)省份工作地點(diǎn)任意選擇;親友報(bào)班課程優(yōu)惠+重大疾病就醫(yī)幫扶+陽(yáng)光互助基金。

公司簡(jiǎn)介

中公教育創(chuàng)建于1999年.2000年進(jìn)入公*培訓(xùn)行業(yè).經(jīng)過(guò)近20年的創(chuàng)業(yè)積累.快速帶領(lǐng)公司成為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的職業(yè)就業(yè)培訓(xùn)綜合服務(wù)提供商.每年培訓(xùn)學(xué)員超過(guò)140萬(wàn)人.
公司在全國(guó)31個(gè)省市.319個(gè)地市建立了1000余家直營(yíng)分部和學(xué)習(xí)中心.公司員工近2萬(wàn)人.擁有6500余名全職教師.近1000名專(zhuān)職研發(fā)人員.
公司核心業(yè)務(wù)是公務(wù)員招錄考試培訓(xùn).事業(yè)單位招錄考試培訓(xùn).教師招錄考試培訓(xùn)等.培訓(xùn)以線下小班為主.在線與線下結(jié)合的新業(yè)務(wù)增長(zhǎng)迅速.
近年來(lái).隨著核心業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力的不斷提升.公司的平臺(tái)價(jià)值與綜合運(yùn)營(yíng)能力不斷提升并在業(yè)內(nèi)處于領(lǐng)先地位.公司積極進(jìn)入了財(cái)會(huì)類(lèi)考試.考研和IT等多個(gè)職業(yè)就業(yè)培訓(xùn)新領(lǐng)域.
公司定位于職業(yè)就業(yè)培訓(xùn)服務(wù).堅(jiān)持“做善良的人”的核心價(jià)值觀.緊隨城鎮(zhèn)化及勞動(dòng)力職業(yè)化的社會(huì)經(jīng)濟(jì)趨勢(shì).用知識(shí)和科技的力量服務(wù)大學(xué)畢業(yè)生和職業(yè)化就業(yè)人群.幫助他們提升尋求更好工作所需要的就業(yè)素養(yǎng)與知識(shí)能力.最終成就他們良好的職業(yè)生涯.公司獲得了航天產(chǎn)業(yè)基金等風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)構(gòu)的投資.
公司未來(lái)一方面將繼續(xù)擴(kuò)大公職類(lèi)招錄考試培訓(xùn)業(yè)務(wù)的市場(chǎng)份額.持續(xù)創(chuàng)造職業(yè)就業(yè)培訓(xùn)新市場(chǎng),另一方面將借助多年持續(xù)提前投資形成的培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)規(guī)模優(yōu)勢(shì)和長(zhǎng)期累積形成的研發(fā)管理能力.通過(guò)全面的管理工程變革及配套的科技應(yīng)用.快速提升盈利能力和盈利規(guī)模.并把發(fā)展可復(fù)制可迭代的管理工程及科技能力作為與業(yè)績(jī)同等重要的戰(zhàn)略目標(biāo).向運(yùn)營(yíng)與科技雙驅(qū)動(dòng)的新模式轉(zhuǎn)型.
公司深入運(yùn)用信息技術(shù)提升組織智能化水平.探索引進(jìn)成熟的精益生產(chǎn)機(jī)制.以此創(chuàng)新IT開(kāi)發(fā)應(yīng)用.引導(dǎo)應(yīng)用先進(jìn)的科技產(chǎn)品和系統(tǒng).增強(qiáng)大規(guī)模知識(shí)員工的工作協(xié)同和工作智能化.提升整體組織及運(yùn)營(yíng)效率.
2017年.公司再次獲得 “高新技術(shù)企業(yè)”榮譽(yù)證書(shū).公司的核心自主知識(shí)產(chǎn)權(quán).科技成果轉(zhuǎn)化能力.研究開(kāi)發(fā)組織管理水平.企業(yè)經(jīng)營(yíng)成長(zhǎng)性等多項(xiàng)指標(biāo)都獲得了北京市相關(guān)政府部門(mén)的認(rèn)可.
2017年.公司成立了黨支部.為集團(tuán)量身打造“黨建工作學(xué)習(xí)體系.骨干黨員推薦體系.企業(yè)文化引領(lǐng)體系.關(guān)愛(ài)員工服務(wù)體系.企業(yè)形象推廣體系”五大體系的工作規(guī)劃.
2018年.公司在海淀區(qū)9000余家高新企業(yè)中脫穎而出.獲得首批黨建協(xié)同辦事資格證.名列十家優(yōu)秀企業(yè)授證之列.并于4月17日正式成立中公教育黨委.黨建工作開(kāi)啟新篇章.公司在創(chuàng)造商業(yè)價(jià)值的同時(shí).高度重視履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任.通過(guò)慈善捐款.資助貧困大學(xué)生.建立社會(huì)企業(yè)等多種形式.讓更多人分享到經(jīng)營(yíng)的成果.
2019年2月21日上午.北京市海淀區(qū)綜合職業(yè)教育龍頭企業(yè)中公教育在深交所敲鐘上市.標(biāo)志著中公教育成功登陸A股市場(chǎng).
南寧中公未來(lái)教育咨詢(xún)有限公司屬中公教育子公司.又名廣西中公教育.先后建立了南寧分校.桂林分校.柳州分校.玉林分校.百色分校等多家地市級(jí)分校.隨著規(guī)模不斷擴(kuò)大.我們期待越來(lái)越多有理想的優(yōu)秀年輕人加入廣西中公教育.讓夢(mèng)想成為可能.與中公共同創(chuàng)造下一個(gè)奇跡!
聯(lián)系地址:南寧市青秀區(qū)民族大道12號(hào)麗原天際4層
公司網(wǎng)址:http://
聯(lián)系人: 謝老師
聯(lián)系電話:0771-****755
E_mail: 師資:gx***cn@offcn.com 非師資:zpgx*****ing@offcn.com
中公教育-廣西分校各地市分校校址:
南寧分校地址:南寧市民族大道12號(hào)麗原天際4樓
廣西大學(xué)城學(xué)習(xí)中心地址:廣西大學(xué)西校園新建體育館4號(hào)門(mén)(A109.A110)
桂林分校地址:桂林市象山區(qū)中山南路74號(hào)格林豪泰酒店9樓
桂林雁山學(xué)習(xí)中心地址:桂林市雁山區(qū)雁中路雁山新城1#樓3層(雁山區(qū)政府旁)
柳州分校地址:柳州市廣場(chǎng)路10號(hào)新地王大廈8樓817室
玉林分校地址:玉林市玉州區(qū)人民中路91號(hào)金茂白馬大廈4層
百色分校地址:百色市龍景區(qū)那畢大道9號(hào)濱江半島1-2層
百色靖西學(xué)習(xí)中心地址:百色市靖西縣城中路東段環(huán)球百貨5樓
貴港分校地址:貴港市港北區(qū)宏桂城市廣場(chǎng)5棟8樓
貴港平南學(xué)習(xí)中心地址:貴港市平南縣西山路公路派出所東鄰二層
梧州分校地址:梧州市西堤三路19號(hào)國(guó)龍財(cái)富中心5樓
欽州分校地址:欽州市欽南區(qū)欽州灣大道13號(hào)錦江之星酒店3樓(年年豐對(duì)面)
賀州分校地址:賀州市八步區(qū)江北中路200號(hào)經(jīng)成大廈4樓407室
河池分校地址:河池市金城江區(qū)金旅大廈7層
來(lái)賓分校地址:來(lái)賓市興賓區(qū)桂中大道東398號(hào)東方華府3樓(沃爾瑪對(duì)面)
崇左中公教育地址:崇左市友誼大道龍胤財(cái)富廣場(chǎng)第21棟102號(hào)(崇左國(guó)際大酒店對(duì)面)
防城港中公教育地址:防城區(qū)群星大道恒富商業(yè)廣場(chǎng)1號(hào)寫(xiě)字樓812-813
北海中公教育地址:北海市四川路62號(hào)北海文邦國(guó)際大廈6層0601-0603

上班地點(diǎn)

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一、工作內(nèi)容 1、護(hù)理理論培訓(xùn)、實(shí)操教學(xué)指導(dǎo)工作 2、具有耐心、解答學(xué)員的相關(guān)問(wèn)題 二、任職要求: 1、具備有養(yǎng)老護(hù)理相關(guān)的技能,有同行教育經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、具有養(yǎng)老護(hù)理的高級(jí)職業(yè)資格證書(shū)或者大專(zhuān)及大專(zhuān)以上學(xué)歷護(hù)理專(zhuān)業(yè)或者醫(yī)護(hù)背景 3、熟悉養(yǎng)老護(hù)理培訓(xùn),能獨(dú)立完成養(yǎng)老護(hù)理理論及實(shí)操教學(xué) 4、有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和實(shí)踐操作能力
2024-11-07
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、有針對(duì)性進(jìn)行客戶(hù)開(kāi)發(fā),推廣公司培訓(xùn)產(chǎn)品; 2、負(fù)責(zé)客戶(hù)需求調(diào)研,收集客戶(hù)需求定制培訓(xùn)方案 ; 3、開(kāi)發(fā)和維護(hù)新老客戶(hù),建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系; 4、主導(dǎo)完成培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施交付、驗(yàn)收工作 。 任職要求: 1、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,社交能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí); 2、有2年以上培訓(xùn)類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn),有大客戶(hù)(政府、企業(yè))開(kāi)發(fā)及維護(hù)的能力; 3、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,積極樂(lè)觀的工作心態(tài); 4、有C1駕照且駕駛熟練。 福利待遇:五險(xiǎn)一金+餐補(bǔ)+節(jié)日禮品+年度體檢+職業(yè)培訓(xùn)/拓展訓(xùn)練 面試流程:簡(jiǎn)歷篩選+初試+復(fù)試 上班時(shí)間:8:00-12:00至14:30-18:00雙休,法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定放假。
2024-11-07
傅小姐
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、搜集行業(yè)市場(chǎng)信息,了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),推廣公司培訓(xùn)產(chǎn)品 ; 2、尋找潛在客戶(hù),拓展新客戶(hù),維護(hù)和續(xù)約老客戶(hù); 3、通過(guò)線上溝通,線下拜訪等方式,發(fā)掘客戶(hù)需求,促成客戶(hù)成交; 4、協(xié)助進(jìn)行各類(lèi)培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施工作; 5、配合部門(mén)完成其他培訓(xùn)相關(guān)工作。 任職要求: 1、專(zhuān)科以上學(xué)歷,具備良好的溝通和表達(dá)能力; 2、有2年以上培訓(xùn)行業(yè)或銷(xiāo)售類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備一定的文案策劃及撰寫(xiě)能力; 4、性格開(kāi)朗活潑,做事踏實(shí),具備較強(qiáng)的執(zhí)行力 崗位待遇: 薪酬福利: 福利待遇:五險(xiǎn)一金+餐補(bǔ)+節(jié)日禮品+年度體檢+職業(yè)培訓(xùn)/拓展訓(xùn)練 面試流程:簡(jiǎn)歷篩選+初試+復(fù)試 上班時(shí)間:8:00-12:00至14:30-18:00雙休,法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定放假。
2024-11-07
傅小姐
南寧-江南區(qū)
工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)延保人員的培訓(xùn)、能力提升, 崗位要求:1年以上的延保相關(guān)工作經(jīng)歷, 薪資:底薪5000元+提成,
2024-11-07
南寧市江南區(qū)南站大道36號(hào)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、搜集行業(yè)市場(chǎng)信息,了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),推廣公司培訓(xùn)產(chǎn)品 ; 2、尋找潛在客戶(hù),拓展新客戶(hù),維護(hù)和續(xù)約老客戶(hù); 3、通過(guò)線上溝通,線下拜訪等方式,發(fā)掘客戶(hù)需求,促成客戶(hù)成交; 4、協(xié)助進(jìn)行各類(lèi)培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施工作; 5、配合部門(mén)完成其他培訓(xùn)相關(guān)工作。 任職要求: 1、專(zhuān)科以上學(xué)歷,具備良好的溝通和表達(dá)能力; 2、有2年以上培訓(xùn)行業(yè)或銷(xiāo)售類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備一定的文案策劃及撰寫(xiě)能力; 4、性格開(kāi)朗活潑,做事踏實(shí),具備較強(qiáng)的執(zhí)行力 福利待遇:五險(xiǎn)一金+餐補(bǔ)+節(jié)日禮品+年度體檢+職業(yè)培訓(xùn)/拓展訓(xùn)練 面試流程:簡(jiǎn)歷篩選+初試+復(fù)試 上班時(shí)間:8:00-12:00至14:30-18:00雙休,法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定放假。
2024-11-07
傅小姐
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)產(chǎn)品業(yè)務(wù)的推廣工作; 2、對(duì)各項(xiàng)培訓(xùn)業(yè)務(wù)有針對(duì)性的進(jìn)行客戶(hù)開(kāi)發(fā); 3、負(fù)責(zé)挖掘企業(yè)內(nèi)訓(xùn)項(xiàng)目; 4、負(fù)責(zé)協(xié)助配合各類(lèi)的培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施工作; 5、負(fù)責(zé)配合部門(mén)完成其他培訓(xùn)相關(guān)工作。 任職資格: 1、具備C1駕照者優(yōu)先; 2、具備一定的文案策劃及撰寫(xiě)能力。 薪酬福利: 福利待遇:五險(xiǎn)一金+餐補(bǔ)+節(jié)日禮品+年度體檢+職業(yè)培訓(xùn)/拓展訓(xùn)練 面試流程:簡(jiǎn)歷篩選+初試+復(fù)試 上班時(shí)間:8:00-12:00至14:30-18:00雙休,法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定放假。
2024-11-07
傅小姐
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司人力資源相關(guān)模塊管理的人力資源規(guī)劃及相關(guān)體系、機(jī)制的建立與優(yōu)化,確保人力資源相關(guān)工作的持續(xù)開(kāi)展; 2.負(fù)責(zé)制定和完善公司組織架構(gòu)設(shè)置、崗位編制優(yōu)化,確保各崗位需求符合用工部門(mén)要求,有效控制人工成本優(yōu)化; 3.完善各部門(mén)職位說(shuō)明書(shū),并根據(jù)公司職位調(diào)整組要進(jìn)行相應(yīng)的變更,確保職位說(shuō)明書(shū)與實(shí)際相符; 4.負(fù)責(zé)公司人力資源招聘需求挖掘、招聘渠道及招聘機(jī)制建立和優(yōu)化,推動(dòng)公司招聘體系的持續(xù)優(yōu)化; 5.負(fù)責(zé)組織實(shí)施各崗位的人員招聘、面試及錄用工作,確保各需求崗位人員及時(shí)招聘到崗; 6.負(fù)責(zé)企業(yè)人才培養(yǎng)規(guī)劃的制定與實(shí)施,組織各項(xiàng)新員工培訓(xùn)、各類(lèi)內(nèi)、外部培訓(xùn)活動(dòng)開(kāi)展,并跟進(jìn)培訓(xùn)效果評(píng)估及優(yōu)化,保障公司人才培養(yǎng)滿(mǎn)足公司發(fā)展需求; 7.負(fù)責(zé)公司各崗位人才能力標(biāo)準(zhǔn)的擬定與優(yōu)化,組織實(shí)施企業(yè)年度人才盤(pán)點(diǎn),搭建企業(yè)人才的晉升與汰換機(jī)制,持續(xù)優(yōu)化企業(yè)人才考核與評(píng)估機(jī)制; 7.負(fù)責(zé)公司員工入離職手續(xù)的辦理,不斷提升企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)防范與管控,構(gòu)建和諧、正能量的用工關(guān)系; 8.協(xié)助上級(jí)開(kāi)展其它人力資源管理工作。 ? 二、任職資格 1.本科及以上學(xué)歷,工商管理、人力資源等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2. 3年以上人力工作管理經(jīng)驗(yàn),有人力管理招聘、培訓(xùn)及員工關(guān)系實(shí)操經(jīng)驗(yàn); 3.熟練操作WORD、Excel、PPT等辦公軟件; 4.熟悉各類(lèi)公文寫(xiě)作; 5.有良好的組織、協(xié)調(diào)及溝通能力;
2024-11-06
韋女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 組織和實(shí)施企業(yè)各項(xiàng)內(nèi)訓(xùn),包括新員工培訓(xùn)、店長(zhǎng)培訓(xùn)、各部門(mén)培訓(xùn)等各層級(jí)培訓(xùn)。 任職要求: 1、本科學(xué)歷,藥學(xué)、醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、有1年以上連鎖業(yè)或藥業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備良好的溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力; 4、能夠熟練運(yùn)用辦公軟件及課件制作; 6、有執(zhí)業(yè)藥師證。 工作地點(diǎn):百色市平果
2024-11-06
藍(lán)波
培訓(xùn)主管
8000-11000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、搭建和培養(yǎng)分公司培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì),達(dá)成合理的培訓(xùn)師數(shù)量,明確培訓(xùn)師的勝任力模型,保證二級(jí)培訓(xùn)師的人員質(zhì)量 2、 建立培訓(xùn)師的分級(jí)認(rèn)證,通過(guò)課程認(rèn)證和星級(jí)培訓(xùn)師認(rèn)證,讓培訓(xùn)師在體系內(nèi)有榮譽(yù)上升通道,保證培訓(xùn)師的榮譽(yù)感和專(zhuān)業(yè)度; 3、搭建一線人員的培訓(xùn)體系/師傅帶教制,統(tǒng)籌落地培訓(xùn)計(jì)劃,不斷提升培訓(xùn)/帶教質(zhì)量,從而提升導(dǎo)購(gòu)和網(wǎng)格的工作能力和助力銷(xiāo)售結(jié)果; 4、根據(jù)實(shí)時(shí)的產(chǎn)品信息,明確導(dǎo)購(gòu)和督導(dǎo)的需求,研發(fā)、優(yōu)化培訓(xùn)課程,制定更合理的學(xué)習(xí)地圖并推動(dòng)培訓(xùn)落地,保證培訓(xùn)的實(shí)用性和實(shí)效性 5、客戶(hù)培訓(xùn)體系建立,匹配客戶(hù)分級(jí),針對(duì)不同類(lèi)型客戶(hù),制定培訓(xùn)計(jì)劃且落地實(shí)施,推動(dòng)客戶(hù)合作意愿及滿(mǎn)意度,提升客戶(hù)團(tuán)隊(duì)的銷(xiāo)售能力及品牌認(rèn)可度。 6、導(dǎo)購(gòu)隊(duì)伍員工文化建設(shè)、歸屬感建設(shè)、榮譽(yù)表彰、人才池建立及管理確保優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)力。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,具備3年或以上銷(xiāo)售/業(yè)務(wù)管理崗位或業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)為佳; 2、熟練使用office,具備良好的課程開(kāi)發(fā)能力 具備良好的溝通能力,并有良好的公眾演講能力; 3、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,能夠統(tǒng)籌執(zhí)行各類(lèi)會(huì)議及跨部門(mén)資源拉通;
2024-11-06
南寧市東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)金座2308
南寧-青秀區(qū)
工作職責(zé): 1、搭建和培養(yǎng)分公司培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì),達(dá)成合理的培訓(xùn)師數(shù)量,明確培訓(xùn)師的勝任力模型,保證二級(jí)培訓(xùn)師的人員質(zhì)量 2、 建立培訓(xùn)師的分級(jí)認(rèn)證,通過(guò)課程認(rèn)證和星級(jí)培訓(xùn)師認(rèn)證,讓培訓(xùn)師在體系內(nèi)有榮譽(yù)上升通道,保證培訓(xùn)師的榮譽(yù)感和專(zhuān)業(yè)度; 3、搭建一線人員的培訓(xùn)體系/師傅帶教制,統(tǒng)籌落地培訓(xùn)計(jì)劃,不斷提升培訓(xùn)/帶教質(zhì)量,從而提升導(dǎo)購(gòu)和網(wǎng)格的工作能力和助力銷(xiāo)售結(jié)果; 4、根據(jù)實(shí)時(shí)的產(chǎn)品信息,明確導(dǎo)購(gòu)和督導(dǎo)的需求,研發(fā)、優(yōu)化培訓(xùn)課程,制定更合理的學(xué)習(xí)地圖并推動(dòng)培訓(xùn)落地,保證培訓(xùn)的實(shí)用性和實(shí)效性 5、客戶(hù)培訓(xùn)體系建立,匹配客戶(hù)分級(jí),針對(duì)不同類(lèi)型客戶(hù),制定培訓(xùn)計(jì)劃且落地實(shí)施,推動(dòng)客戶(hù)合作意愿及滿(mǎn)意度,提升客戶(hù)團(tuán)隊(duì)的銷(xiāo)售能力及品牌認(rèn)可度。 6、導(dǎo)購(gòu)隊(duì)伍員工文化建設(shè)、歸屬感建設(shè)、榮譽(yù)表彰、人才池建立及管理確保優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)力。 任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,具備3年或以上銷(xiāo)售/業(yè)務(wù)管理崗位或業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)為佳; 2、熟練使用office,具備良好的課程開(kāi)發(fā)能力 具備良好的溝通能力,并有良好的公眾演講能力; 3、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,能夠統(tǒng)籌執(zhí)行各類(lèi)會(huì)議及跨部門(mén)資源拉通; 4、適應(yīng)省內(nèi)不定期出差;
2024-11-06
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