儲備經(jīng)理

為各管理崗位培養(yǎng)人員，需要有銷售、外拓經(jīng)驗(yàn)。 1.院內(nèi)管理。 2.咨詢店管理。 3.市場部管理。 體驗(yàn)中心管理。

崗位職責(zé)： 根據(jù)公司提供的老客戶商家資源，上門簽單、安裝美團(tuán)音響和美團(tuán)收款碼、智能機(jī)以及一些售后，有人教有人帶。 任職要求： 1.年齡18-35歲。 2.有出色的溝通能力和表達(dá)能力。 3.努力上進(jìn)，有想法，有團(tuán)隊(duì)意識，服從公司安排。 4.口齒清晰伶俐，活潑開朗，愿意成長改變，和公司一起發(fā)展。 崗位福利： 1.底薪4000+提成+獎金，綜合新資7-9k 2.繳納五險 3.包住宿，設(shè)施齊全拎包入住。 4.上班時間；8:30-18:00，上八個小時左右。 5.單休，統(tǒng)一星期天休息，國家節(jié)假日正常放假。

崗位職責(zé)： 1、按時完成公司下達(dá)的年度營運(yùn)指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)倉庫、保修和維修車間的工作并作月度考核； 3、現(xiàn)場處理客戶和本部門員工投訴、持續(xù)保證客戶和員工滿意； 4、參與疑難問題的診斷、接待，處理重大客戶投訴和重大質(zhì)量問題； 5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)會議的召開及售后各項(xiàng)工作的不斷優(yōu)化改進(jìn)； 6、建立合理的服務(wù)組織機(jī)構(gòu)并安排、協(xié)調(diào)各部門之間的工作； 7、進(jìn)行維修服務(wù)現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)； 8、負(fù)責(zé)與廠家相關(guān)部門的聯(lián)系以獲得技術(shù)支持； 9、負(fù)責(zé)抓好車間維修質(zhì)量，安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)； 10、控制維修服務(wù)的工作質(zhì)量和進(jìn)度； 11、完成養(yǎng)護(hù)品、衍生產(chǎn)品和再生品的營銷管理工作； 12、負(fù)責(zé)確定部門人員的培訓(xùn)需求及計劃制定，對本部人員崗位考核并及時上報和存檔； 13、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。