職位描述

崗位要求:
1.年齡35周歲及以下,大專及以上學歷。
2.了解制糖工藝、化學化工、機械等技術及相關知識,具備一定的解決問題的能力。
3.具備良好的語言表達能力、溝通能力及團隊協(xié)作精神;能吃苦耐勞,能適應三班倒;同行業(yè)熟練工,條件可適當放寬。
工作內(nèi)容:
1.嚴格遵守操作規(guī)程,按照煮糖生產(chǎn)工藝與生產(chǎn)流程,合理使用原料、蒸汽及設備,盡量抽取汁汽煮糖,做到均衡生產(chǎn),保證產(chǎn)品符合質(zhì)量目標要求。
2.負責維護保養(yǎng)好所屬設備、管道及閥門,發(fā)現(xiàn)問題及時處理或匯報,保證設備安全正常運行,杜絕各種跑糖事故的發(fā)生。
3.認真填寫生產(chǎn)原始記錄(包括異常問題的處理情況)及做好交接班記錄,做好交接班工作。

公司簡介

廣西天潤人力資源開發(fā)有限公司成立于2007年4月26日,注冊資本300萬元人民幣,是一家經(jīng)南寧市人力資源和社會保障局審批認定的專業(yè)人力資源服務機構,具備獨立法人資格。公司持有《人力資源服務許可證》《勞務派遣經(jīng)營許可證》等資質(zhì)證書,并通過了ISO9001質(zhì)量管理體系認證、職業(yè)健康管理體系認證、環(huán)境管理體系認證,同時還具備售后服務評價體系五星級認證。
作為武鳴區(qū)資歷最深、最受信賴的人力資源服務公司,公司憑借出色的表現(xiàn),成為廣西人力資源服務行業(yè)協(xié)會副會長單位。在誠信經(jīng)營方面,公司榮獲2020-2023年度納稅信用“4連A”企業(yè)稱號,以及2023、2024年度南寧市“守合同重信用”公示企業(yè)榮譽。此外,公司還連續(xù)三次榮獲廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳頒發(fā)的“人力資源誠信服務示范機構”稱號(2016年12月、2019年12月、2021年12月),彰顯了公司在誠信服務方面的堅定承諾。

上班地點

工作地址: 廣西南寧市武鳴區(qū)興武大道163號 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-興寧區(qū)
1、負責家居館線上平臺賬號運營,需跟據(jù)各平臺屬性和客戶人群畫像,策劃和打造出一系列基于小紅書、視頻號、抖音等自媒體平臺的矩陣賬號,并負責賬號的內(nèi)容輸出(含選題策劃、腳本撰寫、拍攝和剪輯、修圖等)、上線互動、數(shù)據(jù)檢測、付費推廣等日常運營; 2、負責小紅書為主的線上銷售平臺日常運營管理及維護,包括筆記輸出、產(chǎn)品優(yōu)化、商品上下架、價格調(diào)整、庫存管理、評論回復、私域運營等,提高UVPV及店鋪轉(zhuǎn)化率,完成店鋪的銷售目標; 3、從消費者角度出發(fā),根據(jù)品牌特性,挖掘用戶習慣、情感需求、產(chǎn)品亮點及賣點,結(jié)合時事熱點,撰寫具有平臺調(diào)性文案,吸引粉絲互動和高轉(zhuǎn)化成交的內(nèi)容; 4、根據(jù)線上店鋪及產(chǎn)品特性,針對產(chǎn)品的功能及特點提煉賣點,并通過圖片、視頻、文案等方式輸出呈現(xiàn); 5、負責直播間選品、排期、直播活動策劃、直播間中控、場控及節(jié)奏把控、烘托氛圍及引導用戶下單轉(zhuǎn)化,負責直播內(nèi)容策劃輸出及直播現(xiàn)場跟進與執(zhí)行; 6、根據(jù)主播人設和直播需求,制作出適合直播引流的短視頻和圖文。 1、大專及以上學歷,具有2年及以上內(nèi)容運營的工作經(jīng)驗; 2、熟悉小紅書、抖音和視頻號平臺的規(guī)則和玩法,有用戶運營、付費推廣和爆品運營經(jīng)驗; 3、了解電商行業(yè)市場規(guī)則,有實際電商運營經(jīng)驗,了解直播玩法與直播間引流規(guī)則; 4、具備敏銳的市場洞察力和分析能力,熟悉新媒體投放邏輯,短視頻引流,具有消費者洞察; 5、對內(nèi)容特性、爆文熱點分析并及時響應平臺政策,擅長總結(jié)玩法及方法論萃取,數(shù)據(jù)投放效果追蹤; 6、有網(wǎng)感,喜歡拍攝,會PS,具備一定的審美能力,有獨立的短視頻和剪輯發(fā)布經(jīng)驗; 7、具有高度的責任心與執(zhí)行力,?富于創(chuàng)新,?有團隊合作精神。 薪資結(jié)構:底薪5000-12000元/月+業(yè)績提成 (據(jù)個人能力上不封頂) 福利待遇:社保+豐厚獎金+帶薪培訓+免費停車+免費工作餐 白班:9:00-12:00,13:00-18:00 夜班:13:00-21:00 (早晚班次,周度輪換) 雙休,節(jié)假日加班過后補休 該崗位需要有追求、有抱負、有學習干勁的成員,我們將提供豐富的實踐機會以及廣闊的發(fā)展空間,讓你實現(xiàn)自我超越,全面提升個人價值。 (企業(yè)穩(wěn)定!氛圍融洽!按時發(fā)薪?。?
2025-11-18
馬女士
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容:在地鐵站看監(jiān)控,檢查乘客有沒有帶違禁品進站,工作簡單輕松。 要求:18-40歲,無紋身。 工作時間:按地鐵運營時間分早晚班,無夜班。 工資:按天算,一天100-150. 結(jié)算方式:日結(jié) 工作周期:不限 每周工作周期:不限
2025-11-16
小紅書運營
6000-10000元
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城
1、輕醫(yī)美連鎖直客品牌,專業(yè)背書,流量支持。 2、帶你掌握具備從0-1打造醫(yī)生IP,賬號運營、精準投放經(jīng)驗,成為醫(yī)美行業(yè)小紅書運營標桿經(jīng)驗。 【崗位職責】 1、根據(jù)醫(yī)生的專業(yè)背景、個人特色及市場需求,制定個性化的醫(yī)生IP打造策略。 2、負責小紅書賬號的內(nèi)容策劃、撰寫、編輯及發(fā)布。 3、回復小紅書后臺私信和評論,并套電添加微信,根據(jù)顧客的需求鋪墊和邀請到店的就診。 4、定期分析小紅書賬號的運營數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整內(nèi)容策略,提升內(nèi)容曝光率與轉(zhuǎn)化率。 5、關注醫(yī)美行業(yè)動態(tài)及小紅書平臺趨勢,不斷探索新的內(nèi)容形式與營銷手段,保持醫(yī)生IP的活力與領先性。 【任職要求】 1、本科及以上學歷,市場營銷、廣告?zhèn)髅?、新聞傳播或相關專業(yè)優(yōu)先。 2、至少1年以上社交媒體運營經(jīng)驗,有小紅書平臺運營成功案例者優(yōu)先。 3、文字功底扎實,擅長創(chuàng)意寫作,有網(wǎng)感,能夠根據(jù)目標受眾偏好創(chuàng)作高質(zhì)量內(nèi)容。 4、能獨立拍攝,掌握PS、PR、剪映等主流圖像處理與視頻編輯軟件 【崗位亮點】 1、綜合薪資6000-10000。 2、官號、投流的小紅書賬號運營。 3、五險一金,入職即簽訂勞動合同,即日計薪,每月準時發(fā)薪。 4、每年兩次職級晉升機會,30%晉升通過率。 5、入職滿一年5天帶薪年假。 6、上班時間9:00-18:00,周日和周一休息。
2025-11-14
農(nóng)俊
南寧-青秀區(qū)
【崗位要求】 2、3年以上傳媒行業(yè)經(jīng)驗,1年及以上小紅書運營經(jīng)驗 3、對新媒體行業(yè)了解深入,可玩轉(zhuǎn)運營規(guī)則 4、對于家裝賽道感興趣 5,核心文案能力好強,有一定的網(wǎng)感 【崗位職責】 1、搭建公司賬號內(nèi)容 可招應屆生
2025-11-13
滅菌崗
4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、工作內(nèi)容 1.負責把配置好的營養(yǎng)液進行蒸汽滅菌消毒。 二、人員條件: 1.45-50歲。 2.耐力好,踏實肯干。
2025-11-09
南寧-良慶區(qū)
1. 內(nèi)容策略制定 市場調(diào)研:定期進行市場和競爭對手分析,了解行業(yè)趨勢和受眾偏好。 目標設定:基于品牌定位與目標市場,設定的內(nèi)容創(chuàng)作目標與方向。 2. 團隊管理與協(xié)作 團隊協(xié)調(diào):負責編導、攝影等團隊的日常管理和任務分配,確保項目按時高質(zhì)量完成。 跨部門合作:與其他部門如策劃、設計中心緊密合作,保證內(nèi)容的一致性和專業(yè)性。 3. 平臺運營與數(shù)據(jù)分析 平臺維護:負責多個線上平臺(如社交媒體、官網(wǎng)等)的日常運營,包括內(nèi)容發(fā)布、用戶互動等。 數(shù)據(jù)監(jiān)測:利用工具跟蹤分析各平臺的數(shù)據(jù)表現(xiàn),如瀏覽量、點贊數(shù)、分享數(shù)等,優(yōu)化后續(xù)內(nèi)容策略。 4. 品牌傳播與活動執(zhí)行 活動策劃:策劃并執(zhí)行線上線下品牌推廣活動,增強品牌曝光度和影響力。 風格統(tǒng)一:在多板塊合作中保持品牌形象和風格的一致性,提升品牌的辨識度。 5. 技術創(chuàng)新與效率提升 技術探索:關注新媒體技術和工具的發(fā)展,嘗試將其應用于內(nèi)容制作過程中以提高效率和創(chuàng)意表現(xiàn)力。 流程優(yōu)化:不斷優(yōu)化內(nèi)容制作流程,縮短制作周期同時保證質(zhì)量。 任職要求: 教育背景:本科及以上學歷,新媒體運營、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先。 經(jīng)驗要求:6年以上內(nèi)容運營經(jīng)驗,其中3年以上團隊管理經(jīng)驗,主導過抖音/小紅書等平臺運營及品牌傳播活動。熟悉內(nèi)容策略制定、數(shù)據(jù)分析及用戶增長方法論。 技能要求:擅長數(shù)據(jù)驅(qū)動的內(nèi)容優(yōu)化,具備跨部門資源整合能力,能推動品牌傳播與銷售轉(zhuǎn)化協(xié)同。
2025-11-08
人事部
廣西天潤人力資源開發(fā)有限公司招聘:公司標志 logo
廣西天潤人力資源開發(fā)有限公司
所在行業(yè) 電子/人力資源/中介
成立時間 18年(2007年4月26日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
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