職位描述

崗位職責(zé):
1.制定符合品牌店鋪用戶需求的內(nèi)容運(yùn)營策略,能通過日常內(nèi)容、活動等提升店鋪關(guān)注度及粉絲粘性;
2.獨(dú)立運(yùn)營品牌店鋪微淘,負(fù)責(zé)日常內(nèi)容的策劃、日常運(yùn)營和維護(hù),能結(jié)合熱點(diǎn)撰寫、編輯日常內(nèi)容,并協(xié)調(diào)資源完成制作及發(fā)布;
3.配合平臺、店鋪及其他部門,進(jìn)行活動的策劃,并協(xié)調(diào)資源推進(jìn)執(zhí)行;
4.追蹤運(yùn)營及活動數(shù)據(jù),分析數(shù)據(jù)并反饋、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),及時(shí)優(yōu)化內(nèi)容策略,有效提升用戶關(guān)注量、活躍度及轉(zhuǎn)化率等;,
5.負(fù)責(zé)推廣模式與渠道的探索,能適應(yīng)不斷變化的電商環(huán)境,觀察用戶需求,和粉絲保持密切互動,了解、收集和分析用戶需求,和競品動向;
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,工商管理、營銷、新聞、廣告、傳播等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先
2.有良好的邏輯,思維敏捷,具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力,溝通能力強(qiáng);
3.關(guān)注熱點(diǎn),擁有敏銳洞察力,喜歡Social環(huán)境,有社交媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)or銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
4.擁有3年及以上Social平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者or1年及以上微淘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
5.熟練使用office,能獨(dú)立運(yùn)用軟件進(jìn)行基本數(shù)據(jù)分析
6.有熱情,喜歡網(wǎng)購,熱愛電商行業(yè)者優(yōu)先;
7.能承受壓力,吃苦耐勞、認(rèn)真積極,擁有較強(qiáng)責(zé)任心
薪酬:***
(標(biāo)準(zhǔn)工資+補(bǔ)貼+績效+年終獎金)
上班時(shí)間:根據(jù)公司制度及工作需求。
福利:
1、員工培訓(xùn);
2、員工活動;
3、包工作餐;
4、辦公環(huán)境優(yōu)雅;
5、氛圍輕松。

公司簡介

公司簡介: 同一鴻??萍加?015年成立,公司以水行業(yè)的遠(yuǎn)程數(shù)據(jù)采集及城市能源漏耗管控物聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)服務(wù)為同一鴻??萍嫉幕A(chǔ)。經(jīng)過多年的努力,建成集科技創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、技術(shù)研發(fā),產(chǎn)業(yè)孵化、車聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)服務(wù)為一體的創(chuàng)新型集團(tuán)化企業(yè),為公司的可持續(xù)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的技術(shù)與資源保障。 公司始終堅(jiān)持以市場為導(dǎo)向,積極采用工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、工業(yè)云、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能等新一代信息技術(shù),以協(xié)作共贏代替?zhèn)鹘y(tǒng)產(chǎn)業(yè)鏈上下游博弈的競爭關(guān)系,打造賦能產(chǎn)業(yè)共同體,重構(gòu)交易、物流、金融的各個環(huán)節(jié)。公司目前以智慧城市-智慧水務(wù)-智慧交通-智慧農(nóng)業(yè)-智慧生活的形式進(jìn)行戰(zhàn)略發(fā)展布局,智能水務(wù)板塊已經(jīng)成功上市。 公司以“人文、技術(shù)、學(xué)習(xí)”作為企業(yè)核心價(jià)值觀,以誠實(shí)守信,為用戶創(chuàng)造價(jià)值根本準(zhǔn)則,發(fā)揚(yáng)“追求卓越、創(chuàng)造完美”的企業(yè)精神,秉承“協(xié)同共享,永續(xù)經(jīng)營”的經(jīng)營理念,致力于成為國內(nèi)一流的移動互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營服務(wù)商。 智慧城市概念是順應(yīng)歷史發(fā)展需求產(chǎn)生的產(chǎn)物,無論我們行不行動,歷史的發(fā)展趨勢都會奮勇前行,但是在正確的歷史趨勢下,一群人、一條心、一起干,一定成功。 歡迎有夢想的年輕人、中年人加入我們的團(tuán)隊(duì),努力成為公司合伙人,一起撬動未來互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的經(jīng)濟(jì)蛋糕。只要你敢想、敢行動,我們就能昂首暢游于智慧城市的前沿;只要你覺得自己是人才,我們就能根據(jù)特點(diǎn)把您變成真正的人才。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

南寧-興寧區(qū)
1、負(fù)責(zé)家居館線上平臺賬號運(yùn)營,需跟據(jù)各平臺屬性和客戶人群畫像,策劃和打造出一系列基于小紅書、視頻號、抖音等自媒體平臺的矩陣賬號,并負(fù)責(zé)賬號的內(nèi)容輸出(含選題策劃、腳本撰寫、拍攝和剪輯、修圖等)、上線互動、數(shù)據(jù)檢測、付費(fèi)推廣等日常運(yùn)營; 2、負(fù)責(zé)小紅書為主的線上銷售平臺日常運(yùn)營管理及維護(hù),包括筆記輸出、產(chǎn)品優(yōu)化、商品上下架、價(jià)格調(diào)整、庫存管理、評論回復(fù)、私域運(yùn)營等,提高UVPV及店鋪轉(zhuǎn)化率,完成店鋪的銷售目標(biāo); 3、從消費(fèi)者角度出發(fā),根據(jù)品牌特性,挖掘用戶習(xí)慣、情感需求、產(chǎn)品亮點(diǎn)及賣點(diǎn),結(jié)合時(shí)事熱點(diǎn),撰寫具有平臺調(diào)性文案,吸引粉絲互動和高轉(zhuǎn)化成交的內(nèi)容; 4、根據(jù)線上店鋪及產(chǎn)品特性,針對產(chǎn)品的功能及特點(diǎn)提煉賣點(diǎn),并通過圖片、視頻、文案等方式輸出呈現(xiàn); 5、負(fù)責(zé)直播間選品、排期、直播活動策劃、直播間中控、場控及節(jié)奏把控、烘托氛圍及引導(dǎo)用戶下單轉(zhuǎn)化,負(fù)責(zé)直播內(nèi)容策劃輸出及直播現(xiàn)場跟進(jìn)與執(zhí)行; 6、根據(jù)主播人設(shè)和直播需求,制作出適合直播引流的短視頻和圖文。 1、大專及以上學(xué)歷,具有2年及以上內(nèi)容運(yùn)營的工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉小紅書、抖音和視頻號平臺的規(guī)則和玩法,有用戶運(yùn)營、付費(fèi)推廣和爆品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn); 3、了解電商行業(yè)市場規(guī)則,有實(shí)際電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),了解直播玩法與直播間引流規(guī)則; 4、具備敏銳的市場洞察力和分析能力,熟悉新媒體投放邏輯,短視頻引流,具有消費(fèi)者洞察; 5、對內(nèi)容特性、爆文熱點(diǎn)分析并及時(shí)響應(yīng)平臺政策,擅長總結(jié)玩法及方法論萃取,數(shù)據(jù)投放效果追蹤; 6、有網(wǎng)感,喜歡拍攝,會PS,具備一定的審美能力,有獨(dú)立的短視頻和剪輯發(fā)布經(jīng)驗(yàn); 7、具有高度的責(zé)任心與執(zhí)行力,?富于創(chuàng)新,?有團(tuán)隊(duì)合作精神。 薪資結(jié)構(gòu):底薪5000-12000元/月+業(yè)績提成 (據(jù)個人能力上不封頂) 福利待遇:社保+豐厚獎金+帶薪培訓(xùn)+免費(fèi)停車+免費(fèi)工作餐 白班:9:00-12:00,13:00-18:00 夜班:13:00-21:00 (早晚班次,周度輪換) 雙休,節(jié)假日加班過后補(bǔ)休 該崗位需要有追求、有抱負(fù)、有學(xué)習(xí)干勁的成員,我們將提供豐富的實(shí)踐機(jī)會以及廣闊的發(fā)展空間,讓你實(shí)現(xiàn)自我超越,全面提升個人價(jià)值。 (企業(yè)穩(wěn)定!氛圍融洽!按時(shí)發(fā)薪?。?
2025-11-18
馬女士
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容:在地鐵站看監(jiān)控,檢查乘客有沒有帶違禁品進(jìn)站,工作簡單輕松。 要求:18-40歲,無紋身。 工作時(shí)間:按地鐵運(yùn)營時(shí)間分早晚班,無夜班。 工資:按天算,一天100-150. 結(jié)算方式:日結(jié) 工作周期:不限 每周工作周期:不限
2025-11-16
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城
1、輕醫(yī)美連鎖直客品牌,專業(yè)背書,流量支持。 2、帶你掌握具備從0-1打造醫(yī)生IP,賬號運(yùn)營、精準(zhǔn)投放經(jīng)驗(yàn),成為醫(yī)美行業(yè)小紅書運(yùn)營標(biāo)桿經(jīng)驗(yàn)。 【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)醫(yī)生的專業(yè)背景、個人特色及市場需求,制定個性化的醫(yī)生IP打造策略。 2、負(fù)責(zé)小紅書賬號的內(nèi)容策劃、撰寫、編輯及發(fā)布。 3、回復(fù)小紅書后臺私信和評論,并套電添加微信,根據(jù)顧客的需求鋪墊和邀請到店的就診。 4、定期分析小紅書賬號的運(yùn)營數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整內(nèi)容策略,提升內(nèi)容曝光率與轉(zhuǎn)化率。 5、關(guān)注醫(yī)美行業(yè)動態(tài)及小紅書平臺趨勢,不斷探索新的內(nèi)容形式與營銷手段,保持醫(yī)生IP的活力與領(lǐng)先性。 【任職要求】 1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、廣告?zhèn)髅?、新聞傳播或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、至少1年以上社交媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有小紅書平臺運(yùn)營成功案例者優(yōu)先。 3、文字功底扎實(shí),擅長創(chuàng)意寫作,有網(wǎng)感,能夠根據(jù)目標(biāo)受眾偏好創(chuàng)作高質(zhì)量內(nèi)容。 4、能獨(dú)立拍攝,掌握PS、PR、剪映等主流圖像處理與視頻編輯軟件 【崗位亮點(diǎn)】 1、綜合薪資6000-10000。 2、官號、投流的小紅書賬號運(yùn)營。 3、五險(xiǎn)一金,入職即簽訂勞動合同,即日計(jì)薪,每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪。 4、每年兩次職級晉升機(jī)會,30%晉升通過率。 5、入職滿一年5天帶薪年假。 6、上班時(shí)間9:00-18:00,周日和周一休息。
2025-11-14
農(nóng)俊
南寧-青秀區(qū)
【崗位要求】 2、3年以上傳媒行業(yè)經(jīng)驗(yàn),1年及以上小紅書運(yùn)營經(jīng)驗(yàn) 3、對新媒體行業(yè)了解深入,可玩轉(zhuǎn)運(yùn)營規(guī)則 4、對于家裝賽道感興趣 5,核心文案能力好強(qiáng),有一定的網(wǎng)感 【崗位職責(zé)】 1、搭建公司賬號內(nèi)容 可招應(yīng)屆生
2025-11-13
滅菌崗
4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)把配置好的營養(yǎng)液進(jìn)行蒸汽滅菌消毒。 二、人員條件: 1.45-50歲。 2.耐力好,踏實(shí)肯干。
2025-11-09
南寧-良慶區(qū)
1. 內(nèi)容策略制定 市場調(diào)研:定期進(jìn)行市場和競爭對手分析,了解行業(yè)趨勢和受眾偏好。 目標(biāo)設(shè)定:基于品牌定位與目標(biāo)市場,設(shè)定的內(nèi)容創(chuàng)作目標(biāo)與方向。 2. 團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作 團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào):負(fù)責(zé)編導(dǎo)、攝影等團(tuán)隊(duì)的日常管理和任務(wù)分配,確保項(xiàng)目按時(shí)高質(zhì)量完成。 跨部門合作:與其他部門如策劃、設(shè)計(jì)中心緊密合作,保證內(nèi)容的一致性和專業(yè)性。 3. 平臺運(yùn)營與數(shù)據(jù)分析 平臺維護(hù):負(fù)責(zé)多個線上平臺(如社交媒體、官網(wǎng)等)的日常運(yùn)營,包括內(nèi)容發(fā)布、用戶互動等。 數(shù)據(jù)監(jiān)測:利用工具跟蹤分析各平臺的數(shù)據(jù)表現(xiàn),如瀏覽量、點(diǎn)贊數(shù)、分享數(shù)等,優(yōu)化后續(xù)內(nèi)容策略。 4. 品牌傳播與活動執(zhí)行 活動策劃:策劃并執(zhí)行線上線下品牌推廣活動,增強(qiáng)品牌曝光度和影響力。 風(fēng)格統(tǒng)一:在多板塊合作中保持品牌形象和風(fēng)格的一致性,提升品牌的辨識度。 5. 技術(shù)創(chuàng)新與效率提升 技術(shù)探索:關(guān)注新媒體技術(shù)和工具的發(fā)展,嘗試將其應(yīng)用于內(nèi)容制作過程中以提高效率和創(chuàng)意表現(xiàn)力。 流程優(yōu)化:不斷優(yōu)化內(nèi)容制作流程,縮短制作周期同時(shí)保證質(zhì)量。 任職要求: 教育背景:本科及以上學(xué)歷,新媒體運(yùn)營、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 經(jīng)驗(yàn)要求:6年以上內(nèi)容運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),其中3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)過抖音/小紅書等平臺運(yùn)營及品牌傳播活動。熟悉內(nèi)容策略制定、數(shù)據(jù)分析及用戶增長方法論。 技能要求:擅長數(shù)據(jù)驅(qū)動的內(nèi)容優(yōu)化,具備跨部門資源整合能力,能推動品牌傳播與銷售轉(zhuǎn)化協(xié)同。
2025-11-08
人事部
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