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七天內(nèi)不能重復(fù)投遞
已撤回
24小時(shí)內(nèi)不能重復(fù)投遞
被淘汰
七天內(nèi)內(nèi)不能重復(fù)投遞
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)合同的起草、審核、會(huì)簽及管理,建立完善的合同臺(tái)賬和檔案;
2、對(duì)合同跟蹤情況及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);
3、與各部配合,根據(jù)需求編擬合約及對(duì)接相關(guān)工作,并針對(duì)合同履約過(guò)程中風(fēng)險(xiǎn)防范,采取適當(dāng)?shù)姆婪洞胧┖蛻?yīng)對(duì)策略;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,法學(xué)相關(guān)專業(yè),方面偏法務(wù)類,具建筑業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、適當(dāng)了解項(xiàng)目各類施工圖紙、工序、材料;
3、熟悉并掌握建筑法律法規(guī)、合同法,維護(hù)企業(yè)利益;
4、良好的判斷力,邏輯思維清晰,風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng);
5、良好的語(yǔ)言、文字表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力;
6、工作謹(jǐn)慎細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),具良好職業(yè)道德和敬業(yè)精神,保密意識(shí);
公司簡(jiǎn)介
廣西川瀘集團(tuán)
企業(yè)概述
川瀘集團(tuán)旗下開設(shè)有廣西川瀘建筑工程有限責(zé)任公司、廣西山升建筑勞務(wù)分包有限公司、廣西川瀘房地產(chǎn)投資有限責(zé)任公司、廣西正亞投資有限公司、廣西清新永固建筑材料租賃有限公司、中王帝印建筑工程集團(tuán)有限公司廣西第一分公司。
企業(yè)資質(zhì)
企業(yè)資質(zhì)以建筑工程總包、建筑勞務(wù)分包為主項(xiàng),涵括裝飾、安裝、鋼結(jié)構(gòu)、防腐工程、環(huán)保工程、幕墻、消防、房地產(chǎn)開發(fā)銷售、物業(yè)等領(lǐng)域。其中,建筑工程施工總承包壹級(jí);市政公用工程施工總承包壹級(jí);鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包壹級(jí);地基基礎(chǔ)工程專業(yè)承包壹級(jí);電子與智能化工程專業(yè)承包壹級(jí);消防設(shè)施工程專業(yè)承包壹級(jí);防水防腐保溫工程專業(yè)承包壹級(jí);建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包壹級(jí);建筑機(jī)電安裝工程專業(yè)承包壹級(jí);城市及道路照明工程專業(yè)承包壹級(jí);環(huán)保工程專業(yè)承包壹級(jí);建筑幕墻工程專業(yè)承包貳級(jí);特種工程(結(jié)構(gòu)補(bǔ)強(qiáng))專業(yè)承包不分等級(jí);水利水電工程施工總承包叁級(jí);電力工程施工總承包叁級(jí);石油化工工程施工總承包叁級(jí);機(jī)電工程施工總承包叁級(jí);公路工程施工總承包叁級(jí);古建筑工程專業(yè)承包叁級(jí);起重設(shè)備安裝工程專業(yè)承包叁級(jí);城市園林綠化工程專業(yè)承包叁級(jí)。腳手架搭設(shè)作業(yè)勞務(wù)分包貳級(jí);混凝土作業(yè)分包;砌筑作業(yè)分包壹級(jí);鋼筋作業(yè)分包壹級(jí);木工作業(yè)分包壹級(jí);模板作業(yè)分包壹級(jí);焊接作業(yè)分包壹級(jí);電暖電安裝作業(yè)分包;抹灰作業(yè)分包。是一家集建筑、房地產(chǎn)開發(fā)為一體的大型建筑企業(yè)。
管理團(tuán)隊(duì)
集川瀘置業(yè)設(shè)有行政辦公室、人力資源部、法務(wù)部、對(duì)外聯(lián)絡(luò)部、市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部、創(chuàng)優(yōu)生產(chǎn)部、工程監(jiān)管部、質(zhì)量安全部、科技發(fā)展部、財(cái)務(wù)部、審計(jì)部、統(tǒng)計(jì)部、房地產(chǎn)開發(fā)部等12個(gè)職能部門。集團(tuán)公司擁有工程技術(shù)和經(jīng)濟(jì)管理人員428人,其中高級(jí)職稱30人,中級(jí)職稱206人,持證項(xiàng)目經(jīng)理93人,其中:一級(jí)建造師25人,二級(jí)建造師68人,“十大員”持證上崗485人。
在勞務(wù)方面嚴(yán)格把關(guān)務(wù)工人員技術(shù),所有施工管理和作業(yè)人員均經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的專業(yè)培訓(xùn)考核,持證上崗,統(tǒng)一管理。是一支有高素質(zhì)、高效率、能吃苦、懂技術(shù)、有敬業(yè)精神,人數(shù)高達(dá)4000人的穩(wěn)定專業(yè)施工隊(duì)伍。其中管理人員105人,架子工560人;混凝土工265人;砌筑工620人;鋼筋工700人;木工700人;焊接75人,抹灰450工人;水電工264人。并具有與之相配套的塔吊12臺(tái),施工電梯11部,以及一批施工作業(yè)機(jī)械設(shè)備。擁有建筑機(jī)械1892臺(tái)/件,總資產(chǎn)達(dá)96978萬(wàn)元。是一個(gè)技術(shù)力量雄厚,機(jī)械設(shè)備及檢測(cè)儀器齊全,資金充足,機(jī)構(gòu)健全,管理制度較完善的建筑集團(tuán)。
培養(yǎng)人才
集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視培養(yǎng)人才,善于引導(dǎo)人才、造就人才,發(fā)現(xiàn)拔尖人才千方百計(jì)聘用并發(fā)揮他們的技術(shù)權(quán)威作用。在人才的培養(yǎng)上,采取一學(xué)二考三提高的辦法。公司提供經(jīng)費(fèi),安排時(shí)間鼓勵(lì)員工利用業(yè)余時(shí)間通過(guò)自學(xué)等形式,參加各類課程教育;參加各種專業(yè)技術(shù)資料的考試和評(píng)審,獲取適應(yīng)崗位工作的技術(shù)職稱;參加各個(gè)工種的技術(shù)等級(jí)培訓(xùn),不斷提高員工素質(zhì),培養(yǎng)了一大批高中級(jí)職稱的專業(yè)技術(shù)人才。
公司理念:1、以質(zhì)取勝、以誠(chéng)致遠(yuǎn); 2、居安思危、永不止步。
公司宗旨:誠(chéng)實(shí)守信、文明施工, 質(zhì)量第一、安全第一, 互惠共利、共求發(fā)展, 團(tuán)結(jié)拼搏、鑄造精品。
公司大量招聘建筑(房建)專業(yè)人才,技術(shù)總工10000~13000元/月,施工工長(zhǎng)(具備獨(dú)擋能力)8000~10000元/月,質(zhì)檢.安全員6000~8000元/月,資料員6000~7500元/月。工作地址:南寧,柳州,欽州,北海
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東葛路招資料收集合同編寫審核行政內(nèi)務(wù)統(tǒng)籌3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧派蒙拉文化傳播有限公司計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)崗位職責(zé): 1、資料收集。 2、合同編寫審核歸檔。 3、行政內(nèi)務(wù)統(tǒng)籌、規(guī)劃、登記、審核、處理 4、開銷登記。 任職要求: 同崗位經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 工作內(nèi)容:收集材料、儲(chǔ)存材料、審核合同、編寫合同、修改合同、資料對(duì)接、資料傳達(dá)、資料送審、催收款項(xiàng)、登記流水、參加會(huì)議、會(huì)議記錄、行政內(nèi)務(wù)規(guī)劃流程編寫、行政內(nèi)務(wù)流程實(shí)施落實(shí)和監(jiān)管、售后回訪。2024-11-06張素蓮
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索賠專員4000-7000元南寧-江南區(qū)廣西眾悅汽車服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、查詢車輛是否在保修期內(nèi)并蓋章確認(rèn); 2、車輛更換索賠件后進(jìn)行索賠鑒定; 3、每天下班前核對(duì)當(dāng)日三包索賠單據(jù)、進(jìn)行索賠單、首保單上傳廠家系統(tǒng); 4、核對(duì)更換后的索賠舊件是否原廠件以及是否入舊件庫(kù)保存,并及時(shí)栓掛索賠舊件標(biāo)簽,不同車型分開上架擺放,索賠舊件防火、防銹、防盜; 5、每月月初1至3日核對(duì)好上月的索賠舊件,進(jìn)行整理分類裝箱打包; 6、廠家下發(fā)結(jié)算開票后,整理匯總索賠報(bào)表,核實(shí)索賠開票信息、開票完后確認(rèn)蓋章郵寄回廠家審核。 任職要求: 經(jīng)驗(yàn)要求:一年以上; 知識(shí)要求:汽車相關(guān)專業(yè); 能力要求:計(jì)算機(jī)運(yùn)用熟練、有一定的汽車維修和故障判斷能力。2024-11-05
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備件專員4000-5000元南寧-江南區(qū)廣西眾悅汽車服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)備件需求的預(yù)測(cè),建立合理的備件庫(kù)存儲(chǔ)備,保證維修所需備件的充足供應(yīng); 2.負(fù)責(zé)備件訂購(gòu)計(jì)劃和備件索賠的審批; 3.負(fù)責(zé)設(shè)置備件位置碼,組織備件到貨驗(yàn)收、備件的入庫(kù)檢驗(yàn)和庫(kù)存盤點(diǎn); 4.負(fù)責(zé)審核備件管理帳目,抽檢庫(kù)存?zhèn)浼顩r; 5.負(fù)責(zé)指導(dǎo)備件倉(cāng)庫(kù)管理員對(duì)庫(kù)房的管理; 6.負(fù)責(zé)備件信息的建議與反饋,并保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。 任職要求: 1.擁有優(yōu)秀的零配件業(yè)務(wù)的專業(yè)知識(shí),熟知新能源備附件相關(guān)知識(shí); 2.具備優(yōu)秀的庫(kù)存管理以及動(dòng)力電池儲(chǔ)存管理的能力。2024-11-05
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交付專員4000-5000元南寧-江南區(qū)廣西眾悅汽車服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、對(duì)接各品牌主店完成分銷店終端上報(bào)等相關(guān)工作。 2、辦理用戶款項(xiàng)支付、協(xié)助完成資料登記、車輛檢驗(yàn)、保險(xiǎn)、臨時(shí)牌辦理、發(fā)票開具、車輛交付、終端分銷上報(bào)等工作。 3、對(duì)客戶進(jìn)行全生命周期的精細(xì)化服務(wù),從專業(yè)交付服務(wù)到后期車輛答疑,幫助客戶推介謀福利。 4、負(fù)責(zé)新車成交后協(xié)調(diào)相關(guān)部門人員參與交車儀式。 5、布置交車區(qū)域 ,營(yíng)造溫馨舒適的交車環(huán)境。 6、交車過(guò)程中隨時(shí)關(guān)注客戶的滿意度。 7、負(fù)責(zé)交車后對(duì)成交車輛進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總,并對(duì)交車流程中出現(xiàn)的不足進(jìn)行分析、培訓(xùn)及整改。 8、負(fù)責(zé)上牌資料的審核及上牌車輛時(shí)間安排。 9、負(fù)責(zé)上牌車輛的安全、交通規(guī)則及負(fù)責(zé)新車購(gòu)置稅購(gòu)買事宜。 任職要求: 1.有駕駛證,駕齡2年以上,駕駛技能熟練。 2.口齒伶俐,工作有責(zé)任心,有車行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2024-11-05
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審核員(不考核績(jī)效3000-8000元南寧-青秀區(qū)-信地·伴云居南寧繞克建材有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材急招 急招 急招 工作內(nèi)容: 1、材料核對(duì)審核客戶信息真實(shí)性和審核客戶資質(zhì) 不符合進(jìn)行篩選淘汰 2、做好部門之間通知及資料信息上傳下達(dá)。 上班時(shí)間:9:30-12:30 14:30-18:30,周末大小周休息,節(jié)假日正常放假 公司福利:年終獎(jiǎng)金 全勤獎(jiǎng) 個(gè)人獎(jiǎng) 團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng) 生日會(huì) 聚餐 團(tuán)建 下午茶 晉升:組長(zhǎng)-主管-戰(zhàn)區(qū)長(zhǎng)(每個(gè)季度調(diào)整一次) 全景5A辦公環(huán)境 上班氛圍好 面試通過(guò)即可上班2024-11-03何克味
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審核員(大小休+小白可做3000-8000元南寧-青秀區(qū)-信地·伴云居南寧繞克建材有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材可接受無(wú)經(jīng)驗(yàn),可簽三方 急招 急招 急招 工作內(nèi)容: 1、材料核對(duì)審核客戶信息真實(shí)性和審核客戶資質(zhì) 不符合進(jìn)行篩選淘汰 2、做好部門之間通知及資料信息上傳下達(dá)。 上班時(shí)間:9:30-12:30 14:30-18:30,周末大小周休息,節(jié)假日正常放假 公司福利:年終獎(jiǎng)金 全勤獎(jiǎng) 個(gè)人獎(jiǎng) 團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng) 生日會(huì) 聚餐 團(tuán)建 下午茶 晉升:組長(zhǎng)-主管-戰(zhàn)區(qū)長(zhǎng)(每個(gè)季度調(diào)整一次) 全景5A辦公環(huán)境 上班氛圍好 面試通過(guò)即可上班2024-11-03何克味
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月休六天花唄審核員5000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧壹聯(lián)商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1.工作職責(zé):負(fù)責(zé)客戶花唄審核款項(xiàng)業(yè)務(wù)信息和日期,通過(guò)電話告知客戶就可以了。 2.要求:18-38歲,征信良好,無(wú)逾期,善于溝通 3.上班時(shí)間:9:30-12:30,2:30-18:30,節(jié)假日正常放假,不用外出,每月初1.2號(hào)雙休剩下的固定周日休 4.薪資待遇:無(wú)責(zé)底薪2500-3000+提成(20-40%)平均6000-10000,發(fā)薪日15號(hào)。 五險(xiǎn)一金、有工齡獎(jiǎng)!年底雙薪!2024-11-03戴鑫
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環(huán)評(píng)報(bào)告審核人員6000-7000元南寧-興寧區(qū)-萬(wàn)達(dá)商業(yè)廣場(chǎng)廣西中冠環(huán)保科技集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)軟件一、崗位要求: 1、環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)、生態(tài)學(xué)等環(huán)保相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)技能; 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成大中小環(huán)評(píng)項(xiàng)目報(bào)告書、環(huán)保驗(yàn)收、應(yīng)急預(yù)案等報(bào)告編制的工作; 3、熟練使用office、CAD、大氣預(yù)測(cè)軟件等辦公軟件; 4、熟悉環(huán)評(píng)等領(lǐng)域相關(guān)政策、法規(guī)及行業(yè)要求,踏實(shí)肯干,能吃苦耐勞,具有環(huán)評(píng)報(bào)告、環(huán)保驗(yàn)收、應(yīng)急預(yù)案等報(bào)告技術(shù)指導(dǎo)和審核的能力; 5、能夠吃苦耐勞,具有責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 二、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研和項(xiàng)目咨詢工作; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目環(huán)評(píng)階段對(duì)內(nèi)對(duì)外的溝通和協(xié)調(diào)工作; 3、負(fù)責(zé)相關(guān)行業(yè)的環(huán)評(píng)報(bào)告書、環(huán)評(píng)報(bào)告表、環(huán)保驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、應(yīng)急預(yù)案等報(bào)告審核工作; 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。 三、薪資待遇: 1.4000-7000元/月; 2.其他福利:五險(xiǎn)一金+帶薪年假+節(jié)日福利+定期體檢、團(tuán)建/旅游、差旅補(bǔ)貼等; 3.上班時(shí)間:8:30-12:00;14:00-17:30,周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日休息。 四、上班地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉萬(wàn)達(dá)B座24樓2024-11-02陳女士
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預(yù)(結(jié))算員(審核員)2000-3000元南寧-興寧區(qū)-振寧翠峰廣西金格瑞建設(shè)集團(tuán)有限公司建筑與工程任職資格: 1、工作2年以上、能獨(dú)立完成預(yù)(結(jié))算業(yè)務(wù)、精通CAD、廣聯(lián)達(dá)、博奧等預(yù)(結(jié))算軟件。 2、能加班能出差、有駕照。 3、聽從領(lǐng)導(dǎo)安排、服從公司管理制度。 4、計(jì)劃好的工作能按時(shí)按質(zhì)完成。 5、男女不限、長(zhǎng)相氣質(zhì)俱佳。 薪資待遇:底薪2000-3000+提成15%+補(bǔ)貼 公司福利: 1、周末雙休, 法定節(jié)假日照常放假,購(gòu)買五險(xiǎn); 2、餐飲補(bǔ)貼、員工培訓(xùn)、員工活動(dòng)等; 3、辦公環(huán)境優(yōu)美,打造綠色健康的工作環(huán)境。2024-11-02施工
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工程預(yù)結(jié)算與審核專員8000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)搏實(shí)實(shí)業(yè)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口工作內(nèi)容:工程預(yù)結(jié)算工作與審核工作,工程預(yù)算,工程結(jié)算,熟悉相關(guān)圖紙。 要求:有電力工程安裝工作經(jīng)歷。2024-11-02
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