龍崗二中旁奶茶店招員工

任職要求： 1、熟練調(diào)制藥膳奶茶、飲品，掌握調(diào)制量和標(biāo)準(zhǔn)，熟練使用各種器皿。 2、制定生產(chǎn)奶茶的計劃和任務(wù)，根據(jù)計劃掌握生產(chǎn)過程，提高效率。 3、根據(jù)奶茶的生產(chǎn)需要，即時保證奶茶所用材料充足，掌握質(zhì)量、控制成本。 4、不斷創(chuàng)新，從而生產(chǎn)出顧客所滿意的奶茶。 5、善于向顧客介紹和推銷飲品。 6、配合工作，服從領(lǐng)導(dǎo)指揮，具備團(tuán)結(jié)合作精神。 7、積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷提高服務(wù)技能。

1、派發(fā)免費(fèi)傳單、店內(nèi)清潔，日常固化工作 2、薪資每月10日月結(jié) 3、具有較強(qiáng)服務(wù)意識 4、責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)真細(xì)致 5、兼職-12元/小時(11:30-20:30)，只需要春節(jié)7天?。?！ 6、寒假工-2600元/月(月休四天)、過年不放假！！

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)奶茶店的日常運(yùn)營管理 2.確保店內(nèi)服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度 3.監(jiān)督并提升店內(nèi)工作效率 任職要求: 1.具備優(yōu)秀的管理能力和團(tuán)隊協(xié)作精神 2.能夠有效處理顧客投訴和問題 3.對奶茶行業(yè)有熱情，愿意不斷學(xué)習(xí)和成長

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)奶茶店的日常管理和運(yùn)營工作 2. 監(jiān)督和確保店內(nèi)產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn) 3. 有效管理團(tuán)隊，提升團(tuán)隊協(xié)作效率 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊合作精神 2. 能夠快速適應(yīng)新環(huán)境，融入多變的工作團(tuán)隊 3. 具有持續(xù)改進(jìn)工作流程的能力，追求卓越

1、負(fù)責(zé)店面的運(yùn)營和管理； 2、負(fù)責(zé)店員的考勤和績效評價； 3、監(jiān)督整個門店的財務(wù)安全、食品安全、消防安全等； 4、管理員工包括自身的發(fā)展，建立優(yōu)秀的團(tuán)隊并培養(yǎng)持續(xù)性的發(fā)展?jié)苛Γ?5、營造時尚輕松的經(jīng)環(huán)境和工作環(huán)境,建立標(biāo)桿店鋪形象，為公司后續(xù)分店提供人力儲備； 6、向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報門店的運(yùn)營情況、向下屬傳達(dá)上級指示； 7、負(fù)責(zé)經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成使門店銷售利潤最大化； 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的矛盾。 要求： 1、學(xué)歷要求：大專學(xué)歷、市場營銷、連鎖經(jīng)營等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、經(jīng)驗要求：3年以上奶茶店長經(jīng)驗、有相關(guān)連鎖管理工作經(jīng)驗； 3、能力要求：運(yùn)營管理、商品管理，產(chǎn)品知識、消防安全、食品安全、服務(wù)技巧及陳列知識等； 4、職業(yè)素養(yǎng)：自驅(qū)力及責(zé)任心強(qiáng)，能承擔(dān)較大的工作壓力，具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、組織能力，對事物有較強(qiáng)的分析和決策能力； 5、其他要求：較強(qiáng)的執(zhí)行力，服從安排。 6、能接受調(diào)動安排

工作內(nèi)容； 1、按照店長安排認(rèn)真做好店內(nèi)衛(wèi)生，準(zhǔn)備好各種食材和用品，負(fù)責(zé)店內(nèi)飲品的制作及售賣; 2、接待顧客應(yīng)主動、熱情、禮貌、耐心、周到;服從主管以上領(lǐng)導(dǎo)指揮，團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作; 3、能適應(yīng)輪班制度。 4、負(fù)責(zé)開店前原物料準(zhǔn)備。 5、POS機(jī)操作及收銀。 6、負(fù)責(zé)飲品制作和歸類。 7、支持店面運(yùn)營。 任職要求 1、學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，能夠?qū)W會熟練制作各種奶茶，水果茶；2、工作能吃苦耐勞，有責(zé)任感；3、一般要求形象好氣質(zhì)佳，要求形象干凈利索；4、能夠耐心接待顧客，善于介紹和推銷飲品；5、有相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先

注:春節(jié)期間能夠上班優(yōu)先（可后續(xù)調(diào)休） 崗位職責(zé)： 1.門店茶飲備料、制作、打包、點單收銀及日常工作； 2.熟悉門店食安管理及服務(wù)管理內(nèi)容 3.能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境； 4.積極參加培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)技能； 任職資格： 1、店員：不限學(xué)歷，儲備干部：高中及以上學(xué)歷； 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識，吃苦耐勞； 4、年齡18-28歲，身體健康，有食品級健康證 其他補(bǔ)充信息： 薪資構(gòu)成：底薪+補(bǔ)貼+績效 晉升通道： * 店員-儲備干部-副店長-店長

【崗位職責(zé)】 1、按標(biāo)準(zhǔn)流程進(jìn)行產(chǎn)品制作、收銀操作、開早打烊執(zhí)行工作 2、確保門店衛(wèi)生干凈整潔 3、為顧客提供熱情周到的服務(wù)，主動介紹產(chǎn)品，解答顧客問題 【任職資格】 1、年齡18周歲以上 2、學(xué)歷：高中以上學(xué)歷 3、性格開朗、溝通良好 4、能夠適應(yīng)輪班制，具有吃苦耐勞精神 5、有服務(wù)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮 6、持有健康證

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)具體門店的管理； 2、負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營工作； 3、負(fù)責(zé)門店人員的排班、培訓(xùn)及日常人員管理工作； 4、負(fù)責(zé)門店貨物管理、客戶服務(wù)和促銷活動等工作； 5、保障門店正常運(yùn)營，提高門店銷售額和客戶滿意度，完成公司下達(dá)的業(yè)績指標(biāo)。 任職資格 1、有相關(guān)門店管理工作經(jīng)驗； 2、具備細(xì)致的店面管理能力； 3、有團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力，能激勵和團(tuán)結(jié)員工，對員工起到督導(dǎo)和榜樣的作用； 4、有飲品類門店工作經(jīng)驗的優(yōu)先。 工作地點：廣西大學(xué)、廣藝相思湖、財經(jīng)相思湖校區(qū)

【崗位職責(zé)】 1.全面負(fù)責(zé)門店管理及運(yùn)作，完成公司下達(dá)的經(jīng)營及指標(biāo)； 2.維持良好的顧客服務(wù)水平，為所有的顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)； 3.庫存管理，執(zhí)行周、月盤工作，保證有充足的貨物，準(zhǔn)確的庫存及訂單的及時訂購； 4.保證伙伴工作高效率，合理控制門店人力成本和營運(yùn)成本； 對全店的人、財、物負(fù)責(zé)，保證公司財務(wù)不受損失，保障營運(yùn)安全；處理各種突發(fā)事件及緊急事件； 【崗位要求】 1.熱愛奶茶行業(yè)，有同崗位半年以上工作經(jīng)驗，奶茶店的管理經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉店鋪管理以及飲品制作； 2.具體團(tuán)隊管理意識，身體健康，能吃苦耐勞； 3.大專及以上學(xué)歷，年齡23歲-30歲 【工作時間】 秀隆店：早班9:00-18:00 中班12:00-20:00， 晚班16:00-凌晨2:00. ( 周末晚班17:00-凌晨2:00 ) 【崗位薪資】試用期3500+100（全勤）+技能津貼（200-500）+營業(yè)提成 轉(zhuǎn)正3700+100（全勤）+技能津貼（200-500）+營業(yè)提成