林業(yè)調(diào)查設(shè)計\林業(yè)

崗位職責(zé)：(10年品牌企業(yè)） 1. 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，帶領(lǐng)設(shè)計部團隊完成公司業(yè)績目標及個人業(yè)績目標； 2. 全面負責(zé)設(shè)計部的所有工作，對設(shè)計部的日常工作進行監(jiān)督.指導(dǎo)與管理； 3. 負責(zé)完善和執(zhí)行設(shè)計部各項管理制度，執(zhí)行公司各項管理制度； 4. 負責(zé)制定部門工作計劃，并定期向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報部門工作計劃及工作結(jié)果； 5. 負責(zé)部門團隊組建和培養(yǎng)，進行部門培訓(xùn)監(jiān)督.指導(dǎo)工作，提升團隊人員素質(zhì)； 6. 負責(zé)協(xié)調(diào).配合各部門的工作，使各部門的工作得到順利的開展； 7. 負責(zé)對客戶資源進行合理派單并對所有上訪客戶進行跟進邀約匯總，降低客戶流失率，并向上級匯報； 8. 負責(zé)審核設(shè)計方案.圖紙.預(yù)算并協(xié)助設(shè)計師談單簽單； 9. 負責(zé)簽單客戶的服務(wù).跟進，及監(jiān)督設(shè)計師服務(wù)好簽單客戶，保證工期順利進行，提升客戶滿意度。 任職資格： 1. 環(huán)境藝術(shù).室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)設(shè)計專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2. 兩年以上裝飾公司設(shè)計團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3. 熟悉家裝設(shè)計流程，工程流程，工程預(yù)算，材料工藝，材料市場.室內(nèi)設(shè)計專業(yè)知識； 4. 具有良好的設(shè)計.創(chuàng)新能力，能使用cad\3d等設(shè)計工具軟件； 5. 極強的溝通.談判能力，豐富的團隊領(lǐng)導(dǎo).組織.控制能力； 6. 具有較強的責(zé)任心與執(zhí)行力，勇于挑戰(zhàn)，積極進取。 薪資福利： 1. 底薪+高額浮動提成+浮動績效獎金； 2. 豐厚多樣的獎金（績效獎.全勤獎.最佳團隊獎.積分獎.月度獎.年終獎等）； 3. 完善的帶薪培訓(xùn)體系（新員工培訓(xùn).專業(yè)技能培訓(xùn).成長計劃培訓(xùn).管理技能培訓(xùn)）； 4. 良好的晉升發(fā)展空間，專業(yè)與管理晉升發(fā)展渠道（設(shè)計師-經(jīng)理-總監(jiān))； 5. 豐富多樣的員工活動（聚餐.運動會.郊游.燒烤等）； 6. 彈性上班時間（8:50-12:00,14:00-18:00），法定節(jié)假日，一個月年休假；

根據(jù)業(yè)務(wù)需求，配合上級領(lǐng)導(dǎo)工作安排，擬定設(shè)計方案及預(yù)算 在每月的節(jié)日里制作電商節(jié)日的海報并宣發(fā)， 能夠完成 首頁制作，促銷主圖的設(shè)計，詳情頁制作 ，制作過公司內(nèi)部文化背景墻、電梯海報、易拉寶、 校招宣傳單、年會海報、VIP顧客禮品禮品盒等線下物料 的設(shè)計... 上班時間9:00-18:00 固定周日休，年假，節(jié)假日福利，餐補

主要崗位職責(zé)： 1. 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，帶領(lǐng)部門團隊完成公司業(yè)績指標及個人業(yè)績目標； 2. 協(xié)助設(shè)計部總監(jiān)做好部門日常工作的指導(dǎo)與管理； 3. 負責(zé)部門團隊組建和培養(yǎng)，提升團隊人員素質(zhì)； 4. 負責(zé)審核設(shè)計方案、圖紙、預(yù)算并協(xié)助設(shè)計師談單簽單； 5.及時跟進簽單客戶，保證工期順利進行，提升客戶滿意度。 基本任職資格： 1. 室內(nèi)設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)?？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2. 兩年以上裝飾公司設(shè)計團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3. 熟悉家裝設(shè)計流程，工程流程，工程預(yù)算，材料工藝，材料市場，室內(nèi)設(shè)計專業(yè)知識； 4. 具有良好的設(shè)計，創(chuàng)新能力。 按勞取酬： 正常干10000-15000元/月 努力干15000-30000/月 使勁干30000以上/月

崗位要求 1、學(xué)歷：暖通空調(diào)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、精通暖通設(shè)計、預(yù)算、現(xiàn)場管理； 3、有扎實的理論基礎(chǔ)，掌握冷負荷模擬計算、建筑電氣、自動控制原理、建筑給排水、流體輸配管網(wǎng)、制冷技術(shù)、暖通空調(diào)等； 4、熟練掌握辦公軟件EXCEL。 5、工作經(jīng)驗 A、工作經(jīng)驗3年以上； B、有從事暖通行業(yè)的設(shè)計、預(yù)算、施工管理、監(jiān)理、機電顧問等相關(guān)經(jīng)驗； 工作內(nèi)容 1、負責(zé)酒店、醫(yī)院、商業(yè)綜合體、工業(yè)的節(jié)能運營； 2、負責(zé)合同簽署后的工作，包含節(jié)能勘察、節(jié)能分析、節(jié)能論證、節(jié)能技改、節(jié)能評價、數(shù)據(jù)分析、節(jié)能運行邏輯升級優(yōu)化、節(jié)能結(jié)算、資料閉環(huán)歸檔。 3、按合同約定，融入現(xiàn)場，從實際出發(fā)開展工作。

崗位職責(zé)：（公司單量多，輕松月入上萬） 1.管理設(shè)計團隊，全面負責(zé)設(shè)計部的工作部署管理工作； 2.負責(zé)部門團隊的組建和培養(yǎng)，對部門人員進行培訓(xùn)與開發(fā)、指導(dǎo)與監(jiān)督、提升部門人員素質(zhì)； 3.負責(zé)制定設(shè)計部的工作計劃，并定期向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報工作的計劃、進度、結(jié)果； 4.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，帶領(lǐng)設(shè)計部團隊完成部門業(yè)績目標及個人業(yè)績目標； 5.積極配合公司領(lǐng)導(dǎo)及其其他部門的工作，做好與配合部門的交流工作； 6.負責(zé)完成公司交辦的其他工作。

1.負責(zé)管理設(shè)計部日常工作，制定產(chǎn)值目標，抓簽單率和產(chǎn)值 2.銜接好客戶的日常接待工作，安排對應(yīng)的設(shè)計師，盯客戶盯產(chǎn)值 3.培訓(xùn)及考核每一場的活動優(yōu)惠單頁 4.抓客戶轉(zhuǎn)化率和施工率 5.處理客戶糾紛問題，維護好客戶 6.壓單及促單

工作內(nèi)容: 1.量房。 2.圖紙、預(yù)算、材料選擇。 3.客戶談判、跟蹤、簽訂。 4.施工后的工地配合。 工作要求: 1.有強烈的銷售簽到欲望。 2.有一定的審美能力。 3.有個性的個人魅力。 4.有營銷、溝通技巧。 培訓(xùn)發(fā)展： 良好的培訓(xùn)學(xué)習(xí)：在這里你除了能賺到錢，最關(guān)鍵你能學(xué)到很多知識，并且鍛煉你的能力。一入職就有帶薪培訓(xùn)，全面學(xué)習(xí)設(shè)計知識和產(chǎn)品知識，溝通技能等等，上崗后也會不斷有機會參加各種培訓(xùn)，團隊每天都有學(xué)習(xí)，更可以像能力高的老同事學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)氛圍非常好！廣闊的升職機會：公司非常提倡員工成長，經(jīng)理都是基層提升，無限的升職機會 1、公司提倡以老扶新，團隊作戰(zhàn)合作方式； 2、公司提供完善的崗前、崗中、家裝專業(yè)知識和行銷帶薪培訓(xùn)； 3、完善透明的晉升通道：設(shè)計師助理-設(shè)計師-設(shè)計主管-設(shè)計師經(jīng)理-設(shè)計師總監(jiān) 薪資福利：5-10萬/年薪 1.底薪+提成+獎金+績效工資+級別工資+工齡+全勤獎+分紅+注冊股+社保+節(jié)日福利+生日驚喜+一年一次旅行 2、體系化培訓(xùn)（新人培訓(xùn)+工藝培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn)+材料培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)）全方位助你成長； 工作時間：8:50-12:00，14:00-18:00.單休

CDR熟練 打字快 第一個月 2000 轉(zhuǎn)正另談 上班時間9:00-12:00 13:30-18:30 包午飯晚飯

崗位職責(zé)： 1、獨立完成各階段圖紙的設(shè)計、審核工作。 2、組織各專業(yè)技術(shù)方案論證、評估及優(yōu)化，各項目圖紙審核，參與項目技術(shù)方案、工程指導(dǎo)審核、工程檢查等相關(guān)工作。 3、與相關(guān)設(shè)計單位、相關(guān)專業(yè)的技術(shù)協(xié)調(diào)工作及與公司各部門的協(xié)調(diào)配合工作。 4、部門日常管理工作，統(tǒng)籌組織部門員工進行技術(shù)標準化建設(shè)和技能培訓(xùn)。 5、審核/確認工程量（采購）清單。 任職資格： 1、建筑設(shè)計、暖通、水電、制冷、環(huán)境設(shè)備等專業(yè)畢業(yè)； 2、實驗室工程設(shè)計、凈化工程或相關(guān)行業(yè)三年以上工作經(jīng)驗； 3、熟練使用天正制圖軟件； 4、精通實驗室工程設(shè)計規(guī)范和施工驗收規(guī)范 ； 5、熟悉掌握潔凈產(chǎn)品的市場行情； 7、有較強的語言表達能力、協(xié)調(diào)溝通能力，良好的團隊協(xié)作意識； 8、能吃苦耐勞，較強的責(zé)任感與主人翁意識，能承受一定工作壓力，有應(yīng)變能力，一定組織安排工作的能力。

主要工作內(nèi)容：對CDR文件進行修改、優(yōu)化、分解　有老員工帶 要求：CDR熟練 打字快 第一個月3000－4000＋加班費　具體面談 上班班時間：9:00-12:00 13:30-6:30 　 包午飯晚飯 有廣告加工廠工作經(jīng)驗優(yōu)先