職位描述
1、結(jié)構(gòu)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,4年以上結(jié)構(gòu)工程設(shè)計工作經(jīng)驗;
2、熟悉本專業(yè)各項規(guī)范及最新技術(shù)發(fā)展動態(tài);
3、具有中級職稱;
4、具有清晰的結(jié)構(gòu)概念,較強的結(jié)構(gòu)方案能力,能組織團隊完成本專業(yè)施工圖設(shè)計任務(wù),具備分析解決問題的能力,團隊協(xié)作能力;
5、熟練使用CAD,PMPK結(jié)構(gòu)設(shè)計等軟件,承擔(dān)過高層住宅小區(qū)及公建結(jié)構(gòu)設(shè)計任務(wù);
6、保底年薪12萬,簽訂2年或2年以上勞動合同。
公司簡介
????廣西思維與現(xiàn)實科技有限公司是以科技創(chuàng)新為支撐點全方位發(fā)展的公司,產(chǎn)業(yè)布局涵蓋工程設(shè)計、新材料研發(fā)生產(chǎn)、新技術(shù)研發(fā)推廣、環(huán)保服務(wù)、污水處理及其再生利用的技術(shù)服務(wù)、信息技術(shù)管理咨詢服務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)+等領(lǐng)域,我們秉承“誠信、高效、創(chuàng)新、超越”為宗旨,堅持穩(wěn)健經(jīng)營和可持續(xù)發(fā)展,以品牌打市場,不斷超越,追求完美,卓越管理,創(chuàng)新為魂。
????公司繼承發(fā)揚了豐富的從業(yè)經(jīng)驗、大量的技術(shù)研發(fā)、深厚的管理積淀,公司的業(yè)務(wù)已經(jīng)遍及廣西,向周邊省市擴展,并逐漸輻射全國。公司不斷努力把自身打造成為一流的綜合品牌,同時,追求產(chǎn)業(yè)鏈的縱深及橫向發(fā)展,積極尋求交叉行業(yè)的項目機會,以業(yè)務(wù)市場的多元化適應(yīng)經(jīng)濟運行的新常態(tài),探索產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新出路。
?????公司以“誠信、高效、創(chuàng)新、超越”為核心價值,注重積累,追求創(chuàng)新,公司管理制度、業(yè)務(wù)流程、財務(wù)制度、法律體系、人力資源管理日趨完善,匯聚了主導(dǎo)專業(yè)、資本運作、綜合管理、跨領(lǐng)域、全專業(yè)、復(fù)合型一流人才和專家團隊。公司秉承“人為本,爭一流”的企業(yè)精神,堅持“技術(shù)創(chuàng)新、理念超前、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、不斷改進”的服務(wù)理念和質(zhì)量方針,在公司內(nèi)部創(chuàng)建起團結(jié)、協(xié)作、開放、共享的良好企業(yè)文化氛圍,通過質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準認證。我們將繼續(xù)以技術(shù)創(chuàng)新為牽引,尋求企業(yè)持續(xù)發(fā)展,為實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興和實現(xiàn)“中國夢”而盡我們應(yīng)盡的歷史使命!
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設(shè)計部經(jīng)理4001-5000元南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈廣西中庭裝飾工程集團有限責(zé)任公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材崗位職責(zé):(10年品牌企業(yè)) 1. 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,帶領(lǐng)設(shè)計部團隊完成公司業(yè)績目標(biāo)及個人業(yè)績目標(biāo); 2. 全面負責(zé)設(shè)計部的所有工作,對設(shè)計部的日常工作進行監(jiān)督.指導(dǎo)與管理; 3. 負責(zé)完善和執(zhí)行設(shè)計部各項管理制度,執(zhí)行公司各項管理制度; 4. 負責(zé)制定部門工作計劃,并定期向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報部門工作計劃及工作結(jié)果; 5. 負責(zé)部門團隊組建和培養(yǎng),進行部門培訓(xùn)監(jiān)督.指導(dǎo)工作,提升團隊人員素質(zhì); 6. 負責(zé)協(xié)調(diào).配合各部門的工作,使各部門的工作得到順利的開展; 7. 負責(zé)對客戶資源進行合理派單并對所有上訪客戶進行跟進邀約匯總,降低客戶流失率,并向上級匯報; 8. 負責(zé)審核設(shè)計方案.圖紙.預(yù)算并協(xié)助設(shè)計師談單簽單; 9. 負責(zé)簽單客戶的服務(wù).跟進,及監(jiān)督設(shè)計師服務(wù)好簽單客戶,保證工期順利進行,提升客戶滿意度。 任職資格: 1. 環(huán)境藝術(shù).室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)設(shè)計專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2. 兩年以上裝飾公司設(shè)計團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3. 熟悉家裝設(shè)計流程,工程流程,工程預(yù)算,材料工藝,材料市場.室內(nèi)設(shè)計專業(yè)知識; 4. 具有良好的設(shè)計.創(chuàng)新能力,能使用cad\3d等設(shè)計工具軟件; 5. 極強的溝通.談判能力,豐富的團隊領(lǐng)導(dǎo).組織.控制能力; 6. 具有較強的責(zé)任心與執(zhí)行力,勇于挑戰(zhàn),積極進取。 薪資福利: 1. 底薪+高額浮動提成+浮動績效獎金; 2. 豐厚多樣的獎金(績效獎.全勤獎.最佳團隊獎.積分獎.月度獎.年終獎等); 3. 完善的帶薪培訓(xùn)體系(新員工培訓(xùn).專業(yè)技能培訓(xùn).成長計劃培訓(xùn).管理技能培訓(xùn)); 4. 良好的晉升發(fā)展空間,專業(yè)與管理晉升發(fā)展渠道(設(shè)計師-經(jīng)理-總監(jiān)); 5. 豐富多樣的員工活動(聚餐.運動會.郊游.燒烤等); 6. 彈性上班時間(8:50-12:00,14:00-18:00),法定節(jié)假日,一個月年休假;2025-11-18
陳女士聊一聊 -
設(shè)計部經(jīng)理10000-15000元南寧-青秀區(qū)南寧闥創(chuàng)門窗有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé):(公司單量多,輕松月入上萬) 1.管理設(shè)計團隊,全面負責(zé)設(shè)計部的工作部署管理工作; 2.負責(zé)部門團隊的組建和培養(yǎng),對部門人員進行培訓(xùn)與開發(fā)、指導(dǎo)與監(jiān)督、提升部門人員素質(zhì); 3.負責(zé)制定設(shè)計部的工作計劃,并定期向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報工作的計劃、進度、結(jié)果; 4.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,帶領(lǐng)設(shè)計部團隊完成部門業(yè)績目標(biāo)及個人業(yè)績目標(biāo); 5.積極配合公司領(lǐng)導(dǎo)及其其他部門的工作,做好與配合部門的交流工作; 6.負責(zé)完成公司交辦的其他工作。2025-11-18
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家裝設(shè)計部經(jīng)理15000-20000元南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈廣西中庭裝飾工程集團有限責(zé)任公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材主要崗位職責(zé): 1. 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,帶領(lǐng)部門團隊完成公司業(yè)績指標(biāo)及個人業(yè)績目標(biāo); 2. 協(xié)助設(shè)計部總監(jiān)做好部門日常工作的指導(dǎo)與管理; 3. 負責(zé)部門團隊組建和培養(yǎng),提升團隊人員素質(zhì); 4. 負責(zé)審核設(shè)計方案、圖紙、預(yù)算并協(xié)助設(shè)計師談單簽單; 5.及時跟進簽單客戶,保證工期順利進行,提升客戶滿意度。 基本任職資格: 1. 室內(nèi)設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2. 兩年以上裝飾公司設(shè)計團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3. 熟悉家裝設(shè)計流程,工程流程,工程預(yù)算,材料工藝,材料市場,室內(nèi)設(shè)計專業(yè)知識; 4. 具有良好的設(shè)計,創(chuàng)新能力。 按勞取酬: 正常干10000-15000元/月 努力干15000-30000/月 使勁干30000以上/月2025-11-18
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設(shè)計3000-4000元南寧-江南區(qū)廣西南寧市韻鑠驊茂貿(mào)易有限公司批發(fā)/零售根據(jù)業(yè)務(wù)需求,配合上級領(lǐng)導(dǎo)工作安排,擬定設(shè)計方案及預(yù)算 在每月的節(jié)日里制作電商節(jié)日的海報并宣發(fā), 能夠完成 首頁制作,促銷主圖的設(shè)計,詳情頁制作 ,制作過公司內(nèi)部文化背景墻、電梯海報、易拉寶、 校招宣傳單、年會海報、VIP顧客禮品禮品盒等線下物料 的設(shè)計... 上班時間9:00-18:00 固定周日休,年假,節(jié)假日福利,餐補2025-11-18
陳丹丹人力行政主管聊一聊 -
暖通設(shè)計部主管/設(shè)計師6000-11000元南寧-青秀區(qū)崗位要求 1、學(xué)歷:暖通空調(diào)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、精通暖通設(shè)計、預(yù)算、現(xiàn)場管理; 3、有扎實的理論基礎(chǔ),掌握冷負荷模擬計算、建筑電氣、自動控制原理、建筑給排水、流體輸配管網(wǎng)、制冷技術(shù)、暖通空調(diào)等; 4、熟練掌握辦公軟件EXCEL。 5、工作經(jīng)驗 A、工作經(jīng)驗3年以上; B、有從事暖通行業(yè)的設(shè)計、預(yù)算、施工管理、監(jiān)理、機電顧問等相關(guān)經(jīng)驗; 工作內(nèi)容 1、負責(zé)酒店、醫(yī)院、商業(yè)綜合體、工業(yè)的節(jié)能運營; 2、負責(zé)合同簽署后的工作,包含節(jié)能勘察、節(jié)能分析、節(jié)能論證、節(jié)能技改、節(jié)能評價、數(shù)據(jù)分析、節(jié)能運行邏輯升級優(yōu)化、節(jié)能結(jié)算、資料閉環(huán)歸檔。 3、按合同約定,融入現(xiàn)場,從實際出發(fā)開展工作。2025-11-18
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設(shè)計部經(jīng)理5000-9000元南寧-青秀區(qū)-桂中家居廣西優(yōu)德居商貿(mào)有限責(zé)任公司貿(mào)易/進出口1.負責(zé)管理設(shè)計部日常工作,制定產(chǎn)值目標(biāo),抓簽單率和產(chǎn)值 2.銜接好客戶的日常接待工作,安排對應(yīng)的設(shè)計師,盯客戶盯產(chǎn)值 3.培訓(xùn)及考核每一場的活動優(yōu)惠單頁 4.抓客戶轉(zhuǎn)化率和施工率 5.處理客戶糾紛問題,維護好客戶 6.壓單及促單2025-11-18
李峙寧聊一聊 -
設(shè)計學(xué)徒4000-8000元南寧-興寧區(qū)工作內(nèi)容: 1.量房。 2.圖紙、預(yù)算、材料選擇。 3.客戶談判、跟蹤、簽訂。 4.施工后的工地配合。 工作要求: 1.有強烈的銷售簽到欲望。 2.有一定的審美能力。 3.有個性的個人魅力。 4.有營銷、溝通技巧。 培訓(xùn)發(fā)展: 良好的培訓(xùn)學(xué)習(xí):在這里你除了能賺到錢,最關(guān)鍵你能學(xué)到很多知識,并且鍛煉你的能力。一入職就有帶薪培訓(xùn),全面學(xué)習(xí)設(shè)計知識和產(chǎn)品知識,溝通技能等等,上崗后也會不斷有機會參加各種培訓(xùn),團隊每天都有學(xué)習(xí),更可以像能力高的老同事學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)氛圍非常好!廣闊的升職機會:公司非常提倡員工成長,經(jīng)理都是基層提升,無限的升職機會 1、公司提倡以老扶新,團隊作戰(zhàn)合作方式; 2、公司提供完善的崗前、崗中、家裝專業(yè)知識和行銷帶薪培訓(xùn); 3、完善透明的晉升通道:設(shè)計師助理-設(shè)計師-設(shè)計主管-設(shè)計師經(jīng)理-設(shè)計師總監(jiān) 薪資福利:5-10萬/年薪 1.底薪+提成+獎金+績效工資+級別工資+工齡+全勤獎+分紅+注冊股+社保+節(jié)日福利+生日驚喜+一年一次旅行 2、體系化培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+工藝培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn)+材料培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn))全方位助你成長; 工作時間:8:50-12:00,14:00-18:00.單休2025-11-18
董海波聊一聊 -
2025-11-17
許先生營銷總監(jiān)聊一聊 -
設(shè)計部主管5000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西科貝爾實驗室設(shè)備有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé): 1、獨立完成各階段圖紙的設(shè)計、審核工作。 2、組織各專業(yè)技術(shù)方案論證、評估及優(yōu)化,各項目圖紙審核,參與項目技術(shù)方案、工程指導(dǎo)審核、工程檢查等相關(guān)工作。 3、與相關(guān)設(shè)計單位、相關(guān)專業(yè)的技術(shù)協(xié)調(diào)工作及與公司各部門的協(xié)調(diào)配合工作。 4、部門日常管理工作,統(tǒng)籌組織部門員工進行技術(shù)標(biāo)準化建設(shè)和技能培訓(xùn)。 5、審核/確認工程量(采購)清單。 任職資格: 1、建筑設(shè)計、暖通、水電、制冷、環(huán)境設(shè)備等專業(yè)畢業(yè); 2、實驗室工程設(shè)計、凈化工程或相關(guān)行業(yè)三年以上工作經(jīng)驗; 3、熟練使用天正制圖軟件; 4、精通實驗室工程設(shè)計規(guī)范和施工驗收規(guī)范 ; 5、熟悉掌握潔凈產(chǎn)品的市場行情; 7、有較強的語言表達能力、協(xié)調(diào)溝通能力,良好的團隊協(xié)作意識; 8、能吃苦耐勞,較強的責(zé)任感與主人翁意識,能承受一定工作壓力,有應(yīng)變能力,一定組織安排工作的能力。2025-11-17
韓經(jīng)理聊一聊 -
設(shè)計 改文件3000-6000元南寧-江南區(qū)主要工作內(nèi)容:對CDR文件進行修改、優(yōu)化、分解 有老員工帶 要求:CDR熟練 打字快 第一個月3000-4000+加班費 具體面談 上班班時間:9:00-12:00 13:30-6:30 包午飯晚飯 有廣告加工廠工作經(jīng)驗優(yōu)先2025-11-17
許先生營銷總監(jiān)聊一聊
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