設(shè)計(jì)服務(wù)專(zhuān)員

崗位要求： 1、公司日常宣傳，品牌形象及延展設(shè)計(jì)； 2、各類(lèi)線下，線上物料設(shè)計(jì)； 3、負(fù)責(zé)新媒體運(yùn)營(yíng)工作并做好宣傳視頻拍攝與剪輯。 任職要求： 1、平面設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、熟練運(yùn)用PS/AI/CDR等設(shè)計(jì)軟件。

能熟練運(yùn)用CAD,會(huì)量房

設(shè)計(jì)拆單師傅熟練掌握拆單工藝

崗位職責(zé): 1. 主導(dǎo)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，確保設(shè)計(jì)理念和項(xiàng)目目標(biāo)的一致性。 2. 監(jiān)督團(tuán)隊(duì)的日常工作，保證設(shè)計(jì)質(zhì)量和項(xiàng)目進(jìn)度。 3. 協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部設(shè)計(jì)項(xiàng)目，確保高效溝通和團(tuán)隊(duì)合作。 4. 推動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通與協(xié)作，提升團(tuán)隊(duì)的設(shè)計(jì)水平和創(chuàng)新能力。 5. 解決團(tuán)隊(duì)在設(shè)計(jì)和實(shí)施過(guò)程中遇到的問(wèn)題，確保團(tuán)隊(duì)工作的順暢進(jìn)行。 任職要求： 1. 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和協(xié)調(diào)能力，能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)造力和創(chuàng)新思維。 2. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和追求設(shè)計(jì)創(chuàng)新的精神，能夠獨(dú)立完成高質(zhì)量的設(shè)計(jì)項(xiàng)目。 3. 良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能有效解決團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的設(shè)計(jì)和施工問(wèn)題。 4. 適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，能在緊張的工作期限內(nèi)保持設(shè)計(jì)質(zhì)量。 5. 對(duì)設(shè)計(jì)行業(yè)有深厚的理解和熱情，能夠把握客戶(hù)需求和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。

效果圖、CAD、報(bào)價(jià)、pS、P PT、Ai、現(xiàn)場(chǎng)跟進(jìn)。

方案、施工圖、效果圖、報(bào)價(jià)、現(xiàn)場(chǎng)跟進(jìn)、平面

崗位職責(zé)：(10年品牌企業(yè)） 1. 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，帶領(lǐng)設(shè)計(jì)部團(tuán)隊(duì)完成公司業(yè)績(jī)目標(biāo)及個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo)； 2. 全面負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部的所有工作，對(duì)設(shè)計(jì)部的日常工作進(jìn)行監(jiān)督.指導(dǎo)與管理； 3. 負(fù)責(zé)完善和執(zhí)行設(shè)計(jì)部各項(xiàng)管理制度，執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度； 4. 負(fù)責(zé)制定部門(mén)工作計(jì)劃，并定期向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)部門(mén)工作計(jì)劃及工作結(jié)果； 5. 負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)組建和培養(yǎng)，進(jìn)行部門(mén)培訓(xùn)監(jiān)督.指導(dǎo)工作，提升團(tuán)隊(duì)人員素質(zhì)； 6. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào).配合各部門(mén)的工作，使各部門(mén)的工作得到順利的開(kāi)展； 7. 負(fù)責(zé)對(duì)客戶(hù)資源進(jìn)行合理派單并對(duì)所有上訪客戶(hù)進(jìn)行跟進(jìn)邀約匯總，降低客戶(hù)流失率，并向上級(jí)匯報(bào)； 8. 負(fù)責(zé)審核設(shè)計(jì)方案.圖紙.預(yù)算并協(xié)助設(shè)計(jì)師談單簽單； 9. 負(fù)責(zé)簽單客戶(hù)的服務(wù).跟進(jìn)，及監(jiān)督設(shè)計(jì)師服務(wù)好簽單客戶(hù)，保證工期順利進(jìn)行，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。 任職資格： 1. 環(huán)境藝術(shù).室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2. 兩年以上裝飾公司設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3. 熟悉家裝設(shè)計(jì)流程，工程流程，工程預(yù)算，材料工藝，材料市場(chǎng).室內(nèi)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)； 4. 具有良好的設(shè)計(jì).創(chuàng)新能力，能使用cad\3d等設(shè)計(jì)工具軟件； 5. 極強(qiáng)的溝通.談判能力，豐富的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo).組織.控制能力； 6. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心與執(zhí)行力，勇于挑戰(zhàn)，積極進(jìn)取。 薪資福利： 1. 底薪+高額浮動(dòng)提成+浮動(dòng)績(jī)效獎(jiǎng)金； 2. 豐厚多樣的獎(jiǎng)金（績(jī)效獎(jiǎng).全勤獎(jiǎng).最佳團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng).積分獎(jiǎng).月度獎(jiǎng).年終獎(jiǎng)等）； 3. 完善的帶薪培訓(xùn)體系（新員工培訓(xùn).專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn).成長(zhǎng)計(jì)劃培訓(xùn).管理技能培訓(xùn)）； 4. 良好的晉升發(fā)展空間，專(zhuān)業(yè)與管理晉升發(fā)展渠道（設(shè)計(jì)師-經(jīng)理-總監(jiān))； 5. 豐富多樣的員工活動(dòng)（聚餐.運(yùn)動(dòng)會(huì).郊游.燒烤等）； 6. 彈性上班時(shí)間（8:50-12:00,14:00-18:00），法定節(jié)假日，一個(gè)月年休假；

有檢具設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上. 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：機(jī)械設(shè)備/機(jī)電/重工·金屬制品·橡膠/塑料制品

根據(jù)業(yè)務(wù)需求，配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作安排，擬定設(shè)計(jì)方案及預(yù)算 在每月的節(jié)日里制作電商節(jié)日的海報(bào)并宣發(fā)， 能夠完成 首頁(yè)制作，促銷(xiāo)主圖的設(shè)計(jì)，詳情頁(yè)制作 ，制作過(guò)公司內(nèi)部文化背景墻、電梯海報(bào)、易拉寶、 校招宣傳單、年會(huì)海報(bào)、VIP顧客禮品禮品盒等線下物料 的設(shè)計(jì)... 上班時(shí)間9:00-18:00 固定周日休，年假，節(jié)假日福利，餐補(bǔ)

主要崗位職責(zé)： 1. 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，帶領(lǐng)部門(mén)團(tuán)隊(duì)完成公司業(yè)績(jī)指標(biāo)及個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo)； 2. 協(xié)助設(shè)計(jì)部總監(jiān)做好部門(mén)日常工作的指導(dǎo)與管理； 3. 負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)組建和培養(yǎng)，提升團(tuán)隊(duì)人員素質(zhì)； 4. 負(fù)責(zé)審核設(shè)計(jì)方案、圖紙、預(yù)算并協(xié)助設(shè)計(jì)師談單簽單； 5.及時(shí)跟進(jìn)簽單客戶(hù)，保證工期順利進(jìn)行，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。 基本任職資格： 1. 室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)專(zhuān)科及以上學(xué)歷； 2. 兩年以上裝飾公司設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3. 熟悉家裝設(shè)計(jì)流程，工程流程，工程預(yù)算，材料工藝，材料市場(chǎng)，室內(nèi)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)； 4. 具有良好的設(shè)計(jì)，創(chuàng)新能力。 按勞取酬： 正常干10000-15000元/月 努力干15000-30000/月 使勁干30000以上/月