職位描述
\"1、負責市政道路項目的規(guī)劃、設計工作,包括但不限于道路線形設計、橫斷面設計、交叉口設計、交通標志標線設計等。
2、參與項目前期調研,收集并分析地形、地質、交通流量等數據,為設計提供科學依據。
運用CAD、鴻業(yè)市政道路等專業(yè)軟件進行設計繪圖,編制設計說明書及相關技術文件。
3、協(xié)同項目團隊,與規(guī)劃、結構、給排水、電氣等相關專業(yè)工程師緊密合作,確保設計方案的綜合性和可行性。
4、參與設計評審會議,根據評審意見調整優(yōu)化設計方案。
5、跟蹤施工現(xiàn)場,解決施工過程中出現(xiàn)的設計相關問題,確保設計意圖得以實現(xiàn)\"
1、土木工程、道路工程、交通工程等相關專業(yè)本科及以上學歷。
2、具有3年以上市政道路設計工作經驗,熟悉市政道路設計規(guī)范及標準。
3、精通市政道路設計流程,熟練掌握CAD、鴻業(yè)市政道路等設計軟件。
4、具備良好的溝通協(xié)調能力,能夠與多方有效溝通,解決復雜問題。
對新技術、新材料、新工藝有持續(xù)的學習熱情,注重設計創(chuàng)新與實用性的結合。
5、良好的職業(yè)道德,責任心強,能夠承受工作壓力,適應項目出差需求。
公司簡介
廣西大學設計院有限公司(原廣西大學設計研究院)(Design and Research,Guangxi university)是廣西壯族自治區(qū)著名的甲級設計院,隸屬于廣西大學,成立于1973年。本院具有建筑行業(yè)建筑工程設計甲級、建筑工程施工圖審查甲級一類、建筑工程咨詢甲級、工程勘察乙級、水文水資源調查評價乙級、城市規(guī)劃、市政公用工程(道路)、工程質量檢測、網架設計與施工等資質,并通過ISO9001質量管理體系認證。我院可承接各類工業(yè)與民用建筑的設計、咨詢、施工圖審查及城市規(guī)劃、市政公用事業(yè)和工業(yè)工藝設計等設計任務。
經過近四十年的積累和進取,我院已發(fā)展成為一個技術力量雄厚、人才結構合理、專業(yè)配套齊全、設計手段先進并在質量保證體系等方面都達到國內同行業(yè)先進水平的建筑設計院之一。全院現(xiàn)有職工218人,其中教授、高級建筑師、高級工程師81人,一級注冊建筑師7人,一級注冊結構工程師10人,注冊咨詢師(投資)9人,注冊規(guī)劃師4人,注冊巖土師3人,有近1/2的技術人員具有碩士以上學位,有一批具有較高學術造詣的各專業(yè)技術帶頭人。
我們精心設計、刻意創(chuàng)新,創(chuàng)作了一批文化底蘊深厚、科技含量高的優(yōu)秀設計項目,如百色起義紀念館、廣西大學君武樓、柳州飯店貴賓樓及綜合樓、桂林市愚自樂園、南寧航洋國際城等一批具有代表性的優(yōu)秀設計。獲得部、省級以上優(yōu)秀設計獎十余項,其中百色起義紀念館為2001年度建設部優(yōu)秀工程勘察設計三等獎,南寧航洋國際城為2009年度廣西壯族自治區(qū)優(yōu)秀工程勘察設計一等獎。
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)南寧市江南區(qū)白沙大道36-1號浩天花園 查看上班路線
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設計部經理4001-5000元南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈廣西中庭裝飾工程集團有限責任公司家居/室內設計/裝潢/建材崗位職責:(10年品牌企業(yè)) 1. 根據公司發(fā)展規(guī)劃,帶領設計部團隊完成公司業(yè)績目標及個人業(yè)績目標; 2. 全面負責設計部的所有工作,對設計部的日常工作進行監(jiān)督.指導與管理; 3. 負責完善和執(zhí)行設計部各項管理制度,執(zhí)行公司各項管理制度; 4. 負責制定部門工作計劃,并定期向直屬領導匯報部門工作計劃及工作結果; 5. 負責部門團隊組建和培養(yǎng),進行部門培訓監(jiān)督.指導工作,提升團隊人員素質; 6. 負責協(xié)調.配合各部門的工作,使各部門的工作得到順利的開展; 7. 負責對客戶資源進行合理派單并對所有上訪客戶進行跟進邀約匯總,降低客戶流失率,并向上級匯報; 8. 負責審核設計方案.圖紙.預算并協(xié)助設計師談單簽單; 9. 負責簽單客戶的服務.跟進,及監(jiān)督設計師服務好簽單客戶,保證工期順利進行,提升客戶滿意度。 任職資格: 1. 環(huán)境藝術.室內設計等相關設計專業(yè)大專以上學歷; 2. 兩年以上裝飾公司設計團隊管理經驗優(yōu)先考慮; 3. 熟悉家裝設計流程,工程流程,工程預算,材料工藝,材料市場.室內設計專業(yè)知識; 4. 具有良好的設計.創(chuàng)新能力,能使用cad\3d等設計工具軟件; 5. 極強的溝通.談判能力,豐富的團隊領導.組織.控制能力; 6. 具有較強的責任心與執(zhí)行力,勇于挑戰(zhàn),積極進取。 薪資福利: 1. 底薪+高額浮動提成+浮動績效獎金; 2. 豐厚多樣的獎金(績效獎.全勤獎.最佳團隊獎.積分獎.月度獎.年終獎等); 3. 完善的帶薪培訓體系(新員工培訓.專業(yè)技能培訓.成長計劃培訓.管理技能培訓); 4. 良好的晉升發(fā)展空間,專業(yè)與管理晉升發(fā)展渠道(設計師-經理-總監(jiān)); 5. 豐富多樣的員工活動(聚餐.運動會.郊游.燒烤等); 6. 彈性上班時間(8:50-12:00,14:00-18:00),法定節(jié)假日,一個月年休假;2025-11-18
陳女士 -
設計部經理10000-15000元南寧-青秀區(qū)南寧闥創(chuàng)門窗有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責:(公司單量多,輕松月入上萬) 1.管理設計團隊,全面負責設計部的工作部署管理工作; 2.負責部門團隊的組建和培養(yǎng),對部門人員進行培訓與開發(fā)、指導與監(jiān)督、提升部門人員素質; 3.負責制定設計部的工作計劃,并定期向直屬領導匯報工作的計劃、進度、結果; 4.根據公司的發(fā)展戰(zhàn)略,帶領設計部團隊完成部門業(yè)績目標及個人業(yè)績目標; 5.積極配合公司領導及其其他部門的工作,做好與配合部門的交流工作; 6.負責完成公司交辦的其他工作。2025-11-18
李女士 -
家裝設計部經理15000-20000元南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈廣西中庭裝飾工程集團有限責任公司家居/室內設計/裝潢/建材主要崗位職責: 1. 根據公司發(fā)展規(guī)劃,帶領部門團隊完成公司業(yè)績指標及個人業(yè)績目標; 2. 協(xié)助設計部總監(jiān)做好部門日常工作的指導與管理; 3. 負責部門團隊組建和培養(yǎng),提升團隊人員素質; 4. 負責審核設計方案、圖紙、預算并協(xié)助設計師談單簽單; 5.及時跟進簽單客戶,保證工期順利進行,提升客戶滿意度。 基本任職資格: 1. 室內設計、環(huán)境藝術??萍耙陨蠈W歷; 2. 兩年以上裝飾公司設計團隊管理經驗優(yōu)先考慮; 3. 熟悉家裝設計流程,工程流程,工程預算,材料工藝,材料市場,室內設計專業(yè)知識; 4. 具有良好的設計,創(chuàng)新能力。 按勞取酬: 正常干10000-15000元/月 努力干15000-30000/月 使勁干30000以上/月2025-11-18
陳女士 -
設計3000-4000元南寧-江南區(qū)廣西南寧市韻鑠驊茂貿易有限公司批發(fā)/零售根據業(yè)務需求,配合上級領導工作安排,擬定設計方案及預算 在每月的節(jié)日里制作電商節(jié)日的海報并宣發(fā), 能夠完成 首頁制作,促銷主圖的設計,詳情頁制作 ,制作過公司內部文化背景墻、電梯海報、易拉寶、 校招宣傳單、年會海報、VIP顧客禮品禮品盒等線下物料 的設計... 上班時間9:00-18:00 固定周日休,年假,節(jié)假日福利,餐補2025-11-18
陳丹丹人力行政主管 -
暖通設計部主管/設計師6000-11000元南寧-青秀區(qū)崗位要求 1、學歷:暖通空調專業(yè)大專以上學歷; 2、精通暖通設計、預算、現(xiàn)場管理; 3、有扎實的理論基礎,掌握冷負荷模擬計算、建筑電氣、自動控制原理、建筑給排水、流體輸配管網、制冷技術、暖通空調等; 4、熟練掌握辦公軟件EXCEL。 5、工作經驗 A、工作經驗3年以上; B、有從事暖通行業(yè)的設計、預算、施工管理、監(jiān)理、機電顧問等相關經驗; 工作內容 1、負責酒店、醫(yī)院、商業(yè)綜合體、工業(yè)的節(jié)能運營; 2、負責合同簽署后的工作,包含節(jié)能勘察、節(jié)能分析、節(jié)能論證、節(jié)能技改、節(jié)能評價、數據分析、節(jié)能運行邏輯升級優(yōu)化、節(jié)能結算、資料閉環(huán)歸檔。 3、按合同約定,融入現(xiàn)場,從實際出發(fā)開展工作。2025-11-18
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設計部經理5000-9000元南寧-青秀區(qū)-桂中家居廣西優(yōu)德居商貿有限責任公司貿易/進出口1.負責管理設計部日常工作,制定產值目標,抓簽單率和產值 2.銜接好客戶的日常接待工作,安排對應的設計師,盯客戶盯產值 3.培訓及考核每一場的活動優(yōu)惠單頁 4.抓客戶轉化率和施工率 5.處理客戶糾紛問題,維護好客戶 6.壓單及促單2025-11-18
李峙寧 -
設計學徒4000-8000元南寧-興寧區(qū)工作內容: 1.量房。 2.圖紙、預算、材料選擇。 3.客戶談判、跟蹤、簽訂。 4.施工后的工地配合。 工作要求: 1.有強烈的銷售簽到欲望。 2.有一定的審美能力。 3.有個性的個人魅力。 4.有營銷、溝通技巧。 培訓發(fā)展: 良好的培訓學習:在這里你除了能賺到錢,最關鍵你能學到很多知識,并且鍛煉你的能力。一入職就有帶薪培訓,全面學習設計知識和產品知識,溝通技能等等,上崗后也會不斷有機會參加各種培訓,團隊每天都有學習,更可以像能力高的老同事學習,學習氛圍非常好!廣闊的升職機會:公司非常提倡員工成長,經理都是基層提升,無限的升職機會 1、公司提倡以老扶新,團隊作戰(zhàn)合作方式; 2、公司提供完善的崗前、崗中、家裝專業(yè)知識和行銷帶薪培訓; 3、完善透明的晉升通道:設計師助理-設計師-設計主管-設計師經理-設計師總監(jiān) 薪資福利:5-10萬/年薪 1.底薪+提成+獎金+績效工資+級別工資+工齡+全勤獎+分紅+注冊股+社保+節(jié)日福利+生日驚喜+一年一次旅行 2、體系化培訓(新人培訓+工藝培訓+專業(yè)技能培訓+材料培訓+管理領導培訓)全方位助你成長; 工作時間:8:50-12:00,14:00-18:00.單休2025-11-18
董海波 -
2025-11-17
許先生營銷總監(jiān) -
設計部主管5000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西科貝爾實驗室設備有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責: 1、獨立完成各階段圖紙的設計、審核工作。 2、組織各專業(yè)技術方案論證、評估及優(yōu)化,各項目圖紙審核,參與項目技術方案、工程指導審核、工程檢查等相關工作。 3、與相關設計單位、相關專業(yè)的技術協(xié)調工作及與公司各部門的協(xié)調配合工作。 4、部門日常管理工作,統(tǒng)籌組織部門員工進行技術標準化建設和技能培訓。 5、審核/確認工程量(采購)清單。 任職資格: 1、建筑設計、暖通、水電、制冷、環(huán)境設備等專業(yè)畢業(yè); 2、實驗室工程設計、凈化工程或相關行業(yè)三年以上工作經驗; 3、熟練使用天正制圖軟件; 4、精通實驗室工程設計規(guī)范和施工驗收規(guī)范 ; 5、熟悉掌握潔凈產品的市場行情; 7、有較強的語言表達能力、協(xié)調溝通能力,良好的團隊協(xié)作意識; 8、能吃苦耐勞,較強的責任感與主人翁意識,能承受一定工作壓力,有應變能力,一定組織安排工作的能力。2025-11-17
韓經理 -
設計 改文件3000-6000元南寧-江南區(qū)主要工作內容:對CDR文件進行修改、優(yōu)化、分解 有老員工帶 要求:CDR熟練 打字快 第一個月3000-4000+加班費 具體面談 上班班時間:9:00-12:00 13:30-6:30 包午飯晚飯 有廣告加工廠工作經驗優(yōu)先2025-11-17
許先生營銷總監(jiān)
南寧相關熱門崗位
- 廣西大學設計院有限公司
- 所在行業(yè) 大學/設計院
- 成立時間 35年(1990年9月4日)
- 企業(yè)性質 國有企業(yè)
- 公司規(guī)模 --