職位描述
職位描述：
1、負責礦山類設計項目的現(xiàn)場調查、勘測、資料收集；
2、負責礦山類設計項目的CAD制圖，編制礦山礦產資源開發(fā)利用方案報告；
3、負責編制安全預評價，開采初步設計，安全設施設計；
4、完成公司領導交辦的其它工作。
崗位要求：
1、?？萍耙陨蠈W歷，采礦工程、礦業(yè)工程等工科相關專業(yè)，需具備中級工程師職稱；
2、熟練使用CAD軟件，熟悉金屬非金屬礦井下、露天采礦方法、采礦工藝流程、采礦設計規(guī)范等。
3、負責礦山的開發(fā)利用方案或開采設計，服從管理，能吃苦耐勞。
4、有礦山類設計院從事采礦設計工作經歷者或井下采礦設計工作經驗者優(yōu)先。
5、工作認真細致，具備較強的責任心，團隊協(xié)作精神和自我學習能力。
6、3年以上礦山類設計工作經驗。
公司簡介
廣西興霖礦業(yè)投資咨詢有限公司成立于2016年9月，注冊資本600萬元。公司坐落于廣西自貿區(qū)（南寧）五象總部基地龍光國際2號樓，南寧地鐵3號線五象總部基地出口附近，交通極為便利。
公司目前主要業(yè)務分為八大板塊：
1、面向自然資源部門技術報告：礦山儲量核實報告（或詳查報告）、詳查/勘探實施方案、礦山儲量年報、開發(fā)利用方案、礦山地質環(huán)境保護與土地復墾方案編制；礦山地質環(huán)境調查與規(guī)劃、采石場專項規(guī)劃、礦產資源總體規(guī)劃、規(guī)劃實施評估報告。
2、面向安監(jiān)部門技術報告：安全預評價、安全現(xiàn)狀評價、開采初步設計、安全設施設計。
3、面向水利部門技術報告：水土保持方案編制、水土保持監(jiān)測
4、面向林業(yè)部門技術報告：復綠設計、使用林地可行性報告
5、建設項目壓覆重要礦產資源評估、地質災害危險性評估、地質災害勘查、設計、施工及監(jiān)理
6、巖土工程勘察
7、環(huán)境影響評價、環(huán)境監(jiān)測
8、為礦山企業(yè)提供一站式或全過程技術咨詢服務。
目前公司有專業(yè)技術人員7人，財務1人。均為本科以上學歷，其中碩士研究生2人。
目前公司擁有測量用全站儀、RTK、手持GPS、測距儀、大疆無人機、惠普打印機、臺式電腦、筆記本電腦等眾多專業(yè)設備和辦公設備。公司擁有理正工程勘察軟件、水利水電預算軟件、土地整理預算軟件、赤平極射投影軟件、AUTOCAD、Mapgis、Photoshop等眾多專業(yè)數據處理軟件。
我們公司規(guī)模小，人員少，憑借著“人至上，客至尊”的理念，依靠公司全體員工的通力協(xié)作和對客戶需求的快速響應，公司業(yè)績逆勢大幅度增長，并協(xié)助客戶完成老撾野外地質考察、越南銅礦詳查工作設計共兩個國外項目。
上班地點
工作地址：
五象大道399號龍光國際2號樓1622-23號 查看上班路線
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設計部經理4001-5000元南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈廣西中庭裝飾工程集團有限責任公司家居/室內設計/裝潢/建材崗位職責：(10年品牌企業(yè)） 1. 根據公司發(fā)展規(guī)劃，帶領設計部團隊完成公司業(yè)績目標及個人業(yè)績目標； 2. 全面負責設計部的所有工作，對設計部的日常工作進行監(jiān)督.指導與管理； 3. 負責完善和執(zhí)行設計部各項管理制度，執(zhí)行公司各項管理制度； 4. 負責制定部門工作計劃，并定期向直屬領導匯報部門工作計劃及工作結果； 5. 負責部門團隊組建和培養(yǎng)，進行部門培訓監(jiān)督.指導工作，提升團隊人員素質； 6. 負責協(xié)調.配合各部門的工作，使各部門的工作得到順利的開展； 7. 負責對客戶資源進行合理派單并對所有上訪客戶進行跟進邀約匯總，降低客戶流失率，并向上級匯報； 8. 負責審核設計方案.圖紙.預算并協(xié)助設計師談單簽單； 9. 負責簽單客戶的服務.跟進，及監(jiān)督設計師服務好簽單客戶，保證工期順利進行，提升客戶滿意度。 任職資格： 1. 環(huán)境藝術.室內設計等相關設計專業(yè)大專以上學歷； 2. 兩年以上裝飾公司設計團隊管理經驗優(yōu)先考慮； 3. 熟悉家裝設計流程，工程流程，工程預算，材料工藝，材料市場.室內設計專業(yè)知識； 4. 具有良好的設計.創(chuàng)新能力，能使用cad\3d等設計工具軟件； 5. 極強的溝通.談判能力，豐富的團隊領導.組織.控制能力； 6. 具有較強的責任心與執(zhí)行力，勇于挑戰(zhàn)，積極進取。 薪資福利： 1. 底薪+高額浮動提成+浮動績效獎金； 2. 豐厚多樣的獎金（績效獎.全勤獎.最佳團隊獎.積分獎.月度獎.年終獎等）； 3. 完善的帶薪培訓體系（新員工培訓.專業(yè)技能培訓.成長計劃培訓.管理技能培訓）； 4. 良好的晉升發(fā)展空間，專業(yè)與管理晉升發(fā)展渠道（設計師-經理-總監(jiān))； 5. 豐富多樣的員工活動（聚餐.運動會.郊游.燒烤等）； 6. 彈性上班時間（8:50-12:00,14:00-18:00），法定節(jié)假日，一個月年休假；2025-11-18
陳女士 -
設計部經理10000-15000元南寧-青秀區(qū)南寧闥創(chuàng)門窗有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責：（公司單量多，輕松月入上萬） 1.管理設計團隊，全面負責設計部的工作部署管理工作； 2.負責部門團隊的組建和培養(yǎng)，對部門人員進行培訓與開發(fā)、指導與監(jiān)督、提升部門人員素質； 3.負責制定設計部的工作計劃，并定期向直屬領導匯報工作的計劃、進度、結果； 4.根據公司的發(fā)展戰(zhàn)略，帶領設計部團隊完成部門業(yè)績目標及個人業(yè)績目標； 5.積極配合公司領導及其其他部門的工作，做好與配合部門的交流工作； 6.負責完成公司交辦的其他工作。2025-11-18
李女士
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家裝設計部經理15000-20000元南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈廣西中庭裝飾工程集團有限責任公司家居/室內設計/裝潢/建材主要崗位職責： 1. 根據公司發(fā)展規(guī)劃，帶領部門團隊完成公司業(yè)績指標及個人業(yè)績目標； 2. 協(xié)助設計部總監(jiān)做好部門日常工作的指導與管理； 3. 負責部門團隊組建和培養(yǎng)，提升團隊人員素質； 4. 負責審核設計方案、圖紙、預算并協(xié)助設計師談單簽單； 5.及時跟進簽單客戶，保證工期順利進行，提升客戶滿意度。 基本任職資格： 1. 室內設計、環(huán)境藝術?？萍耙陨蠈W歷； 2. 兩年以上裝飾公司設計團隊管理經驗優(yōu)先考慮； 3. 熟悉家裝設計流程，工程流程，工程預算，材料工藝，材料市場，室內設計專業(yè)知識； 4. 具有良好的設計，創(chuàng)新能力。 按勞取酬： 正常干10000-15000元/月 努力干15000-30000/月 使勁干30000以上/月2025-11-18
陳女士
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設計3000-4000元南寧-江南區(qū)廣西南寧市韻鑠驊茂貿易有限公司批發(fā)/零售根據業(yè)務需求，配合上級領導工作安排，擬定設計方案及預算 在每月的節(jié)日里制作電商節(jié)日的海報并宣發(fā)， 能夠完成 首頁制作，促銷主圖的設計，詳情頁制作 ，制作過公司內部文化背景墻、電梯海報、易拉寶、 校招宣傳單、年會海報、VIP顧客禮品禮品盒等線下物料 的設計... 上班時間9:00-18:00 固定周日休，年假，節(jié)假日福利，餐補2025-11-18
陳丹丹人力行政主管 -
暖通設計部主管/設計師6000-11000元南寧-青秀區(qū)崗位要求 1、學歷：暖通空調專業(yè)大專以上學歷； 2、精通暖通設計、預算、現(xiàn)場管理； 3、有扎實的理論基礎，掌握冷負荷模擬計算、建筑電氣、自動控制原理、建筑給排水、流體輸配管網、制冷技術、暖通空調等； 4、熟練掌握辦公軟件EXCEL。 5、工作經驗 A、工作經驗3年以上； B、有從事暖通行業(yè)的設計、預算、施工管理、監(jiān)理、機電顧問等相關經驗； 工作內容 1、負責酒店、醫(yī)院、商業(yè)綜合體、工業(yè)的節(jié)能運營； 2、負責合同簽署后的工作，包含節(jié)能勘察、節(jié)能分析、節(jié)能論證、節(jié)能技改、節(jié)能評價、數據分析、節(jié)能運行邏輯升級優(yōu)化、節(jié)能結算、資料閉環(huán)歸檔。 3、按合同約定，融入現(xiàn)場，從實際出發(fā)開展工作。2025-11-18
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設計部經理5000-9000元南寧-青秀區(qū)-桂中家居廣西優(yōu)德居商貿有限責任公司貿易/進出口1.負責管理設計部日常工作，制定產值目標，抓簽單率和產值 2.銜接好客戶的日常接待工作，安排對應的設計師，盯客戶盯產值 3.培訓及考核每一場的活動優(yōu)惠單頁 4.抓客戶轉化率和施工率 5.處理客戶糾紛問題，維護好客戶 6.壓單及促單2025-11-18
李峙寧
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設計學徒4000-8000元南寧-興寧區(qū)工作內容: 1.量房。 2.圖紙、預算、材料選擇。 3.客戶談判、跟蹤、簽訂。 4.施工后的工地配合。 工作要求: 1.有強烈的銷售簽到欲望。 2.有一定的審美能力。 3.有個性的個人魅力。 4.有營銷、溝通技巧。 培訓發(fā)展： 良好的培訓學習：在這里你除了能賺到錢，最關鍵你能學到很多知識，并且鍛煉你的能力。一入職就有帶薪培訓，全面學習設計知識和產品知識，溝通技能等等，上崗后也會不斷有機會參加各種培訓，團隊每天都有學習，更可以像能力高的老同事學習，學習氛圍非常好！廣闊的升職機會：公司非常提倡員工成長，經理都是基層提升，無限的升職機會 1、公司提倡以老扶新，團隊作戰(zhàn)合作方式； 2、公司提供完善的崗前、崗中、家裝專業(yè)知識和行銷帶薪培訓； 3、完善透明的晉升通道：設計師助理-設計師-設計主管-設計師經理-設計師總監(jiān) 薪資福利：5-10萬/年薪 1.底薪+提成+獎金+績效工資+級別工資+工齡+全勤獎+分紅+注冊股+社保+節(jié)日福利+生日驚喜+一年一次旅行 2、體系化培訓（新人培訓+工藝培訓+專業(yè)技能培訓+材料培訓+管理領導培訓）全方位助你成長； 工作時間：8:50-12:00，14:00-18:00.單休2025-11-18
董海波
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2025-11-17
許先生營銷總監(jiān) -
設計部主管5000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西科貝爾實驗室設備有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責： 1、獨立完成各階段圖紙的設計、審核工作。 2、組織各專業(yè)技術方案論證、評估及優(yōu)化，各項目圖紙審核，參與項目技術方案、工程指導審核、工程檢查等相關工作。 3、與相關設計單位、相關專業(yè)的技術協(xié)調工作及與公司各部門的協(xié)調配合工作。 4、部門日常管理工作，統(tǒng)籌組織部門員工進行技術標準化建設和技能培訓。 5、審核/確認工程量（采購）清單。 任職資格： 1、建筑設計、暖通、水電、制冷、環(huán)境設備等專業(yè)畢業(yè)； 2、實驗室工程設計、凈化工程或相關行業(yè)三年以上工作經驗； 3、熟練使用天正制圖軟件； 4、精通實驗室工程設計規(guī)范和施工驗收規(guī)范 ； 5、熟悉掌握潔凈產品的市場行情； 7、有較強的語言表達能力、協(xié)調溝通能力，良好的團隊協(xié)作意識； 8、能吃苦耐勞，較強的責任感與主人翁意識，能承受一定工作壓力，有應變能力，一定組織安排工作的能力。2025-11-17
韓經理
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設計 改文件3000-6000元南寧-江南區(qū)主要工作內容：對CDR文件進行修改、優(yōu)化、分解 有老員工帶 要求：CDR熟練 打字快 第一個月3000－4000＋加班費 具體面談 上班班時間：9:00-12:00 13:30-6:30 包午飯晚飯 有廣告加工廠工作經驗優(yōu)先2025-11-17
許先生營銷總監(jiān)
南寧相關熱門崗位
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一般項目：信息系統(tǒng)集成服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；軟件開發(fā)；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；廣告制作；品牌管理；廣告設計、代理；平面設計；廣告發(fā)布；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；社會經濟咨詢服務；招生輔助服務。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
教育信息咨詢、教學管理策劃;教學設備、儀器儀表、辦公用品的批發(fā)與零售;教育產品的技術研發(fā)、技術服務、技術轉讓;教育項目的投資,文化活動的組織與策劃,素質拓展活動的研究與策劃;家庭服務;翻譯服務。
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一般項目：以自有資金從事投資活動；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；信息技術咨詢服務；建筑材料銷售；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；軟件開發(fā)（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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對健康產業(yè)、養(yǎng)老院、高新技術產業(yè)、商業(yè)、酒店業(yè)、教育業(yè)、文化產業(yè)、信息產業(yè)的投資；健康管理咨詢（不含治療和醫(yī)療咨詢以及國家有專項規(guī)定的項目）；軟件開發(fā)、技術咨詢；會議會展服務；銷售及網上銷售：食品（憑許可證在有效期內經營，具體項目以審批部門批準的為準）；自營和代理一般經營項目商品和技術的進出口業(yè)務，許可經營項目商品和技術的進出口業(yè)務須取得國家專項審批后方可經營（國家限制公司經營或禁止進出口的商品和技術除外）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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對房地產業(yè)、建筑業(yè)、礦業(yè)、能源業(yè)、交通運輸業(yè)、郵政業(yè)、通信業(yè)、環(huán)境治理業(yè)、餐飲業(yè)、娛樂業(yè)、旅游業(yè)、信息服務業(yè)、煤炭業(yè)、電力業(yè)、牧業(yè)、農業(yè)、林業(yè)、漁業(yè)的投資。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：金屬材料銷售；金屬材料制造；新型金屬功能材料銷售；非金屬礦物制品制造；非金屬礦及制品銷售；新材料技術研發(fā)；以自有資金從事投資活動；金屬結構銷售；租賃服務（不含許可類租賃服務）；進出口代理；國內貿易代理；金屬結構制造；寄賣服務；貿易經紀（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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全過程工程咨詢、工程監(jiān)理、工程造價咨詢、工程項目管理，工程規(guī)劃設計，工程勘察設計，工程招標代理，政府采購代理（以上項目涉及資質證的憑資質證經營）；建設項目投資咨詢；電子科技的技術開發(fā)；軟件開發(fā)及銷售；平面設計；計算機系統(tǒng)集成；建筑技術開發(fā)、技術咨詢、技術服務；企業(yè)管理信息咨詢；信息技術咨詢。許可項目：各類工程建設活動。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）。 -
教育信息咨詢,從事非疾病、非藥物性心理咨詢服務(不含醫(yī)療診療項目及其他限制項目),家庭服務;銷售:文化辦公用品,電子產品。 -
對水利、電力、公路、橋梁、碼頭、工業(yè)、農業(yè)、高新技術產業(yè)、建筑業(yè)、生物制藥、能源交通、旅游業(yè)、房地產的投資；建筑材料、日用百貨、五金交電、機電設備、橡膠、鋼材、化工產品的購銷代理；房屋租賃、場地租賃；企業(yè)營銷策劃、咨詢服務；市場管理；對農貿市場的投資、開發(fā)；農副產品、水產品及海鮮產品批發(fā)、零售（憑許可證經營）；知識產權服務（除國家有專項規(guī)定外）；動漫設計及周邊產品的開發(fā)與銷售（除國家?？禺a品）；設計、制作、代理、發(fā)布國內各類廣告，展覽展示服務，國內各類文化藝術活動交流（以上除國家有專項規(guī)定外）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
許可項目：代理記賬（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；工商登記代理代辦；商標代理；知識產權服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
- 廣西興霖礦業(yè)投資咨詢有限公司
- 所在行業(yè) 測繪/投資/咨詢
- 成立時間 9年（2016年9月21日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
