欧美老妇与禽交,青青大草原久久揄拍片

職位描述

一、工作內(nèi)容

1、土地整治新技術(shù)、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)和研究；

2、土地整治培訓(xùn)體系建立，并組織多層次多維化定期化的技術(shù)培訓(xùn)和考試考核；

3、土地整治體系技術(shù)管理、質(zhì)量管理和項(xiàng)目管理制度及規(guī)范的擬寫(xiě)和實(shí)施監(jiān)督；

4、組織開(kāi)展土地整治設(shè)計(jì)（咨詢(xún)、設(shè)計(jì)和預(yù)算編制）工作，組織形成和審定規(guī)劃技術(shù)方案；

5、組織土地整治設(shè)計(jì)項(xiàng)目的實(shí)施管理、匯報(bào)、驗(yàn)收、評(píng)審和評(píng)優(yōu)工作；

6、配合市場(chǎng)人員進(jìn)行項(xiàng)目的對(duì)接、溝通和業(yè)主需求分析，促進(jìn)合同落實(shí)。

7、團(tuán)隊(duì)管理、生產(chǎn)組織管理。

二、崗位要求

1、良好的文字組織和辦公軟件操作技能；

2、優(yōu)秀良好的溝通表達(dá)和親和力；

3、優(yōu)秀的自我學(xué)習(xí)意識(shí)和能力；

4、具備深厚的土地整治項(xiàng)目咨詢(xún)、可研、設(shè)計(jì)和預(yù)算編制技術(shù)功底和技術(shù)管理能力，及生產(chǎn)組織和協(xié)調(diào)能力；

5、具備較強(qiáng)的溝通能力，出色的資源整合與統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力；

6、熟練掌握土地整治設(shè)計(jì)技術(shù)、收費(fèi)規(guī)范和實(shí)施流程及相關(guān)國(guó)家法律法規(guī)政策；

7、具備較高的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、豐富的土地整治設(shè)計(jì)和管理工作經(jīng)驗(yàn)，能指導(dǎo)部門(mén)設(shè)計(jì)人員的設(shè)計(jì)工作,處理設(shè)計(jì)項(xiàng)目中存在的復(fù)雜、疑難的問(wèn)題。

8、熟悉土地整治設(shè)計(jì)行業(yè)內(nèi)部技術(shù)、生產(chǎn)、分配等管理流程；

9、熟練運(yùn)用office等辦公軟件、autocad等制圖軟件，掌握arcgis、mapinfo等相關(guān)軟件的運(yùn)用；

三、薪酬福利

1、待遇：年收入（20萬(wàn)-35萬(wàn)至上不封頂）=工資+項(xiàng)目計(jì)件獎(jiǎng)金+項(xiàng)目管理獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)；月收入（8千-15千）=工資+預(yù)發(fā)項(xiàng)目計(jì)件獎(jiǎng)金+預(yù)發(fā)項(xiàng)目管理獎(jiǎng)金。

（1）月收入=工資+預(yù)發(fā)獎(jiǎng)金。

（2）每月預(yù)發(fā)獎(jiǎng)金根據(jù)產(chǎn)值動(dòng)態(tài)浮動(dòng)機(jī)制。

（3）年收入保底機(jī)制。

（4）充分的項(xiàng)目總承包和計(jì)件機(jī)制。

2、福利：社保+意外險(xiǎn)+包吃住+公積金（優(yōu)秀）

公司簡(jiǎn)介

前言：
    首先，感謝您的關(guān)注！
    同時(shí)，基于彼此的尊重，請(qǐng)先了解我們的一些觀點(diǎn)，如果認(rèn)為和我們是同一類(lèi)人并相信這是一家有希望的企業(yè)，那誠(chéng)摯歡迎您跟我們聯(lián)系。
    1、我們認(rèn)為天底下沒(méi)有哪一件事是簡(jiǎn)單的，因此希望您是一個(gè)做事認(rèn)真作風(fēng)扎實(shí)的人，能認(rèn)真對(duì)待每一件事不論大事小事，真正的沉到事情里面去，而不是認(rèn)為這也簡(jiǎn)單那也簡(jiǎn)單就只在門(mén)口晃蕩,為了辦事而辦事總沒(méi)有結(jié)果，那樣我們之間的關(guān)系將會(huì)很糟糕。
    2、我們認(rèn)為學(xué)無(wú)止境，只有各種想不到的知識(shí)和能力，同時(shí)我們亦非天才也非高手，因此需要不斷的實(shí)踐和歸納總結(jié)，才可以不斷進(jìn)步。因此我們希望您是能自察自知的，是有緊迫感的，而不總自我感覺(jué)良好自滿(mǎn)不前。我們不認(rèn)為這樣的人是有前途的，更不會(huì)與之有過(guò)多的分享。
    3、我們認(rèn)為任何一個(gè)崗位要做出成績(jī)并非易事，要熟悉企業(yè)的方方面面，絕非輕松就可以辦得成事更談不上對(duì)崗位的駕馭。因此我們希望您是沉得住氣去堅(jiān)持做好每一件事的人。只有這樣，我們才能看到您有成績(jī)的那一天，否則過(guò)早的以為自己已經(jīng)很可以了那樣只會(huì)引發(fā)我們的反感，到時(shí)雙方只會(huì)尷尬收?qǐng)觥?
    4、我們對(duì)工作的品質(zhì)是高要求的，因?yàn)橹挥凶龊妹恳患绿幚砗妹恳粋€(gè)細(xì)節(jié)說(shuō)好每一句話處理好每一個(gè)文檔，才能真正服務(wù)到企業(yè)的效率，也才最終能服務(wù)好客戶(hù)使其滿(mǎn)意，這才是所有人共同努力的方向，通俗來(lái)說(shuō)這就是我們的飯碗能不能保住的基礎(chǔ)。因此我們希望您能認(rèn)真、負(fù)責(zé)、擔(dān)當(dāng)和高質(zhì)量的對(duì)待工作中每一件事、涉及的每一個(gè)人，拿出每一個(gè)漂亮的結(jié)果。
    5、沒(méi)有付出，就沒(méi)有回報(bào)。如果還沒(méi)有讓我們大家見(jiàn)識(shí)到您的“才”及做出的“結(jié)果”而要求我們先為您付出，這樣的邏輯在我們這里是行不通的。反之，如果您真的是人才也愿意認(rèn)真對(duì)待工作為企業(yè)拿出好的成果，那我們沒(méi)有任何可以虧待您的理由，反而是我們應(yīng)該更好的關(guān)注您培養(yǎng)您，最終引領(lǐng)您一起成為這個(gè)企業(yè)的棟梁。這是我們的肺腑之言，我們極度渴求人才，因?yàn)橹挥腥瞬挪趴梢哉嬲龓偷轿覀儭?br/>    如果您認(rèn)同我們以上的觀點(diǎn)，也是一位真正的踐行者，是一位對(duì)工作有責(zé)任心對(duì)企業(yè)有擔(dān)當(dāng)?shù)娜耍遣还苣侨绾蔚膶W(xué)歷還是如何的經(jīng)歷，歡迎您和我們聯(lián)系，我們將最快的安排時(shí)間與您面談。也相信面對(duì)這樣的您，我們亦是心甘情愿的分享創(chuàng)業(yè)的快樂(lè)和經(jīng)營(yíng)的碩果。
    同時(shí)，我們也將會(huì)也有能力快速的培養(yǎng)您，培養(yǎng)您的思維和認(rèn)知，培養(yǎng)您如何快速成為一個(gè)具有優(yōu)秀綜合素質(zhì)的人,成為一個(gè)能文能武的人，讓您擁有足夠的能力以面對(duì)這艱難的世道及未來(lái)漫長(zhǎng)的人生，這才是您一輩子可以安身立命之根本，也是真正靠得住的唯一的根本。
    “道不同，不相為謀”。我們做的不只是生意，更是追求長(zhǎng)久的事業(yè)。因此，我們真誠(chéng)希望能遇到與我們?nèi)^一致的人，一起努力和拼搏，如此不用太久，我們必將可以在這個(gè)行業(yè)擲地有聲。同時(shí)，也因?yàn)槟南嘈藕腿σ愿埃欢梢栽谶@里找到人生的出路。

一、企業(yè)簡(jiǎn)介
    廣西金悅工程咨詢(xún)有限公司，總部位于南寧東盟財(cái)經(jīng)中心B座14層，目前在廣西崇左、欽州、賀州市及鐘山縣設(shè)有直屬分支機(jī)構(gòu)。
    公司擁有測(cè)繪、工程復(fù)核、土地規(guī)劃和城鄉(xiāng)規(guī)劃資質(zhì)，專(zhuān)注于基于地理信息產(chǎn)業(yè)的測(cè)繪、遙感、地理信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)與應(yīng)用，和努力發(fā)展新型國(guó)土空間規(guī)劃、控規(guī)、專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃及土地利用和耕地保護(hù)，以及拓展土地整治項(xiàng)目的可研、設(shè)計(jì)、復(fù)核和工程驗(yàn)收領(lǐng)域。自2024年始，在傳統(tǒng)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上，大力拓展軟件業(yè)務(wù)，目前已成功開(kāi)發(fā)基于農(nóng)業(yè)系統(tǒng)的“一張圖”及高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)全過(guò)程監(jiān)管系統(tǒng)，同時(shí)架構(gòu)另一農(nóng)業(yè)信息化管理系統(tǒng)，未來(lái)將不斷發(fā)展軟件產(chǎn)業(yè)，真正實(shí)現(xiàn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。
  
二、企業(yè)文化與核心價(jià)值觀????
（一）企業(yè)戰(zhàn)略
    全面整合基于地理信息的信息化和自然資源及鄉(xiāng)村振興領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)鏈資源，全力打造具有本地化服務(wù)能力的最優(yōu)秀的地理信息服務(wù)商和自然資源綜合技術(shù)服務(wù)領(lǐng)域的一流品牌！
（二）金悅信念
    有志者事竟成，破釜沉舟，百二秦關(guān)終屬楚；
    有心人天不負(fù)，臥薪嘗膽，三千越甲可吞吳！
（三）人才觀
    1、選人：你可以沒(méi)有天賦和出眾的能力，但你一定要有一顆正氣的積極向上的心，有謙卑好學(xué)的心態(tài)和不輕易放棄的精神；
    2、用人：能者上，庸者下；不看學(xué)歷和資歷，只看業(yè)績(jī)和能力；小用看業(yè)績(jī)，大用看品行。
    3、極力培養(yǎng)綜合素質(zhì)人才，多樣化的輪崗與訓(xùn)練機(jī)制，快速?gòu)?fù)制綜合素質(zhì)型和經(jīng)營(yíng)管理型人才。
（四）管理哲學(xué)
    1、管理是嚴(yán)肅的愛(ài)！
    2、以目標(biāo)和結(jié)果為導(dǎo)向！
    3、當(dāng)官不為民做主，不如回家賣(mài)紅薯！
    4、極力保護(hù)那些好人、老實(shí)人和努力做事的人，不能總讓老實(shí)人吃虧。???
（五）文化氛圍
    1、家和伙伴的文化。
    2、拒絕陰謀主張陽(yáng)謀。
    3、企業(yè)需要的時(shí)候，你全力以赴；你需要的時(shí)候，我們不會(huì)袖手旁觀！

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中越路7號(hào)金旺角.CASA國(guó)際公館B棟14層查看上班路線

可能感興趣的職位: 設(shè)計(jì)部經(jīng)理
4001-5000元

南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈

廣西中庭裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

崗位職責(zé)：(10年品牌企業(yè)） 1. 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，帶領(lǐng)設(shè)計(jì)部團(tuán)隊(duì)完成公司業(yè)績(jī)目標(biāo)及個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo)； 2. 全面負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部的所有工作，對(duì)設(shè)計(jì)部的日常工作進(jìn)行監(jiān)督.指導(dǎo)與管理； 3. 負(fù)責(zé)完善和執(zhí)行設(shè)計(jì)部各項(xiàng)管理制度，執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度； 4. 負(fù)責(zé)制定部門(mén)工作計(jì)劃，并定期向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)部門(mén)工作計(jì)劃及工作結(jié)果； 5. 負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)組建和培養(yǎng)，進(jìn)行部門(mén)培訓(xùn)監(jiān)督.指導(dǎo)工作，提升團(tuán)隊(duì)人員素質(zhì)； 6. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào).配合各部門(mén)的工作，使各部門(mén)的工作得到順利的開(kāi)展； 7. 負(fù)責(zé)對(duì)客戶(hù)資源進(jìn)行合理派單并對(duì)所有上訪客戶(hù)進(jìn)行跟進(jìn)邀約匯總，降低客戶(hù)流失率，并向上級(jí)匯報(bào)； 8. 負(fù)責(zé)審核設(shè)計(jì)方案.圖紙.預(yù)算并協(xié)助設(shè)計(jì)師談單簽單； 9. 負(fù)責(zé)簽單客戶(hù)的服務(wù).跟進(jìn)，及監(jiān)督設(shè)計(jì)師服務(wù)好簽單客戶(hù)，保證工期順利進(jìn)行，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。任職資格： 1. 環(huán)境藝術(shù).室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2. 兩年以上裝飾公司設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3. 熟悉家裝設(shè)計(jì)流程，工程流程，工程預(yù)算，材料工藝，材料市場(chǎng).室內(nèi)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)； 4. 具有良好的設(shè)計(jì).創(chuàng)新能力，能使用cad\3d等設(shè)計(jì)工具軟件； 5. 極強(qiáng)的溝通.談判能力，豐富的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo).組織.控制能力； 6. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心與執(zhí)行力，勇于挑戰(zhàn)，積極進(jìn)取。薪資福利： 1. 底薪+高額浮動(dòng)提成+浮動(dòng)績(jī)效獎(jiǎng)金； 2. 豐厚多樣的獎(jiǎng)金（績(jī)效獎(jiǎng).全勤獎(jiǎng).最佳團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng).積分獎(jiǎng).月度獎(jiǎng).年終獎(jiǎng)等）； 3. 完善的帶薪培訓(xùn)體系（新員工培訓(xùn).專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn).成長(zhǎng)計(jì)劃培訓(xùn).管理技能培訓(xùn)）； 4. 良好的晉升發(fā)展空間，專(zhuān)業(yè)與管理晉升發(fā)展渠道（設(shè)計(jì)師-經(jīng)理-總監(jiān))； 5. 豐富多樣的員工活動(dòng)（聚餐.運(yùn)動(dòng)會(huì).郊游.燒烤等）； 6. 彈性上班時(shí)間（8:50-12:00,14:00-18:00），法定節(jié)假日，一個(gè)月年休假；

2025-11-18

陳女士; 暖通設(shè)計(jì)部主管/設(shè)計(jì)師
6000-11000元

南寧-青秀區(qū)

廣西聯(lián)洋數(shù)智節(jié)能科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位要求 1、學(xué)歷：暖通空調(diào)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、精通暖通設(shè)計(jì)、預(yù)算、現(xiàn)場(chǎng)管理； 3、有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，掌握冷負(fù)荷模擬計(jì)算、建筑電氣、自動(dòng)控制原理、建筑給排水、流體輸配管網(wǎng)、制冷技術(shù)、暖通空調(diào)等； 4、熟練掌握辦公軟件EXCEL。 5、工作經(jīng)驗(yàn) A、工作經(jīng)驗(yàn)3年以上； B、有從事暖通行業(yè)的設(shè)計(jì)、預(yù)算、施工管理、監(jiān)理、機(jī)電顧問(wèn)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)酒店、醫(yī)院、商業(yè)綜合體、工業(yè)的節(jié)能運(yùn)營(yíng)； 2、負(fù)責(zé)合同簽署后的工作，包含節(jié)能勘察、節(jié)能分析、節(jié)能論證、節(jié)能技改、節(jié)能評(píng)價(jià)、數(shù)據(jù)分析、節(jié)能運(yùn)行邏輯升級(jí)優(yōu)化、節(jié)能結(jié)算、資料閉環(huán)歸檔。 3、按合同約定，融入現(xiàn)場(chǎng)，從實(shí)際出發(fā)開(kāi)展工作。

2025-11-18; 家裝設(shè)計(jì)部經(jīng)理
15000-20000元

南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈

廣西中庭裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

主要崗位職責(zé)： 1. 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，帶領(lǐng)部門(mén)團(tuán)隊(duì)完成公司業(yè)績(jī)指標(biāo)及個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo)； 2. 協(xié)助設(shè)計(jì)部總監(jiān)做好部門(mén)日常工作的指導(dǎo)與管理； 3. 負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)組建和培養(yǎng)，提升團(tuán)隊(duì)人員素質(zhì)； 4. 負(fù)責(zé)審核設(shè)計(jì)方案、圖紙、預(yù)算并協(xié)助設(shè)計(jì)師談單簽單； 5.及時(shí)跟進(jìn)簽單客戶(hù)，保證工期順利進(jìn)行，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。基本任職資格： 1. 室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)專(zhuān)科及以上學(xué)歷； 2. 兩年以上裝飾公司設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3. 熟悉家裝設(shè)計(jì)流程，工程流程，工程預(yù)算，材料工藝，材料市場(chǎng)，室內(nèi)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)； 4. 具有良好的設(shè)計(jì)，創(chuàng)新能力。按勞取酬：正常干10000-15000元/月努力干15000-30000/月使勁干30000以上/月

2025-11-18

陳女士; 設(shè)計(jì)
3000-4000元

南寧-江南區(qū)

廣西南寧市韻鑠驊茂貿(mào)易有限公司

批發(fā)/零售

根據(jù)業(yè)務(wù)需求，配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作安排，擬定設(shè)計(jì)方案及預(yù)算在每月的節(jié)日里制作電商節(jié)日的海報(bào)并宣發(fā)，能夠完成首頁(yè)制作，促銷(xiāo)主圖的設(shè)計(jì)，詳情頁(yè)制作，制作過(guò)公司內(nèi)部文化背景墻、電梯海報(bào)、易拉寶、校招宣傳單、年會(huì)海報(bào)、VIP顧客禮品禮品盒等線下物料的設(shè)計(jì)... 上班時(shí)間9:00-18:00 固定周日休，年假，節(jié)假日福利，餐補(bǔ)

2025-11-18

陳丹丹

人力行政主管; 設(shè)計(jì)部經(jīng)理
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

南寧闥創(chuàng)門(mén)窗有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責(zé)：（公司單量多，輕松月入上萬(wàn)） 1.管理設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，全面負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部的工作部署管理工作； 2.負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)的組建和培養(yǎng)，對(duì)部門(mén)人員進(jìn)行培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、指導(dǎo)與監(jiān)督、提升部門(mén)人員素質(zhì)； 3.負(fù)責(zé)制定設(shè)計(jì)部的工作計(jì)劃，并定期向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作的計(jì)劃、進(jìn)度、結(jié)果； 4.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，帶領(lǐng)設(shè)計(jì)部團(tuán)隊(duì)完成部門(mén)業(yè)績(jī)目標(biāo)及個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo)； 5.積極配合公司領(lǐng)導(dǎo)及其其他部門(mén)的工作，做好與配合部門(mén)的交流工作； 6.負(fù)責(zé)完成公司交辦的其他工作。

2025-11-18

李女士; 設(shè)計(jì)部經(jīng)理
5000-9000元

南寧-青秀區(qū)-桂中家居

廣西優(yōu)德居商貿(mào)有限責(zé)任公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1.負(fù)責(zé)管理設(shè)計(jì)部日常工作，制定產(chǎn)值目標(biāo)，抓簽單率和產(chǎn)值 2.銜接好客戶(hù)的日常接待工作，安排對(duì)應(yīng)的設(shè)計(jì)師，盯客戶(hù)盯產(chǎn)值 3.培訓(xùn)及考核每一場(chǎng)的活動(dòng)優(yōu)惠單頁(yè) 4.抓客戶(hù)轉(zhuǎn)化率和施工率 5.處理客戶(hù)糾紛問(wèn)題，維護(hù)好客戶(hù) 6.壓?jiǎn)渭按賳?

2025-11-18

李峙寧; 設(shè)計(jì)學(xué)徒
4000-8000元

南寧-興寧區(qū)

深圳攜家家居有限公司

工作內(nèi)容: 1.量房。 2.圖紙、預(yù)算、材料選擇。 3.客戶(hù)談判、跟蹤、簽訂。 4.施工后的工地配合。工作要求: 1.有強(qiáng)烈的銷(xiāo)售簽到欲望。 2.有一定的審美能力。 3.有個(gè)性的個(gè)人魅力。 4.有營(yíng)銷(xiāo)、溝通技巧。培訓(xùn)發(fā)展：良好的培訓(xùn)學(xué)習(xí)：在這里你除了能賺到錢(qián)，最關(guān)鍵你能學(xué)到很多知識(shí)，并且鍛煉你的能力。一入職就有帶薪培訓(xùn)，全面學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)知識(shí)和產(chǎn)品知識(shí)，溝通技能等等，上崗后也會(huì)不斷有機(jī)會(huì)參加各種培訓(xùn)，團(tuán)隊(duì)每天都有學(xué)習(xí)，更可以像能力高的老同事學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)氛圍非常好！廣闊的升職機(jī)會(huì)：公司非常提倡員工成長(zhǎng)，經(jīng)理都是基層提升，無(wú)限的升職機(jī)會(huì) 1、公司提倡以老扶新，團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)合作方式； 2、公司提供完善的崗前、崗中、家裝專(zhuān)業(yè)知識(shí)和行銷(xiāo)帶薪培訓(xùn)； 3、完善透明的晉升通道：設(shè)計(jì)師助理-設(shè)計(jì)師-設(shè)計(jì)主管-設(shè)計(jì)師經(jīng)理-設(shè)計(jì)師總監(jiān) 薪資福利：5-10萬(wàn)/年薪 1.底薪+提成+獎(jiǎng)金+績(jī)效工資+級(jí)別工資+工齡+全勤獎(jiǎng)+分紅+注冊(cè)股+社保+節(jié)日福利+生日驚喜+一年一次旅行 2、體系化培訓(xùn)（新人培訓(xùn)+工藝培訓(xùn)+專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)+材料培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)）全方位助你成長(zhǎng)；工作時(shí)間：8:50-12:00，14:00-18:00.單休

2025-11-18

董海波; 設(shè)計(jì)
2000-3000元

南寧-江南區(qū)

廣西南寧眾引力光電科技有限公司

廣告

CDR熟練打字快第一個(gè)月 2000 轉(zhuǎn)正另談上班時(shí)間9:00-12:00 13:30-18:30 包午飯晚飯

2025-11-17

許先生

營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān); 設(shè)計(jì)部主管
5000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西科貝爾實(shí)驗(yàn)室設(shè)備有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責(zé)： 1、獨(dú)立完成各階段圖紙的設(shè)計(jì)、審核工作。 2、組織各專(zhuān)業(yè)技術(shù)方案論證、評(píng)估及優(yōu)化，各項(xiàng)目圖紙審核，參與項(xiàng)目技術(shù)方案、工程指導(dǎo)審核、工程檢查等相關(guān)工作。 3、與相關(guān)設(shè)計(jì)單位、相關(guān)專(zhuān)業(yè)的技術(shù)協(xié)調(diào)工作及與公司各部門(mén)的協(xié)調(diào)配合工作。 4、部門(mén)日常管理工作，統(tǒng)籌組織部門(mén)員工進(jìn)行技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和技能培訓(xùn)。 5、審核/確認(rèn)工程量（采購(gòu)）清單。任職資格： 1、建筑設(shè)計(jì)、暖通、水電、制冷、環(huán)境設(shè)備等專(zhuān)業(yè)畢業(yè)； 2、實(shí)驗(yàn)室工程設(shè)計(jì)、凈化工程或相關(guān)行業(yè)三年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練使用天正制圖軟件； 4、精通實(shí)驗(yàn)室工程設(shè)計(jì)規(guī)范和施工驗(yàn)收規(guī)范； 5、熟悉掌握潔凈產(chǎn)品的市場(chǎng)行情； 7、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)溝通能力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)； 8、能吃苦耐勞，較強(qiáng)的責(zé)任感與主人翁意識(shí)，能承受一定工作壓力，有應(yīng)變能力，一定組織安排工作的能力。

2025-11-17

韓經(jīng)理; 設(shè)計(jì)　改文件
3000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西南寧眾引力光電科技有限公司

廣告

主要工作內(nèi)容：對(duì)CDR文件進(jìn)行修改、優(yōu)化、分解　有老員工帶要求：CDR熟練打字快第一個(gè)月3000－4000＋加班費(fèi)　具體面談上班班時(shí)間：9:00-12:00 13:30-6:30 　包午飯晚飯有廣告加工廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

2025-11-17

許先生

營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)