職位描述

甲級設計單位招聘;
職位描述:
1、負責設計項目的現(xiàn)場調(diào)查、勘測、資料收集;
2、負責設計項目CAD制圖、編制開采設計方案報告、礦山整改設計報告;
3、輔助專家完成開采設計項目的評審及修改;
4、完成公司領導及上級領導交辦的其它工作;
5、能熟悉應用使用CAD制圖。
要求:
1、本科以上學歷,地質(zhì)、礦山、采礦、勘探、測繪等工科相關(guān)專業(yè);
2、廣西區(qū)內(nèi)能適應短期出差;
3、工作認真細致,具備較強的責任心、團隊協(xié)作精神和自我學習能力;
4、具備礦山設計或勘探勘測工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
福利待遇:
1、周末雙休、法定節(jié)假日正常休,有加班費。
2、中秋節(jié)、春節(jié)年貨發(fā)放。
3、滿一年,年底雙薪制。
4、春假超長假期,3個星期。
5、上班時間:8:30~12:00,14:00~17:30,七小時工作制。
6、工資組成:基本工資+績效工資+項目提成+餐補+出差補貼+全勤+社保等。任職條件及要求:

公司簡介

廣西瑞安安全檢驗有限公司成立于2009年,注冊資本4000萬。主要從事安全評價、礦山工程施工總承包、安全設施設計、區(qū)域風險評估、安全生產(chǎn)標準化、生產(chǎn)安全事故應急預案編制、安全隱患排查;各類生產(chǎn)安全檢測檢驗(礦山)及生產(chǎn)事故技術(shù)鑒定與分析;雷電防護裝置檢測檢驗;環(huán)保技術(shù)的技術(shù)咨詢、環(huán)境影響評估、項目建議書、項目可行性研究報告、節(jié)能評估報告;礦產(chǎn)資源開發(fā)利用方案、礦山地質(zhì)環(huán)境保護與土地復墾方案、水土保持方案的編制、水土保持監(jiān)測服務及水土保持竣工設施驗收技術(shù)咨詢;職生技術(shù)服務、工程治理;安全防護、應急救援、防火防爆設備開發(fā)及銷售;安全教育培訓、安全文化宣傳策劃等。
公司具有安全評價資質(zhì)、礦山施工總承包資質(zhì)、礦山市政監(jiān)理資質(zhì)、工程設計資質(zhì)、爆破作業(yè)許可資質(zhì)、安全生產(chǎn)檢測檢驗資質(zhì)、工程測繪資質(zhì)、地質(zhì)災害評估勘察設計資質(zhì)及職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)評價服務資質(zhì)。擁有一支專業(yè)精湛、經(jīng)驗豐富、服務高效的技術(shù)團隊?,F(xiàn)有員工78人,高級技術(shù)職稱36.1%,中級技術(shù)職稱33.3%。專業(yè)涵蓋安全、化工、衛(wèi)生、生物、食品、采礦、材料、機械、電氣、建筑、環(huán)境、電子、法律、新聞、會計、社會學等專業(yè)。
現(xiàn)建成有礦山測繪、礦山設備檢測、職業(yè)衛(wèi)生檢測實驗室2000㎡,檔案室面積120㎡,辦公室總面積近1800㎡,各類儀器儀表近500臺(套),具備開展監(jiān)管監(jiān)察技術(shù)論證、事故技術(shù)分析與鑒定、作業(yè)場所職業(yè)危害檢測檢驗、設備設施安全檢測檢驗及進行相關(guān)安全技術(shù)實驗的條件和能力。
近10年來,廣西瑞安安全檢驗有限公司一直秉持“科技強安,服務至上”的宗旨,積極為政府安全監(jiān)管提供技術(shù)支撐,為企事業(yè)單位提供技術(shù)服務,在安全生產(chǎn)領域具有良好的公信度和影響力,為了更好地服務廣西經(jīng)濟發(fā)展,為廣西項目建設服務,建設文明和諧新廣西,本公司組織相關(guān)專家,增加硬件,精心策劃和組織實施測繪保障服務項目,為廣西的騰飛貢獻自己微薄的力量。

上班地點

工作地址: 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)高科路28號盛洲科技園一棟五樓 查看上班路線

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南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈
廣西中庭裝飾工程集團有限責任公司
家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材
崗位職責:(10年品牌企業(yè)) 1. 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,帶領設計部團隊完成公司業(yè)績目標及個人業(yè)績目標; 2. 全面負責設計部的所有工作,對設計部的日常工作進行監(jiān)督.指導與管理; 3. 負責完善和執(zhí)行設計部各項管理制度,執(zhí)行公司各項管理制度; 4. 負責制定部門工作計劃,并定期向直屬領導匯報部門工作計劃及工作結(jié)果; 5. 負責部門團隊組建和培養(yǎng),進行部門培訓監(jiān)督.指導工作,提升團隊人員素質(zhì); 6. 負責協(xié)調(diào).配合各部門的工作,使各部門的工作得到順利的開展; 7. 負責對客戶資源進行合理派單并對所有上訪客戶進行跟進邀約匯總,降低客戶流失率,并向上級匯報; 8. 負責審核設計方案.圖紙.預算并協(xié)助設計師談單簽單; 9. 負責簽單客戶的服務.跟進,及監(jiān)督設計師服務好簽單客戶,保證工期順利進行,提升客戶滿意度。 任職資格: 1. 環(huán)境藝術(shù).室內(nèi)設計等相關(guān)設計專業(yè)大專以上學歷; 2. 兩年以上裝飾公司設計團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3. 熟悉家裝設計流程,工程流程,工程預算,材料工藝,材料市場.室內(nèi)設計專業(yè)知識; 4. 具有良好的設計.創(chuàng)新能力,能使用cad\3d等設計工具軟件; 5. 極強的溝通.談判能力,豐富的團隊領導.組織.控制能力; 6. 具有較強的責任心與執(zhí)行力,勇于挑戰(zhàn),積極進取。 薪資福利: 1. 底薪+高額浮動提成+浮動績效獎金; 2. 豐厚多樣的獎金(績效獎.全勤獎.最佳團隊獎.積分獎.月度獎.年終獎等); 3. 完善的帶薪培訓體系(新員工培訓.專業(yè)技能培訓.成長計劃培訓.管理技能培訓); 4. 良好的晉升發(fā)展空間,專業(yè)與管理晉升發(fā)展渠道(設計師-經(jīng)理-總監(jiān)); 5. 豐富多樣的員工活動(聚餐.運動會.郊游.燒烤等); 6. 彈性上班時間(8:50-12:00,14:00-18:00),法定節(jié)假日,一個月年休假;
2025-11-18
陳女士
南寧-青秀區(qū)
南寧闥創(chuàng)門窗有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責:(公司單量多,輕松月入上萬) 1.管理設計團隊,全面負責設計部的工作部署管理工作; 2.負責部門團隊的組建和培養(yǎng),對部門人員進行培訓與開發(fā)、指導與監(jiān)督、提升部門人員素質(zhì); 3.負責制定設計部的工作計劃,并定期向直屬領導匯報工作的計劃、進度、結(jié)果; 4.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,帶領設計部團隊完成部門業(yè)績目標及個人業(yè)績目標; 5.積極配合公司領導及其其他部門的工作,做好與配合部門的交流工作; 6.負責完成公司交辦的其他工作。
2025-11-18
李女士
南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈
廣西中庭裝飾工程集團有限責任公司
家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材
主要崗位職責: 1. 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,帶領部門團隊完成公司業(yè)績指標及個人業(yè)績目標; 2. 協(xié)助設計部總監(jiān)做好部門日常工作的指導與管理; 3. 負責部門團隊組建和培養(yǎng),提升團隊人員素質(zhì); 4. 負責審核設計方案、圖紙、預算并協(xié)助設計師談單簽單; 5.及時跟進簽單客戶,保證工期順利進行,提升客戶滿意度。 基本任職資格: 1. 室內(nèi)設計、環(huán)境藝術(shù)??萍耙陨蠈W歷; 2. 兩年以上裝飾公司設計團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3. 熟悉家裝設計流程,工程流程,工程預算,材料工藝,材料市場,室內(nèi)設計專業(yè)知識; 4. 具有良好的設計,創(chuàng)新能力。 按勞取酬: 正常干10000-15000元/月 努力干15000-30000/月 使勁干30000以上/月
2025-11-18
陳女士
設計
3000-4000元
南寧-江南區(qū)
根據(jù)業(yè)務需求,配合上級領導工作安排,擬定設計方案及預算 在每月的節(jié)日里制作電商節(jié)日的海報并宣發(fā), 能夠完成 首頁制作,促銷主圖的設計,詳情頁制作 ,制作過公司內(nèi)部文化背景墻、電梯海報、易拉寶、 校招宣傳單、年會海報、VIP顧客禮品禮品盒等線下物料 的設計... 上班時間9:00-18:00 固定周日休,年假,節(jié)假日福利,餐補
2025-11-18
陳丹丹
人力行政主管
南寧-青秀區(qū)
崗位要求 1、學歷:暖通空調(diào)專業(yè)大專以上學歷; 2、精通暖通設計、預算、現(xiàn)場管理; 3、有扎實的理論基礎,掌握冷負荷模擬計算、建筑電氣、自動控制原理、建筑給排水、流體輸配管網(wǎng)、制冷技術(shù)、暖通空調(diào)等; 4、熟練掌握辦公軟件EXCEL。 5、工作經(jīng)驗 A、工作經(jīng)驗3年以上; B、有從事暖通行業(yè)的設計、預算、施工管理、監(jiān)理、機電顧問等相關(guān)經(jīng)驗; 工作內(nèi)容 1、負責酒店、醫(yī)院、商業(yè)綜合體、工業(yè)的節(jié)能運營; 2、負責合同簽署后的工作,包含節(jié)能勘察、節(jié)能分析、節(jié)能論證、節(jié)能技改、節(jié)能評價、數(shù)據(jù)分析、節(jié)能運行邏輯升級優(yōu)化、節(jié)能結(jié)算、資料閉環(huán)歸檔。 3、按合同約定,融入現(xiàn)場,從實際出發(fā)開展工作。
2025-11-18
南寧-青秀區(qū)-桂中家居
1.負責管理設計部日常工作,制定產(chǎn)值目標,抓簽單率和產(chǎn)值 2.銜接好客戶的日常接待工作,安排對應的設計師,盯客戶盯產(chǎn)值 3.培訓及考核每一場的活動優(yōu)惠單頁 4.抓客戶轉(zhuǎn)化率和施工率 5.處理客戶糾紛問題,維護好客戶 6.壓單及促單
2025-11-18
李峙寧
設計學徒
4000-8000元
南寧-興寧區(qū)
工作內(nèi)容: 1.量房。 2.圖紙、預算、材料選擇。 3.客戶談判、跟蹤、簽訂。 4.施工后的工地配合。 工作要求: 1.有強烈的銷售簽到欲望。 2.有一定的審美能力。 3.有個性的個人魅力。 4.有營銷、溝通技巧。 培訓發(fā)展: 良好的培訓學習:在這里你除了能賺到錢,最關(guān)鍵你能學到很多知識,并且鍛煉你的能力。一入職就有帶薪培訓,全面學習設計知識和產(chǎn)品知識,溝通技能等等,上崗后也會不斷有機會參加各種培訓,團隊每天都有學習,更可以像能力高的老同事學習,學習氛圍非常好!廣闊的升職機會:公司非常提倡員工成長,經(jīng)理都是基層提升,無限的升職機會 1、公司提倡以老扶新,團隊作戰(zhàn)合作方式; 2、公司提供完善的崗前、崗中、家裝專業(yè)知識和行銷帶薪培訓; 3、完善透明的晉升通道:設計師助理-設計師-設計主管-設計師經(jīng)理-設計師總監(jiān) 薪資福利:5-10萬/年薪 1.底薪+提成+獎金+績效工資+級別工資+工齡+全勤獎+分紅+注冊股+社保+節(jié)日福利+生日驚喜+一年一次旅行 2、體系化培訓(新人培訓+工藝培訓+專業(yè)技能培訓+材料培訓+管理領導培訓)全方位助你成長; 工作時間:8:50-12:00,14:00-18:00.單休
2025-11-18
董海波
設計
2000-3000元
南寧-江南區(qū)
CDR熟練 打字快 第一個月 2000 轉(zhuǎn)正另談 上班時間9:00-12:00 13:30-18:30 包午飯晚飯
2025-11-17
許先生
營銷總監(jiān)
設計部主管
5000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西科貝爾實驗室設備有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責: 1、獨立完成各階段圖紙的設計、審核工作。 2、組織各專業(yè)技術(shù)方案論證、評估及優(yōu)化,各項目圖紙審核,參與項目技術(shù)方案、工程指導審核、工程檢查等相關(guān)工作。 3、與相關(guān)設計單位、相關(guān)專業(yè)的技術(shù)協(xié)調(diào)工作及與公司各部門的協(xié)調(diào)配合工作。 4、部門日常管理工作,統(tǒng)籌組織部門員工進行技術(shù)標準化建設和技能培訓。 5、審核/確認工程量(采購)清單。 任職資格: 1、建筑設計、暖通、水電、制冷、環(huán)境設備等專業(yè)畢業(yè); 2、實驗室工程設計、凈化工程或相關(guān)行業(yè)三年以上工作經(jīng)驗; 3、熟練使用天正制圖軟件; 4、精通實驗室工程設計規(guī)范和施工驗收規(guī)范 ; 5、熟悉掌握潔凈產(chǎn)品的市場行情; 7、有較強的語言表達能力、協(xié)調(diào)溝通能力,良好的團隊協(xié)作意識; 8、能吃苦耐勞,較強的責任感與主人翁意識,能承受一定工作壓力,有應變能力,一定組織安排工作的能力。
2025-11-17
韓經(jīng)理
南寧-江南區(qū)
主要工作內(nèi)容:對CDR文件進行修改、優(yōu)化、分解 有老員工帶 要求:CDR熟練 打字快 第一個月3000-4000+加班費 具體面談 上班班時間:9:00-12:00 13:30-6:30   包午飯晚飯 有廣告加工廠工作經(jīng)驗優(yōu)先
2025-11-17
許先生
營銷總監(jiān)
廣西瑞安安全檢驗有限公司招聘:公司標志 logo
廣西瑞安安全檢驗有限公司
所在行業(yè) 建筑/檢測
成立時間 15年(2009年11月20日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 50-100人
企業(yè)服務
費用標準
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