職位描述

工作內(nèi)容:“愛心父母”需要與2名兒童一男一女組成模擬家庭,為孩子提供生活養(yǎng)育、成長(zhǎng)教育、日??祻?fù)等服務(wù),培養(yǎng)其獨(dú)立的能力與健全的人格,促進(jìn)他們的身心健康發(fā)展。
“愛心父母”需與孩子居住在一起。“愛心父母”要求是真實(shí)夫妻,與孩子同吃同住,陪伴孩子做康復(fù)訓(xùn)練,接送孩子上學(xué)放學(xué)(交通工具自備)“愛心父母”需要履行照看和管理義務(wù),做好兒童監(jiān)管工作,維護(hù)兒童合法權(quán)益;做到關(guān)注兒童變化,注重兒童情感與心理發(fā)展,與兒童建立良好的情感依戀關(guān)系;做好各項(xiàng)生活照料工作。
福利待遇:每人每月5000元,包住,包水電。有意者,詳談。

公司簡(jiǎn)介

廣西佳和社會(huì)工作服務(wù)中心(以下簡(jiǎn)稱中心)是在廣西壯族自治區(qū)民政廳登記注冊(cè)的民辦非企業(yè).中心成立于2014年5月28日.是一家立足于城鄉(xiāng)社區(qū).致力于開展專業(yè)社會(huì)服務(wù).具有獨(dú)立法人資格的社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu).2015.2019年榮獲全國(guó)百?gòu)?qiáng)社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu).2019年度榮獲全區(qū)性5A級(jí)社會(huì)組織.
廣西佳和是一個(gè)追求卓越及創(chuàng)新的社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu),提供一線專業(yè)社會(huì)服務(wù).研究.培訓(xùn).咨詢及評(píng)估服務(wù).致力于社會(huì)服務(wù)的創(chuàng)新.以“以人為本.協(xié)力同行”為核心價(jià)值.結(jié)合內(nèi)地和香港的資源和優(yōu)勢(shì).提供專業(yè)和優(yōu)質(zhì)的社會(huì)服務(wù).倡導(dǎo)政策及服務(wù)改善.攜手社會(huì)各界人士.共同建立一個(gè)關(guān)愛.平等.公義的社會(huì).讓人人過(guò)有尊嚴(yán)的生活.
我們的宗旨
使命:讓每一個(gè)人都能找到合適自己的方向
愿景:每個(gè)人得到自我實(shí)現(xiàn).完善豐盛的人生
每個(gè)社區(qū)充滿平等與尊重.共建多元化社會(huì)
價(jià)值觀:以人為本.協(xié)力同行
實(shí)務(wù)中體現(xiàn)專業(yè)
尊重每個(gè)人與生俱來(lái)的尊嚴(yán)與價(jià)值
社會(huì)工作不僅是一種方法和技巧.更是一種生命的態(tài)度
我們的服務(wù)范圍
1.承接政府.企事業(yè)單位等各類組織委托或自籌資金開展社會(huì)工作專業(yè)服務(wù),
2.社會(huì)工作專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)及督導(dǎo),
3.艾滋病社會(huì)工作,
4.精神障礙社區(qū)康復(fù)社會(huì)工作,
5.黨群社會(huì)工作,
6.未成人社會(huì)工作,
7.鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)工作,
我們承接的項(xiàng)目
(一)目前正在進(jìn)行的項(xiàng)目
1.2020-2021年防城港市民政局政府購(gòu)買農(nóng)村留守兒童關(guān)愛服務(wù)項(xiàng)目
2.2020-2021年欽州市救助管理站政府購(gòu)買服務(wù)關(guān)愛事實(shí)無(wú)人撫養(yǎng)兒童.困境兒童.留守兒童項(xiàng)目
3.2020-2022年南寧市江南區(qū)精神障礙社區(qū)康復(fù)示范項(xiàng)目
4.2020-2022年南寧市興寧區(qū)精神障礙社區(qū)康復(fù)示范項(xiàng)目
5.2020-2022年柳州市魚峰區(qū)精神障礙社區(qū)康復(fù)示范項(xiàng)目
6.2020-2022年柳州市柳南區(qū)精神障礙社區(qū)康復(fù)示范項(xiàng)目
7.2019-2021年貴港市港北區(qū)精神障礙社區(qū)康復(fù)項(xiàng)目
8.2018-2020年南寧市青秀區(qū)精神障礙社區(qū)康復(fù)示范項(xiàng)目
9.2018-2020年南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)精神障礙社區(qū)康復(fù)示范項(xiàng)目
10.2018-2020年桂林市疊彩區(qū)精神障礙社區(qū)康復(fù)示范項(xiàng)目
11.2018-2020年北海市海城區(qū)精神障礙社區(qū)康復(fù)示范項(xiàng)目
(二)曾經(jīng)承接過(guò)的項(xiàng)目
1.2017-2018年南寧市高新區(qū)巾幗志愿者服務(wù)項(xiàng)目
2.2017-2018年?yáng)|興市婦聯(lián)“兒童家園”社會(huì)工作服務(wù)示范項(xiàng)目
3.2017-2018年防城區(qū)婦聯(lián)“婦女之家”社會(huì)工作服務(wù)示范項(xiàng)目
4.2016-2017年“兒童家園”社會(huì)工作服務(wù)項(xiàng)目
5.2016-2017年柳州市鹿寨縣困境未成年人社會(huì)工作服務(wù)項(xiàng)目
6.2016-2017年柳州市社會(huì)組織開展社區(qū)戒毒康復(fù)工作服務(wù)項(xiàng)目
7.2016年南寧市江南區(qū)五一中路社區(qū)社會(huì)工作服務(wù)項(xiàng)目
8.2016年南寧市橫縣低保對(duì)象社會(huì)工作服務(wù)項(xiàng)目
9.2015年中央財(cái)政支持社會(huì)組織參與社會(huì)服務(wù)項(xiàng)目-廣西佳和社會(huì)工作服務(wù)中心社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)
10.2015年中央財(cái)政支持社會(huì)組織參與社會(huì)服務(wù)項(xiàng)目-南丹縣社會(huì)救助示范項(xiàng)目顧問(wèn)
11.2015-2016年國(guó)家民政部“三區(qū)計(jì)劃”中負(fù)責(zé)金秀縣金田小學(xué)留守兒童-駐校社會(huì)工作服務(wù)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)和實(shí)施
12.2015年國(guó)家民政部“三區(qū)計(jì)劃”中負(fù)責(zé)東蘭縣江平小學(xué)留守兒童-駐校社會(huì)工作服務(wù)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)和實(shí)施
13.2015-2017年廣西總工會(huì)-工會(huì)企業(yè)社會(huì)工作示范項(xiàng)目.
14.2015年“完美人生”-廣西社會(huì)福利院高齡老人臨終關(guān)懷項(xiàng)目
15.2015年“雨季護(hù)航”-南寧市困境未成年人社會(huì)工作服務(wù)公益創(chuàng)投項(xiàng)目
16.2015年南寧市救助站-良慶區(qū)困境未成年人社會(huì)工作服務(wù)項(xiàng)目
17.2015年柳州市融安縣.融水縣未成年人保護(hù)社會(huì)工作服務(wù)項(xiàng)目
我們的福利
周末雙休.國(guó)家法定假期.五險(xiǎn).帶薪年假.工作績(jī)效.交通補(bǔ)貼.辦公補(bǔ)貼.員工入職培訓(xùn).個(gè)別成長(zhǎng)督導(dǎo).外出培訓(xùn).
我們的聯(lián)系方式
中心地址:南寧市江南區(qū)五一西路1號(hào)富寧新興苑1棟商鋪1-P201 佳和社工
中心聯(lián)系電話:0771-4861517(辦公室)

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市江南區(qū)廣西佳和社會(huì)工作服務(wù)中心江南服務(wù)站 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈
廣西中庭裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
崗位職責(zé):(10年品牌企業(yè)) 1. 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,帶領(lǐng)設(shè)計(jì)部團(tuán)隊(duì)完成公司業(yè)績(jī)目標(biāo)及個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo); 2. 全面負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部的所有工作,對(duì)設(shè)計(jì)部的日常工作進(jìn)行監(jiān)督.指導(dǎo)與管理; 3. 負(fù)責(zé)完善和執(zhí)行設(shè)計(jì)部各項(xiàng)管理制度,執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度; 4. 負(fù)責(zé)制定部門工作計(jì)劃,并定期向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)部門工作計(jì)劃及工作結(jié)果; 5. 負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)組建和培養(yǎng),進(jìn)行部門培訓(xùn)監(jiān)督.指導(dǎo)工作,提升團(tuán)隊(duì)人員素質(zhì); 6. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào).配合各部門的工作,使各部門的工作得到順利的開展; 7. 負(fù)責(zé)對(duì)客戶資源進(jìn)行合理派單并對(duì)所有上訪客戶進(jìn)行跟進(jìn)邀約匯總,降低客戶流失率,并向上級(jí)匯報(bào); 8. 負(fù)責(zé)審核設(shè)計(jì)方案.圖紙.預(yù)算并協(xié)助設(shè)計(jì)師談單簽單; 9. 負(fù)責(zé)簽單客戶的服務(wù).跟進(jìn),及監(jiān)督設(shè)計(jì)師服務(wù)好簽單客戶,保證工期順利進(jìn)行,提升客戶滿意度。 任職資格: 1. 環(huán)境藝術(shù).室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)設(shè)計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2. 兩年以上裝飾公司設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3. 熟悉家裝設(shè)計(jì)流程,工程流程,工程預(yù)算,材料工藝,材料市場(chǎng).室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)知識(shí); 4. 具有良好的設(shè)計(jì).創(chuàng)新能力,能使用cad\3d等設(shè)計(jì)工具軟件; 5. 極強(qiáng)的溝通.談判能力,豐富的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo).組織.控制能力; 6. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心與執(zhí)行力,勇于挑戰(zhàn),積極進(jìn)取。 薪資福利: 1. 底薪+高額浮動(dòng)提成+浮動(dòng)績(jī)效獎(jiǎng)金; 2. 豐厚多樣的獎(jiǎng)金(績(jī)效獎(jiǎng).全勤獎(jiǎng).最佳團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng).積分獎(jiǎng).月度獎(jiǎng).年終獎(jiǎng)等); 3. 完善的帶薪培訓(xùn)體系(新員工培訓(xùn).專業(yè)技能培訓(xùn).成長(zhǎng)計(jì)劃培訓(xùn).管理技能培訓(xùn)); 4. 良好的晉升發(fā)展空間,專業(yè)與管理晉升發(fā)展渠道(設(shè)計(jì)師-經(jīng)理-總監(jiān)); 5. 豐富多樣的員工活動(dòng)(聚餐.運(yùn)動(dòng)會(huì).郊游.燒烤等); 6. 彈性上班時(shí)間(8:50-12:00,14:00-18:00),法定節(jié)假日,一個(gè)月年休假;
2025-11-18
陳女士
南寧-青秀區(qū)
南寧闥創(chuàng)門窗有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責(zé):(公司單量多,輕松月入上萬(wàn)) 1.管理設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),全面負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部的工作部署管理工作; 2.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)的組建和培養(yǎng),對(duì)部門人員進(jìn)行培訓(xùn)與開發(fā)、指導(dǎo)與監(jiān)督、提升部門人員素質(zhì); 3.負(fù)責(zé)制定設(shè)計(jì)部的工作計(jì)劃,并定期向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作的計(jì)劃、進(jìn)度、結(jié)果; 4.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,帶領(lǐng)設(shè)計(jì)部團(tuán)隊(duì)完成部門業(yè)績(jī)目標(biāo)及個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo); 5.積極配合公司領(lǐng)導(dǎo)及其其他部門的工作,做好與配合部門的交流工作; 6.負(fù)責(zé)完成公司交辦的其他工作。
2025-11-18
李女士
設(shè)計(jì)
3000-4000元
南寧-江南區(qū)
根據(jù)業(yè)務(wù)需求,配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作安排,擬定設(shè)計(jì)方案及預(yù)算 在每月的節(jié)日里制作電商節(jié)日的海報(bào)并宣發(fā), 能夠完成 首頁(yè)制作,促銷主圖的設(shè)計(jì),詳情頁(yè)制作 ,制作過(guò)公司內(nèi)部文化背景墻、電梯海報(bào)、易拉寶、 校招宣傳單、年會(huì)海報(bào)、VIP顧客禮品禮品盒等線下物料 的設(shè)計(jì)... 上班時(shí)間9:00-18:00 固定周日休,年假,節(jié)假日福利,餐補(bǔ)
2025-11-18
陳丹丹
人力行政主管
南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈
廣西中庭裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
主要崗位職責(zé): 1. 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,帶領(lǐng)部門團(tuán)隊(duì)完成公司業(yè)績(jī)指標(biāo)及個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo); 2. 協(xié)助設(shè)計(jì)部總監(jiān)做好部門日常工作的指導(dǎo)與管理; 3. 負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)組建和培養(yǎng),提升團(tuán)隊(duì)人員素質(zhì); 4. 負(fù)責(zé)審核設(shè)計(jì)方案、圖紙、預(yù)算并協(xié)助設(shè)計(jì)師談單簽單; 5.及時(shí)跟進(jìn)簽單客戶,保證工期順利進(jìn)行,提升客戶滿意度。 基本任職資格: 1. 室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2. 兩年以上裝飾公司設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3. 熟悉家裝設(shè)計(jì)流程,工程流程,工程預(yù)算,材料工藝,材料市場(chǎng),室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)知識(shí); 4. 具有良好的設(shè)計(jì),創(chuàng)新能力。 按勞取酬: 正常干10000-15000元/月 努力干15000-30000/月 使勁干30000以上/月
2025-11-18
陳女士
南寧-青秀區(qū)
崗位要求 1、學(xué)歷:暖通空調(diào)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、精通暖通設(shè)計(jì)、預(yù)算、現(xiàn)場(chǎng)管理; 3、有扎實(shí)的理論基礎(chǔ),掌握冷負(fù)荷模擬計(jì)算、建筑電氣、自動(dòng)控制原理、建筑給排水、流體輸配管網(wǎng)、制冷技術(shù)、暖通空調(diào)等; 4、熟練掌握辦公軟件EXCEL。 5、工作經(jīng)驗(yàn) A、工作經(jīng)驗(yàn)3年以上; B、有從事暖通行業(yè)的設(shè)計(jì)、預(yù)算、施工管理、監(jiān)理、機(jī)電顧問(wèn)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)酒店、醫(yī)院、商業(yè)綜合體、工業(yè)的節(jié)能運(yùn)營(yíng); 2、負(fù)責(zé)合同簽署后的工作,包含節(jié)能勘察、節(jié)能分析、節(jié)能論證、節(jié)能技改、節(jié)能評(píng)價(jià)、數(shù)據(jù)分析、節(jié)能運(yùn)行邏輯升級(jí)優(yōu)化、節(jié)能結(jié)算、資料閉環(huán)歸檔。 3、按合同約定,融入現(xiàn)場(chǎng),從實(shí)際出發(fā)開展工作。
2025-11-18
南寧-青秀區(qū)-桂中家居
1.負(fù)責(zé)管理設(shè)計(jì)部日常工作,制定產(chǎn)值目標(biāo),抓簽單率和產(chǎn)值 2.銜接好客戶的日常接待工作,安排對(duì)應(yīng)的設(shè)計(jì)師,盯客戶盯產(chǎn)值 3.培訓(xùn)及考核每一場(chǎng)的活動(dòng)優(yōu)惠單頁(yè) 4.抓客戶轉(zhuǎn)化率和施工率 5.處理客戶糾紛問(wèn)題,維護(hù)好客戶 6.壓?jiǎn)渭按賳?
2025-11-18
李峙寧
南寧-興寧區(qū)
工作內(nèi)容: 1.量房。 2.圖紙、預(yù)算、材料選擇。 3.客戶談判、跟蹤、簽訂。 4.施工后的工地配合。 工作要求: 1.有強(qiáng)烈的銷售簽到欲望。 2.有一定的審美能力。 3.有個(gè)性的個(gè)人魅力。 4.有營(yíng)銷、溝通技巧。 培訓(xùn)發(fā)展: 良好的培訓(xùn)學(xué)習(xí):在這里你除了能賺到錢,最關(guān)鍵你能學(xué)到很多知識(shí),并且鍛煉你的能力。一入職就有帶薪培訓(xùn),全面學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)知識(shí)和產(chǎn)品知識(shí),溝通技能等等,上崗后也會(huì)不斷有機(jī)會(huì)參加各種培訓(xùn),團(tuán)隊(duì)每天都有學(xué)習(xí),更可以像能力高的老同事學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)氛圍非常好!廣闊的升職機(jī)會(huì):公司非常提倡員工成長(zhǎng),經(jīng)理都是基層提升,無(wú)限的升職機(jī)會(huì) 1、公司提倡以老扶新,團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)合作方式; 2、公司提供完善的崗前、崗中、家裝專業(yè)知識(shí)和行銷帶薪培訓(xùn); 3、完善透明的晉升通道:設(shè)計(jì)師助理-設(shè)計(jì)師-設(shè)計(jì)主管-設(shè)計(jì)師經(jīng)理-設(shè)計(jì)師總監(jiān) 薪資福利:5-10萬(wàn)/年薪 1.底薪+提成+獎(jiǎng)金+績(jī)效工資+級(jí)別工資+工齡+全勤獎(jiǎng)+分紅+注冊(cè)股+社保+節(jié)日福利+生日驚喜+一年一次旅行 2、體系化培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+工藝培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn)+材料培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn))全方位助你成長(zhǎng); 工作時(shí)間:8:50-12:00,14:00-18:00.單休
2025-11-18
董海波
設(shè)計(jì)
2000-3000元
南寧-江南區(qū)
CDR熟練 打字快 第一個(gè)月 2000 轉(zhuǎn)正另談 上班時(shí)間9:00-12:00 13:30-18:30 包午飯晚飯
2025-11-17
許先生
營(yíng)銷總監(jiān)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西科貝爾實(shí)驗(yàn)室設(shè)備有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責(zé): 1、獨(dú)立完成各階段圖紙的設(shè)計(jì)、審核工作。 2、組織各專業(yè)技術(shù)方案論證、評(píng)估及優(yōu)化,各項(xiàng)目圖紙審核,參與項(xiàng)目技術(shù)方案、工程指導(dǎo)審核、工程檢查等相關(guān)工作。 3、與相關(guān)設(shè)計(jì)單位、相關(guān)專業(yè)的技術(shù)協(xié)調(diào)工作及與公司各部門的協(xié)調(diào)配合工作。 4、部門日常管理工作,統(tǒng)籌組織部門員工進(jìn)行技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和技能培訓(xùn)。 5、審核/確認(rèn)工程量(采購(gòu))清單。 任職資格: 1、建筑設(shè)計(jì)、暖通、水電、制冷、環(huán)境設(shè)備等專業(yè)畢業(yè); 2、實(shí)驗(yàn)室工程設(shè)計(jì)、凈化工程或相關(guān)行業(yè)三年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用天正制圖軟件; 4、精通實(shí)驗(yàn)室工程設(shè)計(jì)規(guī)范和施工驗(yàn)收規(guī)范 ; 5、熟悉掌握潔凈產(chǎn)品的市場(chǎng)行情; 7、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)溝通能力,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí); 8、能吃苦耐勞,較強(qiáng)的責(zé)任感與主人翁意識(shí),能承受一定工作壓力,有應(yīng)變能力,一定組織安排工作的能力。
2025-11-17
韓經(jīng)理
南寧-江南區(qū)
主要工作內(nèi)容:對(duì)CDR文件進(jìn)行修改、優(yōu)化、分解 有老員工帶 要求:CDR熟練 打字快 第一個(gè)月3000-4000+加班費(fèi) 具體面談 上班班時(shí)間:9:00-12:00 13:30-6:30   包午飯晚飯 有廣告加工廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2025-11-17
許先生
營(yíng)銷總監(jiān)
廣西佳和社會(huì)工作服務(wù)中心招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西佳和社會(huì)工作服務(wù)中心
所在行業(yè) 培訓(xùn)
成立時(shí)間 11年(2014年5月28日)
企業(yè)性質(zhì) 社會(huì)團(tuán)體
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