職位描述
一、崗位職責:
1、負責根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃與實際需要,組織制定公司的設計規(guī)劃與部門工作計劃;
2、負責根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,組織制定公司各項設計管理制度,并及時修訂完善;
3、負責本部門的組織管理和日常事務工作;
4、負責對所屬員工的專業(yè)培訓及績效輔導,合理規(guī)劃和引導員工的職業(yè)發(fā)展,確保團隊整體績效目標的實現(xiàn);
5、負責及時掌握最新的設計動向;
6、負責嚴格要求部門人員按照公司設計規(guī)范進行圖紙設計等工作;
7、負責對工程現(xiàn)場巡查,督導的指示,現(xiàn)場施工方法的改進,提升自身設計水平;
二、崗位要求:
1、大專以上學歷,室內設計,環(huán)境設計等相關專業(yè)畢業(yè);
2、熟悉各種平面設計工具軟件的使用;
3、熟悉常見各種裝飾材料及了解成本范圍相關工作經驗;
4、熟悉裝飾裝修的常用工藝流程;
5、5年以上裝飾行業(yè)設計管理經驗。
公司簡介
廣西科銳建筑工程有限公司自2008年進入南寧建筑行業(yè)以來,公司立足于南寧,項目輻射廣西各地,是一家集建筑設計及裝飾專業(yè)設計、施工的多元化公司,擁有一支訓練有素的設計師團隊和質量過硬的工程隊伍。公司自創(chuàng)始以來秉承著“專業(yè)規(guī)范、誠信誠心、感恩責任”的品牌形象,以誠信、團隊、業(yè)績和創(chuàng)新四個基本價值觀,憑借先進的科學管理模式、平實適中的價位、新穎時尚的設計水平、優(yōu)秀藝精的施工隊伍、精湛細致的施工質量、以及時周到的售后服務,真正實現(xiàn)設計專業(yè)化、產品精品化、施工標準化、價格透明化,做到讓客戶放心、省心、貼心、順心、舒心,省時省力更省錢,得到廣大客戶的關注和肯定。
公司以科學的、人性化的管理體系,倡導簡單而真誠的人際關系,以80、90的團隊為主,采取多方位的系統(tǒng)培訓,全面提升設計師、監(jiān)理及工程人員的服務水平。同時尊重每一位員工的個性和意愿,尊重員工的業(yè)績和勞動成果,尊重員工的人品、素質和能力,主張在發(fā)展機會面前人人平等。在這里,你不會感覺到懷才不遇。公司不養(yǎng)閑人,但也不會虧待任何一個努力的員工。如果,你是新人我們將給你系統(tǒng)全面的培訓和學習。 歡迎志同道合人士加入,與企業(yè)共同成長。 建筑設計案例:廣西民族師范學院教學樓、東澤農牧公司倉儲物流項目、建科院住宅樓、橫縣體育館等。 室內設計施工案例: 商業(yè)空間案例:飽氧健身中心、太平洋保險、盛業(yè)集團辦公室、維伯英語培訓學校、防城港公寓酒店、王府井辦公室等。 精品家裝案例:山語城別墅、榮和山水美地、盛天公館、綠地國際花都、聯(lián)發(fā)君瀾等。 員工一入職就有帶薪培訓,全面學習行業(yè)知識和產品知識,溝通技能等等,上崗后也會不斷有機會參加各種培訓,團隊每天都有學習,更可以像能力高的老同事學習,學習氛圍非常好!廣闊的升職機會:公司非常提倡員工成長,經理都是基層提升,無限的升職機會。 薪酬制度: 薪酬體系:基本工資+崗位工資+績效工資+工齡工資+福利+提成+獎金+帶薪法定國家節(jié)假日+相關福利政策(按部門劃分)。 根據(jù)員工的工齡,員工可享受婚假、產假、喪假以及所有法定帶薪節(jié)假日。 豐富的福利:繳納五險+節(jié)日福利+生日福利+團隊活動福利。 除了為員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險外,還為員工提供節(jié)日禮物,以及團隊建設活動等福利。 辦公地址:南寧市江南區(qū)那洪大道37號彰泰新旺角4B505
上班地點
工作地址:
南寧市江南區(qū)壯錦大道27號盛天領域3-603 查看上班路線
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崗位要求: 1.具有碩士研究生及以上學歷或本科學歷同時具有中級及以上職稱;或多年從事相關工作,擅長設計理論、手繪或電繪設計效果圖等的設計師; 2.視覺傳達設計、環(huán)境設計等相關專業(yè); 3.熱愛教育事業(yè),愛崗敬業(yè),勇于奉獻,有責任心。
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