職位描述
1、中級職稱或以上優(yōu)先。
2、大?;蛞陨蠈W歷,工程設(shè)計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3、有從事水利、建筑、市政、公路等工程設(shè)計項目4年以上或者在設(shè)計院工作有一定的工作管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
公司簡介
公司經(jīng)營范圍為:建筑工程勘察設(shè)計、公路工程勘察設(shè)計、水利工程勘察設(shè)計、市政工程勘察設(shè)計、鄉(xiāng)村振興規(guī)劃設(shè)計、駕考訓練場規(guī)劃設(shè)計、新能源發(fā)電工程設(shè)計、工程監(jiān)理服務(wù)、工程管理服務(wù)、政府招標代理、招標、投標信息咨詢、建筑勞務(wù)分包、建設(shè)工程、房屋建筑工程、古建筑工程、園林綠化工程、電力工程、新節(jié)能技術(shù)、污水處理及再生利用技術(shù)、信息技術(shù)研發(fā)、咨詢、推廣服務(wù)、項目建議書編制、工程可行性研究報告編制、環(huán)境影響評價報告編制、水土保持報告編制、地質(zhì)災害評估報告編制、壓覆礦評估報告編制、用地預審報告編制、使用林地可行性報告編制、社會穩(wěn)定風險分析、信息系統(tǒng)集成、工程造價信息咨詢、測繪服務(wù)、建設(shè)項目施工圖審查、橋梁施工技術(shù)指導、環(huán)評水保編制評審、工程質(zhì)量檢測評估、測繪及航空攝影、規(guī)劃及方案設(shè)計、農(nóng)林行業(yè)、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)生態(tài)工程設(shè)計、生態(tài)環(huán)境工程設(shè)計、項目投資建設(shè)及全過程咨詢、政府采購代理,托管項目運營管理、水利水電設(shè)備及生態(tài)環(huán)境治理、技術(shù)服務(wù)、專利轉(zhuǎn)讓、機電工程、地基基礎(chǔ)工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、城市及道路照明工程、河湖整治工程、輸變電工程、土石方工程、公路交通安全設(shè)施工程、道路維修及養(yǎng)護工程、通信工程、電器設(shè)備及安裝工程、電子智能化工程、消防設(shè)施工程、體育場地設(shè)施工程、金屬門窗工程、模板腳手架工程、礦山工程、人民防空工程、冶金工程、機場工程、鐵路工程、爆破與拆除工程、起重設(shè)備安裝工程、機電設(shè)備安裝工程、堤防工程、港口與海岸工程、裝配式建筑工程、管道工程、特種工程、建筑防水工程、土地整治工程,工程試驗及檢測,工程機械、試驗檢測設(shè)備及建筑材料租賃,地質(zhì)災害治理工程總承包施工,建筑勞務(wù)分包等。
上班地點
工作地址:
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉·華爾街工谷A座8樓806-1室 查看上班路線
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設(shè)計部經(jīng)理4001-5000元南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈廣西中庭裝飾工程集團有限責任公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材崗位職責:(10年品牌企業(yè)) 1. 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,帶領(lǐng)設(shè)計部團隊完成公司業(yè)績目標及個人業(yè)績目標; 2. 全面負責設(shè)計部的所有工作,對設(shè)計部的日常工作進行監(jiān)督.指導與管理; 3. 負責完善和執(zhí)行設(shè)計部各項管理制度,執(zhí)行公司各項管理制度; 4. 負責制定部門工作計劃,并定期向直屬領(lǐng)導匯報部門工作計劃及工作結(jié)果; 5. 負責部門團隊組建和培養(yǎng),進行部門培訓監(jiān)督.指導工作,提升團隊人員素質(zhì); 6. 負責協(xié)調(diào).配合各部門的工作,使各部門的工作得到順利的開展; 7. 負責對客戶資源進行合理派單并對所有上訪客戶進行跟進邀約匯總,降低客戶流失率,并向上級匯報; 8. 負責審核設(shè)計方案.圖紙.預算并協(xié)助設(shè)計師談單簽單; 9. 負責簽單客戶的服務(wù).跟進,及監(jiān)督設(shè)計師服務(wù)好簽單客戶,保證工期順利進行,提升客戶滿意度。 任職資格: 1. 環(huán)境藝術(shù).室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)設(shè)計專業(yè)大專以上學歷; 2. 兩年以上裝飾公司設(shè)計團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3. 熟悉家裝設(shè)計流程,工程流程,工程預算,材料工藝,材料市場.室內(nèi)設(shè)計專業(yè)知識; 4. 具有良好的設(shè)計.創(chuàng)新能力,能使用cad\3d等設(shè)計工具軟件; 5. 極強的溝通.談判能力,豐富的團隊領(lǐng)導.組織.控制能力; 6. 具有較強的責任心與執(zhí)行力,勇于挑戰(zhàn),積極進取。 薪資福利: 1. 底薪+高額浮動提成+浮動績效獎金; 2. 豐厚多樣的獎金(績效獎.全勤獎.最佳團隊獎.積分獎.月度獎.年終獎等); 3. 完善的帶薪培訓體系(新員工培訓.專業(yè)技能培訓.成長計劃培訓.管理技能培訓); 4. 良好的晉升發(fā)展空間,專業(yè)與管理晉升發(fā)展渠道(設(shè)計師-經(jīng)理-總監(jiān)); 5. 豐富多樣的員工活動(聚餐.運動會.郊游.燒烤等); 6. 彈性上班時間(8:50-12:00,14:00-18:00),法定節(jié)假日,一個月年休假;2025-11-18
陳女士 -
暖通設(shè)計部主管/設(shè)計師6000-11000元南寧-青秀區(qū)崗位要求 1、學歷:暖通空調(diào)專業(yè)大專以上學歷; 2、精通暖通設(shè)計、預算、現(xiàn)場管理; 3、有扎實的理論基礎(chǔ),掌握冷負荷模擬計算、建筑電氣、自動控制原理、建筑給排水、流體輸配管網(wǎng)、制冷技術(shù)、暖通空調(diào)等; 4、熟練掌握辦公軟件EXCEL。 5、工作經(jīng)驗 A、工作經(jīng)驗3年以上; B、有從事暖通行業(yè)的設(shè)計、預算、施工管理、監(jiān)理、機電顧問等相關(guān)經(jīng)驗; 工作內(nèi)容 1、負責酒店、醫(yī)院、商業(yè)綜合體、工業(yè)的節(jié)能運營; 2、負責合同簽署后的工作,包含節(jié)能勘察、節(jié)能分析、節(jié)能論證、節(jié)能技改、節(jié)能評價、數(shù)據(jù)分析、節(jié)能運行邏輯升級優(yōu)化、節(jié)能結(jié)算、資料閉環(huán)歸檔。 3、按合同約定,融入現(xiàn)場,從實際出發(fā)開展工作。2025-11-18
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家裝設(shè)計部經(jīng)理15000-20000元南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈廣西中庭裝飾工程集團有限責任公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材主要崗位職責: 1. 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,帶領(lǐng)部門團隊完成公司業(yè)績指標及個人業(yè)績目標; 2. 協(xié)助設(shè)計部總監(jiān)做好部門日常工作的指導與管理; 3. 負責部門團隊組建和培養(yǎng),提升團隊人員素質(zhì); 4. 負責審核設(shè)計方案、圖紙、預算并協(xié)助設(shè)計師談單簽單; 5.及時跟進簽單客戶,保證工期順利進行,提升客戶滿意度。 基本任職資格: 1. 室內(nèi)設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)??萍耙陨蠈W歷; 2. 兩年以上裝飾公司設(shè)計團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3. 熟悉家裝設(shè)計流程,工程流程,工程預算,材料工藝,材料市場,室內(nèi)設(shè)計專業(yè)知識; 4. 具有良好的設(shè)計,創(chuàng)新能力。 按勞取酬: 正常干10000-15000元/月 努力干15000-30000/月 使勁干30000以上/月2025-11-18
陳女士 -
設(shè)計3000-4000元南寧-江南區(qū)廣西南寧市韻鑠驊茂貿(mào)易有限公司批發(fā)/零售根據(jù)業(yè)務(wù)需求,配合上級領(lǐng)導工作安排,擬定設(shè)計方案及預算 在每月的節(jié)日里制作電商節(jié)日的海報并宣發(fā), 能夠完成 首頁制作,促銷主圖的設(shè)計,詳情頁制作 ,制作過公司內(nèi)部文化背景墻、電梯海報、易拉寶、 校招宣傳單、年會海報、VIP顧客禮品禮品盒等線下物料 的設(shè)計... 上班時間9:00-18:00 固定周日休,年假,節(jié)假日福利,餐補2025-11-18
陳丹丹人力行政主管 -
設(shè)計部經(jīng)理10000-15000元南寧-青秀區(qū)南寧闥創(chuàng)門窗有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責:(公司單量多,輕松月入上萬) 1.管理設(shè)計團隊,全面負責設(shè)計部的工作部署管理工作; 2.負責部門團隊的組建和培養(yǎng),對部門人員進行培訓與開發(fā)、指導與監(jiān)督、提升部門人員素質(zhì); 3.負責制定設(shè)計部的工作計劃,并定期向直屬領(lǐng)導匯報工作的計劃、進度、結(jié)果; 4.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,帶領(lǐng)設(shè)計部團隊完成部門業(yè)績目標及個人業(yè)績目標; 5.積極配合公司領(lǐng)導及其其他部門的工作,做好與配合部門的交流工作; 6.負責完成公司交辦的其他工作。2025-11-18
李女士 -
設(shè)計部經(jīng)理5000-9000元南寧-青秀區(qū)-桂中家居廣西優(yōu)德居商貿(mào)有限責任公司貿(mào)易/進出口1.負責管理設(shè)計部日常工作,制定產(chǎn)值目標,抓簽單率和產(chǎn)值 2.銜接好客戶的日常接待工作,安排對應(yīng)的設(shè)計師,盯客戶盯產(chǎn)值 3.培訓及考核每一場的活動優(yōu)惠單頁 4.抓客戶轉(zhuǎn)化率和施工率 5.處理客戶糾紛問題,維護好客戶 6.壓單及促單2025-11-18
李峙寧 -
設(shè)計學徒4000-8000元南寧-興寧區(qū)工作內(nèi)容: 1.量房。 2.圖紙、預算、材料選擇。 3.客戶談判、跟蹤、簽訂。 4.施工后的工地配合。 工作要求: 1.有強烈的銷售簽到欲望。 2.有一定的審美能力。 3.有個性的個人魅力。 4.有營銷、溝通技巧。 培訓發(fā)展: 良好的培訓學習:在這里你除了能賺到錢,最關(guān)鍵你能學到很多知識,并且鍛煉你的能力。一入職就有帶薪培訓,全面學習設(shè)計知識和產(chǎn)品知識,溝通技能等等,上崗后也會不斷有機會參加各種培訓,團隊每天都有學習,更可以像能力高的老同事學習,學習氛圍非常好!廣闊的升職機會:公司非常提倡員工成長,經(jīng)理都是基層提升,無限的升職機會 1、公司提倡以老扶新,團隊作戰(zhàn)合作方式; 2、公司提供完善的崗前、崗中、家裝專業(yè)知識和行銷帶薪培訓; 3、完善透明的晉升通道:設(shè)計師助理-設(shè)計師-設(shè)計主管-設(shè)計師經(jīng)理-設(shè)計師總監(jiān) 薪資福利:5-10萬/年薪 1.底薪+提成+獎金+績效工資+級別工資+工齡+全勤獎+分紅+注冊股+社保+節(jié)日福利+生日驚喜+一年一次旅行 2、體系化培訓(新人培訓+工藝培訓+專業(yè)技能培訓+材料培訓+管理領(lǐng)導培訓)全方位助你成長; 工作時間:8:50-12:00,14:00-18:00.單休2025-11-18
董海波 -
2025-11-17
許先生營銷總監(jiān) -
設(shè)計部主管5000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西科貝爾實驗室設(shè)備有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責: 1、獨立完成各階段圖紙的設(shè)計、審核工作。 2、組織各專業(yè)技術(shù)方案論證、評估及優(yōu)化,各項目圖紙審核,參與項目技術(shù)方案、工程指導審核、工程檢查等相關(guān)工作。 3、與相關(guān)設(shè)計單位、相關(guān)專業(yè)的技術(shù)協(xié)調(diào)工作及與公司各部門的協(xié)調(diào)配合工作。 4、部門日常管理工作,統(tǒng)籌組織部門員工進行技術(shù)標準化建設(shè)和技能培訓。 5、審核/確認工程量(采購)清單。 任職資格: 1、建筑設(shè)計、暖通、水電、制冷、環(huán)境設(shè)備等專業(yè)畢業(yè); 2、實驗室工程設(shè)計、凈化工程或相關(guān)行業(yè)三年以上工作經(jīng)驗; 3、熟練使用天正制圖軟件; 4、精通實驗室工程設(shè)計規(guī)范和施工驗收規(guī)范 ; 5、熟悉掌握潔凈產(chǎn)品的市場行情; 7、有較強的語言表達能力、協(xié)調(diào)溝通能力,良好的團隊協(xié)作意識; 8、能吃苦耐勞,較強的責任感與主人翁意識,能承受一定工作壓力,有應(yīng)變能力,一定組織安排工作的能力。2025-11-17
韓經(jīng)理 -
設(shè)計 改文件3000-6000元南寧-江南區(qū)主要工作內(nèi)容:對CDR文件進行修改、優(yōu)化、分解 有老員工帶 要求:CDR熟練 打字快 第一個月3000-4000+加班費 具體面談 上班班時間:9:00-12:00 13:30-6:30 包午飯晚飯 有廣告加工廠工作經(jīng)驗優(yōu)先2025-11-17
許先生營銷總監(jiān)
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- 廣西華道工程技術(shù)有限公司
- 所在行業(yè) 地質(zhì)/礦產(chǎn)/軟件
- 成立時間 7年(2018年7月5日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --