職位描述
玉柴專汽是玉柴集團旗下的一家控股子公司,是玉柴集團的環(huán)衛(wèi)設(shè)備與新能源及專用汽車產(chǎn)業(yè)基地,是廣西唯一一家具備環(huán)衛(wèi)設(shè)備及專用汽車制造(含新能源商用整車制造)三重資質(zhì)的企業(yè),是廣西新能源重點企業(yè),是中國環(huán)衛(wèi)協(xié)會第一批向用戶推薦的環(huán)衛(wèi)專用車制造企業(yè)。
一、工作地點:
南寧市高新區(qū)
二、任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,汽車或機械制造相關(guān)專業(yè)畢業(yè),3年以上工作經(jīng)驗,具有專用車(環(huán)衛(wèi)車輛)、工程、農(nóng)林業(yè)機械設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熟練使用OFFICE或WPS辦公軟件、AutoCAD、CROE等計算機軟件工具;
3、熟悉汽車工作原理、了解國內(nèi)外專用汽車行業(yè)發(fā)展情況、熟悉專用車設(shè)計開發(fā)工作流程;
4、能獨立完成專用車總體布局設(shè)計,車輛專用部件設(shè)計;
5、善于溝通,思路清晰;具備良好的團隊精神。
三、崗位職責(zé)范圍:
1、專用車輛的底盤改裝設(shè)計、專用上裝設(shè)計,以及整車裝璜方案;
2、專用車輛的總體布局,并輸出車輛總體方案,及零部件的圖紙;
3、專用車輛的工藝質(zhì)量策劃要點提出,并輸出關(guān)鍵質(zhì)量特性值;
4、專用車輛的技術(shù)改進(jìn)與升級;
5、現(xiàn)場及售后服務(wù)的技術(shù)支持。
公司簡介
廣西玉柴專用汽車有限公司的前身是廣西壯族自治區(qū)南寧專用汽車廠,始建于1959年3月,原屬廣西交通廳主管。2005年11月,廣西玉柴機器集團有限公司、南寧壯寧資產(chǎn)經(jīng)營有限責(zé)任公司與廣西南寧專用汽車廠重組,原廣西南寧專用汽車廠成為玉柴集團和南寧壯寧公司共同控股的子公司,并更名為廣西玉柴專用汽車有限公司。玉柴專汽位于中國綠城、廣西首府南寧市,公司地址坐落于廣西南寧高新區(qū)總部路5號。占地面積156.4畝,總建筑面積4.5萬平方米,以生產(chǎn)環(huán)衛(wèi)設(shè)備、專用汽車等為主,具備年產(chǎn)3000臺套專用車及專用設(shè)備的生產(chǎn)能力。
廣西玉柴專用汽車有限公司是玉柴集團的環(huán)衛(wèi)設(shè)備與專用汽車生產(chǎn)基地,是中國環(huán)衛(wèi)協(xié)會第一批向用戶推薦的環(huán)衛(wèi)專用車制造企業(yè),是中國環(huán)衛(wèi)技術(shù)的領(lǐng)航者和環(huán)衛(wèi)產(chǎn)業(yè)的開拓者,是中國工程車的重要出口基地。 玉柴專汽堅持以持續(xù)技術(shù)創(chuàng)新為客戶不斷創(chuàng)造價值,擁有省級企業(yè)技術(shù)中心,各類技術(shù)人員80名,其中中高級以上技術(shù)人員35人,并通過與玉柴工程研究院、廣西大學(xué)等國內(nèi)知名科研院校合作,構(gòu)建強大技術(shù)研發(fā)平臺。公司引進(jìn)CAD/PDM/CAPP/ERP系統(tǒng)等先進(jìn)的產(chǎn)品開發(fā)/管理工具,運用虛擬樣機、有限元分析等先進(jìn)分析技術(shù),成功開發(fā)多項具有自主知識產(chǎn)權(quán)的先進(jìn)技術(shù),如轉(zhuǎn)運站垃圾壓填、防漏水等技術(shù),填補了國內(nèi)多項技術(shù)空白,擁有授權(quán)專利110項,使“象力”和“玉柴專汽”牌系列產(chǎn)品具有較強的市場競爭力和廣闊的發(fā)展空間。
產(chǎn)品系列涵蓋垃圾收運、市政養(yǎng)護、新能源車輛等環(huán)衛(wèi)設(shè)備,以及生活垃圾綜合處理的小型(小于150t/d)、中型(150~450t/d)、大型(大于450t/d)轉(zhuǎn)運站,是刮板式轉(zhuǎn)運站的發(fā)明者和倡導(dǎo)者。強大的研發(fā)能力和豐富的產(chǎn)品系列,能為客戶提供環(huán)境領(lǐng)域從前端收集到中端轉(zhuǎn)運、再到末端處置的成套系統(tǒng)解決方案。
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設(shè)計部經(jīng)理4001-5000元南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈廣西中庭裝飾工程集團有限責(zé)任公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材崗位職責(zé):(10年品牌企業(yè)) 1. 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,帶領(lǐng)設(shè)計部團隊完成公司業(yè)績目標(biāo)及個人業(yè)績目標(biāo); 2. 全面負(fù)責(zé)設(shè)計部的所有工作,對設(shè)計部的日常工作進(jìn)行監(jiān)督.指導(dǎo)與管理; 3. 負(fù)責(zé)完善和執(zhí)行設(shè)計部各項管理制度,執(zhí)行公司各項管理制度; 4. 負(fù)責(zé)制定部門工作計劃,并定期向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報部門工作計劃及工作結(jié)果; 5. 負(fù)責(zé)部門團隊組建和培養(yǎng),進(jìn)行部門培訓(xùn)監(jiān)督.指導(dǎo)工作,提升團隊人員素質(zhì); 6. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào).配合各部門的工作,使各部門的工作得到順利的開展; 7. 負(fù)責(zé)對客戶資源進(jìn)行合理派單并對所有上訪客戶進(jìn)行跟進(jìn)邀約匯總,降低客戶流失率,并向上級匯報; 8. 負(fù)責(zé)審核設(shè)計方案.圖紙.預(yù)算并協(xié)助設(shè)計師談單簽單; 9. 負(fù)責(zé)簽單客戶的服務(wù).跟進(jìn),及監(jiān)督設(shè)計師服務(wù)好簽單客戶,保證工期順利進(jìn)行,提升客戶滿意度。 任職資格: 1. 環(huán)境藝術(shù).室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)設(shè)計專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2. 兩年以上裝飾公司設(shè)計團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3. 熟悉家裝設(shè)計流程,工程流程,工程預(yù)算,材料工藝,材料市場.室內(nèi)設(shè)計專業(yè)知識; 4. 具有良好的設(shè)計.創(chuàng)新能力,能使用cad\3d等設(shè)計工具軟件; 5. 極強的溝通.談判能力,豐富的團隊領(lǐng)導(dǎo).組織.控制能力; 6. 具有較強的責(zé)任心與執(zhí)行力,勇于挑戰(zhàn),積極進(jìn)取。 薪資福利: 1. 底薪+高額浮動提成+浮動績效獎金; 2. 豐厚多樣的獎金(績效獎.全勤獎.最佳團隊獎.積分獎.月度獎.年終獎等); 3. 完善的帶薪培訓(xùn)體系(新員工培訓(xùn).專業(yè)技能培訓(xùn).成長計劃培訓(xùn).管理技能培訓(xùn)); 4. 良好的晉升發(fā)展空間,專業(yè)與管理晉升發(fā)展渠道(設(shè)計師-經(jīng)理-總監(jiān)); 5. 豐富多樣的員工活動(聚餐.運動會.郊游.燒烤等); 6. 彈性上班時間(8:50-12:00,14:00-18:00),法定節(jié)假日,一個月年休假;2025-11-18
陳女士 -
暖通設(shè)計部主管/設(shè)計師6000-11000元南寧-青秀區(qū)崗位要求 1、學(xué)歷:暖通空調(diào)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、精通暖通設(shè)計、預(yù)算、現(xiàn)場管理; 3、有扎實的理論基礎(chǔ),掌握冷負(fù)荷模擬計算、建筑電氣、自動控制原理、建筑給排水、流體輸配管網(wǎng)、制冷技術(shù)、暖通空調(diào)等; 4、熟練掌握辦公軟件EXCEL。 5、工作經(jīng)驗 A、工作經(jīng)驗3年以上; B、有從事暖通行業(yè)的設(shè)計、預(yù)算、施工管理、監(jiān)理、機電顧問等相關(guān)經(jīng)驗; 工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)酒店、醫(yī)院、商業(yè)綜合體、工業(yè)的節(jié)能運營; 2、負(fù)責(zé)合同簽署后的工作,包含節(jié)能勘察、節(jié)能分析、節(jié)能論證、節(jié)能技改、節(jié)能評價、數(shù)據(jù)分析、節(jié)能運行邏輯升級優(yōu)化、節(jié)能結(jié)算、資料閉環(huán)歸檔。 3、按合同約定,融入現(xiàn)場,從實際出發(fā)開展工作。2025-11-18
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家裝設(shè)計部經(jīng)理15000-20000元南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈廣西中庭裝飾工程集團有限責(zé)任公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材主要崗位職責(zé): 1. 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,帶領(lǐng)部門團隊完成公司業(yè)績指標(biāo)及個人業(yè)績目標(biāo); 2. 協(xié)助設(shè)計部總監(jiān)做好部門日常工作的指導(dǎo)與管理; 3. 負(fù)責(zé)部門團隊組建和培養(yǎng),提升團隊人員素質(zhì); 4. 負(fù)責(zé)審核設(shè)計方案、圖紙、預(yù)算并協(xié)助設(shè)計師談單簽單; 5.及時跟進(jìn)簽單客戶,保證工期順利進(jìn)行,提升客戶滿意度。 基本任職資格: 1. 室內(nèi)設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2. 兩年以上裝飾公司設(shè)計團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3. 熟悉家裝設(shè)計流程,工程流程,工程預(yù)算,材料工藝,材料市場,室內(nèi)設(shè)計專業(yè)知識; 4. 具有良好的設(shè)計,創(chuàng)新能力。 按勞取酬: 正常干10000-15000元/月 努力干15000-30000/月 使勁干30000以上/月2025-11-18
陳女士 -
設(shè)計3000-4000元南寧-江南區(qū)廣西南寧市韻鑠驊茂貿(mào)易有限公司批發(fā)/零售根據(jù)業(yè)務(wù)需求,配合上級領(lǐng)導(dǎo)工作安排,擬定設(shè)計方案及預(yù)算 在每月的節(jié)日里制作電商節(jié)日的海報并宣發(fā), 能夠完成 首頁制作,促銷主圖的設(shè)計,詳情頁制作 ,制作過公司內(nèi)部文化背景墻、電梯海報、易拉寶、 校招宣傳單、年會海報、VIP顧客禮品禮品盒等線下物料 的設(shè)計... 上班時間9:00-18:00 固定周日休,年假,節(jié)假日福利,餐補2025-11-18
陳丹丹人力行政主管 -
設(shè)計部經(jīng)理10000-15000元南寧-青秀區(qū)南寧闥創(chuàng)門窗有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé):(公司單量多,輕松月入上萬) 1.管理設(shè)計團隊,全面負(fù)責(zé)設(shè)計部的工作部署管理工作; 2.負(fù)責(zé)部門團隊的組建和培養(yǎng),對部門人員進(jìn)行培訓(xùn)與開發(fā)、指導(dǎo)與監(jiān)督、提升部門人員素質(zhì); 3.負(fù)責(zé)制定設(shè)計部的工作計劃,并定期向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報工作的計劃、進(jìn)度、結(jié)果; 4.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,帶領(lǐng)設(shè)計部團隊完成部門業(yè)績目標(biāo)及個人業(yè)績目標(biāo); 5.積極配合公司領(lǐng)導(dǎo)及其其他部門的工作,做好與配合部門的交流工作; 6.負(fù)責(zé)完成公司交辦的其他工作。2025-11-18
李女士 -
設(shè)計部經(jīng)理5000-9000元南寧-青秀區(qū)-桂中家居廣西優(yōu)德居商貿(mào)有限責(zé)任公司貿(mào)易/進(jìn)出口1.負(fù)責(zé)管理設(shè)計部日常工作,制定產(chǎn)值目標(biāo),抓簽單率和產(chǎn)值 2.銜接好客戶的日常接待工作,安排對應(yīng)的設(shè)計師,盯客戶盯產(chǎn)值 3.培訓(xùn)及考核每一場的活動優(yōu)惠單頁 4.抓客戶轉(zhuǎn)化率和施工率 5.處理客戶糾紛問題,維護好客戶 6.壓單及促單2025-11-18
李峙寧 -
設(shè)計學(xué)徒4000-8000元南寧-興寧區(qū)工作內(nèi)容: 1.量房。 2.圖紙、預(yù)算、材料選擇。 3.客戶談判、跟蹤、簽訂。 4.施工后的工地配合。 工作要求: 1.有強烈的銷售簽到欲望。 2.有一定的審美能力。 3.有個性的個人魅力。 4.有營銷、溝通技巧。 培訓(xùn)發(fā)展: 良好的培訓(xùn)學(xué)習(xí):在這里你除了能賺到錢,最關(guān)鍵你能學(xué)到很多知識,并且鍛煉你的能力。一入職就有帶薪培訓(xùn),全面學(xué)習(xí)設(shè)計知識和產(chǎn)品知識,溝通技能等等,上崗后也會不斷有機會參加各種培訓(xùn),團隊每天都有學(xué)習(xí),更可以像能力高的老同事學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)氛圍非常好!廣闊的升職機會:公司非常提倡員工成長,經(jīng)理都是基層提升,無限的升職機會 1、公司提倡以老扶新,團隊作戰(zhàn)合作方式; 2、公司提供完善的崗前、崗中、家裝專業(yè)知識和行銷帶薪培訓(xùn); 3、完善透明的晉升通道:設(shè)計師助理-設(shè)計師-設(shè)計主管-設(shè)計師經(jīng)理-設(shè)計師總監(jiān) 薪資福利:5-10萬/年薪 1.底薪+提成+獎金+績效工資+級別工資+工齡+全勤獎+分紅+注冊股+社保+節(jié)日福利+生日驚喜+一年一次旅行 2、體系化培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+工藝培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn)+材料培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn))全方位助你成長; 工作時間:8:50-12:00,14:00-18:00.單休2025-11-18
董海波 -
2025-11-17
許先生營銷總監(jiān) -
設(shè)計部主管5000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西科貝爾實驗室設(shè)備有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé): 1、獨立完成各階段圖紙的設(shè)計、審核工作。 2、組織各專業(yè)技術(shù)方案論證、評估及優(yōu)化,各項目圖紙審核,參與項目技術(shù)方案、工程指導(dǎo)審核、工程檢查等相關(guān)工作。 3、與相關(guān)設(shè)計單位、相關(guān)專業(yè)的技術(shù)協(xié)調(diào)工作及與公司各部門的協(xié)調(diào)配合工作。 4、部門日常管理工作,統(tǒng)籌組織部門員工進(jìn)行技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和技能培訓(xùn)。 5、審核/確認(rèn)工程量(采購)清單。 任職資格: 1、建筑設(shè)計、暖通、水電、制冷、環(huán)境設(shè)備等專業(yè)畢業(yè); 2、實驗室工程設(shè)計、凈化工程或相關(guān)行業(yè)三年以上工作經(jīng)驗; 3、熟練使用天正制圖軟件; 4、精通實驗室工程設(shè)計規(guī)范和施工驗收規(guī)范 ; 5、熟悉掌握潔凈產(chǎn)品的市場行情; 7、有較強的語言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)溝通能力,良好的團隊協(xié)作意識; 8、能吃苦耐勞,較強的責(zé)任感與主人翁意識,能承受一定工作壓力,有應(yīng)變能力,一定組織安排工作的能力。2025-11-17
韓經(jīng)理 -
設(shè)計 改文件3000-6000元南寧-江南區(qū)主要工作內(nèi)容:對CDR文件進(jìn)行修改、優(yōu)化、分解 有老員工帶 要求:CDR熟練 打字快 第一個月3000-4000+加班費 具體面談 上班班時間:9:00-12:00 13:30-6:30 包午飯晚飯 有廣告加工廠工作經(jīng)驗優(yōu)先2025-11-17
許先生營銷總監(jiān)
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- 廣西玉柴專用汽車有限公司
- 所在行業(yè) 環(huán)保/能源/汽車
- 成立時間 20年(2005年11月1日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --