職位描述

1. 具有一定的文案寫作能力;
2. 精通photoshop、coreldraw等設計軟件;
3. 主要從事圖片處理,平面圖片設計,網站圖片設計;
4. 配合部門對公司的對外宣傳、廣告資料的設計;
5. 高效完成公司及主管下達的各項任務
6. 完成上級領導交辦的其他事項
7. 面試務必帶上相關作品

公司簡介

廣西超越商務有限公司成立于2015年8月7日,是一家專業(yè)為廣西區(qū)內中小微企業(yè)提供區(qū)域股權市場掛牌股改、規(guī)范咨詢、股權融資、市值管理、財務顧問、稅務籌劃、知識產權、政策補貼申請的本土化全方位的服務商。 截止目前,超越商務已經推薦數百家企業(yè)在區(qū)域股權市場成功掛牌,簽約股改孵化的企業(yè)57家,意向加入股改孵化的企業(yè)91家,成功接待并提供過區(qū)域股權市場掛牌股改咨詢服務的企業(yè)達630余次,在服務中小微企業(yè)應如何進入區(qū)域股權市場發(fā)展總結了一套有著扎實根基的服務實踐經驗,并形成了自身獨特的專業(yè)化服務流程及服務標準。 截止目前,超越商務已經為廣西區(qū)內農業(yè)類、高新技術類企業(yè)成功申請農業(yè)類補貼、高新技術類補貼達400余次, 截止目前,超越商務團隊專業(yè)化服務人數達到110多人,團隊立志于服務好廣西區(qū)內有農業(yè)類高新技術類補貼需求、融資需求、需要擴大生產、發(fā)展實業(yè)的各類中小微企業(yè),期愿共同攜手共進、共同成長、在企業(yè)成長的不同階段能夠成功幫助到中小微企業(yè)解決實際困難。 攜手今天,共創(chuàng)美好未來!歡迎加入超越商務!

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設計部經理
5000-9000元
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1.負責管理設計部日常工作,制定產值目標,抓簽單率和產值 2.銜接好客戶的日常接待工作,安排對應的設計師,盯客戶盯產值 3.培訓及考核每一場的活動優(yōu)惠單頁 4.抓客戶轉化率和施工率 5.處理客戶糾紛問題,維護好客戶 6.壓單及促單
2024-11-15
李峙寧
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南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
計算機硬件
工作內容: 1、每天用手機剪映剪剪測試 2、剪映剪完畢之后進行傳輸 工作要求: 1、會正常使用手機剪映 2、有使用手機剪映經驗、優(yōu)先錄取 3、新人,小白均可、有人教帶 4、類型是雙屏、雙拼、博主+解壓 工作時間: 早上9點-下午6點 中午1個小時吃飯休息 年齡要求:18-26歲之間。可接受應屆實習生 工作輕松、環(huán)境優(yōu)雅、都是年輕人、相處開心、每個月進行聚餐團建等福利多多
2024-11-15
李宗鵬
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
崗位職責: 1、公眾號、視頻號按時輸出內容、宣發(fā)和運營; 2、收集工作所需的各種素材; 3、根據業(yè)務需求,設計出圖。 任職要求: 1、有文案功底,會做圖,會簡單拍攝剪輯等; 2、責任心強,理解能力優(yōu),有想象力,能夠高效、獨立完成相關工作; 工作時間:9:00-18:00,午休12:00-13:30,周日休息,法定節(jié)假日放假! 福利待遇:五險,3300~4500,試用期1-2個月; 加分項 有以下行業(yè)經驗:醫(yī)療健康·保健/養(yǎng)生·醫(yī)療服務
2024-11-15
楊艷
設計
5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
活動策劃,廣告平面設計、制作及其它圖文處理
2024-11-14
尹生
總經理
能力供給總師
25000-40000元
南寧-青秀區(qū)
工作職責 1.負責集團戰(zhàn)新業(yè)務的承接及落地 2.負責行業(yè)洞察與技術前瞻性研究 3.負責業(yè)務架構規(guī)劃及設計 4.負責產品開發(fā)的規(guī)劃及推進 5.負責產品運營的統(tǒng)籌及協調 6.負責科技創(chuàng)新與成果輸出 任職要求 1.5年以上軟件開發(fā)、重點DICT項目管理等相關工作經驗。 2.具備優(yōu)秀的行業(yè)洞察、產品規(guī)劃和項目管理能力。 3.熟悉大數據、人工智能、安全、物聯網等領域的行業(yè)應用解決方案。
2024-11-14
設計部經理
8000-13000元
南寧-興寧區(qū)
廣西舍蘭家居有限公司
家居/室內設計/裝潢/建材
崗位職責: 1、管理設計團隊,全面負責設計部的工作部署及部門的日常管理工作; 2、負責部門團隊的組建和培養(yǎng),對部門人員進行培訓、指導與監(jiān)督,提升部門人員素質; 1、負責制定設計部工作計劃,定期向直屬領導匯報工作計劃、進度、結果; 2、根據公司的發(fā)展戰(zhàn)略,帶領設計部團隊完成部門業(yè)績目標及個人業(yè)績目標; 3、積極配合公司領導及其其他部門的工作,做好與配合好部門的交流工作。 任職要求: 1、大專以上學歷,室內設計環(huán)境藝術設計、建筑裝飾裝潢等相關專業(yè); 2、有五年以上相關行業(yè)設計團隊管理經驗; 3、具備較強的溝通與談判能力、組織協調、團隊領導能力; 4、具備較強的責任心與執(zhí)行力,勇于挑戰(zhàn),積極進??; 5、有較強的視覺搭配能力,熟練操作相關的設計軟件,能獨立完成整套項目圖設計。 福利待遇:綜合薪資8-20K,五險、節(jié)日福利、帶薪培訓,具體面談。 工作時間:9:00-18:00,月休4天 工作地點:南寧市興寧區(qū)邕武路8號快環(huán)建材市場3D建材家居城1棟顧家家居 加分項 有以下行業(yè)經驗:裝修裝飾·家具/家居
2024-11-14
黎女士
設計拆單
5000-7000元
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廣西正宇家具銷售有限公司
家具/家電/工藝品/玩具
量房對接客戶出家具方案,用柜柜軟件建模對接下單,拆單生產,要求有全屋定制家具經驗,會做效果圖(效果圖訂單很少),熟悉工藝結構,工廠上班9點到12點,2點到6點,中午包吃,上班地點邕武路小學旁邊,底薪5千起,具體面談
2024-11-14
何道洲
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20000-40000元
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崗位職責: 1.負責項目結構設計方案優(yōu)化設計工作; 2.負責項目規(guī)劃設計方案、施工圖紙、設計變更統(tǒng)一管理; 3.負責組織初步設計審查、施工圖會審,提出修改意見,組織設計單位及時變更修改; 4.完成設計交底工作,跟蹤現場施工,及時解決設計問題; 5.負責施工過程中的專項技術管理。 任職要求: 1.本科及以上學歷,建筑學專業(yè); 2.40歲以內,7年以上工作經驗,其中至少5年大型設計院結構設計管理經驗,并有設計施工一體化管理經驗; 3.有別墅項目設計/施工管理經驗; 4.熟悉結構設計規(guī)范和流程,熟練掌握CAD等設計類軟件; 5.具有較強的抗壓能力和溝通協調能力,思維活躍,積極主動,責任心強。
2024-11-14
華勁HR
南寧-青秀區(qū)
【招聘寄語】 做深化設計工作,不是每周5天的安逸工作!只要你有想要變得優(yōu)秀的行動力,我們就有信心將你塑造成一名優(yōu)秀的深化設計人才。 1、該職位主要為室內施工圖深化設計工作。 根據設計師設計的效果圖、手稿等完成裝飾施工圖深化繪制。? 2、室內設計、建筑設計等相關專業(yè),??埔陨蠈W歷。 3、責任心強,工作細心,有團隊意識,服從安排,并能承受較強的工作壓力。 4、積極完成上級交代任務,配合相關部門開展工作。 5、較好的學習態(tài)度、較好的接受能力、溝通能力和執(zhí)行能力。 與我們一起工作,你會獲得: 1、專業(yè)的學習經驗,充分的成長機會,開拓發(fā)展的施展空間。 2、與眾多優(yōu)質客戶群體和設計師合作,創(chuàng)造深度與創(chuàng)意、趣味兼?zhèn)漤椖浚ň频?、會所、KTV、售樓部、樣板間、套房、別墅、地產公區(qū)、餐飲、商鋪、商場、展館、博物館等等都有涉及),支持你大展身手。 3、行業(yè)內有競爭力的薪資。 【薪酬福利】 伯樂尋求千里馬,我公司的薪酬理念是不看資歷,底薪只是基礎保障,整體薪酬依據不同能力匹配不同價值,公司只用長期的,專注深化技術的,無此心理準備的勿擾。 1、豐厚的薪酬收入,底薪++績效++獎金。 2、公司提供高于行業(yè)標準的薪酬和廣闊的個人發(fā)展空間。 3、多姿多彩的員工拓展活動。 4、休息休假:每周單休。 5、不定期組織聚餐+戶外旅游。 6、常規(guī)工作時間:上午9:00-12:00 ,下午2:00-6:00。 7、員工關懷:員工生日會、優(yōu)秀員工評選(發(fā)放優(yōu)厚獎金)。 8、員工生活:員工旅游活動、拓展活動、大型年會、部門聚餐。 9、員工發(fā)展:注重人才發(fā)展,制定清晰的職業(yè)規(guī)劃,提供完善的晉升機制、調薪機制! 溫馨提示: 每天咨詢較多,有意請主動交換聯系方式,優(yōu)先聯系您!歡迎您來公司了解。
2024-11-14
粟作萬
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、及時維護廠家系統(tǒng)的錄入工作,確保信息準確性; 2、按要求進行潛在客戶的回訪、邀約工作,并進行訂單跟進、交車客戶維系; 3、對客戶滿意度負責,處理好客戶抱怨與投訴; 任職要求: 1、有駕照證并熟練駕駛; 2、良好的溝通和表達能力、應變能力和解決問題的能力,心理素質佳; 3、良好的團隊協作精神和客戶服務意識。 薪資福利: 1、繳納五險 2、提供免費工作餐 3、節(jié)假日福利 4、成熟的職業(yè)通道,晉升渠道 5、豐富的員工活動
2024-11-13
沈銘明
廣西超越商務集團有限公司招聘:公司標志 logo
廣西超越商務集團有限公司
所在行業(yè) 財務/財務咨詢/房地產
成立時間 9年(2015年8月7日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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