職位描述

工作職責(zé) :
1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)辦公室的日常事務(wù)安排及董事長行程安排;
2、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)辦公室的文書撰寫、文件收發(fā)、文檔管理工作,并每天備份工作文件;
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)董事長辦公室與CEO辦公室的各項(xiàng)工作、溝通和聯(lián)系;
4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)、督辦、匯報(bào)董辦/總辦下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù);
5、及時(shí)準(zhǔn)確地傳達(dá)、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的工作要求及指示,落實(shí)交辦的工作;
6、負(fù)責(zé)收集、統(tǒng)計(jì)、匯總董事長/CEO辦公室所需的各類信息、報(bào)表、資料;
7、負(fù)責(zé)董事長/CEO辦公室的對(duì)外聯(lián)絡(luò)、來電記錄、來訪接待應(yīng)酬及禮儀服務(wù)工作,保持電話24小時(shí)待機(jī)傳達(dá)服務(wù),隨時(shí)電話順暢;
8、負(fù)責(zé)組織董辦/總辦會(huì)議及相關(guān)會(huì)議,做好會(huì)前準(zhǔn)備簽到、會(huì)上記錄、紀(jì)要成文于第二天早上遞交送董辦、會(huì)后落實(shí)、督促執(zhí)行、結(jié)果匯報(bào)等工作;
9、 負(fù)責(zé)董事長/CEO辦公室、會(huì)議室每天的辦公環(huán)境整理工作,保持干凈整潔;
10、 每日按崗位說明書格式要求提交工作日志至領(lǐng)導(dǎo)微信;
11、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作;
12、 服從公司的工作安排,包含但不限于工作內(nèi)容的調(diào)整、崗位的調(diào)動(dòng)等,
負(fù)責(zé)跟進(jìn)的每一件事情的進(jìn)展情況及結(jié)果都必須在第一時(shí)間匯報(bào)給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),延誤及懈怠應(yīng)該受到懲罰;
13、 遇緊急事情可采取電話、面對(duì)面等方式及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)展情況;
14、 按時(shí)參加總經(jīng)辦下班后的工作總結(jié)例會(huì)或公司管理例會(huì),接受領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)
的新任務(wù);
15、 接受公司對(duì)所在崗位的績效考核監(jiān)督和檢查,認(rèn)真做好本職工作;
16、 擁護(hù)和執(zhí)行公司的各項(xiàng)制度決定和規(guī)章、規(guī)定。
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):廣告/公關(guān)/會(huì)展

公司簡介

《我們的故事》
從失敗中走出的“小人物”
?        從東莞娛樂幕后推手,到中國品牌策劃先鋒,深耕企業(yè)品牌建設(shè)11年,我們贏得對(duì)手卻輸給了時(shí)代;從尋找企業(yè)轉(zhuǎn)型“特效藥”,到成功塑造《中國道醫(yī)》霍三功,走訪八桂大地507天,問鼎后疫情時(shí)代中國經(jīng)濟(jì)新引擎??缈哇`行脫“虛”向“實(shí)”的策劃服務(wù)新方式,以新媒體故事營銷+自媒體轉(zhuǎn)化落地+品牌策劃全案服務(wù)+大健康產(chǎn)品自營的嶄新業(yè)態(tài),打通產(chǎn)品到市場的最后一公里,為“讓你知道,給你做到,幫你賣到”的中國策劃行業(yè)試水,顛覆廣西傳統(tǒng)直銷、會(huì)銷多米諾骨牌經(jīng)濟(jì)??缈蛨F(tuán)隊(duì)攻克專業(yè)的極致,商業(yè)做模式,運(yùn)營做系統(tǒng),傳播做渠道,轉(zhuǎn)化做平臺(tái),創(chuàng)意做內(nèi)容;跨客公司不設(shè)會(huì)所,沒有劈酒,拒絕酒桌生意,只提供解決客戶痛點(diǎn)的剛需方案,和您偶遇的簡餐與便當(dāng)…
        抖音快手,將碎片化時(shí)間轉(zhuǎn)化為“碎片化經(jīng)濟(jì)”;而品牌策劃,則是將格式化的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化成“可變現(xiàn)的影響力”??缈?,用絕境重生復(fù)盤的智慧,以跨行跨界的創(chuàng)新與時(shí)代擔(dān)當(dāng),為飽受虛擬經(jīng)濟(jì)摧殘,深陷經(jīng)營困境的企業(yè)賦能助力,等待經(jīng)濟(jì)的探索者,數(shù)字經(jīng)濟(jì)的創(chuàng)新者,生命經(jīng)濟(jì)拓荒者,未來行業(yè)新領(lǐng)軍!
?
跨客歡迎您!
中國的跨客,世界的廣西!

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧青秀區(qū)陽光100上東國際T2棟11樓1113室 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-世紀(jì)商都大廈 20-58歲
公司招一批新面孔拍攝人員,無需經(jīng)驗(yàn),重點(diǎn)培養(yǎng)新人??吹秸衅感畔ⅲ灰獞岩勺约盒胁恍?, 先問問自己喜不喜歡,每個(gè)人都有屬于自己不一樣的美,獨(dú)特的美。只要你夠自信,只要你喜愛這行 業(yè),愛好拍照,這里就是展現(xiàn)的平臺(tái),期待你的加入??筛鶕?jù)業(yè)余時(shí)間安排拍攝,不影響正常工作和學(xué)習(xí)! 一:新款服裝要求:年齡18-50歲之間,氣質(zhì)佳,身高153以上,(有些只需拍攝局部無身高要求) 有自信能學(xué)習(xí)的可適當(dāng)放寬身高限制。 二:微胖,大碼拍攝:要求:18—50歲之間。身材要胖,能接受化妝,目前需要數(shù)名不同風(fēng)格微胖或者大胖的朋友有自信, 喜歡這個(gè)行業(yè)的朋友都可以參加,胖模目前市場比較緊缺,原因是缺自信. 三:大齡中年女裝要求:年齡38-58歲之間,皮膚好,時(shí)尚大方優(yōu)雅。工作職責(zé):拍攝大齡風(fēng)格服飾。
2025-11-18
楊經(jīng)理
人事助理

南寧相關(guān)熱門崗位

廣西跨客文化傳媒有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西跨客文化傳媒有限公司
所在行業(yè) 包裝/傳媒/電子
成立時(shí)間 5年(2020年7月13日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP