職位描述
崗位職責: 1.貫徹執(zhí)行公司的戰(zhàn)略和營銷計劃,分解落實團隊年度業(yè)務目標制定和分解月度業(yè)務計劃; 2.負責整個門店業(yè)務開展和風險把控,參與車輛價值評估,帶領整個團隊做出業(yè)績,并督促各團隊經(jīng)理和客服部完成各項工作; 3.負責團隊業(yè)務線成員的招募與甄選,管理和控制團隊的業(yè)務活動,并提供專業(yè)的輔導與訓練; 4.根據(jù)一線工作銷售人員的反饋,規(guī)劃營業(yè)部產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議; 5.完成工作報告及相關的業(yè)務匯報工作; 任職資格: 1.3年以上團隊管理經(jīng)驗,條件優(yōu)秀者可適當放寬。有10人以上團隊管理經(jīng)驗,具有優(yōu)秀的團隊管理能力,能夠帶領團隊完成銷售任務; 2.有激情,具有優(yōu)秀的計劃、組織、領導和控制能力; 3.具有敏銳的市場洞察力和準確的業(yè)務分析能力,能夠對城市客戶資源進行定位并制定開展有效地戰(zhàn)略計劃; 我們的優(yōu)勢:全國性大的平臺公司,待遇優(yōu)厚,享受年終利潤分紅。
公司簡介
??????微貸網(wǎng)系微貸(杭州)金融信息服務有限公司旗下獨立品牌.開創(chuàng)了中國互聯(lián)網(wǎng)金融車貸平臺之先河.于2011年8月8日正式上線運營.總部位于美麗的西子湖畔-杭州.微貸網(wǎng)融合“互聯(lián)網(wǎng)+金融+汽車”.旨在打造一個規(guī)范.安全.透明.誠信的互聯(lián)網(wǎng)金融服務平臺.為投資者提供低風險.高回報的理財產(chǎn)品.讓每一分錢創(chuàng)造價值!為有資金需求者提供低成本.高效的融資服務.讓小額借貸不再難!?????微貸網(wǎng)以銳意進取.開拓創(chuàng)新的企業(yè)精神.圍繞產(chǎn)品.風控.服務.行業(yè)自律四大體系.建立標準化模式.并建立投資人監(jiān)督委員會.推動行業(yè)朝著規(guī)范有序的方向發(fā)展.在縮短金融時空距離的同時.微貸網(wǎng)憑借專業(yè).成熟.嚴謹?shù)娘L控體系.建立“本金保障計劃”.設立風險準備金賬戶.同時個人資金賬戶由陽光保險承保.以風險共擔機制.為投資人資金安全護航.著力打造中國安全的互聯(lián)網(wǎng)汽車金融服務平臺.??????微貸網(wǎng)凝聚了一批來自金融行業(yè).阿里巴巴.百度.騰訊等互聯(lián)網(wǎng)行業(yè).以及全國知名銷售公司菁英.在提前兩年完成“五年百店”戰(zhàn)略后.微貸網(wǎng)正朝著“五年五百店”的目標繼續(xù)前進.截止2016年10月.微貸網(wǎng)已在北京.上海.廣東.四川等全國28個省.市開設320余家營業(yè)部.累計交易金額突破600億元.員工人數(shù)也由初創(chuàng)時期的10余人發(fā)展為近11532人.??????微貸網(wǎng)廣西分公司于2015年8月開設第一家營業(yè)部:南寧金湖營業(yè)部.開業(yè)至今屢創(chuàng)佳績.在全國260多家營業(yè)部中名列前茅.截止2016年11月.廣西省分公司已開業(yè)9家營業(yè)部.3家營業(yè)部分部.員工數(shù)300人以上.預計在2017年中.營業(yè)部開店數(shù)達15家以上規(guī)模.員工數(shù)將達到500人以上.?????微貸網(wǎng)強勁的發(fā)展勢頭屢獲業(yè)界殊榮和資本方青睞.在網(wǎng)貸第三方平臺評級中.微貸網(wǎng)均榜上有名且排名靠前.先后入圍中國社會科學院金融研究所A級榜單.福布斯中國互聯(lián)網(wǎng)金融50強.一直居于互聯(lián)網(wǎng)+金融車貸市場份額的領先地位.此外.微貸網(wǎng)于2014年和2015年分別完成漢鼎宇佑集團和盛大億元A輪投資.浙商創(chuàng)投A+輪融資和漢鼎股份億元B輪融資.?????有夢想的民族是偉大的.有夢想的企業(yè)離輝煌不遠.微貸網(wǎng)將繼續(xù)以行業(yè)前瞻者和夢想踐行者之勢與大時代共舞.積聚每一份小微力量為普惠金融添磚加瓦!?????微貸網(wǎng).積微成著.貸動中國!微貸網(wǎng)誠摯邀請您的加入!廣西分公司職能部門辦公地址:南寧市金湖路61號佳德鑫水晶城A座2906聯(lián)系電話:0771-****805南寧金湖營業(yè)部地址:南寧市金湖路63號金源CBD現(xiàn)代城27樓2706B南寧青秀營業(yè)部地址:南寧市金湖路59號地王大廈25G柳州城中營業(yè)部地址:柳州市晨華路10號嘉逸財富大廈A座2004-2005?聯(lián)系電話:0772-****457(黃小姐)桂林七星營業(yè)部地址:桂林市七星區(qū)漓江路28號中信銀行6樓聯(lián)系電話:0773-****533(陳小姐)百色右江營業(yè)部地址:百色市右江區(qū)新環(huán)球金融中心右塔2003號聯(lián)系電話:0776-****810(李小姐)河池上任營業(yè)部地址:河池市上任新區(qū)市政府旁微貸網(wǎng)聯(lián)系電話:0778-****498(廖小姐)欽州子材營業(yè)部地址:欽州市子材東大街陽光曼哈頓3座302-1號聯(lián)系電話:0777-****930(黃小姐)梧州長洲營業(yè)部地址:梧州市西堤三路19號國龍財富中心27樓05-06室聯(lián)系電話:0774-****990(梁小姐)北海海城營業(yè)部地址:北海市北部灣中路60號779財富中心902-905室聯(lián)系電話:0779-****803(廖小姐)貴港港北營業(yè)點地址:貴港桂林路東方巴黎金領TTB-902崇左江州營業(yè)點地址:崇左市江州區(qū)麗江路和平中學路口防城港營業(yè)點地址:防城港市防城區(qū)群星路65號大西南商貿(mào)城銀聯(lián)時代明庭二組一層玉林營業(yè)部地址:玉林市廣電路1號副樓2樓西面即將開業(yè)城市有:來賓.賀州.微貸網(wǎng)期待各位精英的加入!
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底薪5000招門店店長5000-10000元南寧-青秀區(qū)-天健國際公館廣西佰康良品健康產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司金融/投資/證券崗位職責: 1.做好門店產(chǎn)品銷售; 2.負責顧客(健康養(yǎng)老)維護工作; 3.具有良好的溝通能力和服務意識; 4.禮貌待人。 崗位要求: 1、男女不限,經(jīng)驗不限,年齡28-48歲,銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作時間:8:00-12:00 14:00-17:00(7小時),月排休4天,法定節(jié)假日休息放假,春節(jié)放假15-20天左右。 工作地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)。 薪資待遇:底薪+提成+季度獎+年終獎,綜合5k-1.5W,根據(jù)個人能力,上不封頂。 崗位晉升店長-主管-區(qū)域經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總經(jīng)理1小時內(nèi)
蔡蔡人事專員 -
門店銷售店長(綜合5K-1.2W)5000-10000元南寧-青秀區(qū)-天健國際公館廣西佰康良品健康產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司金融/投資/證券崗位職責: 1.門店產(chǎn)品宣講和產(chǎn)品銷售。(綠色保健食品) 2.負責門店內(nèi)產(chǎn)品銷售和運營。 3.熱愛大健康養(yǎng)生服務行業(yè),具有良好的溝通能力和服務意識。 4.有上進心和團隊精神,禮貌待人。 崗位要求: 1、男女不限,經(jīng)驗不限,年齡26-48歲,推拿、按摩工作經(jīng)驗1年以上。 工作時間:8:00-12:00 14:00-17:00(7小時),月休4天(周日),法定節(jié)假日正常休息放假,春節(jié)放假15-20天左右。 工作地址:友愛北路 薪資待遇:底薪2600+提成+季度獎+年終獎+五險根據(jù)個人能力,上不封頂。 崗位晉升:店員-店長-主管-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總經(jīng)理1小時內(nèi)
蔡蔡人事專員 -
服裝店長7000-10000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際廣西榕萱良品牌管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務1.管理經(jīng)驗1-3年 2.目標感明確,帶領團隊完成目標 3.自我驅動型 4.賺錢欲望強烈16小時前
蔣旭 -
16小時前
蔣旭 -
店長/店經(jīng)理5000-10000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際工作內(nèi)容: 1.負責店鋪整體運營工作、營銷工作、對管理及業(yè)績指標負責; 2.負責管理統(tǒng)籌分店貨品銷存、貨品安全及日常事務,以保證分店的正常運營,達成公司的銷售目標及提升公司品牌形象;執(zhí)行公司各項運營管理制度,挖掘人才、培養(yǎng)精英。 任職資格: 1、中專以上學歷,兩年以上珠寶同行同崗管理經(jīng)驗。 2、工作細致,認真負責,執(zhí)行力好,溝通能力強,工作態(tài)度積極主動,服務意識強。 3、熟悉終端店鋪管理操作和執(zhí)行流程。 4、具備珠寶專業(yè)知識,銷售技能,及帶領銷售團隊管理經(jīng)驗;熟悉使用ERP軟件系統(tǒng)及辦公軟件。 5、能主動與其他成員進行交流,分享信息,知識,資源,能與團隊成員解決所遇到的問題,有較強的責任心。 工作地址:北海和安,南寧安吉、青秀、江南萬達,百盛,西南商都,萬象城,五象萬象匯、龍光、南寧百貨大樓,柳州萬達、萬象城、銀泰、地王、柳南,桂林萬達等就近安排2025-11-19
何桂鵬 -
萬象城品牌店長4000-6000元南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城工作內(nèi)容: 1、 運營管理:制定并分解銷售目標及其他目標,對目標的實現(xiàn)進行監(jiān)控,制定針對性的改善舉措,以達成相關目標。 2、 人員管理:通過培訓、制定激勵措施等多種手段,提升團隊能力、效率,并幫助員工實現(xiàn)發(fā)展。 3、 陳列管理:通過陳列、訓練及合理安排等多種手段,提升賣場氛圍等。 崗位要求: 1、 有理想、有激情,良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神 2、愿意從基層做起,吃苦耐勞,腳踏實地,適應能力強。 3、溝通、執(zhí)行、人員管理與統(tǒng)籌能力強,在資源整合與數(shù)據(jù)分析上有較強的優(yōu)勢。 4、有國際一線零售品牌工作經(jīng)驗優(yōu)先。 公司福利: 1、社保、商業(yè)保險; 2、年終獎績效獎; 3、帶薪年假; 4、結婚生子賀禮; 5、生日、節(jié)日禮品; 6、國家法定節(jié)假日享受300%固定工資; 工作地點:南寧各大商場 面試地點:南寧市青秀區(qū)民族大道181號華豐城A座181號16092025-11-19
張慧靜 -
松鼠AI智慧教室店長4000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西書香指南文化有限公司計算機硬件崗位職責: 1. 了解熟悉松鼠AI智習室運作模式,負責教室日常運營管理。 2. 全面負責店面銷售和督學服務,帶領團隊做好客戶關系維護,嚴格督促團隊執(zhí)行各項標準化流程。 3. 與家長溝通,反饋學生學習進展,提升教育服務體驗。 4. 根據(jù)公司發(fā)展要求,制定每周、每月工作計劃,完成銷售業(yè)績。 任職要求: 1. 年齡20-35歲,本科以及上學歷。 2. 具備優(yōu)秀的管理能力和團隊協(xié)作精神。 4. 能夠有效地與家長溝通,解決問題,提升滿意度。 5. 有強烈的責任心,能夠承受壓力,能出差工作。 6. 熟悉教育培訓行業(yè)或者有多年銷售經(jīng)歷者優(yōu)先。 福利待遇: 工資=底薪4-8K+績效+銷售提成+工齡工資+全勤+社保。 2. 五險,帶薪年假、法定節(jié)假日、員工生日福利、定期團建。 上班時間:(暫定) 周一到周五:14:00-22:00。 周六日:9:00-18:00 月休4天,國家法定節(jié)假日同等時間輪休。2025-11-19
農(nóng)女士 -
店長8000-12000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場南寧禾以服裝有限公司服裝/紡織/皮革崗位職責: 1.負責店鋪日常運營管理,確保店鋪運營順暢; 2.監(jiān)督和管理店鋪員工,提升團隊工作效率; 3.負責店鋪銷售目標的設定及達成; 4.處理顧客投訴,確保顧客滿意度; 5.參與庫存管理,確保庫存準確性。 任職要求: 1.具備良好的領導能力和團隊管理能力; 2.具有較強的溝通能力和服務意識; 3.能夠承受工作壓力,具備良好的問題解決能力; 4.具有相關行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 5.對市場動態(tài)有敏銳的觀察力。2025-11-19
李婕 -
店長(都市麗人融安店)5000-10000元南寧-興寧區(qū)廣西霖德商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口工作職責 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日??记凇⒃u估工作績效;負責門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓發(fā)展、轉正、晉升考核;門店員工工作督導,業(yè)務知識及專業(yè)技能培訓,提高員工綜合素質;做好員工關系,有效控制員工流失率。 2、銷售管理:制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標;核對每天店鋪銷售額、銷售單據(jù)與收銀員的實際收款是否相符;定期巡視商圈,申請或及時調整銷售策略,關注競品并向上級反饋;促銷活動執(zhí)行,會員維護以及開發(fā)新客戶。 3、貨品管理:管理門店訂貨、驗貨、退貨、調貨;分析門店商品銷售數(shù)據(jù),確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求;管理門店陳列,做到門店陳列應時應季市場所需、富有吸引力;倉庫管理,定期進行商品盤點,進銷存量額管理。 4、賣場管理:門店日常工作檢查及執(zhí)行;維護門店衛(wèi)生、紀律、燈光、音樂、安全設施,確保門店設備設施正常運行;按要求完成貨品陳列;監(jiān)督員工儀容儀表、服務規(guī)范;處理突發(fā)事件以及顧客投訴。 5、成本費用管理:合理控制貨品庫存量;按照編制要求控制店鋪人數(shù),合理排班,提升人效;加強財物管理,嚴格遵守現(xiàn)金財務管理制度;合理管控費用支出,降低損耗。 任職資格 1、高中以上學歷; 2、兩年以上服裝行業(yè)門店管理經(jīng)驗; 3、熟練使用日常辦公軟件,具有較強的溝通協(xié)調、語言表達、時間管理、組織實施、分析判斷能力。2025-11-18
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層 -
店長(荔浦店)5000-10000元南寧-興寧區(qū)廣西霖德商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口工作職責 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日??记?、評估工作績效;負責門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓發(fā)展、轉正、晉升考核;門店員工工作督導,業(yè)務知識及專業(yè)技能培訓,提高員工綜合素質;做好員工關系,有效控制員工流失率。 2、銷售管理:制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標;核對每天店鋪銷售額、銷售單據(jù)與收銀員的實際收款是否相符;定期巡視商圈,申請或及時調整銷售策略,關注競品并向上級反饋;促銷活動執(zhí)行,會員維護以及開發(fā)新客戶。 3、貨品管理:管理門店訂貨、驗貨、退貨、調貨;分析門店商品銷售數(shù)據(jù),確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求;管理門店陳列,做到門店陳列應時應季市場所需、富有吸引力;倉庫管理,定期進行商品盤點,進銷存量額管理。 4、賣場管理:門店日常工作檢查及執(zhí)行;維護門店衛(wèi)生、紀律、燈光、音樂、安全設施,確保門店設備設施正常運行;按要求完成貨品陳列;監(jiān)督員工儀容儀表、服務規(guī)范;處理突發(fā)事件以及顧客投訴。 5、成本費用管理:合理控制貨品庫存量;按照編制要求控制店鋪人數(shù),合理排班,提升人效;加強財物管理,嚴格遵守現(xiàn)金財務管理制度;合理管控費用支出,降低損耗。 任職資格 1、高中以上學歷; 2、兩年以上服裝行業(yè)門店管理經(jīng)驗; 3、熟練使用日常辦公軟件,具有較強的溝通協(xié)調、語言表達、時間管理、組織實施、分析判斷能力。2025-11-18
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
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- 微貸(杭州)金融信息服務有限公司
- 所在行業(yè) 擔保/法律/金融
- 成立時間 10年(2014年12月25日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --