職位描述
A、店長的要求:
1. 店鋪貨品管理
(1) 根據(jù)貨品結構,控制貨品存量,及時調整貨品的齊色齊碼,快速流通。
(2) 根據(jù)銷售走勢,明確每日推廣貨品主題,及時跟進、調整貨場。
(3) 及時補貨及調撥,保證貨品齊全,以滿足銷售所需。
2、店鋪貨場管理
(1) 貨品陳列整潔、充足,配合活動主題展示服飾,注意色彩的運用及搭配。
(2) 根據(jù)銷售走勢,靈活安排人員,調整貨場。
(3) 維護、檢查店堂的環(huán)境衛(wèi)生,做到一塵不染,包括門口、地面、貨架、服飾更衣室、收銀臺、燈、天花等。
(4) 及時維護、檢查店堂宣傳品的使用情況(按公司要求標準)。
(5) 善于營造良好的營業(yè)氣氛,包括燈光、音樂的合理控制。
3、店鋪員工管理:
(1) 指導員工對服務顧客的熱情,明確員工的銷售流程。
(2) 激勵員工士氣,調整員工的精神,維持好專賣店的紀律。
(3) 綜合評估員工的日常工作表現(xiàn),作好每日評估。
(4) 做好問題員工的思想溝通。
(5) 檢查員工的儀表。
4、店鋪帳務管理
(1) 合理控制好庫存,隨時掌握進銷存貨品的準確度。
(2) 監(jiān)督收銀員的收銀工作,每日每月作到帳帳相符。
(3) 監(jiān)督倉庫與店鋪臺帳必須準確無誤。
(4) 做好定期盤存工作,根據(jù)銷售趨勢做好庫存調整,不積壓、不缺貨。
5、店鋪服務投訴管理
(1) 妥善處理顧客投訴。
(2) 積極配合公司的相關部門工作,服從公司的工作指揮。
(3) 有效處理突發(fā)事件,如工商行政居民糾紛。
(4) 指導店員的服務程序(迎賓、招呼、產品知識、附加推銷)
6、店鋪資訊管理:
(1) 每日準確無誤的上***售報表,及時反饋銷售情況。
(2) 保密各類商業(yè)信息及數(shù)據(jù)。
(3) 每周及時總結銷售情況(暢銷、滯銷貨品)。
公司簡介
順勢昌公司以人為本,選購最佳的動物藥品服務廣大養(yǎng)殖戶!
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加油站站長5000-6000元南寧-良慶區(qū)-碧園大廈 大專以上 3年以上廣西油聯(lián)網(wǎng)數(shù)字科技集團有限公司石油/化工/礦產1. 組織和領導全站員工開展各項經(jīng)營、管理和服務工作。 2. 負責加油站的經(jīng)營工作。做好加油站營銷策略的制定、站級促銷活動的開展、銷售價格的執(zhí)行,開展競爭對手調查,發(fā)展固定客戶及終端客戶。 3. 負責加油站的HSE工作。嚴格執(zhí)行公司制定的各項HSE的政策和制度,確保員工、顧客、加油站的HSE目標的實現(xiàn)。 4. 負責加油站的現(xiàn)場管理工作。組織開展日常巡檢,帶領員工做好加油站設備設施的清潔保養(yǎng),解決現(xiàn)場客戶投訴,確保員工按規(guī)定著裝和親情服務,保障加油站正常有序運營。 5. 負責加油站的各項基礎管理工作。負責組織站務會議;監(jiān)督計量員做好油品的進、銷、存和數(shù)質量管理;監(jiān)督便利店主管做好非油品的進、銷、存和數(shù)質量管理;監(jiān)督核算員做好加油站的資產、現(xiàn)金、費用、銷售業(yè)務等各項管理。 6. 負責加油站的團隊建設工作。負責員工的思想政治工作和日常培訓工作,帶領全體員工遵章守紀,保持良好站風,充分調動每一個員工的積極性。 7. 負責加油站外部經(jīng)營環(huán)境的建設工作。向上級主管部門匯報加油站經(jīng)營管理情況,協(xié)調計監(jiān)、工商、公安、安監(jiān)等各方面關系。 8. 完成上級交辦的其他工作。 加油站站長崗招聘要求: 具有3年以上加油站站長工作經(jīng)驗,有萬噸站管理經(jīng)驗者及外資經(jīng)驗者優(yōu)先; 具有較強的團隊管理能力、溝通協(xié)調能力、分析判斷能力、執(zhí)行力強; 人品正直,吃苦耐勞,抗壓能力強; 能適合外派駐站工作(主要范圍在廣西區(qū)內,公司盡可能近距離派遣駐站); 年齡45歲以下,學歷中專或高中以上; 6、能熟練運用電腦。2024-11-06陸女士
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店長5000-8000元南寧-青秀區(qū) 1年以上 20-40歲南寧鴻碩商貿有限公司貿易/進出口主要職責: 1.負責店鋪的日常運營管理 2.負責店鋪每月的目標達成 3.負責店鋪的人員管理 4.負責公司運營政策的執(zhí)行和傳達 5.負責品牌商品的消化率核算和運營成本的控制 職務要求 1.年齡在25-40歲的女性 2.具備店鋪管理思路、積極主動提出店鋪日常的運營方案和建議 3.協(xié)助店鋪銷售目標達成,培訓員工的銷售專業(yè)技能 4.具備較好的溝通能力、團隊協(xié)作能力強,心態(tài)積極陽光有正能量 崗位待遇: 1.公司提供專業(yè)的店長職務培訓和方法指導 2.公司各項達標獎勵和本人職業(yè)規(guī)劃的建議和提升帶教 3.底薪加提成、各種節(jié)假日加班福利和禮品發(fā)放 薪資待遇:底薪+提成+獎金+五險,年終獎、年資獎,生日福利,帶薪假5天,假日上班享受國家3倍工資2024-11-06黃經(jīng)理
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干過前廳會要好評愛笑想做店長的店長助理5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南寧華庭長青酒店管理有限公司酒店/旅游崗位定位:酒店副店長 主要工作內容:協(xié)助店長進行日常運營管理、控制成本、員工管理與培訓、執(zhí)行管理制度、對客服務、完成酒店經(jīng)營任務。 組織全體人員對客服務、監(jiān)督檢查衛(wèi)生質量、服務質量; 在店長不在店的情況下,做為第一負責人對酒店一切事務有主導權。 職業(yè)規(guī)劃:副店長--店長--區(qū)域總監(jiān)-運營總監(jiān) 男女不限,五官端正 酒店主管管理工作2年以上 注重團隊凝聚力、性格開朗,有親和力,善于溝通,品行良好,服從管理。2024-11-06韋大沛
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店長6000-7000元南寧-興寧區(qū)南寧古宸商貿有限公司批發(fā)/零售主要職責: 1.負責管理店面陶瓷銷售,渠道銷售等業(yè)務開拓,店面團隊建設與培訓管理工作。 2.其他本職負責的工作。 任職要求:40歲以內,3年以上品牌陶瓷專賣店或其他類建材門店同等職位銷售管理工作,擁有一定的銷售資源。 薪酬福利:月薪6000元~8000元+月度任務提成2% 上班時間:調休制,每周休一天,上午8:30-12:00 下午13:50-18:10 包午餐2024-11-06鄭小姐
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2024-11-06楊女士
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連鎖美容院店長15000-30000元南寧-青秀區(qū)-中茵麗景豪庭廣西康如順健康管理有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生工作內容:完成每月匯報總結,協(xié)調上下級關系搭配,維護客情,做好業(yè)績,完成業(yè)績。 上班時間:早9點到18點,晚11點到20點。 福利:五險,完成業(yè)績獎,團隊獎,團建2024-11-06曾永燕
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店長7000-12000元南寧-江南區(qū)南寧市澤匯貿易有限公司貿易/進出口崗位職責: 1、完成門店各項指標(銷售、損耗、費用管控等) 2、日常監(jiān)督與管理門店內外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防護等作業(yè) 3、監(jiān)督跟進員工的培訓教育、門店排班、 4、妥善處理顧客顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾 5、負責門店人員管理、商品管理、促銷管理、資產管理等 任職資格: 1、一年以上的相關行業(yè)經(jīng)驗、一年以上的門店管理經(jīng)驗 2、有責任感,較強的學習能力 薪資待遇:6-10K 上班時間:排班制 早班:8:00-17:00 晚班:14:00-23:00 晉升空間:督導-合伙人2024-11-06人事部
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店長5000-7000元南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城廣西南寧市千味餐飲管理有限公司餐飲業(yè)工作職責: 1、根據(jù)公司制度標準,負責餐廳日常經(jīng)營和管理工作; 2、對餐飲營業(yè)額、成本、利潤、人員發(fā)展、顧客滿意度、產品品質、食品安全負責,分析相關kpi達成狀況,并能根據(jù)問題進行培訓及改善; 3、負責餐廳團隊建設、培養(yǎng)和管理,提高餐廳的服務質量和員工素質; 任職要求: 1、高中及以上學歷; 2、至少2年及以上餐飲管理經(jīng)驗; 3、有良好的執(zhí)行力和學習能力,并有強烈的責任心. 福利: 團建活動 生日帶薪假 內部技能和管理培訓 有機會成為公司合伙人2024-11-06張耀千
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品牌服裝店長4000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城廣西芊芊服飾有限公司服裝/紡織/皮革任職要求: 1、身高158CM以上,年齡24到35歲; 2、形象氣質佳,性格活潑開朗、善于溝通,有店鋪管理經(jīng)驗,有豐富的銷售技巧和經(jīng)驗,能吃苦耐勞,積極向上、勤奮好學; 3、熱愛服裝銷售,具有高度的工作精神,有團隊領導力,有集體榮譽感,責任心強; 4、有管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 工資待遇: 1、4000-8000元(上不封頂)/月 2、購買社保 3、月休4天+法定雙薪 4、帶薪年假+節(jié)日福利 5、帶薪培訓+晉升空間 聯(lián)系電話***********楊女士2024-11-06葉鵬飛
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服裝店長6000-10000元南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街南寧市何業(yè)達服裝店服裝/紡織/皮革1:銷售能力強,形象好 有較強管理能力 ,執(zhí)行能力強、從事店長管理工作3年以上。 2:有零售業(yè)管理工作經(jīng)驗,具有較強的店務管理經(jīng)驗; 3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行; 4、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力; 5:底薪3800+2024-11-06店長
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- 所在行業(yè) 化學/飼料
- 成立時間 15年(2009年2月27日)
- 企業(yè)性質 有限責任
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