店長（五一路）

崗位職責： 1.門店產品宣講和產品銷售。（綠色保健食品） 2.負責門店內產品銷售和運營。 3.熱愛大健康養(yǎng)生服務行業(yè)，具有良好的溝通能力和服務意識。 4.有上進心和團隊精神，禮貌待人。 崗位要求： 1、男女不限，經驗不限，年齡26-48歲，推拿、按摩工作經驗1年以上。 工作時間：8:00-12:00 14:00-17:00（7小時），月休4天（周日），法定節(jié)假日正常休息放假，春節(jié)放假15-20天左右。 工作地址：友愛北路 薪資待遇：底薪2600+提成+季度獎+年終獎+五險根據個人能力，上不封頂。 崗位晉升：店員-店長-主管-區(qū)域經理-大區(qū)經理-銷售總監(jiān)-副總經理

崗位職責： 1、門店食品安全標準執(zhí)行落地并對其負責； 2、對門店訂貨及庫存進行管理，保證門店庫存的合理性； 3、對門店人員進行管理，保證門店人員的穩(wěn)定以及積極性； 4、對門店進行公司標準的值班管理，保證門店穩(wěn)定高效運營； 5、對門店設備及貨品進行管理，降低設備及貨品的損耗率； 6、積極合理的處理門店突發(fā)事件，并對處理結果負責； 7、負責門店營業(yè)目標設定以及達成目標的方式方法實施； 8、對門店成本與費用進行管理，達到降本增收的目的并對其負責； 9、對門店商圈環(huán)境實時關注，如有異動需與上級討論做出對應應對方案且實時落地； 10、根據門店人員的實際情況，進行針對性的賦能培訓。 崗位要求： 1、22周歲-35周歲，全日制專科及以上學歷； 2、性格穩(wěn)重，外向，較高的服務意識和目標導向，靈活應變性； 3、1年及以上同等崗位管理經驗（茶飲行業(yè)優(yōu)先）； 4、門店工具表格、門店實際設備使用及維護、門店相關軟件APP使用、辦公軟件使用

負責門店零售及店鋪日常維護，安排好公司下達的各項指標，服從公司安排

工作職責 1、門店人員組建與管理：管理門店員工日?？记?、評估工作績效；負責門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓發(fā)展、轉正、晉升考核；門店員工工作督導，業(yè)務知識及專業(yè)技能培訓，提高員工綜合素質；做好員工關系，有效控制員工流失率。 2、銷售管理：制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標；核對每天店鋪銷售額、銷售單據與收銀員的實際收款是否相符；定期巡視商圈，申請或及時調整銷售策略，關注競品并向上級反饋；促銷活動執(zhí)行，會員維護以及開發(fā)新客戶。 3、貨品管理：管理門店訂貨、驗貨、退貨、調貨；分析門店商品銷售數據，確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數量符合商圈顧客需求；管理門店陳列，做到門店陳列應時應季市場所需、富有吸引力；倉庫管理，定期進行商品盤點，進銷存量額管理。 4、賣場管理：門店日常工作檢查及執(zhí)行；維護門店衛(wèi)生、紀律、燈光、音樂、安全設施，確保門店設備設施正常運行；按要求完成貨品陳列；監(jiān)督員工儀容儀表、服務規(guī)范；處理突發(fā)事件以及顧客投訴。 5、成本費用管理：合理控制貨品庫存量；按照編制要求控制店鋪人數，合理排班，提升人效；加強財物管理，嚴格遵守現金財務管理制度；合理管控費用支出，降低損耗。 任職資格 1、高中以上學歷； 2、兩年以上服裝行業(yè)門店管理經驗； 3、熟練使用日常辦公軟件，具有較強的溝通協調、語言表達、時間管理、組織實施、分析判斷能力。

工作能力強，有團隊意識，溝通能力親和力，強抗壓能力 工作內容 - 負責門店日常運營管理，確保服務質量 - 監(jiān)督藥品銷售流程，保障顧客安全 任職要求 - 具備良好的溝通能力和團隊協作精神 - 對工作認真負責，能夠處理突發(fā)狀況 - 具有較強的服務意識，能夠滿足顧客需求

1.管理經驗1-3年 2.目標感明確，帶領團隊完成目標 3.自我驅動型 4.賺錢欲望強烈

招聘桂林陽朔店長 導購

工作內容： 1.負責店鋪整體運營工作、營銷工作、對管理及業(yè)績指標負責； 2.負責管理統籌分店貨品銷存、貨品安全及日常事務，以保證分店的正常運營，達成公司的銷售目標及提升公司品牌形象；執(zhí)行公司各項運營管理制度，挖掘人才、培養(yǎng)精英。 任職資格： 1、中專以上學歷,兩年以上珠寶同行同崗管理經驗。 2、工作細致，認真負責，執(zhí)行力好，溝通能力強，工作態(tài)度積極主動，服務意識強。 3、熟悉終端店鋪管理操作和執(zhí)行流程。 4、具備珠寶專業(yè)知識，銷售技能，及帶領銷售團隊管理經驗；熟悉使用ERP軟件系統及辦公軟件。 5、能主動與其他成員進行交流，分享信息，知識，資源，能與團隊成員解決所遇到的問題，有較強的責任心。 工作地址：北海和安，南寧安吉、青秀、江南萬達，百盛，西南商都，萬象城，五象萬象匯、龍光、南寧百貨大樓，柳州萬達、萬象城、銀泰、地王、柳南，桂林萬達等就近安排

崗位職責： 1. 了解熟悉松鼠AI智習室運作模式，負責教室日常運營管理。 2. 全面負責店面銷售和督學服務，帶領團隊做好客戶關系維護，嚴格督促團隊執(zhí)行各項標準化流程。 3. 與家長溝通，反饋學生學習進展，提升教育服務體驗。 4. 根據公司發(fā)展要求，制定每周、每月工作計劃，完成銷售業(yè)績。 任職要求： 1. 年齡20-35歲，本科以及上學歷。 2. 具備優(yōu)秀的管理能力和團隊協作精神。 4. 能夠有效地與家長溝通，解決問題，提升滿意度。 5. 有強烈的責任心，能夠承受壓力，能出差工作。 6. 熟悉教育培訓行業(yè)或者有多年銷售經歷者優(yōu)先。 福利待遇： 工資=底薪4-8K+績效+銷售提成+工齡工資+全勤+社保。 2. 五險，帶薪年假、法定節(jié)假日、員工生日福利、定期團建。 上班時間：(暫定) 周一到周五：14:00-22:00。 周六日：9:00-18:00 月休4天，國家法定節(jié)假日同等時間輪休。

工作內容： 1、 運營管理：制定并分解銷售目標及其他目標，對目標的實現進行監(jiān)控，制定針對性的改善舉措，以達成相關目標。 2、 人員管理：通過培訓、制定激勵措施等多種手段，提升團隊能力、效率，并幫助員工實現發(fā)展。 3、 陳列管理：通過陳列、訓練及合理安排等多種手段，提升賣場氛圍等。 崗位要求： 1、 有理想、有激情，良好的溝通協調能力和團隊合作精神 2、愿意從基層做起，吃苦耐勞，腳踏實地，適應能力強。 3、溝通、執(zhí)行、人員管理與統籌能力強，在資源整合與數據分析上有較強的優(yōu)勢。 4、有國際一線零售品牌工作經驗優(yōu)先。 公司福利： 1、社保、商業(yè)保險； 2、年終獎績效獎； 3、帶薪年假； 4、結婚生子賀禮； 5、生日、節(jié)日禮品； 6、國家法定節(jié)假日享受300%固定工資； 工作地點：南寧各大商場 面試地點：南寧市青秀區(qū)民族大道181號華豐城A座181號1609