職位描述

工作簡介及其它要求:
1、年齡18-28歲之間,男女不限;
2、初中以上學(xué)歷
3、熱愛零售行業(yè),有零售行業(yè)(服裝、鞋類)銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
3、溝通能力強(qiáng),善于介紹產(chǎn)品;
4、服務(wù)意識好,能主動解決顧客提出的問題;
5、具有較好的團(tuán)隊協(xié)作能力。
6、薪資待遇:7000-10000元/月(底薪+提成+工齡補(bǔ)貼+收銀補(bǔ)貼)
有意者電話聯(lián)系

公司簡介

柳州市金榜貿(mào)易有限責(zé)任公司是一家零售公司,始創(chuàng)于2002年,從廣西南寧興寧路開了廣西第一間貴人鳥品牌店起步,公司從小到大,至今走過了十年的路程,目前公司經(jīng)營貴人鳥、漢崇(HIM)、快樂瑪麗(J&M)、阪織屋、飄蕾、歐一坊等品牌,至今有400余間直營店和加盟店,員工近1000人。      展望未來,公司將本著“務(wù)實誠信,開放進(jìn)取、協(xié)作共贏”的理念,通過 “用真誠的服務(wù)贏得客戶的信賴”作為贏得客戶、戰(zhàn)勝競爭對手、立足市場的法寶,依靠現(xiàn)代化的管理和誠實、優(yōu)秀的員工,一如既往地與時俱進(jìn),創(chuàng)新發(fā)展,在創(chuàng)建“西南地區(qū)一流的零售商”的道路上披荊斬棘,乘風(fēng)破浪,無往不勝,所向披靡最終以一流的質(zhì)量、一流的服務(wù)、一流的管理、一流的信譽(yù)、一流的業(yè)績讓我們成為“受人尊重、并可持續(xù)發(fā)展的國內(nèi)一流零售商”。公司品牌介紹:Joy&Mario(快樂瑪麗)Joy&Mario(快樂瑪麗)“世界著名潮鞋品牌”始于美國加州洛杉磯,它的目標(biāo)是把舒適和時尚結(jié)合在一起。能應(yīng)用精湛的技術(shù)來創(chuàng)造全球最舒適的鞋子,并帶來各種類型的時尚鞋款。在設(shè)計鞋子的時候,注意到市面上的很多產(chǎn)品時尚趨勢以及工藝能力創(chuàng)造超舒適的鞋子,已成功創(chuàng)造一種消費者會喜歡的產(chǎn)品。鞋子的面料采用最好的“自然與設(shè)計師材料”,鞋型非常討人喜歡,它有著舒適的腳感。鞋墊是非常舒適和透氣的皮料,鞋底是100%的橡膠制品。品牌故事:幾百年前,歐洲王室有一位美麗的 Mario (瑪麗)公主,她生性快樂、活潑,平民的作風(fēng)深受國民擁戴,人們都親昵稱她為“快樂的瑪麗公主”。Mario公主非常厭倦宮廷繁瑣的禮儀,對“優(yōu)雅”的高跟鞋帶來的不適感深惡痛絕。后來她委托宮廷制鞋官研發(fā)一種最“簡約、輕便、舒適”的鞋子。制鞋官經(jīng)過反復(fù)研究,最終以簡單的花紋、柔和的布面、輕便的鞋底,研制了一種穿著極為輕便、舒適的鞋子。    Mario公主對這種鞋子十分珍愛,經(jīng)常在公眾場合穿著,沒多久。這種鞋子就在整個歐洲掀起強(qiáng)勁的流行風(fēng)潮,深受當(dāng)時名流貴族的追捧,人們紛紛效仿穿著。香港設(shè)計師Richer Chen(里切爾)長期在歐洲學(xué)習(xí)、生活,一次在博物館的展品中對這種鞋的偶然發(fā)現(xiàn),對其簡單風(fēng)格、輕便、舒適的鞋感深切喜愛。這次的偶遇給他帶來了令人興奮的創(chuàng)作靈感。于是他以此為基礎(chǔ),同時結(jié)合了中國古代皇家鞋的設(shè)計理念和制作工藝,并融入當(dāng)代流行元素、以純棉和麻布等面料為鞋面,輕便的EVA底為底材,對其進(jìn)行改良和提升,設(shè)計出了舒適、時尚的現(xiàn)代鞋,使之在歐美時尚都會掀起強(qiáng)勁的回潮。2009年,致力于將這股歐美時尚風(fēng)潮引入中國,創(chuàng)立的J&M(Joy  and  Mario,譯名:快樂瑪麗)品牌,并將此品類鞋子命名“瑪麗鞋”品牌發(fā)展:2009年---經(jīng)過不繼的設(shè)計再設(shè)計,第一雙J&M鞋子于2009年在洛杉磯誕生2010年---經(jīng)過多次的調(diào)研多個中國工廠,J&M收購了一個工廠并開始自主生產(chǎn)2011年---在紐約擴(kuò)大了它的設(shè)計團(tuán)隊,能正確的預(yù)知設(shè)計方向并走在潮流的前端,設(shè)計隊伍不斷創(chuàng)造新款式來挑戰(zhàn)工作的生產(chǎn)能力2012年---在美國市場發(fā)展穩(wěn)定后,2012年進(jìn)入國際市場,并在中國大陸、香港、臺灣以及新加坡等開設(shè)零售店;最好的銷售是在美國市場,比如運動系列以及國旗系統(tǒng)在美國迅速竄紅2013年---繼續(xù)拓展國際市場,我們的產(chǎn)品進(jìn)入加拿大、南美以及希臘。品牌開發(fā)一個藝術(shù)家系列,它是跟獵多才多藝的美國街頭藝術(shù)家合作,它完美的展示了舒適與藝術(shù)的結(jié)合2014年---通過南北美、亞洲以及歐洲成為了時尚鞋類的領(lǐng)導(dǎo)品牌,它有超過1500家店,承諾是不斷研發(fā)時尚、舒適以及環(huán)保概念的鞋子給全球的消費者。廣西網(wǎng)點遍布:南寧、柳州、桂林、北海、欽州、梧州、貴港、賀州等各大城市所有的高端百貨及購物中心。Bandgewoo(阪織屋)Bandgewoo“阪織屋”源自日本時尚潮流織物集合品牌,并秉承日本最新流行元素,為消費者提供時尚舒適的家居生活方式。短短幾年時間,阪織屋的品牌已深入人心,特別是在年輕人當(dāng)中,Bandgewoo成為了他們追求生活時尚和舒適的方式之一。Bandgewoo品牌發(fā)展迅速,至今在中國大陸區(qū)開店已超過500家。廣西區(qū)域網(wǎng)點遍布:南寧、柳州、桂林、北海、貴港等各大百貨及購物中心。品牌個性:愉悅、輕松、自然、時尚。品牌簡史:2011年6月,在日本大阪正式創(chuàng)建“Bandgewoo阪織屋”品牌。2012年2月,日本產(chǎn)品設(shè)計研發(fā)中心“坂田貿(mào)易株式會社”正式建立。2015年底,品牌全國店鋪數(shù)量已達(dá)330余家。HIMuomo(漢崇)    漢崇—HIMuomo,時尚、潮流男裝品牌,創(chuàng)建于1999年冬季,集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的企業(yè).漢崇具有完善的生產(chǎn)力量,總部設(shè)于廣州。漢崇服飾堅持著一貫的韓國時尚潮流風(fēng)格加入原創(chuàng)元素,致力向社會時尚人士提供簡潔、優(yōu)雅、品位氣息的男士服飾。漢崇一直崇尚的時尚哲學(xué)為:“Hold the ideal mode”-----掌握理想時尚,是漢崇數(shù)年來致力堅持的品牌哲學(xué)!    HIM正裝系列適當(dāng)運用了修身的剪裁,簡約自然的設(shè)計,時尚而優(yōu)雅體現(xiàn)對都市生活的獨特感受及高級的生活品味的追求,彰顯個性而不浮夸,演繹著時尚而低調(diào)的配裝藝術(shù)。    廣西網(wǎng)點遍布:南寧、柳州、桂林、北海、欽州、梧州、貴港、賀州等各大城市所有的高端百貨及購物中心。     公司愿景 : 受人尊重、可持續(xù)發(fā)展的國內(nèi)一流零售商     公司使命 : 造就精英 報效社會     企業(yè)精神 : 開拓、創(chuàng)新、拼搏、奉獻(xiàn)     企業(yè)文化理念:誠信務(wù)實,開放進(jìn)取、協(xié)作共贏     服務(wù)宗旨 : 用真誠的服務(wù)贏得客戶的信賴     一經(jīng)錄用,公司將提供優(yōu)厚的薪酬待遇和廣闊的發(fā)展平臺!

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南寧-青秀區(qū)-天健國際公館
崗位職責(zé): 1.門店產(chǎn)品宣講和產(chǎn)品銷售。(綠色保健食品) 2.負(fù)責(zé)門店內(nèi)產(chǎn)品銷售和運營。 3.熱愛大健康養(yǎng)生服務(wù)行業(yè),具有良好的溝通能力和服務(wù)意識。 4.有上進(jìn)心和團(tuán)隊精神,禮貌待人。 崗位要求: 1、男女不限,經(jīng)驗不限,年齡26-48歲,推拿、按摩工作經(jīng)驗1年以上。 工作時間:8:00-12:00 14:00-17:00(7小時),月休4天(周日),法定節(jié)假日正常休息放假,春節(jié)放假15-20天左右。 工作地址:友愛北路 薪資待遇:底薪2600+提成+季度獎+年終獎+五險根據(jù)個人能力,上不封頂。 崗位晉升:店員-店長-主管-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總經(jīng)理
2025-11-20
蔡蔡
人事專員
南寧-青秀區(qū)-天健國際公館
崗位職責(zé): 1.做好門店產(chǎn)品銷售; 2.負(fù)責(zé)顧客(健康養(yǎng)老)維護(hù)工作; 3.具有良好的溝通能力和服務(wù)意識; 4.禮貌待人。 崗位要求: 1、男女不限,經(jīng)驗不限,年齡28-48歲,銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作時間:8:00-12:00 14:00-17:00(7小時),月排休4天,法定節(jié)假日休息放假,春節(jié)放假15-20天左右。 工作地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)。 薪資待遇:底薪+提成+季度獎+年終獎,綜合5k-1.5W,根據(jù)個人能力,上不封頂。 崗位晉升店長-主管-區(qū)域經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總經(jīng)理
2025-11-20
蔡蔡
人事專員
服裝店長
7000-10000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
廣西榕萱良品牌管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1.管理經(jīng)驗1-3年 2.目標(biāo)感明確,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成目標(biāo) 3.自我驅(qū)動型 4.賺錢欲望強(qiáng)烈
2025-11-20
蔣旭
桂林陽朔店長
6000-11000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
廣西榕萱良品牌管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
招聘桂林陽朔店長 導(dǎo)購
2025-11-20
蔣旭
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)店鋪整體運營工作、營銷工作、對管理及業(yè)績指標(biāo)負(fù)責(zé); 2.負(fù)責(zé)管理統(tǒng)籌分店貨品銷存、貨品安全及日常事務(wù),以保證分店的正常運營,達(dá)成公司的銷售目標(biāo)及提升公司品牌形象;執(zhí)行公司各項運營管理制度,挖掘人才、培養(yǎng)精英。 任職資格: 1、中專以上學(xué)歷,兩年以上珠寶同行同崗管理經(jīng)驗。 2、工作細(xì)致,認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行力好,溝通能力強(qiáng),工作態(tài)度積極主動,服務(wù)意識強(qiáng)。 3、熟悉終端店鋪管理操作和執(zhí)行流程。 4、具備珠寶專業(yè)知識,銷售技能,及帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗;熟悉使用ERP軟件系統(tǒng)及辦公軟件。 5、能主動與其他成員進(jìn)行交流,分享信息,知識,資源,能與團(tuán)隊成員解決所遇到的問題,有較強(qiáng)的責(zé)任心。 工作地址:北海和安,南寧安吉、青秀、江南萬達(dá),百盛,西南商都,萬象城,五象萬象匯、龍光、南寧百貨大樓,柳州萬達(dá)、萬象城、銀泰、地王、柳南,桂林萬達(dá)等就近安排
2025-11-19
何桂鵬
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1. 了解熟悉松鼠AI智習(xí)室運作模式,負(fù)責(zé)教室日常運營管理。 2. 全面負(fù)責(zé)店面銷售和督學(xué)服務(wù),帶領(lǐng)團(tuán)隊做好客戶關(guān)系維護(hù),嚴(yán)格督促團(tuán)隊執(zhí)行各項標(biāo)準(zhǔn)化流程。 3. 與家長溝通,反饋學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)展,提升教育服務(wù)體驗。 4. 根據(jù)公司發(fā)展要求,制定每周、每月工作計劃,完成銷售業(yè)績。 任職要求: 1. 年齡20-35歲,本科以及上學(xué)歷。 2. 具備優(yōu)秀的管理能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。 4. 能夠有效地與家長溝通,解決問題,提升滿意度。 5. 有強(qiáng)烈的責(zé)任心,能夠承受壓力,能出差工作。 6. 熟悉教育培訓(xùn)行業(yè)或者有多年銷售經(jīng)歷者優(yōu)先。 福利待遇: 工資=底薪4-8K+績效+銷售提成+工齡工資+全勤+社保。 2. 五險,帶薪年假、法定節(jié)假日、員工生日福利、定期團(tuán)建。 上班時間:(暫定) 周一到周五:14:00-22:00。 周六日:9:00-18:00 月休4天,國家法定節(jié)假日同等時間輪休。
2025-11-19
農(nóng)女士
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城
工作內(nèi)容: 1、 運營管理:制定并分解銷售目標(biāo)及其他目標(biāo),對目標(biāo)的實現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)控,制定針對性的改善舉措,以達(dá)成相關(guān)目標(biāo)。 2、 人員管理:通過培訓(xùn)、制定激勵措施等多種手段,提升團(tuán)隊能力、效率,并幫助員工實現(xiàn)發(fā)展。 3、 陳列管理:通過陳列、訓(xùn)練及合理安排等多種手段,提升賣場氛圍等。 崗位要求: 1、 有理想、有激情,良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神 2、愿意從基層做起,吃苦耐勞,腳踏實地,適應(yīng)能力強(qiáng)。 3、溝通、執(zhí)行、人員管理與統(tǒng)籌能力強(qiáng),在資源整合與數(shù)據(jù)分析上有較強(qiáng)的優(yōu)勢。 4、有國際一線零售品牌工作經(jīng)驗優(yōu)先。 公司福利: 1、社保、商業(yè)保險; 2、年終獎績效獎; 3、帶薪年假; 4、結(jié)婚生子賀禮; 5、生日、節(jié)日禮品; 6、國家法定節(jié)假日享受300%固定工資; 工作地點:南寧各大商場 面試地點:南寧市青秀區(qū)民族大道181號華豐城A座181號1609
2025-11-19
張慧靜
店長
8000-12000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)店鋪日常運營管理,確保店鋪運營順暢; 2.監(jiān)督和管理店鋪員工,提升團(tuán)隊工作效率; 3.負(fù)責(zé)店鋪銷售目標(biāo)的設(shè)定及達(dá)成; 4.處理顧客投訴,確保顧客滿意度; 5.參與庫存管理,確保庫存準(zhǔn)確性。 任職要求: 1.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊管理能力; 2.具有較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識; 3.能夠承受工作壓力,具備良好的問題解決能力; 4.具有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 5.對市場動態(tài)有敏銳的觀察力。
2025-11-19
李婕
保健品店長
3000-8000元
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責(zé) 1、 門店管理 ? 全面負(fù)責(zé)保健品門店的日常運營管理,包括店面陳列、庫存管理、衛(wèi)生保持等,確保門店環(huán)境整潔、有序。 ? 制定并執(zhí)行門店銷售計劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售目標(biāo),對門店的銷售業(yè)績負(fù)責(zé)。 ? 監(jiān)督和管理門店員工的工作表現(xiàn),包括考勤、服務(wù)態(tài)度、銷售技巧等,提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。 2、 客戶服務(wù) ? 建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系,了解客戶需求,提供專業(yè)的產(chǎn)品建議和服務(wù),提高客戶滿意度和忠誠度。 ? 處理客戶投訴和問題,及時反饋給上級領(lǐng)導(dǎo),并采取有效措施解決,確保客戶權(quán)益得到保障。 3、市場推廣 ? 制定并執(zhí)行門店的市場推廣計劃,包括促銷活動、會員制度、廣告宣傳等,提高門店的知名度和美譽(yù)度。 ? 收集市場信息和競爭對手動態(tài),及時反饋給上級領(lǐng)導(dǎo),為公司的市場決策提供參考。 二、任職要求 1、 教育背景 ? 25-35歲,大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗 ? 具有 3 年以上保健品銷售或零售行業(yè)管理經(jīng)驗,有店長工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、專業(yè)知識 ? 熟悉保健品行業(yè)的市場動態(tài)和產(chǎn)品知識,了解消費者需求和購買心理。 ? 具備一定的市場營銷、銷售管理、財務(wù)管理等方面的知識。 4、能力素質(zhì) ? 具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊管理能力,能夠激勵和調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性。 ? 具備較強(qiáng)的銷售能力和客戶服務(wù)意識,能夠有效地推廣和銷售產(chǎn)品,提高客戶滿意度。 ? 具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠與上級領(lǐng)導(dǎo)、員工、客戶等各方面進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。 ? 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠認(rèn)真履行崗位職責(zé),按時完成工作任務(wù)。 ? 具備較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力,能夠在工作中承受一定的壓力,應(yīng)對各種突發(fā)情況。 三、福利待遇 1、有競爭力的薪資待遇和績效獎金。 2、完善的社會保險和商業(yè)保險。 3、豐富的員工福利,如節(jié)日禮品、員工旅游、定期體檢等。 4、良好的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會。 5. 專業(yè)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會,不斷提升個人能力和素質(zhì)。 6.工作時間:上午8:00-12:00,下午14:30-17:30,月休4天,調(diào)休制,年假15天以上。
2025-11-18
李麗
南寧-興寧區(qū)
廣西霖德商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
工作職責(zé) 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日常考勤、評估工作績效;負(fù)責(zé)門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核;門店員工工作督導(dǎo),業(yè)務(wù)知識及專業(yè)技能培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì);做好員工關(guān)系,有效控制員工流失率。 2、銷售管理:制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標(biāo);核對每天店鋪銷售額、銷售單據(jù)與收銀員的實際收款是否相符;定期巡視商圈,申請或及時調(diào)整銷售策略,關(guān)注競品并向上級反饋;促銷活動執(zhí)行,會員維護(hù)以及開發(fā)新客戶。 3、貨品管理:管理門店訂貨、驗貨、退貨、調(diào)貨;分析門店商品銷售數(shù)據(jù),確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求;管理門店陳列,做到門店陳列應(yīng)時應(yīng)季市場所需、富有吸引力;倉庫管理,定期進(jìn)行商品盤點,進(jìn)銷存量額管理。 4、賣場管理:門店日常工作檢查及執(zhí)行;維護(hù)門店衛(wèi)生、紀(jì)律、燈光、音樂、安全設(shè)施,確保門店設(shè)備設(shè)施正常運行;按要求完成貨品陳列;監(jiān)督員工儀容儀表、服務(wù)規(guī)范;處理突發(fā)事件以及顧客投訴。 5、成本費用管理:合理控制貨品庫存量;按照編制要求控制店鋪人數(shù),合理排班,提升人效;加強(qiáng)財物管理,嚴(yán)格遵守現(xiàn)金財務(wù)管理制度;合理管控費用支出,降低損耗。 任職資格 1、高中以上學(xué)歷; 2、兩年以上服裝行業(yè)門店管理經(jīng)驗; 3、熟練使用日常辦公軟件,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、時間管理、組織實施、分析判斷能力。
2025-11-18
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
武鳴縣木天服裝店二分店招聘:公司標(biāo)志 logo
武鳴縣木天服裝店二分店
所在行業(yè) 服裝
成立時間 14年(2011年6月8日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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