店長

1. 組織和領(lǐng)導(dǎo)全站員工開展各項經(jīng)營、管理和服務(wù)工作。 2. 負(fù)責(zé)加油站的經(jīng)營工作。做好加油站營銷策略的制定、站級促銷活動的開展、銷售價格的執(zhí)行，開展競爭對手調(diào)查，發(fā)展固定客戶及終端客戶。 3. 負(fù)責(zé)加油站的HSE工作。嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的各項HSE的政策和制度，確保員工、顧客、加油站的HSE目標(biāo)的實現(xiàn)。 4. 負(fù)責(zé)加油站的現(xiàn)場管理工作。組織開展日常巡檢，帶領(lǐng)員工做好加油站設(shè)備設(shè)施的清潔保養(yǎng)，解決現(xiàn)場客戶投訴，確保員工按規(guī)定著裝和親情服務(wù)，保障加油站正常有序運營。 5. 負(fù)責(zé)加油站的各項基礎(chǔ)管理工作。負(fù)責(zé)組織站務(wù)會議；監(jiān)督計量員做好油品的進(jìn)、銷、存和數(shù)質(zhì)量管理；監(jiān)督便利店主管做好非油品的進(jìn)、銷、存和數(shù)質(zhì)量管理；監(jiān)督核算員做好加油站的資產(chǎn)、現(xiàn)金、費用、銷售業(yè)務(wù)等各項管理。 6. 負(fù)責(zé)加油站的團(tuán)隊建設(shè)工作。負(fù)責(zé)員工的思想政治工作和日常培訓(xùn)工作，帶領(lǐng)全體員工遵章守紀(jì)，保持良好站風(fēng)，充分調(diào)動每一個員工的積極性。 7. 負(fù)責(zé)加油站外部經(jīng)營環(huán)境的建設(shè)工作。向上級主管部門匯報加油站經(jīng)營管理情況，協(xié)調(diào)計監(jiān)、工商、公安、安監(jiān)等各方面關(guān)系。 8. 完成上級交辦的其他工作。 加油站站長崗招聘要求： 具有3年以上加油站站長工作經(jīng)驗，有萬噸站管理經(jīng)驗者及外資經(jīng)驗者優(yōu)先； 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、執(zhí)行力強(qiáng)； 人品正直，吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)； 能適合外派駐站工作（主要范圍在廣西區(qū)內(nèi)，公司盡可能近距離派遣駐站）； 年齡45歲以下，學(xué)歷中?；蚋咧幸陨?； 6、能熟練運用電腦。

主要職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)店鋪的日常運營管理 2.負(fù)責(zé)店鋪每月的目標(biāo)達(dá)成 3.負(fù)責(zé)店鋪的人員管理 4.負(fù)責(zé)公司運營政策的執(zhí)行和傳達(dá) 5.負(fù)責(zé)品牌商品的消化率核算和運營成本的控制 職務(wù)要求 1.年齡在25-40歲的女性 2.具備店鋪管理思路、積極主動提出店鋪日常的運營方案和建議 3.協(xié)助店鋪銷售目標(biāo)達(dá)成，培訓(xùn)員工的銷售專業(yè)技能 4.具備較好的溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作能力強(qiáng)，心態(tài)積極陽光有正能量 崗位待遇： 1.公司提供專業(yè)的店長職務(wù)培訓(xùn)和方法指導(dǎo) 2.公司各項達(dá)標(biāo)獎勵和本人職業(yè)規(guī)劃的建議和提升帶教 3.底薪加提成、各種節(jié)假日加班福利和禮品發(fā)放 薪資待遇：底薪+提成+獎金+五險，年終獎、年資獎，生日福利，帶薪假5天，假日上班享受國家3倍工資

有1年店長工作經(jīng)驗、會管理店鋪，會帶教銷售，負(fù)責(zé)任，執(zhí)行力強(qiáng)，積極向上

店長崗位要求： 1、學(xué)歷、經(jīng)驗不限、熱愛銷售 2、形象氣質(zhì)佳、有上進(jìn)心， 3、有相關(guān)的銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 4、具有較強(qiáng)的溝通能力、服務(wù)意識及團(tuán)隊精神 1全面負(fù)責(zé)店鋪日常經(jīng)營、運營與管理，建立相關(guān)規(guī)章制度及監(jiān)督執(zhí)行； 2. 定期對員工進(jìn)行培訓(xùn)，協(xié)調(diào)各成員間工作配合，提升團(tuán)隊凝聚力和執(zhí)行力； 崗位要求： 2.精通團(tuán)隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行，有成本把控意識； 3.較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力和溝通能力，邏輯清晰，擅長凝聚團(tuán)隊； 4. 穿搭品味好，愛學(xué)習(xí)，能夠接受不同階段的培訓(xùn)提升學(xué)習(xí) 5. 有實干精神也能成熟思考，和公司同心共進(jìn)，共謀發(fā)展； 6.有抗壓能力，能夠溝通并處理緊急突發(fā)事件。 店名：諾庫女裝

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)牽頭落實總部對攤位的租賃、管理工作指導(dǎo); 2、通過攤位精細(xì)化運營管理，全面提升連鎖市場租賃、服務(wù)質(zhì)量管理水平; 3、解決市場重大客訴; 1、負(fù)責(zé)生鮮板塊的管理及運營; 2、負(fù)責(zé)協(xié)助運營總監(jiān)制定運營標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)督及培訓(xùn)及公司短、中、長期營運策略擬定與呈報; 3、有效管理所負(fù)責(zé)市場的運營,最大限度地完成市場的租賃和利潤指標(biāo)，并負(fù)責(zé)人力成本、營運成本及損耗的控制; 4、配合策劃部組織及落實好各種促銷活動; 5、負(fù)責(zé)公司員工的管理、培訓(xùn)及考核，監(jiān)管門店的服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量、現(xiàn)場紀(jì)律； 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 崗位要求： 1、有生鮮超市店長或生活超市運營管理經(jīng)驗2年以上； 2、大專以上學(xué)歷、年齡：28-40周歲 總部面試地點：西鄉(xiāng)塘秀靈路56號

導(dǎo)購工作職責(zé)： 1、接待顧客，了解顧客的需求并達(dá)成銷售；完成業(yè)績指標(biāo) 2、完成商品的來貨驗收、上架陳列、擺放、補(bǔ)貨等日常營業(yè)工作 3、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作 4、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作、按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 店長崗位要求： 1、學(xué)歷、經(jīng)驗不限、熱愛銷售 2、形象氣質(zhì)佳、有上進(jìn)心， 3、有相關(guān)的銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 4、具有較強(qiáng)的溝通能力、服務(wù)意識及團(tuán)隊精神 1全面負(fù)責(zé)店鋪日常經(jīng)營、運營與管理，建立相關(guān)規(guī)章制度及監(jiān)督執(zhí)行； 2. 定期對員工進(jìn)行培訓(xùn)，協(xié)調(diào)各成員間工作配合，提升團(tuán)隊凝聚力和執(zhí)行力； 崗位要求： 2.精通團(tuán)隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行，有成本把控意識； 3.較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力和溝通能力，邏輯清晰，擅長凝聚團(tuán)隊； 4. 穿搭品味好，愛學(xué)習(xí)，能夠接受不同階段的培訓(xùn)提升學(xué)習(xí) 5. 有實干精神也能成熟思考，和公司同心共進(jìn)，共謀發(fā)展； 6.有抗壓能力，能夠溝通并處理緊急突發(fā)事件。 上班地點：朝陽商圈、 面試地點：麗源天際53樓5307

一：崗位職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)公司運營工作部署、進(jìn)行全方位落實； 2.根據(jù)運營情況數(shù)據(jù)進(jìn)行深度分析，制定營銷策略方案； 3.深入了解行業(yè)信息，把握行業(yè)內(nèi)最新動態(tài)信息，了解國家有關(guān)政策，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供戰(zhàn)略依據(jù)； 4.負(fù)責(zé)公司日常管理組織工作，全面掌握各部門日常工作動向，各項業(yè)務(wù)動向，合理調(diào)動各部門的人、財、物，全面完成全年工作任務(wù)； 5.負(fù)責(zé)制定全年度營銷運營計劃，根據(jù)運營計劃進(jìn)行實際落實、推動并完成全年度運營目標(biāo)； 6.加強(qiáng)隊伍的建設(shè)，注重人才梯隊培養(yǎng)和培訓(xùn)體系建設(shè)，不斷提高公司人效和人員整體綜合素質(zhì)。 7.企業(yè)文化宣導(dǎo)，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略與策略的變化，落實企業(yè)文化建設(shè)，提升與員工的凝聚力和號召力 二：技能技巧 熟悉運營管理，有運營管理等實戰(zhàn)經(jīng)驗。 熟悉醫(yī)學(xué)領(lǐng)域，掌握公司管理實操技能；認(rèn)可公司核心價值觀。 三：工作態(tài)度 高度認(rèn)真負(fù)責(zé)的職業(yè)態(tài)度。 良好的溝通技巧和說服能力，能承受較大的工作壓力。 具備計劃、組織、協(xié)調(diào)和控制能力。

崗位職責(zé)： 1．能較好完成配鏡中心顧客的驗光配鏡工作； 2．負(fù)責(zé)配合醫(yī)生做出產(chǎn)品的推薦和銷售； 3．負(fù)責(zé)分店日常顧客接待、驗光、光度投訴等專業(yè)技術(shù)工作； 4。能獨立完成無框，雙光，漸進(jìn)的加工。 5。完成視光中心業(yè)績指標(biāo)。 任職資格： 1．具有驗光師專業(yè)資格證書及相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2．為人誠信正直，具備良好的專業(yè)形象和職業(yè)道德，親和力強(qiáng)； 3．高度工作責(zé)任心，獨立工作能力、工作主動性及團(tuán)隊合作精神，能承受工作壓力； 4．有醫(yī)院眼科或眼鏡店專職驗光經(jīng)驗者優(yōu)先

1、負(fù)責(zé)比亞迪品牌商超店/城市展廳店的全面運營管理工作； 2、根據(jù)公司下達(dá)的銷售目標(biāo)，制定相應(yīng)的工作計劃、并組織實施、監(jiān)督完成； 3、負(fù)責(zé)了解廠家下發(fā)的商務(wù)政策，并對廠家要求的各項工作負(fù)責(zé)組織監(jiān)督實施完成； 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督、落實銷售流程和銷售管理的標(biāo)準(zhǔn)化，強(qiáng)化銷售服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，提高客戶的滿意度； 5、負(fù)責(zé)對市場的情況進(jìn)行判斷和預(yù)測，掌握市場的動態(tài)情況； 6、負(fù)責(zé)組織銷售團(tuán)隊晨會、夕會、周會、月會及展廳日常的管理，合理安排值班人員工作，并與協(xié)作部門保證良好的溝通； 7、分析客流和銷售顧問績效，幫助銷售顧問提升能力，銷售顧問流程培訓(xùn)和產(chǎn)品介紹； 8、建立和維護(hù)員工培訓(xùn)、發(fā)展和激勵的制度； 9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 工作地點：南寧/梧州

工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)店面產(chǎn)品定制衣柜，櫥柜，家具銷售，管理 一系列工作. 2.負(fù)責(zé)培訓(xùn)店面員工。