職位描述

崗位要求:
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、策劃、連鎖經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷,3年以上實(shí)體店面運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、有大型商場(chǎng)或前期開(kāi)業(yè)籌備經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),對(duì)銷(xiāo)售工作充滿(mǎn)激情。
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)園區(qū)商場(chǎng)商品銷(xiāo)售、收銀等管理工作;
2、做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作;
3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)貨、上架陳列擺放、打標(biāo)、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作;
4、負(fù)責(zé)商場(chǎng)前期的品牌洽談、進(jìn)場(chǎng)、裝修、宣傳等工作;
5、負(fù)責(zé)商場(chǎng)后期的銷(xiāo)售、員工管理、商品管理、環(huán)境管理等經(jīng)營(yíng)管理工作。

公司簡(jiǎn)介

廣西桂寧建設(shè)工程有限公司成立于2007年9月,一直從事建筑等工程建設(shè)工作,在深圳、廣西南寧、欽州、北流、扶綏、板城等省都有進(jìn)行投資項(xiàng)目建設(shè)。主要經(jīng)營(yíng)范圍有:房屋建筑施工總承包、市政公用工程施工總承包、公路工程施工總承包、建筑裝修裝飾工程承包、地基與基礎(chǔ)專(zhuān)業(yè)承包、土石方工程專(zhuān)業(yè)承包、鋼結(jié)構(gòu)專(zhuān)業(yè)承包、混凝土預(yù)制構(gòu)件專(zhuān)業(yè)承包、建筑防水工程專(zhuān)業(yè)承包、機(jī)電設(shè)備安裝專(zhuān)業(yè)承包、管道工程專(zhuān)業(yè)承包、城市及道路照明工程專(zhuān)業(yè)承包、體育場(chǎng)地設(shè)施工程專(zhuān)業(yè)承包,建筑材料、機(jī)械設(shè)備的購(gòu)銷(xiāo)代理。公司發(fā)展十年以來(lái),依靠先進(jìn)的施工工藝和扎實(shí)的工程質(zhì)量,以及公司決策層卓越的超前意識(shí),把公司逐步建設(shè)成為具有一流服務(wù)水平、精湛專(zhuān)業(yè)技術(shù)的建筑企業(yè)。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

南寧-良慶區(qū)-碧園大廈
大專(zhuān)以上
3年以上
1. 組織和領(lǐng)導(dǎo)全站員工開(kāi)展各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)、管理和服務(wù)工作。 2. 負(fù)責(zé)加油站的經(jīng)營(yíng)工作。做好加油站營(yíng)銷(xiāo)策略的制定、站級(jí)促銷(xiāo)活動(dòng)的開(kāi)展、銷(xiāo)售價(jià)格的執(zhí)行,開(kāi)展競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手調(diào)查,發(fā)展固定客戶(hù)及終端客戶(hù)。 3. 負(fù)責(zé)加油站的HSE工作。嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)HSE的政策和制度,確保員工、顧客、加油站的HSE目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 4. 負(fù)責(zé)加油站的現(xiàn)場(chǎng)管理工作。組織開(kāi)展日常巡檢,帶領(lǐng)員工做好加油站設(shè)備設(shè)施的清潔保養(yǎng),解決現(xiàn)場(chǎng)客戶(hù)投訴,確保員工按規(guī)定著裝和親情服務(wù),保障加油站正常有序運(yùn)營(yíng)。 5. 負(fù)責(zé)加油站的各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作。負(fù)責(zé)組織站務(wù)會(huì)議;監(jiān)督計(jì)量員做好油品的進(jìn)、銷(xiāo)、存和數(shù)質(zhì)量管理;監(jiān)督便利店主管做好非油品的進(jìn)、銷(xiāo)、存和數(shù)質(zhì)量管理;監(jiān)督核算員做好加油站的資產(chǎn)、現(xiàn)金、費(fèi)用、銷(xiāo)售業(yè)務(wù)等各項(xiàng)管理。 6. 負(fù)責(zé)加油站的團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。負(fù)責(zé)員工的思想政治工作和日常培訓(xùn)工作,帶領(lǐng)全體員工遵章守紀(jì),保持良好站風(fēng),充分調(diào)動(dòng)每一個(gè)員工的積極性。 7. 負(fù)責(zé)加油站外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境的建設(shè)工作。向上級(jí)主管部門(mén)匯報(bào)加油站經(jīng)營(yíng)管理情況,協(xié)調(diào)計(jì)監(jiān)、工商、公安、安監(jiān)等各方面關(guān)系。 8. 完成上級(jí)交辦的其他工作。 加油站站長(zhǎng)崗招聘要求: 具有3年以上加油站站長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn),有萬(wàn)噸站管理經(jīng)驗(yàn)者及外資經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、執(zhí)行力強(qiáng); 人品正直,吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng); 能適合外派駐站工作(主要范圍在廣西區(qū)內(nèi),公司盡可能近距離派遣駐站); 年齡45歲以下,學(xué)歷中專(zhuān)或高中以上; 6、能熟練運(yùn)用電腦。
1小時(shí)內(nèi)
陸女士
店長(zhǎng)
5000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1年以上
20-40歲
南寧鴻碩商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
主要職責(zé): 1.負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理 2.負(fù)責(zé)店鋪每月的目標(biāo)達(dá)成 3.負(fù)責(zé)店鋪的人員管理 4.負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)政策的執(zhí)行和傳達(dá) 5.負(fù)責(zé)品牌商品的消化率核算和運(yùn)營(yíng)成本的控制 職務(wù)要求 1.年齡在25-40歲的女性 2.具備店鋪管理思路、積極主動(dòng)提出店鋪日常的運(yùn)營(yíng)方案和建議 3.協(xié)助店鋪銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成,培訓(xùn)員工的銷(xiāo)售專(zhuān)業(yè)技能 4.具備較好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng),心態(tài)積極陽(yáng)光有正能量 崗位待遇: 1.公司提供專(zhuān)業(yè)的店長(zhǎng)職務(wù)培訓(xùn)和方法指導(dǎo) 2.公司各項(xiàng)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)和本人職業(yè)規(guī)劃的建議和提升帶教 3.底薪加提成、各種節(jié)假日加班福利和禮品發(fā)放 薪資待遇:底薪+提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn),年終獎(jiǎng)、年資獎(jiǎng),生日福利,帶薪假5天,假日上班享受?chē)?guó)家3倍工資
1小時(shí)內(nèi)
黃經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-天域香格里拉
廣西航營(yíng)物業(yè)有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)牽頭落實(shí)總部對(duì)攤位的租賃、管理工作指導(dǎo); 2、通過(guò)攤位精細(xì)化運(yùn)營(yíng)管理,全面提升連鎖市場(chǎng)租賃、服務(wù)質(zhì)量管理水平; 3、解決市場(chǎng)重大客訴; 1、負(fù)責(zé)生鮮板塊的管理及運(yùn)營(yíng); 2、負(fù)責(zé)協(xié)助運(yùn)營(yíng)總監(jiān)制定運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)督及培訓(xùn)及公司短、中、長(zhǎng)期營(yíng)運(yùn)策略擬定與呈報(bào); 3、有效管理所負(fù)責(zé)市場(chǎng)的運(yùn)營(yíng),最大限度地完成市場(chǎng)的租賃和利潤(rùn)指標(biāo),并負(fù)責(zé)人力成本、營(yíng)運(yùn)成本及損耗的控制; 4、配合策劃部組織及落實(shí)好各種促銷(xiāo)活動(dòng); 5、負(fù)責(zé)公司員工的管理、培訓(xùn)及考核,監(jiān)管門(mén)店的服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量、現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)律; 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 崗位要求: 1、有生鮮超市店長(zhǎng)或生活超市運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)2年以上; 2、大專(zhuān)以上學(xué)歷、年齡:28-40周歲 總部面試地點(diǎn):西鄉(xiāng)塘秀靈路56號(hào)
8小時(shí)前
林先生
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
熱愛(ài)零售業(yè),有2年零售業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。專(zhuān)業(yè)要求及任職資格 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷, 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及廣告相關(guān)專(zhuān)業(yè),具備良好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析能力. 2、熟悉電腦操作,能夠熟練使用常用辦公軟件[Excel、Word、PPT]; 3、具備良好溝通、協(xié)調(diào)能力,有效及時(shí)處理部門(mén)內(nèi)部、業(yè)務(wù)部門(mén)之間、公司外部客戶(hù)的需求; 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、能承擔(dān)較大的工作壓力與超負(fù)荷工作; 5、有一定的邏輯思維能力,反應(yīng)靈敏、誠(chéng)信; 6、對(duì)公司的企業(yè)文化有良好認(rèn)知與認(rèn)同。
8小時(shí)前
陳女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位定位:酒店副店長(zhǎng) 主要工作內(nèi)容:協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行日常運(yùn)營(yíng)管理、控制成本、員工管理與培訓(xùn)、執(zhí)行管理制度、對(duì)客服務(wù)、完成酒店經(jīng)營(yíng)任務(wù)。 組織全體人員對(duì)客服務(wù)、監(jiān)督檢查衛(wèi)生質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量; 在店長(zhǎng)不在店的情況下,做為第一負(fù)責(zé)人對(duì)酒店一切事務(wù)有主導(dǎo)權(quán)。 職業(yè)規(guī)劃:副店長(zhǎng)--店長(zhǎng)--區(qū)域總監(jiān)-運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 男女不限,五官端正 酒店主管管理工作2年以上 注重團(tuán)隊(duì)凝聚力、性格開(kāi)朗,有親和力,善于溝通,品行良好,服從管理。
2024-11-06
韋大沛
店長(zhǎng)
6000-7000元
南寧-興寧區(qū)
主要職責(zé): 1.負(fù)責(zé)管理店面陶瓷銷(xiāo)售,渠道銷(xiāo)售等業(yè)務(wù)開(kāi)拓,店面團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn)管理工作。 2.其他本職負(fù)責(zé)的工作。 任職要求:40歲以?xún)?nèi),3年以上品牌陶瓷專(zhuān)賣(mài)店或其他類(lèi)建材門(mén)店同等職位銷(xiāo)售管理工作,擁有一定的銷(xiāo)售資源。 薪酬福利:月薪6000元~8000元+月度任務(wù)提成2% 上班時(shí)間:調(diào)休制,每周休一天,上午8:30-12:00 下午13:50-18:10 包午餐
2024-11-06
鄭小姐
南寧-青秀區(qū)
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公寓項(xiàng)目日常管理工作。 2.安排部門(mén)人員工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,督導(dǎo)員工的服務(wù)規(guī)范操作及紀(jì)律執(zhí)行,確保服務(wù)質(zhì)量。 3.協(xié)調(diào)解決問(wèn)題,處理突發(fā)事件,在授權(quán)范圍內(nèi)處理賓客關(guān)系和投訴。 4.考核員工工作態(tài)度和技能,鼓舞員工士氣,協(xié)調(diào)內(nèi)部團(tuán)結(jié),培訓(xùn)員工。 5.與銷(xiāo)售部密切配合,完善客史檔案,跟蹤賓客需求,跟進(jìn)長(zhǎng)期房客費(fèi)用續(xù)約等事宜。 任職要求: 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,3年以上酒店客房管理、物業(yè)管理或日租公寓相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2.情緒穩(wěn)定有親和力,善于同賓客交往、溝通,能獨(dú)立處理各種投訴。 3.熟悉酒店客房管理、物業(yè)管理流程,善于團(tuán)隊(duì)管理,有事業(yè)心和責(zé)任心。 4.年齡26-32歲之間。
2024-11-06
楊女士
店長(zhǎng)
5000-7000元
南寧-青秀區(qū)-南寧萬(wàn)象城
工作職責(zé): 1、根據(jù)公司制度標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)餐廳日常經(jīng)營(yíng)和管理工作; 2、對(duì)餐飲營(yíng)業(yè)額、成本、利潤(rùn)、人員發(fā)展、顧客滿(mǎn)意度、產(chǎn)品品質(zhì)、食品安全負(fù)責(zé),分析相關(guān)kpi達(dá)成狀況,并能根據(jù)問(wèn)題進(jìn)行培訓(xùn)及改善; 3、負(fù)責(zé)餐廳團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培養(yǎng)和管理,提高餐廳的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì); 任職要求: 1、高中及以上學(xué)歷; 2、至少2年及以上餐飲管理經(jīng)驗(yàn); 3、有良好的執(zhí)行力和學(xué)習(xí)能力,并有強(qiáng)烈的責(zé)任心. 福利: 團(tuán)建活動(dòng) 生日帶薪假 內(nèi)部技能和管理培訓(xùn) 有機(jī)會(huì)成為公司合伙人
2024-11-06
張耀千
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城
任職要求: 1、身高158CM以上,年齡24到35歲; 2、形象氣質(zhì)佳,性格活潑開(kāi)朗、善于溝通,有店鋪管理經(jīng)驗(yàn),有豐富的銷(xiāo)售技巧和經(jīng)驗(yàn),能吃苦耐勞,積極向上、勤奮好學(xué); 3、熱愛(ài)服裝銷(xiāo)售,具有高度的工作精神,有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,有集體榮譽(yù)感,責(zé)任心強(qiáng); 4、有管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 工資待遇: 1、4000-8000元(上不封頂)/月 2、購(gòu)買(mǎi)社保 3、月休4天+法定雙薪 4、帶薪年假+節(jié)日福利 5、帶薪培訓(xùn)+晉升空間 聯(lián)系電話(huà)***********楊女士
2024-11-06
葉鵬飛
南寧-青秀區(qū)-中茵麗景豪庭
廣西康如順健康管理有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
工作內(nèi)容:完成每月匯報(bào)總結(jié),協(xié)調(diào)上下級(jí)關(guān)系搭配,維護(hù)客情,做好業(yè)績(jī),完成業(yè)績(jī)。 上班時(shí)間:早9點(diǎn)到18點(diǎn),晚11點(diǎn)到20點(diǎn)。 福利:五險(xiǎn),完成業(yè)績(jī)獎(jiǎng),團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng),團(tuán)建
2024-11-06
曾永燕
廣西桂寧建設(shè)工程有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西桂寧建設(shè)工程有限公司
所在行業(yè) 混凝土/建筑/機(jī)電
成立時(shí)間 17年(2007年9月12日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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