職位描述
工作能力優(yōu)秀者,具體薪資可***。
任職資格及崗位要求:
1、三年以上超市工作經(jīng)驗(yàn),兩年以上超市店長(zhǎng)、主管管理經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力;
2、熱愛(ài)超市零售行業(yè),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉店務(wù)處理的各項(xiàng)流程;
3、具備良好溝通、協(xié)調(diào)能力,有效及時(shí)處理部門(mén)內(nèi)部、業(yè)務(wù)部門(mén)之間、公司外部客戶的需求,建立良好關(guān)系;
4、負(fù)責(zé)門(mén)店的日常營(yíng)運(yùn)工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作目標(biāo);
5、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司商品政策(商品組合、陳列、價(jià)格、品質(zhì)等),優(yōu)化商品庫(kù)存,降低損耗,確保安全運(yùn)營(yíng);
6、負(fù)責(zé)對(duì)銷售情況做好分析、總結(jié)、預(yù)測(cè)、采取相應(yīng)的對(duì)策;
7、負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)調(diào)查結(jié)果進(jìn)行分析,及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略。
8、對(duì)公司的企業(yè)文化有良好認(rèn)知與認(rèn)同。
如有意應(yīng)聘,請(qǐng)先在網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷,合則約見(jiàn)。
面試及工作地址: 南寧萬(wàn)秀北路448號(hào)一樓 大嘉利生活超市,
新店預(yù)計(jì)8月?tīng)I(yíng)業(yè),之后在大學(xué)東路31號(hào)時(shí)代天驕新店上班。
公司簡(jiǎn)介
????龍嘉昌泰百貨超市成立于2007年.位于廣西崇左市龍州縣城北路10號(hào)龍嘉大廈一.二樓.占地面積3000多平方米.主要經(jīng)營(yíng)食品.日化.家居.家電.服裝等中高檔百貨商品.龍嘉百貨超市2008年被崇左市消費(fèi)者協(xié)會(huì)授予“2007年度消費(fèi)者誠(chéng)信單位”.同年被自治區(qū)創(chuàng)建無(wú)假冒偽劣商品示范街(店)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)為“無(wú)假冒偽劣商品示店”.龍嘉昌泰百貨超市目前擁有4家.分別位于南寧萬(wàn)秀北路.龍州城北路.龍州銀晟苑.龍州利民街.
????現(xiàn)因新店南寧萬(wàn)秀店業(yè)務(wù)拓展需要.急需招聘諸多人才.歡迎有志之士加入我公司共同發(fā)展.
????如有意應(yīng)聘者.請(qǐng)先在網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷.合則約見(jiàn).
各公司具體地址:?
龍嘉昌泰百貨超市
???南寧萬(wàn)秀店??南寧萬(wàn)秀北路448號(hào)一樓?????????????????0771-****819
???龍州城北店??崇左龍州城北路10號(hào)??????????????????????0771-****088
???龍州銀晟店??崇左龍州城北路40號(hào)銀晟苑一號(hào)樓????0771-****302
???龍州利民店??崇左龍州利民街31號(hào)l棟??????????????????0771-****626
龍嘉大酒店????崇左龍州城北路10號(hào)???????????????????????0771-****888
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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店長(zhǎng)5000-8000元南寧-青秀區(qū) 1年以上 20-40歲南寧鴻碩商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口主要職責(zé): 1.負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理 2.負(fù)責(zé)店鋪每月的目標(biāo)達(dá)成 3.負(fù)責(zé)店鋪的人員管理 4.負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)政策的執(zhí)行和傳達(dá) 5.負(fù)責(zé)品牌商品的消化率核算和運(yùn)營(yíng)成本的控制 職務(wù)要求 1.年齡在25-40歲的女性 2.具備店鋪管理思路、積極主動(dòng)提出店鋪日常的運(yùn)營(yíng)方案和建議 3.協(xié)助店鋪銷售目標(biāo)達(dá)成,培訓(xùn)員工的銷售專業(yè)技能 4.具備較好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng),心態(tài)積極陽(yáng)光有正能量 崗位待遇: 1.公司提供專業(yè)的店長(zhǎng)職務(wù)培訓(xùn)和方法指導(dǎo) 2.公司各項(xiàng)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)和本人職業(yè)規(guī)劃的建議和提升帶教 3.底薪加提成、各種節(jié)假日加班福利和禮品發(fā)放 薪資待遇:底薪+提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn),年終獎(jiǎng)、年資獎(jiǎng),生日福利,帶薪假5天,假日上班享受國(guó)家3倍工資1小時(shí)前黃經(jīng)理
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專賣店店長(zhǎng)(玉林)6000-8000元南寧-青秀區(qū)-三祺廣場(chǎng)北京小米移動(dòng)軟件有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略實(shí)施; 2、與合作商及總部各部門(mén)保持良好溝通和協(xié)作,進(jìn)而完成門(mén)店的提升計(jì)劃; 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 4、整合公司內(nèi)部和客戶資源,給顧客提供最佳的購(gòu)物體驗(yàn); 5、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2、具有門(mén)店管理、運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 3、極佳的經(jīng)營(yíng)分析能力、溝通能力以及執(zhí)行能力,樂(lè)于接受挑戰(zhàn); 4、對(duì)小米公司有一定了解,有服裝、快速消費(fèi)品、手機(jī)品牌行業(yè)零售工作背景。20小時(shí)前
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專賣店店長(zhǎng)(百色田陽(yáng))6000-8000元南寧-青秀區(qū)-三祺廣場(chǎng)北京小米移動(dòng)軟件有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略實(shí)施; 2、與合作商及總部各部門(mén)保持良好溝通和協(xié)作,進(jìn)而完成門(mén)店的提升計(jì)劃; 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 4、整合公司內(nèi)部和客戶資源,給顧客提供最佳的購(gòu)物體驗(yàn); 5、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2、具有門(mén)店管理、運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 3、極佳的經(jīng)營(yíng)分析能力、溝通能力以及執(zhí)行能力,樂(lè)于接受挑戰(zhàn); 4、對(duì)小米公司有一定了解,有服裝、快速消費(fèi)品、手機(jī)品牌行業(yè)零售工作背景。20小時(shí)前
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小米汽車-零售店長(zhǎng)20000-35000元南寧-青秀區(qū)-三祺廣場(chǎng)北京小米移動(dòng)軟件有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位描述: 1. 認(rèn)可小米汽車品牌文化,具有創(chuàng)業(yè)精神; 2. 高效管理門(mén)店零售團(tuán)隊(duì),通過(guò)客戶服務(wù)、產(chǎn)品知識(shí)講解和門(mén)店推廣等來(lái)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展,對(duì)銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)負(fù)責(zé); 3. 負(fù)責(zé)計(jì)劃、執(zhí)行和跟進(jìn)門(mén)店運(yùn)營(yíng)任務(wù)和項(xiàng)目,包括但不限于店外市場(chǎng)活動(dòng)及銷售渠道拓展活動(dòng); 4. 落實(shí)公司制定的運(yùn)營(yíng)政策和流程滿足客戶需求; 5. 管理、優(yōu)化零售業(yè)務(wù)流程,保證客戶在購(gòu)買過(guò)程中的良好體驗(yàn); 6. 以積極正向、職業(yè)成熟的方式管理、培訓(xùn)和發(fā)展員工,并幫助他們達(dá)到業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)。 職位要求 1. 新能源汽車行業(yè)一線成長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn),銷售經(jīng)驗(yàn)不少于5年,其中管理經(jīng)驗(yàn)不少于2年,有初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)搭建經(jīng)驗(yàn)者加分; 2. 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力; 3. 極強(qiáng)的自驅(qū)力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力; 4. 優(yōu)秀的銷售管理能力、輔導(dǎo)能力、數(shù)據(jù)分析能力、有商務(wù)拓展能力者加分; 5. 持有有效中國(guó)駕照(C1及以上),2年以上實(shí)際駕齡,且能夠獨(dú)立的在公共道路進(jìn)行安全和熟練的車輛駕駛,無(wú)不良行駛記錄。20小時(shí)前
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授權(quán)店店長(zhǎng)(玉林容縣)4000-7000元南寧-青秀區(qū)-三祺廣場(chǎng)北京小米移動(dòng)軟件有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略實(shí)施; 2.維護(hù)店內(nèi)形象,管理店面活動(dòng),監(jiān)控活動(dòng)的有效執(zhí)行; 3.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域人員的招募、培訓(xùn)和調(diào)配等; 4.與合作商及總部各部門(mén)保持良好溝通和協(xié)作,進(jìn)而完成門(mén)店的提升計(jì)劃。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷; 2. 對(duì)小米公司有一定了解,有服裝、快速消費(fèi)品、手機(jī)品牌行業(yè)零售工作背景或者大型跨國(guó)連鎖餐飲企業(yè)背景優(yōu)先; 3.有店面管理經(jīng)驗(yàn); 4.具備良好的溝通能力和人員管理能力,思維敏捷,吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),能承受較大工作壓力。20小時(shí)前
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授權(quán)店店長(zhǎng)(百色隆林)4000-7000元南寧-青秀區(qū)-三祺廣場(chǎng)北京小米移動(dòng)軟件有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略實(shí)施; 2.維護(hù)店內(nèi)形象,管理店面活動(dòng),監(jiān)控活動(dòng)的有效執(zhí)行; 3.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域人員的招募、培訓(xùn)和調(diào)配等; 4.與合作商及總部各部門(mén)保持良好溝通和協(xié)作,進(jìn)而完成門(mén)店的提升計(jì)劃。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷; 2. 對(duì)小米公司有一定了解,有服裝、快速消費(fèi)品、手機(jī)品牌行業(yè)零售工作背景或者大型跨國(guó)連鎖餐飲企業(yè)背景優(yōu)先; 3.有店面管理經(jīng)驗(yàn); 4.具備良好的溝通能力和人員管理能力,思維敏捷,吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),能承受較大工作壓力。20小時(shí)前
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授權(quán)店店長(zhǎng)(欽州浦北縣)4000-7000元南寧-青秀區(qū)-三祺廣場(chǎng)北京小米移動(dòng)軟件有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略實(shí)施; 2.維護(hù)店內(nèi)形象,管理店面活動(dòng),監(jiān)控活動(dòng)的有效執(zhí)行; 3.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域人員的招募、培訓(xùn)和調(diào)配等; 4.與合作商及總部各部門(mén)保持良好溝通和協(xié)作,進(jìn)而完成門(mén)店的提升計(jì)劃。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷; 2. 對(duì)小米公司有一定了解,有服裝、快速消費(fèi)品、手機(jī)品牌行業(yè)零售工作背景或者大型跨國(guó)連鎖餐飲企業(yè)背景優(yōu)先; 3.有店面管理經(jīng)驗(yàn); 4.具備良好的溝通能力和人員管理能力,思維敏捷,吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),能承受較大工作壓力。20小時(shí)前
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品牌米粉店店長(zhǎng)5000-8000元南寧-江南區(qū)-南國(guó)花園商城廣西獨(dú)味一絕供應(yīng)鏈有限公司批發(fā)/零售一、職位描述: 負(fù)責(zé)公司旗下連鎖分店店面運(yùn)營(yíng)管理。通過(guò)公司培訓(xùn)短期內(nèi)具備店面運(yùn)營(yíng)管理能力,全面負(fù)責(zé)所在店面的QSC、團(tuán)隊(duì)打造、成本控制為目標(biāo),為顧客提供物超所值的服務(wù),成為獨(dú)擋一面的餐飲運(yùn)營(yíng)管理人才。 二、任職要求: 1.中專及以上學(xué)歷; 2.對(duì)服務(wù)行業(yè)充滿熱情; 3.強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力; 4.良好的溝通能力和親和力,有管理者潛質(zhì)。 5.2年以上餐飲店長(zhǎng)崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉小餐飲,連鎖餐飲,快餐式門(mén)店管理運(yùn)作。 三、薪資待遇: 1.試用期1-3個(gè)月;綜合薪資不低于5k。 2、月休四天,根據(jù)門(mén)店情況排班 四、晉升平臺(tái): 公司項(xiàng)目眾多,有多種發(fā)展可能性 薪資詳情 薪資范圍:5000-8000元/月 發(fā)薪日期:31日20小時(shí)前黃雪燕
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南寧蒲廟女裝店長(zhǎng)3000-7000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際廣西榕萱良品牌管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)店長(zhǎng)崗位要求: 1、學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)不限、熱愛(ài)銷售 2、形象氣質(zhì)佳、有上進(jìn)心, 3、有相關(guān)的銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 4、具有較強(qiáng)的溝通能力、服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)精神 1全面負(fù)責(zé)店鋪日常經(jīng)營(yíng)、運(yùn)營(yíng)與管理,建立相關(guān)規(guī)章制度及監(jiān)督執(zhí)行; 2. 定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),協(xié)調(diào)各成員間工作配合,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力; 崗位要求: 2.精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行,有成本把控意識(shí); 3.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,邏輯清晰,擅長(zhǎng)凝聚團(tuán)隊(duì); 4. 穿搭品味好,愛(ài)學(xué)習(xí),能夠接受不同階段的培訓(xùn)提升學(xué)習(xí) 5. 有實(shí)干精神也能成熟思考,和公司同心共進(jìn),共謀發(fā)展; 6.有抗壓能力,能夠溝通并處理緊急突發(fā)事件。 店名:諾庫(kù)女裝20小時(shí)前蔣旭
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視光中心店長(zhǎng)6000-8000元南寧-青秀區(qū)南寧華廈視光眼科醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生崗位職責(zé): 1.能較好完成配鏡中心顧客的驗(yàn)光配鏡工作; 2.負(fù)責(zé)配合醫(yī)生做出產(chǎn)品的推薦和銷售; 3.負(fù)責(zé)分店日常顧客接待、驗(yàn)光、光度投訴等專業(yè)技術(shù)工作; 4。能獨(dú)立完成無(wú)框,雙光,漸進(jìn)的加工。 5。完成視光中心業(yè)績(jī)指標(biāo)。 任職資格: 1.具有驗(yàn)光師專業(yè)資格證書(shū)及相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2.為人誠(chéng)信正直,具備良好的專業(yè)形象和職業(yè)道德,親和力強(qiáng); 3.高度工作責(zé)任心,獨(dú)立工作能力、工作主動(dòng)性及團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受工作壓力; 4.有醫(yī)院眼科或眼鏡店專職驗(yàn)光經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先20小時(shí)前
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- 南寧市大嘉利超市投資管理有限公司
- 所在行業(yè) 超市/投資/投資管理
- 成立時(shí)間 8年(2015年11月24日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --