職位描述

崗位薪資待遇:底薪4000-5000,底薪+提成+全店提成+獎(jiǎng)金,綜合7000+,同時(shí)享受豐厚提成,享受店鋪投資權(quán),購買商業(yè)險(xiǎn)、節(jié)假日補(bǔ)貼等
崗位職責(zé):
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施;
2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);
3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作;
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
5、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
6、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
7、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。
任職資格:
1、有相關(guān)零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
2、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行;
3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;
4、年齡25-35歲之間。
工作地址:貴陽、遵義、仁懷、六盤水(包住宿就近安排)

公司簡介

妙芬服飾有限公司成立于2010年,總部位于廣西南寧,是一家品牌運(yùn)營的連鎖零售企業(yè),主要從事品牌推廣、連鎖加盟及直營銷售,公司旗下品牌:百分百感覺(100%feeling),品牌涉及文胸、內(nèi)褲、睡衣、休閑服、情趣內(nèi)衣、保暖內(nèi)衣、塑身美體內(nèi)衣等,品牌業(yè)務(wù)涉及廣西、廣東、貴州、云南四大區(qū)域。
公司以高素質(zhì)管理團(tuán)隊(duì)為支柱,團(tuán)隊(duì)以直營部、市場部、商品部、人力資源部、培訓(xùn)部、財(cái)務(wù)部、工程部七大部門組建而成,科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)馁|(zhì)量保障與管理,精心培育企業(yè)品牌,我們的價(jià)值觀“誠信、專業(yè)、創(chuàng)新、責(zé)任、感恩”,我們的愿景是“以人為本,成為受尊敬的行業(yè)標(biāo)桿”,以“服務(wù)客戶,成就自我,貢獻(xiàn)社會(huì)”為使命,致力打造高度責(zé)任感、創(chuàng)新精神、追求效率的高績效團(tuán)隊(duì),建設(shè)“感恩文化”,繼續(xù)推動(dòng)企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展。
思路決定出路,用心演繹,精彩從這里開始,相信妙芬事業(yè)有了您的加入將更加精彩!
選擇妙芬,做最好的自己!

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市青秀區(qū)麗原·天際 查看上班路線

可能感興趣的職位

民宿店長
4000-8000元
南寧-上林縣
大專以上
4年以上
29-45歲
上林縣云松山宿
批發(fā)/零售
1. 招聘有經(jīng)驗(yàn)的民宿店長
2024-10-30
嚴(yán)云歡
店長
4000-10000元
南寧-青秀區(qū)
高中以上
3年以上
廣西雙安商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
1. 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)店鋪的全面運(yùn)營管理工作
2024-10-30
劉榮安
總經(jīng)理
店長
3600-8000元
南寧-青秀區(qū) 1年以上
18-40歲
南寧鴻碩商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
具備店鋪管理思路、能協(xié)助店鋪銷售、人員管理、店鋪業(yè)績目標(biāo)達(dá)成,較好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。 薪資待遇:底薪+提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn),年終獎(jiǎng)、年資獎(jiǎng),生日福利,帶薪假5天,假日上班享受國家3倍工資
2024-10-30
黃經(jīng)理
影樓店長
15000-20000元
南寧-良慶區(qū)
大專以上
3年以上
35歲以下
廣西洛梵文化傳媒有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
崗位職責(zé): 1.全面主持門店的日常事務(wù),執(zhí)行公司營銷策略,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成經(jīng)營目標(biāo); 2.負(fù)責(zé)門店市場的開拓,增強(qiáng)周邊影響力,維護(hù)企業(yè)品牌形象; 3.采取有效手段持續(xù)提升門店服務(wù)水平,門店客訴客怨終結(jié)者; 4.負(fù)責(zé)門店員工的培養(yǎng)及發(fā)展員工,并達(dá)成高效的工作效率; 5.負(fù)責(zé)審核把關(guān)呈報(bào)公司的各種報(bào)表,確保準(zhǔn)確性和時(shí)效性; 6.負(fù)責(zé)門店團(tuán)隊(duì)建設(shè),營造良好的團(tuán)隊(duì)工作氛圍; 7.與各部門保持高效的溝通及配合; 任職要求: 1.年齡35歲以內(nèi),大專及以上學(xué)歷; 2.兩年以上服務(wù)型店面店長經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)和客戶服務(wù)意識;有影樓管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.擅長影棚管理、團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、陳列管理等,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定和執(zhí)行; 4.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,親和力強(qiáng); 5.優(yōu)秀的應(yīng)變能力,對突發(fā)情況能夠從容處理。 薪資結(jié)構(gòu):底薪+績效+提成,綜合收入15-20k
2024-10-30
陳女士
人事專員
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
廣西榕萱良品牌管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
店長崗位要求: 1、學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)不限、熱愛銷售 2、形象氣質(zhì)佳、有上進(jìn)心, 3、有相關(guān)的銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 4、具有較強(qiáng)的溝通能力、服務(wù)意識及團(tuán)隊(duì)精神 1全面負(fù)責(zé)店鋪日常經(jīng)營、運(yùn)營與管理,建立相關(guān)規(guī)章制度及監(jiān)督執(zhí)行; 2. 定期對員工進(jìn)行培訓(xùn),協(xié)調(diào)各成員間工作配合,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力; 崗位要求: 2.精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行,有成本把控意識; 3.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,邏輯清晰,擅長凝聚團(tuán)隊(duì); 4. 穿搭品味好,愛學(xué)習(xí),能夠接受不同階段的培訓(xùn)提升學(xué)習(xí) 5. 有實(shí)干精神也能成熟思考,和公司同心共進(jìn),共謀發(fā)展; 6.有抗壓能力,能夠溝通并處理緊急突發(fā)事件。 店名:諾庫女裝
2024-10-30
蔣旭
南寧-青秀區(qū)-銀宇大廈
工作內(nèi)容: 1.執(zhí)行公司的政策活動(dòng)方案,完成店面的銷售目標(biāo)。 2.店內(nèi)日常工作管理,包括店面管理、員工管理、顧客管理等,組織配合專賣店及公司做好活動(dòng)。 3.不斷學(xué)習(xí)和總結(jié) , 提升個(gè)人能力 ,做好重要崗位的交接準(zhǔn)備。 崗位要求: 1.年齡25到45歲 ,有銷售主管、銷售經(jīng)理、店長等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 2.有責(zé)任心上進(jìn)心 ,能吃苦耐勞,愛學(xué)習(xí),敢于挑戰(zhàn)領(lǐng)導(dǎo)崗位,敢于挑戰(zhàn)高薪 , 親和力強(qiáng) , 溝通能力強(qiáng) ,有團(tuán)隊(duì)意 識,性格開朗 3.能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)。 工作時(shí)間上午8:00到12 :00 ,下午2 :30到5 :30 ,每 周星期天休息 ,國家法定節(jié)日正常休息,超長春節(jié)假期 晉升空間大 :店長-區(qū)域經(jīng)理-公司高管。 南寧已完成開新店 ,急聘店長崗位。
2024-10-30
黎總
服裝店長
7000-10000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
廣西榕萱良品牌管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1.管理經(jīng)驗(yàn)1-3年 2.目標(biāo)感明確,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo) 3.自我驅(qū)動(dòng)型 4.賺錢欲望強(qiáng)烈
2024-10-30
蔣旭
南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館
1.經(jīng)營管理:負(fù)責(zé)養(yǎng)生連鎖機(jī)構(gòu)的日常經(jīng)營管理工作,制定店鋪的經(jīng)營目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略,執(zhí)行相關(guān)規(guī)章制度和營銷方案。 2.人員管理:招聘、培訓(xùn)和管理店鋪員工, 確保員工的專業(yè)知識和服務(wù)水平符合公司要求,合理調(diào)配員工的工作任務(wù),確保店鋪正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 3.市場營銷:負(fù)責(zé)店鋪的銷售工作,設(shè)置銷售目標(biāo),制定并執(zhí)行銷售策定制提高銷售額和客戶滿意度。店鋪品牌,擴(kuò)大市場份額, 伙伴保持良好的合作關(guān)系。
2024-10-30
楊先生
店長
6000-7000元
南寧-興寧區(qū)
主要職責(zé): 1.負(fù)責(zé)管理店面陶瓷銷售,渠道銷售等業(yè)務(wù)開拓,店面團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn)管理工作。 2.其他本職負(fù)責(zé)的工作。 任職要求:40歲以內(nèi),3年以上品牌陶瓷專賣店或其他類建材門店同等職位銷售管理工作,擁有一定的銷售資源。 薪酬福利:月薪6000元~8000元+月度任務(wù)提成2% 上班時(shí)間:調(diào)休制,每周休一天,上午8:30-12:00 下午13:50-18:10 包午餐
2024-10-29
鄭小姐
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-虎邱星時(shí)代廣場
崗位職責(zé): 1、門店食品安全標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行落地并對其負(fù)責(zé); 2、通過管理門店達(dá)成公司的業(yè)績目標(biāo)(QSC/人員/營業(yè)額/利潤); 3、負(fù)責(zé)門店人員訓(xùn)練和追蹤,確保門店的人員得到學(xué)習(xí)和發(fā)展; 4、確保員工的配置能滿足營運(yùn)要求,保證人員的穩(wěn)定和積極性; 5、對門店設(shè)備及貨品進(jìn)行管理,降低設(shè)備及貨品的損耗率; 6、確保門店持續(xù)提供顧客優(yōu)質(zhì)服務(wù)體驗(yàn),及時(shí)處理客訴(線上、線下); 7、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司各項(xiàng)營運(yùn)制度和市場政策在門店的有效落實(shí),追蹤執(zhí)行過程并對結(jié)果負(fù)責(zé); 8、對門店商圈環(huán)境實(shí)時(shí)關(guān)注,如有異動(dòng)需與上級討論做出對應(yīng)應(yīng)對方案且實(shí)時(shí)落地。 任職要求: 1、全日制大?;蛞陨蠈W(xué)歷,2-3年以上餐飲工作經(jīng)驗(yàn),店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、精通團(tuán)隊(duì)管理,商品管理,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定及執(zhí)行; 3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;
2024-10-29
李淑俊
廣西南寧妙芬商貿(mào)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西南寧妙芬商貿(mào)有限公司
所在行業(yè) 玻璃/服飾/家具
成立時(shí)間 11年(2013年10月24日)
企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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