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職位描述

店長崗位職責：

1、負責管理店面日常工作，監(jiān)督考核導購的工作表現(xiàn)，及時反映員工動態(tài)，并對導購進行培訓；

2、負責盤點、商品交接和保管等信息準確無誤；

3、負責店鋪內(nèi)貨品補齊，商品陳列；

4、激發(fā)導購工作熱情，調(diào)節(jié)賣場購物氣氛。

6、完成個人并協(xié)助導購?fù)瓿擅吭落N售任務(wù)。

任職要求：

1、20--35歲，1年以上服裝/皮具/鞋行業(yè)1年以上的獨立帶店經(jīng)驗；

2、有較強的執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力；

3、熱愛銷售，工作熱情高；

公司簡介

公司成立于2018年，是一家品牌運營連鎖零售企業(yè)，主要從事品牌推廣、連鎖加盟及直營銷售為一體的企業(yè)，公司總部坐落廣西首府--南寧市；

      目前經(jīng)營品牌有：蔻笛、蔻佳人(2022年7月底)；屬于廣西快時尚服飾行業(yè)迅速崛起的領(lǐng)軍品牌。

      公司以街邊鋪、商超鋪為核心銷售渠道，目前終端銷售網(wǎng)絡(luò)覆蓋廣西、云南等各直轄市、縣級，開設(shè)有300多家品牌專賣店。

     公司擁有優(yōu)秀伙伴、完善的各職位部門商品、運營、倉庫、后勤、陳列、采購等600多名員工。

      我們擁有完善的職業(yè)發(fā)展框架、巨大的企業(yè)發(fā)展空間，可以讓您盡展所長、實現(xiàn)抱負、達成夢想。

上班地點

工作地址：南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)泛宇邕江一品4樓蔻笛查看上班路線

可能感興趣的職位: 店長
5000-8000元

南寧-青秀區(qū) 1年以上
20-40歲

南寧鴻碩商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進出口

主要職責： 1.負責店鋪的日常運營管理 2.負責店鋪每月的目標達成 3.負責店鋪的人員管理 4.負責公司運營政策的執(zhí)行和傳達 5.負責品牌商品的消化率核算和運營成本的控制職務(wù)要求 1.年齡在25-40歲的女性 2.具備店鋪管理思路、積極主動提出店鋪日常的運營方案和建議 3.協(xié)助店鋪銷售目標達成，培訓員工的銷售專業(yè)技能 4.具備較好的溝通能力、團隊協(xié)作能力強，心態(tài)積極陽光有正能量崗位待遇： 1.公司提供專業(yè)的店長職務(wù)培訓和方法指導 2.公司各項達標獎勵和本人職業(yè)規(guī)劃的建議和提升帶教 3.底薪加提成、各種節(jié)假日加班福利和禮品發(fā)放薪資待遇：底薪+提成+獎金+五險，年終獎、年資獎，生日福利，帶薪假5天，假日上班享受國家3倍工資

1小時前

黃經(jīng)理; 連鎖康養(yǎng)理療店長
4000-9000元

南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館

廣西全健蜂業(yè)科技發(fā)展有限公司

計算機硬件

1.經(jīng)營管理:負責養(yǎng)生連鎖機構(gòu)的日常經(jīng)營管理工作，制定店鋪的經(jīng)營目標和發(fā)展戰(zhàn)略，執(zhí)行相關(guān)規(guī)章制度和營銷方案。 2.人員管理:招聘、培訓和管理店鋪員工，確保員工的專業(yè)知識和服務(wù)水平符合公司要求，合理調(diào)配員工的工作任務(wù)，確保店鋪正常運轉(zhuǎn)。 3.市場營銷:負責店鋪的銷售工作，設(shè)置銷售目標，制定并執(zhí)行銷售策定制提高銷售額和客戶滿意度。店鋪品牌，擴大市場份額，伙伴保持良好的合作關(guān)系。

23小時前

楊先生; 連鎖美容院店長
15000-30000元

南寧-青秀區(qū)-中茵麗景豪庭

廣西康如順健康管理有限公司

醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生

工作內(nèi)容：完成每月匯報總結(jié)，協(xié)調(diào)上下級關(guān)系搭配，維護客情，做好業(yè)績，完成業(yè)績。上班時間：早9點到18點，晚11點到20點。福利：五險，完成業(yè)績獎，團隊獎，團建

23小時前

曾永燕; 店長
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市喜孕保健服務(wù)有限公司

美容/保健

崗位職責： 1、全面負責管轄區(qū)域的整體經(jīng)營管理，根據(jù)工作計劃和業(yè)績指標，定期組織檢查落實情況和達成目標； 2、檢查管轄區(qū)域的各項品質(zhì)服務(wù)工作，回訪重點客戶，評估客戶需求及滿意度； 3、指導、管理、監(jiān)督各部門相關(guān)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度； 4、負責管轄區(qū)域的人員管理，如人員的分工和排班，明確各崗位配置及職責，合理控制人力成本； 5、授理客戶的投訴，并及時有效地進行處理解決； 6、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。崗位要求： 1、有2年以上管理和運營經(jīng)驗；有月子中心、醫(yī)療體系、高端美容院、四星級酒店相關(guān)管理和運營經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2、具有良好的業(yè)務(wù)能力、領(lǐng)導能力、溝通能力； 3、擁有活躍的創(chuàng)新思維和風險管控意識。

23小時前

南寧市廂竹大道10號A座綜合樓; 店長
5000-7000元

南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城

廣西南寧市千味餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

工作職責： 1、根據(jù)公司制度標準，負責餐廳日常經(jīng)營和管理工作； 2、對餐飲營業(yè)額、成本、利潤、人員發(fā)展、顧客滿意度、產(chǎn)品品質(zhì)、食品安全負責，分析相關(guān)kpi達成狀況，并能根據(jù)問題進行培訓及改善； 3、負責餐廳團隊建設(shè)、培養(yǎng)和管理，提高餐廳的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)；任職要求： 1、高中及以上學歷； 2、至少2年及以上餐飲管理經(jīng)驗； 3、有良好的執(zhí)行力和學習能力，并有強烈的責任心. 福利：團建活動生日帶薪假內(nèi)部技能和管理培訓有機會成為公司合伙人

23小時前

張耀千; 品牌服裝店長
4000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城

廣西芊芊服飾有限公司

服裝/紡織/皮革

任職要求： 1、身高158CM以上，年齡24到35歲； 2、形象氣質(zhì)佳，性格活潑開朗、善于溝通，有店鋪管理經(jīng)驗，有豐富的銷售技巧和經(jīng)驗，能吃苦耐勞，積極向上、勤奮好學； 3、熱愛服裝銷售，具有高度的工作精神，有團隊領(lǐng)導力，有集體榮譽感，責任心強； 4、有管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；工資待遇： 1、4000-8000元（上不封頂）／月 2、購買社保 3、月休4天＋法定雙薪 4、帶薪年假＋節(jié)日福利 5、帶薪培訓＋晉升空間聯(lián)系電話***********楊女士

23小時前

葉鵬飛; 服裝店長
6000-10000元

南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街

南寧市何業(yè)達服裝店

服裝/紡織/皮革

1:銷售能力強，形象好有較強管理能力，執(zhí)行能力強、從事店長管理工作3年以上。 2:有零售業(yè)管理工作經(jīng)驗，具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗； 3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行； 4、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力； 5:底薪3800+

23小時前

店長; 店長
8000-13000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧諾蘭酒店管理有限公司

酒店/旅游

1.負責整個酒店日常經(jīng)營管理工作，帶領(lǐng)團隊積極完成營收目標。 2.堅決執(zhí)行集團各項標準管理體系，根據(jù)分店質(zhì)量標準管理分店品質(zhì)，及時處理賓客投訴和意見，提升顧客滿意度。 3.負責酒店安全工作。 4.員工管控任職要求: 1.有酒店行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，熟悉酒店運營，在酒店管理崗位3年以上。 2.有良好的溝通能力，營銷能力，團隊建設(shè)與管理能力。 3.年齡25-35歲，男女不限，特別優(yōu)秀者可放寬限制。

23小時前

藍桂東; 汽服門店店長
7000-8000元

南寧-江南區(qū)-榮寶華商城

廣西車之源汽車科技有限公司

計算機硬件

店長職責與要求職責： 1、負責門店經(jīng)營業(yè)務(wù)正常開展并確保質(zhì)量，提升客戶滿意度，帶頭管理服務(wù)客戶并對其留存率、流失率負責； 2、負責掌握門店經(jīng)營業(yè)績指標的完成情況，并帶領(lǐng)團隊對其負責； 3、配合財務(wù)完成門店的日常財務(wù)管理及報表填寫； 4、領(lǐng)導和激勵下屬員工，指導員工思想與行動以客戶為中心，組織并安排員工的業(yè)務(wù)技能培訓工作，提升員工專業(yè)能力； 5、負責門店內(nèi)固定資產(chǎn)的管理、領(lǐng)用、保管以及商品的進貨、驗收等； 6、負責總部傳達到門店各類文件進行管理與執(zhí)行，負責門店排班，完成總部交辦的各項工作；要求： 1、有兩年以上汽車售后或汽修門店管理團隊的工作經(jīng)驗； 2、年齡26至40歲，中專以上學歷；

2024-11-13

劉經(jīng)理

人事經(jīng)理; 五象乾隆首府店、平湖店、北湖安居店店長
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西小湯總餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

工作職責 1、在訓練周期內(nèi)，完成需要掌握的訓練內(nèi)容； 2、負責門店管理，嚴格控制餐品的損耗率，提高員工的工作效率，合理控制各項成本； 3、負責門店客戶服務(wù)的管理工作，協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題，保證服務(wù)質(zhì)量； 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作，保障運營安全； 5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核，建立門店人才發(fā)展梯隊； 6、組織、跟進門店人員值班管理，確保運營順暢，提高顧客體驗與門店運營績效； 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責和操作規(guī)范任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗 2、做事干凈利落，熱愛服務(wù)行業(yè)，敢于挑戰(zhàn)自我。

2024-11-13

尚勇