職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)租賃中心的租戶管理和服務(wù)工作,完成門店的服務(wù)經(jīng)營目標(biāo),制定門店的目標(biāo)分解和工作計(jì)劃,并組織實(shí)施。
2、執(zhí)行門店的工作流程和管理制度,并不斷進(jìn)行完善。
3、 根據(jù)公司的管理標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)門店的日常管理和人員培訓(xùn),提升員工的工作能力和服務(wù)水平。
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,酒店管理、物業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、熟悉門店的整體運(yùn)營管理,具有半年以上的公寓、酒店運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、擁有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、溝通能力、抗壓能力及學(xué)習(xí)能力。
公司簡介
廣西原子公寓管理有限公司創(chuàng)立于2018年12月,總部位于廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)北湖北路67號,是廣西規(guī)模較大的集中式品牌公寓運(yùn)營商,目前運(yùn)營和儲備的公寓超過3000間。 原子社區(qū)致力于打造人與人、人與空間無縫連接的社群生態(tài)— Co-living(共享居?。┬滦统鞘猩罘绞郊海切乱淮贻p群體高品質(zhì)的生活方式的倡導(dǎo)者。我們是一個(gè)年輕的平臺,也希望你有一顆年輕的心態(tài)。我們的團(tuán)隊(duì)有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)摹⒂哪?、有趣的、愛玩兒的,我們做的就是給這個(gè)無趣的租賃行業(yè),潑點(diǎn)兒彩。
我們有社會保險(xiǎn)、住房補(bǔ)貼、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、年終獎(jiǎng)、免費(fèi)工作餐,給員工全方位的關(guān)懷,如果您是一個(gè)對自己有要求、有追求;滿懷信心,對事業(yè)充滿熱情;如果您期待尋找一個(gè)事業(yè)奮斗的平臺;如果您憧憬一個(gè)快樂工作、幸福生活的大家庭;請加入我們,為團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造價(jià)值的同時(shí),也為自己創(chuàng)造更有價(jià)值的生活!
社會榮譽(yù):
1、2018年12月原子社區(qū)榮獲南寧創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽冠軍;
2、中國建設(shè)銀行總行董事會秘書蒞臨原子社區(qū)調(diào)研并指導(dǎo)建融家園存房業(yè)務(wù);
3、2020年7月,南寧市成功入選全國第二批發(fā)展經(jīng)濟(jì)租賃市場試點(diǎn)城市,原子社區(qū)入圍成為推薦試點(diǎn)項(xiàng)目,
4、2021年1月與中國建設(shè)銀行廣西區(qū)分行簽訂住房租賃戰(zhàn)略合作協(xié)議;
國家財(cái)政部綜合司、自治區(qū)財(cái)政廳、自治區(qū)住建廳、市財(cái)政局、市住建局領(lǐng)導(dǎo)蒞臨原子社區(qū)調(diào)研指導(dǎo)工作并高度認(rèn)可;
5、2021年9月建設(shè)銀行廣西區(qū)分行與原子社區(qū)簽訂意向合作協(xié)議,助力廣西完善住房保障體系;
6、2021年11月共青團(tuán)廣西區(qū)委員會將原子社區(qū)掛牌成立“廣西青空間”和“南寧青年驛站”項(xiàng)目點(diǎn);聯(lián)合共青團(tuán)廣西區(qū)委員會、中國建設(shè)銀行團(tuán)委組建“青檸薈”掛牌原子社區(qū)。
社會突出貢獻(xiàn)
1、解決新市民、新青年住房問題,維持社會穩(wěn)定。
2、聯(lián)合團(tuán)區(qū)委、中國建設(shè)銀行團(tuán)委組建青檸薈。組織及發(fā)起青年思想引領(lǐng)類服務(wù)、青年身心健康類服務(wù)、青年婚戀類服務(wù)、青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類服務(wù)、青年公益類服務(wù)、青年社會融入類服務(wù)。
作為建設(shè)銀行全國六大住房租賃示范項(xiàng)目,為建行廣西區(qū)分行、各支行領(lǐng)導(dǎo)、各市支行提供學(xué)習(xí)調(diào)研交流平臺;
3、2021年7月原子社區(qū)作為南寧市住建局的住房租賃試點(diǎn)典型項(xiàng)目,由市住建局組織27家南寧知名企業(yè)進(jìn)行實(shí)地參觀,交流經(jīng)驗(yàn),共促廣西住房租賃行業(yè)穩(wěn)步發(fā)展;
4、因原子社區(qū)租戶數(shù)量基礎(chǔ),帶動(dòng)周邊商業(yè)市場和北湖夜經(jīng)濟(jì)。
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)北湖北路67號 查看上班路線
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加油站站長5000-6000元南寧-良慶區(qū)-碧園大廈 大專以上 3年以上廣西油聯(lián)網(wǎng)數(shù)字科技集團(tuán)有限公司石油/化工/礦產(chǎn)1. 組織和領(lǐng)導(dǎo)全站員工開展各項(xiàng)經(jīng)營、管理和服務(wù)工作。 2. 負(fù)責(zé)加油站的經(jīng)營工作。做好加油站營銷策略的制定、站級促銷活動(dòng)的開展、銷售價(jià)格的執(zhí)行,開展競爭對手調(diào)查,發(fā)展固定客戶及終端客戶。 3. 負(fù)責(zé)加油站的HSE工作。嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)HSE的政策和制度,確保員工、顧客、加油站的HSE目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 4. 負(fù)責(zé)加油站的現(xiàn)場管理工作。組織開展日常巡檢,帶領(lǐng)員工做好加油站設(shè)備設(shè)施的清潔保養(yǎng),解決現(xiàn)場客戶投訴,確保員工按規(guī)定著裝和親情服務(wù),保障加油站正常有序運(yùn)營。 5. 負(fù)責(zé)加油站的各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作。負(fù)責(zé)組織站務(wù)會議;監(jiān)督計(jì)量員做好油品的進(jìn)、銷、存和數(shù)質(zhì)量管理;監(jiān)督便利店主管做好非油品的進(jìn)、銷、存和數(shù)質(zhì)量管理;監(jiān)督核算員做好加油站的資產(chǎn)、現(xiàn)金、費(fèi)用、銷售業(yè)務(wù)等各項(xiàng)管理。 6. 負(fù)責(zé)加油站的團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。負(fù)責(zé)員工的思想政治工作和日常培訓(xùn)工作,帶領(lǐng)全體員工遵章守紀(jì),保持良好站風(fēng),充分調(diào)動(dòng)每一個(gè)員工的積極性。 7. 負(fù)責(zé)加油站外部經(jīng)營環(huán)境的建設(shè)工作。向上級主管部門匯報(bào)加油站經(jīng)營管理情況,協(xié)調(diào)計(jì)監(jiān)、工商、公安、安監(jiān)等各方面關(guān)系。 8. 完成上級交辦的其他工作。 加油站站長崗招聘要求: 具有3年以上加油站站長工作經(jīng)驗(yàn),有萬噸站管理經(jīng)驗(yàn)者及外資經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、執(zhí)行力強(qiáng); 人品正直,吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng); 能適合外派駐站工作(主要范圍在廣西區(qū)內(nèi),公司盡可能近距離派遣駐站); 年齡45歲以下,學(xué)歷中?;蚋咧幸陨希?6、能熟練運(yùn)用電腦。2024-11-06陸女士
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店長5000-8000元南寧-青秀區(qū) 1年以上 20-40歲南寧鴻碩商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口主要職責(zé): 1.負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營管理 2.負(fù)責(zé)店鋪每月的目標(biāo)達(dá)成 3.負(fù)責(zé)店鋪的人員管理 4.負(fù)責(zé)公司運(yùn)營政策的執(zhí)行和傳達(dá) 5.負(fù)責(zé)品牌商品的消化率核算和運(yùn)營成本的控制 職務(wù)要求 1.年齡在25-40歲的女性 2.具備店鋪管理思路、積極主動(dòng)提出店鋪日常的運(yùn)營方案和建議 3.協(xié)助店鋪銷售目標(biāo)達(dá)成,培訓(xùn)員工的銷售專業(yè)技能 4.具備較好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng),心態(tài)積極陽光有正能量 崗位待遇: 1.公司提供專業(yè)的店長職務(wù)培訓(xùn)和方法指導(dǎo) 2.公司各項(xiàng)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)和本人職業(yè)規(guī)劃的建議和提升帶教 3.底薪加提成、各種節(jié)假日加班福利和禮品發(fā)放 薪資待遇:底薪+提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn),年終獎(jiǎng)、年資獎(jiǎng),生日福利,帶薪假5天,假日上班享受國家3倍工資2024-11-06黃經(jīng)理
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干過前廳會要好評愛笑想做店長的店長助理5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南寧華庭長青酒店管理有限公司酒店/旅游崗位定位:酒店副店長 主要工作內(nèi)容:協(xié)助店長進(jìn)行日常運(yùn)營管理、控制成本、員工管理與培訓(xùn)、執(zhí)行管理制度、對客服務(wù)、完成酒店經(jīng)營任務(wù)。 組織全體人員對客服務(wù)、監(jiān)督檢查衛(wèi)生質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量; 在店長不在店的情況下,做為第一負(fù)責(zé)人對酒店一切事務(wù)有主導(dǎo)權(quán)。 職業(yè)規(guī)劃:副店長--店長--區(qū)域總監(jiān)-運(yùn)營總監(jiān) 男女不限,五官端正 酒店主管管理工作2年以上 注重團(tuán)隊(duì)凝聚力、性格開朗,有親和力,善于溝通,品行良好,服從管理。2024-11-06韋大沛
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店長6000-7000元南寧-興寧區(qū)南寧古宸商貿(mào)有限公司批發(fā)/零售主要職責(zé): 1.負(fù)責(zé)管理店面陶瓷銷售,渠道銷售等業(yè)務(wù)開拓,店面團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn)管理工作。 2.其他本職負(fù)責(zé)的工作。 任職要求:40歲以內(nèi),3年以上品牌陶瓷專賣店或其他類建材門店同等職位銷售管理工作,擁有一定的銷售資源。 薪酬福利:月薪6000元~8000元+月度任務(wù)提成2% 上班時(shí)間:調(diào)休制,每周休一天,上午8:30-12:00 下午13:50-18:10 包午餐2024-11-06鄭小姐
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公寓店長5000-7000元南寧-青秀區(qū)廣西恒創(chuàng)愛家科技集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)硬件工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公寓項(xiàng)目日常管理工作。 2.安排部門人員工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,督導(dǎo)員工的服務(wù)規(guī)范操作及紀(jì)律執(zhí)行,確保服務(wù)質(zhì)量。 3.協(xié)調(diào)解決問題,處理突發(fā)事件,在授權(quán)范圍內(nèi)處理賓客關(guān)系和投訴。 4.考核員工工作態(tài)度和技能,鼓舞員工士氣,協(xié)調(diào)內(nèi)部團(tuán)結(jié),培訓(xùn)員工。 5.與銷售部密切配合,完善客史檔案,跟蹤賓客需求,跟進(jìn)長期房客費(fèi)用續(xù)約等事宜。 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,3年以上酒店客房管理、物業(yè)管理或日租公寓相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2.情緒穩(wěn)定有親和力,善于同賓客交往、溝通,能獨(dú)立處理各種投訴。 3.熟悉酒店客房管理、物業(yè)管理流程,善于團(tuán)隊(duì)管理,有事業(yè)心和責(zé)任心。 4.年齡26-32歲之間。2024-11-06楊女士
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店長7000-12000元南寧-江南區(qū)南寧市澤匯貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1、完成門店各項(xiàng)指標(biāo)(銷售、損耗、費(fèi)用管控等) 2、日常監(jiān)督與管理門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防護(hù)等作業(yè) 3、監(jiān)督跟進(jìn)員工的培訓(xùn)教育、門店排班、 4、妥善處理顧客顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 5、負(fù)責(zé)門店人員管理、商品管理、促銷管理、資產(chǎn)管理等 任職資格: 1、一年以上的相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、一年以上的門店管理經(jīng)驗(yàn) 2、有責(zé)任感,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力 薪資待遇:6-10K 上班時(shí)間:排班制 早班:8:00-17:00 晚班:14:00-23:00 晉升空間:督導(dǎo)-合伙人2024-11-06人事部
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連鎖美容院店長15000-30000元南寧-青秀區(qū)-中茵麗景豪庭廣西康如順健康管理有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生工作內(nèi)容:完成每月匯報(bào)總結(jié),協(xié)調(diào)上下級關(guān)系搭配,維護(hù)客情,做好業(yè)績,完成業(yè)績。 上班時(shí)間:早9點(diǎn)到18點(diǎn),晚11點(diǎn)到20點(diǎn)。 福利:五險(xiǎn),完成業(yè)績獎(jiǎng),團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng),團(tuán)建2024-11-06曾永燕
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店長5000-7000元南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城廣西南寧市千味餐飲管理有限公司餐飲業(yè)工作職責(zé): 1、根據(jù)公司制度標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)餐廳日常經(jīng)營和管理工作; 2、對餐飲營業(yè)額、成本、利潤、人員發(fā)展、顧客滿意度、產(chǎn)品品質(zhì)、食品安全負(fù)責(zé),分析相關(guān)kpi達(dá)成狀況,并能根據(jù)問題進(jìn)行培訓(xùn)及改善; 3、負(fù)責(zé)餐廳團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培養(yǎng)和管理,提高餐廳的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì); 任職要求: 1、高中及以上學(xué)歷; 2、至少2年及以上餐飲管理經(jīng)驗(yàn); 3、有良好的執(zhí)行力和學(xué)習(xí)能力,并有強(qiáng)烈的責(zé)任心. 福利: 團(tuán)建活動(dòng) 生日帶薪假 內(nèi)部技能和管理培訓(xùn) 有機(jī)會成為公司合伙人2024-11-06張耀千
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品牌服裝店長4000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城廣西芊芊服飾有限公司服裝/紡織/皮革任職要求: 1、身高158CM以上,年齡24到35歲; 2、形象氣質(zhì)佳,性格活潑開朗、善于溝通,有店鋪管理經(jīng)驗(yàn),有豐富的銷售技巧和經(jīng)驗(yàn),能吃苦耐勞,積極向上、勤奮好學(xué); 3、熱愛服裝銷售,具有高度的工作精神,有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,有集體榮譽(yù)感,責(zé)任心強(qiáng); 4、有管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 工資待遇: 1、4000-8000元(上不封頂)/月 2、購買社保 3、月休4天+法定雙薪 4、帶薪年假+節(jié)日福利 5、帶薪培訓(xùn)+晉升空間 聯(lián)系電話***********楊女士2024-11-06葉鵬飛
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服裝店長6000-10000元南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街南寧市何業(yè)達(dá)服裝店服裝/紡織/皮革1:銷售能力強(qiáng),形象好 有較強(qiáng)管理能力 ,執(zhí)行能力強(qiáng)、從事店長管理工作3年以上。 2:有零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行; 4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力; 5:底薪3800+2024-11-06店長
南寧相關(guān)熱門崗位
行業(yè)招聘
- 廣西原子公寓管理有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/餐飲/房地產(chǎn)
- 成立時(shí)間 5年(2018年12月5日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --