職位描述
● 無銷售性質(zhì)!● 無加班!● 上班7小時!● 準(zhǔn)點(diǎn)下班!● 準(zhǔn)時發(fā)工資!
年輕化積極和諧的工作氛圍
【工作內(nèi)容】
1、了解口腔行業(yè)基本知識,熟悉市場運(yùn)營運(yùn)作流程,并掌握公司營銷系統(tǒng)
2、整理統(tǒng)計、分析每月經(jīng)營數(shù)據(jù),推進(jìn)數(shù)據(jù)環(huán)比提升
3、制定門店運(yùn)營策略:負(fù)責(zé)制定門店的整體經(jīng)營計劃和運(yùn)營策略,包括銷售、營銷、服務(wù)和人力資源管理等方面的內(nèi)容。
4、確定門店銷售目標(biāo):負(fù)責(zé)根據(jù)公司的銷售目標(biāo)和市場需求,設(shè)定門店的銷售目標(biāo)和任務(wù),并監(jiān)督門店銷售業(yè)績的實(shí)現(xiàn)情況。
5、管理門店團(tuán)隊(duì):負(fù)責(zé)招募、培訓(xùn)和管理門店員工,確保員工具備必要的知識和技能,以提高門店的服務(wù)質(zhì)量和銷售業(yè)績。
6、監(jiān)督門店運(yùn)營管理:負(fù)責(zé)監(jiān)督門店的運(yùn)營管理,包括庫存管理、財務(wù)管理、物流管理、客戶服務(wù)等各方面,確保門店的運(yùn)營效率和效益。
7、溝通協(xié)調(diào):負(fù)責(zé)與公司其他部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),協(xié)助解決門店運(yùn)營中遇到的問題和困難,確保門店運(yùn)營與公司整體戰(zhàn)略的協(xié)調(diào)性和一致性。
8、分析市場趨勢:負(fù)責(zé)對市場競爭環(huán)境和消費(fèi)者需求進(jìn)行分析,了解市場趨勢和變化,及時調(diào)整門店經(jīng)營策略,以提高門店的競爭力和市場份額。
【任職要求】
1.本科以上學(xué)歷,若能力與條件出色大專亦可;
2.熟練操作辦公軟件,熟悉新媒體平臺與軟件;
3.形象好氣質(zhì)佳,有責(zé)任心,工作能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng);
4.有良好的服務(wù)意識,抗壓能力
5.工作耐心細(xì)致負(fù)責(zé),有團(tuán)隊(duì)精神(不搞勾心斗角小團(tuán)體)
【薪資待遇】
◆ 無責(zé)底薪¥5,000+績效+全勤+提成+補(bǔ)貼+獎金+五險
◆ 綜合薪資¥5,000—¥10,000
◆ 實(shí)習(xí)期1-3月可根據(jù)表現(xiàn)提前轉(zhuǎn)正
【工作時間】
上午9:30-12:00,下午14:00-18:00
【休假制度】
月休6-8天,節(jié)假日延后放假,春節(jié)假期14天!
【晉升機(jī)制】
1.運(yùn)營助理——運(yùn)營專員——運(yùn)營主管——運(yùn)營總監(jiān)
2.分店擴(kuò)張速度快,崗位晉升空間大,管理人才需求大
3.每年1-2次省外學(xué)習(xí)機(jī)會(報銷差旅費(fèi))
4.可內(nèi)部轉(zhuǎn)崗:行政部、市場部、咨詢部、客服部、新媒體部
【員工福利】
● 每天中午有中餐大廚出品的自助午餐
● 轉(zhuǎn)正后可申請住宿(員工公寓,水電物業(yè)費(fèi)自理)
● 每月2次固定外出團(tuán)建,每季度1-2次總公司聚餐聯(lián)誼,每年1-2次國內(nèi)外度假(12年老店,貨真價實(shí),有照片為證,不服來看)
● 豐富的零食下午茶
公司簡介
品位口腔是2009年創(chuàng)立的南寧第一家日式精品口腔門診。
品位口腔擁有一套完整的日本口腔技術(shù)與標(biāo)準(zhǔn),擁有一批留學(xué)歸來的醫(yī)生,同時聚集了廣西的頂尖專家及醫(yī)生團(tuán)隊(duì),組成了令人信賴的隊(duì)伍。用工藝的標(biāo)準(zhǔn),向世界口腔健康看齊,成為深耕于南寧的本土化口腔診所。
自2009成立以來,腳踏實(shí)地,獲得了患者的一致好評,為數(shù)萬名患者解決了牙痛的煩惱。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市青秀區(qū)民族大道166號上東國際T3棟1101-1110號 查看上班路線
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店長5000-8000元南寧-青秀區(qū) 1年以上 20-40歲南寧鴻碩商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口主要職責(zé): 1.負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營管理 2.負(fù)責(zé)店鋪每月的目標(biāo)達(dá)成 3.負(fù)責(zé)店鋪的人員管理 4.負(fù)責(zé)公司運(yùn)營政策的執(zhí)行和傳達(dá) 5.負(fù)責(zé)品牌商品的消化率核算和運(yùn)營成本的控制 職務(wù)要求 1.年齡在25-40歲的女性 2.具備店鋪管理思路、積極主動提出店鋪日常的運(yùn)營方案和建議 3.協(xié)助店鋪銷售目標(biāo)達(dá)成,培訓(xùn)員工的銷售專業(yè)技能 4.具備較好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng),心態(tài)積極陽光有正能量 崗位待遇: 1.公司提供專業(yè)的店長職務(wù)培訓(xùn)和方法指導(dǎo) 2.公司各項(xiàng)達(dá)標(biāo)獎勵和本人職業(yè)規(guī)劃的建議和提升帶教 3.底薪加提成、各種節(jié)假日加班福利和禮品發(fā)放 薪資待遇:底薪+提成+獎金+五險,年終獎、年資獎,生日福利,帶薪假5天,假日上班享受國家3倍工資2小時前黃經(jīng)理
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店長5000-10000元南寧-青秀區(qū)南寧市靚車奴汽車服務(wù)有限公司汽車及零配件從事汽修美容6年以上工作經(jīng)驗(yàn),有駕駛證熟練駕車,有2年以上店面管理經(jīng)驗(yàn),有一定銷售能力9小時前韋總
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公寓店長5000-7000元南寧-青秀區(qū)廣西恒創(chuàng)愛家科技集團(tuán)有限公司計算機(jī)硬件工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公寓項(xiàng)目日常管理工作。 2.安排部門人員工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,督導(dǎo)員工的服務(wù)規(guī)范操作及紀(jì)律執(zhí)行,確保服務(wù)質(zhì)量。 3.協(xié)調(diào)解決問題,處理突發(fā)事件,在授權(quán)范圍內(nèi)處理賓客關(guān)系和投訴。 4.考核員工工作態(tài)度和技能,鼓舞員工士氣,協(xié)調(diào)內(nèi)部團(tuán)結(jié),培訓(xùn)員工。 5.與銷售部密切配合,完善客史檔案,跟蹤賓客需求,跟進(jìn)長期房客費(fèi)用續(xù)約等事宜。 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,3年以上酒店客房管理、物業(yè)管理或日租公寓相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2.情緒穩(wěn)定有親和力,善于同賓客交往、溝通,能獨(dú)立處理各種投訴。 3.熟悉酒店客房管理、物業(yè)管理流程,善于團(tuán)隊(duì)管理,有事業(yè)心和責(zé)任心。 4.年齡26-32歲之間。9小時前楊女士
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加油站站長5000-6000元南寧-良慶區(qū)-碧園大廈 大專以上 3年以上廣西油聯(lián)網(wǎng)數(shù)字科技集團(tuán)有限公司石油/化工/礦產(chǎn)1. 組織和領(lǐng)導(dǎo)全站員工開展各項(xiàng)經(jīng)營、管理和服務(wù)工作。 2. 負(fù)責(zé)加油站的經(jīng)營工作。做好加油站營銷策略的制定、站級促銷活動的開展、銷售價格的執(zhí)行,開展競爭對手調(diào)查,發(fā)展固定客戶及終端客戶。 3. 負(fù)責(zé)加油站的HSE工作。嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)HSE的政策和制度,確保員工、顧客、加油站的HSE目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 4. 負(fù)責(zé)加油站的現(xiàn)場管理工作。組織開展日常巡檢,帶領(lǐng)員工做好加油站設(shè)備設(shè)施的清潔保養(yǎng),解決現(xiàn)場客戶投訴,確保員工按規(guī)定著裝和親情服務(wù),保障加油站正常有序運(yùn)營。 5. 負(fù)責(zé)加油站的各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作。負(fù)責(zé)組織站務(wù)會議;監(jiān)督計量員做好油品的進(jìn)、銷、存和數(shù)質(zhì)量管理;監(jiān)督便利店主管做好非油品的進(jìn)、銷、存和數(shù)質(zhì)量管理;監(jiān)督核算員做好加油站的資產(chǎn)、現(xiàn)金、費(fèi)用、銷售業(yè)務(wù)等各項(xiàng)管理。 6. 負(fù)責(zé)加油站的團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。負(fù)責(zé)員工的思想政治工作和日常培訓(xùn)工作,帶領(lǐng)全體員工遵章守紀(jì),保持良好站風(fēng),充分調(diào)動每一個員工的積極性。 7. 負(fù)責(zé)加油站外部經(jīng)營環(huán)境的建設(shè)工作。向上級主管部門匯報加油站經(jīng)營管理情況,協(xié)調(diào)計監(jiān)、工商、公安、安監(jiān)等各方面關(guān)系。 8. 完成上級交辦的其他工作。 加油站站長崗招聘要求: 具有3年以上加油站站長工作經(jīng)驗(yàn),有萬噸站管理經(jīng)驗(yàn)者及外資經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、執(zhí)行力強(qiáng); 人品正直,吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng); 能適合外派駐站工作(主要范圍在廣西區(qū)內(nèi),公司盡可能近距離派遣駐站); 年齡45歲以下,學(xué)歷中?;蚋咧幸陨希?6、能熟練運(yùn)用電腦。2024-11-07陸女士
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服裝銷售店長5000-8000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際廣西榕萱良品牌管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)有1年店長工作經(jīng)驗(yàn)、會管理店鋪,會帶教銷售,負(fù)責(zé)任,執(zhí)行力強(qiáng),積極向上2024-11-07蔣旭
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南寧蒲廟女裝店長3000-7000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際廣西榕萱良品牌管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)店長崗位要求: 1、學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)不限、熱愛銷售 2、形象氣質(zhì)佳、有上進(jìn)心, 3、有相關(guān)的銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 4、具有較強(qiáng)的溝通能力、服務(wù)意識及團(tuán)隊(duì)精神 1全面負(fù)責(zé)店鋪日常經(jīng)營、運(yùn)營與管理,建立相關(guān)規(guī)章制度及監(jiān)督執(zhí)行; 2. 定期對員工進(jìn)行培訓(xùn),協(xié)調(diào)各成員間工作配合,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力; 崗位要求: 2.精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行,有成本把控意識; 3.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,邏輯清晰,擅長凝聚團(tuán)隊(duì); 4. 穿搭品味好,愛學(xué)習(xí),能夠接受不同階段的培訓(xùn)提升學(xué)習(xí) 5. 有實(shí)干精神也能成熟思考,和公司同心共進(jìn),共謀發(fā)展; 6.有抗壓能力,能夠溝通并處理緊急突發(fā)事件。 店名:諾庫女裝2024-11-07蔣旭
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生鮮商超店長5000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-天域香格里拉廣西航營物業(yè)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)牽頭落實(shí)總部對攤位的租賃、管理工作指導(dǎo); 2、通過攤位精細(xì)化運(yùn)營管理,全面提升連鎖市場租賃、服務(wù)質(zhì)量管理水平; 3、解決市場重大客訴; 1、負(fù)責(zé)生鮮板塊的管理及運(yùn)營; 2、負(fù)責(zé)協(xié)助運(yùn)營總監(jiān)制定運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)督及培訓(xùn)及公司短、中、長期營運(yùn)策略擬定與呈報; 3、有效管理所負(fù)責(zé)市場的運(yùn)營,最大限度地完成市場的租賃和利潤指標(biāo),并負(fù)責(zé)人力成本、營運(yùn)成本及損耗的控制; 4、配合策劃部組織及落實(shí)好各種促銷活動; 5、負(fù)責(zé)公司員工的管理、培訓(xùn)及考核,監(jiān)管門店的服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量、現(xiàn)場紀(jì)律; 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 崗位要求: 1、有生鮮超市店長或生活超市運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)2年以上; 2、大專以上學(xué)歷、年齡:28-40周歲 總部面試地點(diǎn):西鄉(xiāng)塘秀靈路56號2024-11-07林先生
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肉禽水產(chǎn)小店長3000-5000元南寧-青秀區(qū)-家家匯購物廣場廣西永輝超市有限公司南寧市興寧區(qū)新城吾悅廣場分公司批發(fā)/零售1、負(fù)責(zé)門店肉禽水產(chǎn)類生鮮商品現(xiàn)場的經(jīng)營管理及銷售目標(biāo)達(dá)成; 2、負(fù)責(zé)賣場商品的季節(jié)性陳列、商品質(zhì)量管控、單品營銷、訂價等,能合理控制庫存及商品損耗,確保效益最大化; 3、制訂商品營銷計劃,每月通過報表分析實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)化經(jīng)營管理; 4、制定合理的員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,給予員工相應(yīng)的培訓(xùn)發(fā)展; 5、確保生鮮銷售過程的真實(shí)性、準(zhǔn)確性; 任職要求: 1、1年以上零售行業(yè)生鮮管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉生鮮商品的管理; 2、具有良好的溝通能力、能吃苦耐勞、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有悟性,執(zhí)行力強(qiáng); 3、有志于零售行業(yè)者,有自主創(chuàng)業(yè)精神,認(rèn)可公司發(fā)展平臺; 4、具有同行大型零售企業(yè)賣場營運(yùn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 5、工作地點(diǎn):永輝超市仙葫店 福利待遇: 五險一金+月休6天+6元/天餐補(bǔ)+八小時工作制2024-11-07葉女士
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視光中心店長6000-8000元南寧-青秀區(qū)南寧華廈視光眼科醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生崗位職責(zé): 1.能較好完成配鏡中心顧客的驗(yàn)光配鏡工作; 2.負(fù)責(zé)配合醫(yī)生做出產(chǎn)品的推薦和銷售; 3.負(fù)責(zé)分店日常顧客接待、驗(yàn)光、光度投訴等專業(yè)技術(shù)工作; 4。能獨(dú)立完成無框,雙光,漸進(jìn)的加工。 5。完成視光中心業(yè)績指標(biāo)。 任職資格: 1.具有驗(yàn)光師專業(yè)資格證書及相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2.為人誠信正直,具備良好的專業(yè)形象和職業(yè)道德,親和力強(qiáng); 3.高度工作責(zé)任心,獨(dú)立工作能力、工作主動性及團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受工作壓力; 4.有醫(yī)院眼科或眼鏡店專職驗(yàn)光經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先2024-11-07
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女裝店長3000-7000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際廣西榕萱良品牌管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)導(dǎo)購工作職責(zé): 1、接待顧客,了解顧客的需求并達(dá)成銷售;完成業(yè)績指標(biāo) 2、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列、擺放、補(bǔ)貨等日常營業(yè)工作 3、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作 4、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作、按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計工作 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 店長崗位要求: 1、學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)不限、熱愛銷售 2、形象氣質(zhì)佳、有上進(jìn)心, 3、有相關(guān)的銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 4、具有較強(qiáng)的溝通能力、服務(wù)意識及團(tuán)隊(duì)精神 1全面負(fù)責(zé)店鋪日常經(jīng)營、運(yùn)營與管理,建立相關(guān)規(guī)章制度及監(jiān)督執(zhí)行; 2. 定期對員工進(jìn)行培訓(xùn),協(xié)調(diào)各成員間工作配合,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力; 崗位要求: 2.精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行,有成本把控意識; 3.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,邏輯清晰,擅長凝聚團(tuán)隊(duì); 4. 穿搭品味好,愛學(xué)習(xí),能夠接受不同階段的培訓(xùn)提升學(xué)習(xí) 5. 有實(shí)干精神也能成熟思考,和公司同心共進(jìn),共謀發(fā)展; 6.有抗壓能力,能夠溝通并處理緊急突發(fā)事件。 上班地點(diǎn):朝陽商圈、 面試地點(diǎn):麗源天際53樓53072024-11-07蔣旭
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行業(yè)招聘
- 廣西品位口腔醫(yī)院有限公司
- 所在行業(yè) 財務(wù)/財務(wù)咨詢/醫(yī)院
- 成立時間 3年(2021年9月23日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --