職位描述

與其在別處仰望 不如在這里并肩!
很多年輕人都會(huì)有一個(gè)與旅行相關(guān)的故事,我們希望,你的這個(gè)故事,從福大這里開始,并且成為一個(gè)旅行家。
我們是依法成立的專業(yè)旅行服務(wù)機(jī)構(gòu),目前除了福大國旅,還同步經(jīng)營攜程控股的線下旅游連鎖企業(yè)旅游百事通在南寧和欽州、崇左、百色、河池的多家門店,廣西其它地區(qū)的直營門店正在穩(wěn)步推進(jìn)建設(shè)中!公司主營業(yè)務(wù)以組團(tuán)為主,特別擅長于中老年旅游業(yè)務(wù)及親少年游學(xué)項(xiàng)目,目前在廣西各地市縣擁有完善的客戶體系及業(yè)務(wù)開發(fā)渠道;為配合公司品牌推廣、產(chǎn)品銷售、售后服務(wù)及其他整體經(jīng)營管理工作,我們急需尋找新的團(tuán)隊(duì)成員加入,與我們共同發(fā)展。 

成為團(tuán)隊(duì)新成員同樣需要具備幾個(gè)特點(diǎn): 
1、你的年齡是在20-40歲之間,只要你是有志青年、男女均可!
2、你得確定你不是一個(gè)滿足于現(xiàn)狀且不求進(jìn)取的人! 
3、人活著就會(huì)有壓力,但我們希望你是一個(gè)能承受一定的工作壓力的人。是的,從事旅游服務(wù)工作如果連出差、臨時(shí)加班都接受不了,我們就不要深談了,你懂的! 
4、“吃苦耐勞、尊老愛幼”是句老套詞,但我們認(rèn)為這是從事服務(wù)工作必須具備的本質(zhì)! 
5、我們相信團(tuán)隊(duì)的力量是不可戰(zhàn)勝的、你的團(tuán)隊(duì)意識(shí)一定要很強(qiáng)、并且能夠服從團(tuán)隊(duì)的合理安排和指導(dǎo)! 
6、來點(diǎn)最實(shí)際的:你必須對(duì)金錢有很強(qiáng)的欲望,并且希望通過自己的本事,努力而獲得它。 
待遇:福大團(tuán)隊(duì)成員一切工作以業(yè)績和能力說話,業(yè)績提成是團(tuán)隊(duì)成員的主要收入來源,但我們比一般同行給出的業(yè)績提成都要高得離譜!  
工資結(jié)構(gòu):底薪+高得離譜的提成+社保補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)(具體面談); 
我們不以高底薪來吸引懶人,只有高提成和廣闊的發(fā)展平臺(tái)幫助你實(shí)現(xiàn)你的理想!我們不差錢,只差對(duì)錢有欲望的旅游人才、人才、人才。 
來吧,我們的平臺(tái)非常大。關(guān)鍵是:福大團(tuán)隊(duì)一定是最懂你的!

公司簡介

【與其在別處仰望,不如在這里并肩】
福大國旅是少年時(shí)代投資成立的旅行+教育服務(wù)企業(yè),目前在南寧和貴港、玉林、百色等地設(shè)立了多家實(shí)體門店,廣西其它地區(qū)的直營門店正在穩(wěn)步籌建中。少年時(shí)代是廣西較早專注于3-18歲中小學(xué)生素質(zhì)教育活動(dòng)的專業(yè)品牌,圍繞“中小學(xué)生素質(zhì)教育的核心需求”專業(yè)運(yùn)營研學(xué)旅行、夏冬令營、營地教育、親子旅行、勞動(dòng)教育、兒童公益等六大板塊業(yè)務(wù),同步構(gòu)建了研學(xué)課程開發(fā)、行業(yè)師資培養(yǎng)、研學(xué)勞動(dòng)實(shí)踐基地運(yùn)營,為創(chuàng)新培養(yǎng)孩子學(xué)習(xí)能力,挖掘并提升學(xué)生內(nèi)在核心素養(yǎng),培養(yǎng)具有未來社會(huì)能力的高素質(zhì)人才提供一站式解決方案。為配合公司整體品牌推廣、產(chǎn)品銷售、項(xiàng)目執(zhí)行、售后服務(wù)及其他職能管理工作,疫情后業(yè)務(wù)快速恢復(fù)發(fā)展,目前我們急需補(bǔ)充新的團(tuán)隊(duì)成員。
團(tuán)隊(duì)新成員同樣需要具備幾個(gè)特點(diǎn):
1、你的年齡是在20-35歲之間,只要你是有志青年、品質(zhì)端正、無不良污點(diǎn)、男女均可!
2、你得確定你不是一個(gè)滿足于現(xiàn)狀且不求進(jìn)取的人!
3、人活著就會(huì)有壓力,但我們希望你是一個(gè)能承受一定的工作壓力的人。是的,從事旅行服務(wù)假日你連出差、臨時(shí)加班都接受不了我們就不要浪費(fèi)寶貴時(shí)間了,你懂的!
4、“吃苦耐勞、尊老愛幼”是句老套詞,但我們認(rèn)為這是從事服務(wù)工作必須具備的本質(zhì)!
5、我們相信團(tuán)隊(duì)的力量是不可戰(zhàn)勝的、你的團(tuán)隊(duì)意識(shí)一定要很強(qiáng)、并且能夠服從團(tuán)隊(duì)的工作制度及學(xué)習(xí)要求;接受團(tuán)隊(duì)對(duì)業(yè)務(wù)技能的持續(xù)提升和考核!
6、來點(diǎn)最實(shí)際的:你必須對(duì)金錢有很強(qiáng)的欲望,并且希望通過自己的本事,努力而獲得它。
待遇:我們團(tuán)隊(duì)成員一切工作以業(yè)績和服務(wù)能力說話,業(yè)績提成及獎(jiǎng)金是團(tuán)隊(duì)成員的主要收入來源,但我們比一般同行給出的業(yè)績提成都要高很多!
工資基本結(jié)構(gòu):基本工資+績效工資+業(yè)務(wù)提成+社保補(bǔ)貼+年終分紅;
我們不以高底薪來吸引懶人,只有高提成和廣闊的發(fā)展平臺(tái)幫助你實(shí)現(xiàn)你我的理想!我們不差錢,只差對(duì)錢有欲望的人才、人才、人才。
來吧,咱這個(gè)平臺(tái)和團(tuán)隊(duì)最懂你!

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

加油站站長
5000-6000元
南寧-良慶區(qū)-碧園大廈
大專以上
3年以上
1. 組織和領(lǐng)導(dǎo)全站員工開展各項(xiàng)經(jīng)營、管理和服務(wù)工作。 2. 負(fù)責(zé)加油站的經(jīng)營工作。做好加油站營銷策略的制定、站級(jí)促銷活動(dòng)的開展、銷售價(jià)格的執(zhí)行,開展競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手調(diào)查,發(fā)展固定客戶及終端客戶。 3. 負(fù)責(zé)加油站的HSE工作。嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)HSE的政策和制度,確保員工、顧客、加油站的HSE目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 4. 負(fù)責(zé)加油站的現(xiàn)場(chǎng)管理工作。組織開展日常巡檢,帶領(lǐng)員工做好加油站設(shè)備設(shè)施的清潔保養(yǎng),解決現(xiàn)場(chǎng)客戶投訴,確保員工按規(guī)定著裝和親情服務(wù),保障加油站正常有序運(yùn)營。 5. 負(fù)責(zé)加油站的各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作。負(fù)責(zé)組織站務(wù)會(huì)議;監(jiān)督計(jì)量員做好油品的進(jìn)、銷、存和數(shù)質(zhì)量管理;監(jiān)督便利店主管做好非油品的進(jìn)、銷、存和數(shù)質(zhì)量管理;監(jiān)督核算員做好加油站的資產(chǎn)、現(xiàn)金、費(fèi)用、銷售業(yè)務(wù)等各項(xiàng)管理。 6. 負(fù)責(zé)加油站的團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。負(fù)責(zé)員工的思想政治工作和日常培訓(xùn)工作,帶領(lǐng)全體員工遵章守紀(jì),保持良好站風(fēng),充分調(diào)動(dòng)每一個(gè)員工的積極性。 7. 負(fù)責(zé)加油站外部經(jīng)營環(huán)境的建設(shè)工作。向上級(jí)主管部門匯報(bào)加油站經(jīng)營管理情況,協(xié)調(diào)計(jì)監(jiān)、工商、公安、安監(jiān)等各方面關(guān)系。 8. 完成上級(jí)交辦的其他工作。 加油站站長崗招聘要求: 具有3年以上加油站站長工作經(jīng)驗(yàn),有萬噸站管理經(jīng)驗(yàn)者及外資經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、執(zhí)行力強(qiáng); 人品正直,吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng); 能適合外派駐站工作(主要范圍在廣西區(qū)內(nèi),公司盡可能近距離派遣駐站); 年齡45歲以下,學(xué)歷中專或高中以上; 6、能熟練運(yùn)用電腦。
1小時(shí)內(nèi)
陸女士
店長
5000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1年以上
20-40歲
南寧鴻碩商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
主要職責(zé): 1.負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營管理 2.負(fù)責(zé)店鋪每月的目標(biāo)達(dá)成 3.負(fù)責(zé)店鋪的人員管理 4.負(fù)責(zé)公司運(yùn)營政策的執(zhí)行和傳達(dá) 5.負(fù)責(zé)品牌商品的消化率核算和運(yùn)營成本的控制 職務(wù)要求 1.年齡在25-40歲的女性 2.具備店鋪管理思路、積極主動(dòng)提出店鋪日常的運(yùn)營方案和建議 3.協(xié)助店鋪銷售目標(biāo)達(dá)成,培訓(xùn)員工的銷售專業(yè)技能 4.具備較好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng),心態(tài)積極陽光有正能量 崗位待遇: 1.公司提供專業(yè)的店長職務(wù)培訓(xùn)和方法指導(dǎo) 2.公司各項(xiàng)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)和本人職業(yè)規(guī)劃的建議和提升帶教 3.底薪加提成、各種節(jié)假日加班福利和禮品發(fā)放 薪資待遇:底薪+提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn),年終獎(jiǎng)、年資獎(jiǎng),生日福利,帶薪假5天,假日上班享受國家3倍工資
1小時(shí)前
黃經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位定位:酒店副店長 主要工作內(nèi)容:協(xié)助店長進(jìn)行日常運(yùn)營管理、控制成本、員工管理與培訓(xùn)、執(zhí)行管理制度、對(duì)客服務(wù)、完成酒店經(jīng)營任務(wù)。 組織全體人員對(duì)客服務(wù)、監(jiān)督檢查衛(wèi)生質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量; 在店長不在店的情況下,做為第一負(fù)責(zé)人對(duì)酒店一切事務(wù)有主導(dǎo)權(quán)。 職業(yè)規(guī)劃:副店長--店長--區(qū)域總監(jiān)-運(yùn)營總監(jiān) 男女不限,五官端正 酒店主管管理工作2年以上 注重團(tuán)隊(duì)凝聚力、性格開朗,有親和力,善于溝通,品行良好,服從管理。
19小時(shí)前
韋大沛
店長
6000-7000元
南寧-興寧區(qū)
主要職責(zé): 1.負(fù)責(zé)管理店面陶瓷銷售,渠道銷售等業(yè)務(wù)開拓,店面團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn)管理工作。 2.其他本職負(fù)責(zé)的工作。 任職要求:40歲以內(nèi),3年以上品牌陶瓷專賣店或其他類建材門店同等職位銷售管理工作,擁有一定的銷售資源。 薪酬福利:月薪6000元~8000元+月度任務(wù)提成2% 上班時(shí)間:調(diào)休制,每周休一天,上午8:30-12:00 下午13:50-18:10 包午餐
19小時(shí)前
鄭小姐
公寓店長
5000-7000元
南寧-青秀區(qū)
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公寓項(xiàng)目日常管理工作。 2.安排部門人員工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,督導(dǎo)員工的服務(wù)規(guī)范操作及紀(jì)律執(zhí)行,確保服務(wù)質(zhì)量。 3.協(xié)調(diào)解決問題,處理突發(fā)事件,在授權(quán)范圍內(nèi)處理賓客關(guān)系和投訴。 4.考核員工工作態(tài)度和技能,鼓舞員工士氣,協(xié)調(diào)內(nèi)部團(tuán)結(jié),培訓(xùn)員工。 5.與銷售部密切配合,完善客史檔案,跟蹤賓客需求,跟進(jìn)長期房客費(fèi)用續(xù)約等事宜。 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,3年以上酒店客房管理、物業(yè)管理或日租公寓相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2.情緒穩(wěn)定有親和力,善于同賓客交往、溝通,能獨(dú)立處理各種投訴。 3.熟悉酒店客房管理、物業(yè)管理流程,善于團(tuán)隊(duì)管理,有事業(yè)心和責(zé)任心。 4.年齡26-32歲之間。
19小時(shí)前
楊女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城
任職要求: 1、身高158CM以上,年齡24到35歲; 2、形象氣質(zhì)佳,性格活潑開朗、善于溝通,有店鋪管理經(jīng)驗(yàn),有豐富的銷售技巧和經(jīng)驗(yàn),能吃苦耐勞,積極向上、勤奮好學(xué); 3、熱愛服裝銷售,具有高度的工作精神,有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,有集體榮譽(yù)感,責(zé)任心強(qiáng); 4、有管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 工資待遇: 1、4000-8000元(上不封頂)/月 2、購買社保 3、月休4天+法定雙薪 4、帶薪年假+節(jié)日福利 5、帶薪培訓(xùn)+晉升空間 聯(lián)系電話***********楊女士
19小時(shí)前
葉鵬飛
南寧-青秀區(qū)-中茵麗景豪庭
廣西康如順健康管理有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
工作內(nèi)容:完成每月匯報(bào)總結(jié),協(xié)調(diào)上下級(jí)關(guān)系搭配,維護(hù)客情,做好業(yè)績,完成業(yè)績。 上班時(shí)間:早9點(diǎn)到18點(diǎn),晚11點(diǎn)到20點(diǎn)。 福利:五險(xiǎn),完成業(yè)績獎(jiǎng),團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng),團(tuán)建
19小時(shí)前
曾永燕
店長
7000-12000元
南寧-江南區(qū)
南寧市澤匯貿(mào)易有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé): 1、完成門店各項(xiàng)指標(biāo)(銷售、損耗、費(fèi)用管控等) 2、日常監(jiān)督與管理門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防護(hù)等作業(yè) 3、監(jiān)督跟進(jìn)員工的培訓(xùn)教育、門店排班、 4、妥善處理顧客顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 5、負(fù)責(zé)門店人員管理、商品管理、促銷管理、資產(chǎn)管理等 任職資格: 1、一年以上的相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、一年以上的門店管理經(jīng)驗(yàn) 2、有責(zé)任感,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力 薪資待遇:6-10K 上班時(shí)間:排班制 早班:8:00-17:00 晚班:14:00-23:00 晉升空間:督導(dǎo)-合伙人
19小時(shí)前
人事部
服裝店長
6000-10000元
南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街
1:銷售能力強(qiáng),形象好 有較強(qiáng)管理能力 ,執(zhí)行能力強(qiáng)、從事店長管理工作3年以上。 2:有零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行; 4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力; 5:底薪3800+
19小時(shí)前
店長
店長
8000-13000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1.負(fù)責(zé)整個(gè)酒店日常經(jīng)營管理工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極完成營收目標(biāo)。 2.堅(jiān)決執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)管理體系,根據(jù)分店質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)管理分店品質(zhì),及時(shí)處理賓客投訴和意見,提升顧客滿意度。 3.負(fù)責(zé)酒店安全工作。 4.員工管控 任職要求: 1.有酒店行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店運(yùn)營,在酒店管理崗位3年以上。 2.有良好的溝通能力,營銷能力,團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理能力。 3.年齡25-35歲,男女不限,特別優(yōu)秀者可放寬限制。
19小時(shí)前
藍(lán)桂東
廣西南寧福大國際旅行社有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西南寧福大國際旅行社有限公司
所在行業(yè) 工藝品/會(huì)展/旅行社
成立時(shí)間 10年(2014年1月29日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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