職位描述
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)生鮮店日常經(jīng)營(yíng)管理,銜接好公司及物業(yè)管理(含消防)相關(guān)工作;
2.對(duì)生鮮店業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)、毛利、損耗等指標(biāo)負(fù)責(zé),做好日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析,處理大客戶接待相關(guān)工作;
3.門店日常排班、員工管理及培訓(xùn);
4.門店日常訂貨管理,合理計(jì)劃控制貨品鮮度及損耗,做好產(chǎn)品陳列、衛(wèi)生管控;
5.門店現(xiàn)金及各項(xiàng)收入管控,做好臺(tái)賬工作。
任職要求:
1.年齡25-45歲,高中以上學(xué)歷,男女不限;
2.一年以上連鎖行業(yè)店長(zhǎng)崗位管理經(jīng)驗(yàn),有生鮮經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
公司簡(jiǎn)介
公司簡(jiǎn)介:廣西冠秦投資有限公司成立于2009年.公司注冊(cè)資本5000萬(wàn)元.現(xiàn)有員工100多人.公司總部位于廣西南寧市青秀區(qū)東盟商務(wù)區(qū)九洲國(guó)際六十七層1703號(hào)房.公司投資運(yùn)營(yíng)廣西禾禾農(nóng)牧科技有限公司.廣西喏喏畜牧有限公司.廣西喏喏一族供應(yīng)鏈管理有限公司.忻城縣大華農(nóng)牧有限公司.廣西忻城縣慶豐年食品加工有限責(zé)任公司等.2017年起.公司攜手忻城縣政府.陸續(xù)實(shí)施忻城縣清水河現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園.忻城縣存欄 30 萬(wàn)頭生豬家庭農(nóng)場(chǎng)產(chǎn)業(yè)精準(zhǔn)扶貧及相關(guān)配套項(xiàng)目.忻城縣獨(dú)山定點(diǎn)屠宰場(chǎng)等項(xiàng)目.所投資的項(xiàng)目屬于當(dāng)?shù)刂攸c(diǎn)項(xiàng)目.
忻城縣存欄 30 萬(wàn)頭生豬家庭農(nóng)場(chǎng)產(chǎn)業(yè)精準(zhǔn)扶貧及相關(guān)配套項(xiàng)目(運(yùn)營(yíng)公司:忻城縣大華農(nóng)牧有限公司) 2016年6月起.公司組織團(tuán)隊(duì)深入考察研究.國(guó)內(nèi)的豬肉市場(chǎng)及國(guó)內(nèi)養(yǎng)殖情況發(fā)展及前景.于2016年底決定投資建立以養(yǎng)豬為產(chǎn)業(yè)核心的全產(chǎn)業(yè)鏈項(xiàng)目.2017年6月.經(jīng)多地實(shí)地考察.綜合多種優(yōu)勢(shì)條件.決定項(xiàng)目實(shí)施地為廣西來(lái)賓市忻城縣域內(nèi).并于2017年6月與政府簽訂相關(guān)合作投資協(xié)議.目標(biāo)規(guī)模:育肥豬存欄30萬(wàn)頭,年供市場(chǎng)70萬(wàn)頭以上,二元母豬3萬(wàn)頭,原種豬存欄2400頭,產(chǎn)業(yè)鏈年產(chǎn)值40億元以上.于2017年11月成立項(xiàng)目公司.正式執(zhí)行忻城縣存欄30萬(wàn)頭生豬家庭農(nóng)場(chǎng)產(chǎn)業(yè)精準(zhǔn)扶貧及相關(guān)配套項(xiàng)目.列為當(dāng)?shù)卣卮箜?xiàng)目. 本項(xiàng)目推行“公司+基地+家庭農(nóng)場(chǎng)”的生豬產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)模式.通過(guò)“企業(yè)帶動(dòng).金融服務(wù).家庭農(nóng)場(chǎng)養(yǎng)殖”的三方合作機(jī)制.建立忻城縣生豬集約化.標(biāo)準(zhǔn)化.專業(yè)化.組織化.社會(huì)化相結(jié)合的新型畜牧業(yè)經(jīng)營(yíng)體系.促進(jìn)現(xiàn)代畜牧業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí).助推全縣生豬產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展.助力忻城縣扶貧攻堅(jiān).
忻城縣獨(dú)山定點(diǎn)屠宰場(chǎng)(運(yùn)營(yíng)公司:廣西忻城縣慶豐年食品加工有限責(zé)任公司)
公司投資建設(shè)的獨(dú)山生豬定點(diǎn)屠宰場(chǎng).占地120畝.分三期建設(shè).總投資9000萬(wàn)元.目前屠宰廠(一期)已建成.占地34畝.一期投資1800萬(wàn).包含屠宰加工車間.待宰圈.冷庫(kù).綜合辦公樓.污水處理池.道路.以及綜合辦公樓和員工宿舍等配套設(shè)施.年屠宰生豬20萬(wàn)頭.年供應(yīng)豬肉112000噸.屠宰廠(二期)將增加屠牛.屠羊.屠雞.屠鴨等生產(chǎn)線.屠宰廠是以A級(jí)標(biāo)準(zhǔn).規(guī)模建設(shè).產(chǎn)品可以在全國(guó)范圍銷售流通.
忻城縣清水河現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園(運(yùn)營(yíng)公司:廣西禾禾農(nóng)牧科技有限公司) 忻城縣清水河現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園由忻城縣政府?dāng)y手廣西禾禾農(nóng)牧科技有限公司共同開發(fā),擇址在有“壯鄉(xiāng)故宮”美譽(yù)的忻城縣城關(guān)鎮(zhèn).毗鄰紅水河國(guó)家濕地公園,是忻城首個(gè)集農(nóng)業(yè)技術(shù)開發(fā).示范.推廣.生態(tài)農(nóng)業(yè)觀光.會(huì)議.互動(dòng)式休閑.度假旅游為一體的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)綜合體項(xiàng)目.
園區(qū)一期用地面積約606畝.二期2000畝.總規(guī)劃3000畝.園區(qū)產(chǎn)業(yè)核心為:適用于忻城縣域內(nèi)種植及推廣的高品質(zhì)果蔬種苗的研發(fā).培育.標(biāo)準(zhǔn)化示范種植.技術(shù)推廣及培訓(xùn).打造成為精準(zhǔn)扶貧農(nóng)業(yè)種植產(chǎn)業(yè)孵化基地.建立高品質(zhì)農(nóng)業(yè)產(chǎn)品的銷售運(yùn)營(yíng)中心.創(chuàng)建忻城高標(biāo)準(zhǔn).無(wú)污染.有機(jī)生態(tài).綠色果蔬.銷售全國(guó)的農(nóng)業(yè)產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)品牌. 園區(qū)圍繞核心產(chǎn)業(yè).結(jié)合鄉(xiāng)村生態(tài)旅游的發(fā)展.吸取忻城縣莫土司衙署的建筑傳統(tǒng)元素.利用清水河流域自然風(fēng)光.構(gòu)筑獨(dú)具特色的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè).旅游.度假.田園生態(tài)綜合體.園區(qū)一期建設(shè)可容納300余臺(tái)小型車輛及觀光大巴,日接待觀光游客3000人,配套建設(shè)可同時(shí)容納1000人就餐的溫室生態(tài)園林餐廳,沿河建設(shè)可容150人住宿的特色民宿及滿足150人的會(huì)議.培訓(xùn)多功能接待中心,園區(qū)還配設(shè)現(xiàn)代化智能溫室大棚.育苗基地.體驗(yàn)區(qū)(包括加工區(qū).采摘區(qū).燒烤區(qū).種植區(qū).垂釣區(qū).飼養(yǎng)區(qū)及自駕游營(yíng)地).游船碼頭等多元配套一站式鄉(xiāng)村生活體驗(yàn)園. 園區(qū)以城市.鄉(xiāng)村元素結(jié)合的建設(shè)理念,產(chǎn)業(yè)扶貧.合作共贏的核心思想.促進(jìn)忻城縣產(chǎn)業(yè)升級(jí).提高忻城旅游知名度.打造成為國(guó)家級(jí)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)示范園.
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市青秀區(qū)九洲國(guó)際 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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店長(zhǎng)5000-8000元南寧-青秀區(qū) 1年以上 20-40歲南寧鴻碩商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口主要職責(zé): 1.負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理 2.負(fù)責(zé)店鋪每月的目標(biāo)達(dá)成 3.負(fù)責(zé)店鋪的人員管理 4.負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)政策的執(zhí)行和傳達(dá) 5.負(fù)責(zé)品牌商品的消化率核算和運(yùn)營(yíng)成本的控制 職務(wù)要求 1.年齡在25-40歲的女性 2.具備店鋪管理思路、積極主動(dòng)提出店鋪日常的運(yùn)營(yíng)方案和建議 3.協(xié)助店鋪銷售目標(biāo)達(dá)成,培訓(xùn)員工的銷售專業(yè)技能 4.具備較好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng),心態(tài)積極陽(yáng)光有正能量 崗位待遇: 1.公司提供專業(yè)的店長(zhǎng)職務(wù)培訓(xùn)和方法指導(dǎo) 2.公司各項(xiàng)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)和本人職業(yè)規(guī)劃的建議和提升帶教 3.底薪加提成、各種節(jié)假日加班福利和禮品發(fā)放 薪資待遇:底薪+提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn),年終獎(jiǎng)、年資獎(jiǎng),生日福利,帶薪假5天,假日上班享受國(guó)家3倍工資3小時(shí)前黃經(jīng)理
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影樓店長(zhǎng)15000-20000元南寧-良慶區(qū) 大專以上 3年以上 35歲以下廣西洛梵文化傳媒有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1.全面主持門店的日常事務(wù),執(zhí)行公司營(yíng)銷策略,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 2.負(fù)責(zé)門店市場(chǎng)的開拓,增強(qiáng)周邊影響力,維護(hù)企業(yè)品牌形象; 3.采取有效手段持續(xù)提升門店服務(wù)水平,門店客訴客怨終結(jié)者; 4.負(fù)責(zé)門店員工的培養(yǎng)及發(fā)展員工,并達(dá)成高效的工作效率; 5.負(fù)責(zé)審核把關(guān)呈報(bào)公司的各種報(bào)表,確保準(zhǔn)確性和時(shí)效性; 6.負(fù)責(zé)門店團(tuán)隊(duì)建設(shè),營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)工作氛圍; 7.與各部門保持高效的溝通及配合; 任職要求: 1.年齡35歲以內(nèi),大專及以上學(xué)歷; 2.兩年以上服務(wù)型店面店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)和客戶服務(wù)意識(shí);有影樓管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.擅長(zhǎng)影棚管理、團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、陳列管理等,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定和執(zhí)行; 4.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,親和力強(qiáng); 5.優(yōu)秀的應(yīng)變能力,對(duì)突發(fā)情況能夠從容處理。 薪資結(jié)構(gòu):底薪+績(jī)效+提成,綜合收入15-20k8小時(shí)前陳女士人事專員
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店長(zhǎng)5000-10000元南寧-青秀區(qū)南寧市靚車奴汽車服務(wù)有限公司汽車及零配件從事汽修美容6年以上工作經(jīng)驗(yàn),有駕駛證熟練駕車,有2年以上店面管理經(jīng)驗(yàn),有一定銷售能力19小時(shí)前韋總
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公寓店長(zhǎng)5000-7000元南寧-青秀區(qū)廣西恒創(chuàng)愛(ài)家科技集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)硬件工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公寓項(xiàng)目日常管理工作。 2.安排部門人員工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,督導(dǎo)員工的服務(wù)規(guī)范操作及紀(jì)律執(zhí)行,確保服務(wù)質(zhì)量。 3.協(xié)調(diào)解決問(wèn)題,處理突發(fā)事件,在授權(quán)范圍內(nèi)處理賓客關(guān)系和投訴。 4.考核員工工作態(tài)度和技能,鼓舞員工士氣,協(xié)調(diào)內(nèi)部團(tuán)結(jié),培訓(xùn)員工。 5.與銷售部密切配合,完善客史檔案,跟蹤賓客需求,跟進(jìn)長(zhǎng)期房客費(fèi)用續(xù)約等事宜。 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,3年以上酒店客房管理、物業(yè)管理或日租公寓相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2.情緒穩(wěn)定有親和力,善于同賓客交往、溝通,能獨(dú)立處理各種投訴。 3.熟悉酒店客房管理、物業(yè)管理流程,善于團(tuán)隊(duì)管理,有事業(yè)心和責(zé)任心。 4.年齡26-32歲之間。19小時(shí)前楊女士
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品牌米粉店店長(zhǎng)5000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市鮮而美餐飲管理有限公司餐飲業(yè)一、職位描述: 負(fù)責(zé)公司旗下連鎖分店店面運(yùn)營(yíng)管理。通過(guò)公司培訓(xùn)短期內(nèi)具備店面運(yùn)營(yíng)管理能力,全面負(fù)責(zé)所在店面的QSC、團(tuán)隊(duì)打造、成本控制為目標(biāo),為顧客提供物超所值的服務(wù),成為獨(dú)擋一面的餐飲運(yùn)營(yíng)管理人才。 二、任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷; 2.對(duì)服務(wù)行業(yè)充滿熱情; 3.強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力; 4.良好的溝通能力和親和力,有管理者潛質(zhì)。 三、薪資待遇: 1.試用期3-6個(gè)月;綜合薪資不低于5K,包工作餐。 2、月休四天,根據(jù)門店情況排班 四、晉升平臺(tái): 公司項(xiàng)目眾多,有多種發(fā)展可能性19小時(shí)前覃女士
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加油站站長(zhǎng)5000-6000元南寧-良慶區(qū)-碧園大廈 大專以上 3年以上廣西油聯(lián)網(wǎng)數(shù)字科技集團(tuán)有限公司石油/化工/礦產(chǎn)1. 組織和領(lǐng)導(dǎo)全站員工開展各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)、管理和服務(wù)工作。 2. 負(fù)責(zé)加油站的經(jīng)營(yíng)工作。做好加油站營(yíng)銷策略的制定、站級(jí)促銷活動(dòng)的開展、銷售價(jià)格的執(zhí)行,開展競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手調(diào)查,發(fā)展固定客戶及終端客戶。 3. 負(fù)責(zé)加油站的HSE工作。嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)HSE的政策和制度,確保員工、顧客、加油站的HSE目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 4. 負(fù)責(zé)加油站的現(xiàn)場(chǎng)管理工作。組織開展日常巡檢,帶領(lǐng)員工做好加油站設(shè)備設(shè)施的清潔保養(yǎng),解決現(xiàn)場(chǎng)客戶投訴,確保員工按規(guī)定著裝和親情服務(wù),保障加油站正常有序運(yùn)營(yíng)。 5. 負(fù)責(zé)加油站的各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作。負(fù)責(zé)組織站務(wù)會(huì)議;監(jiān)督計(jì)量員做好油品的進(jìn)、銷、存和數(shù)質(zhì)量管理;監(jiān)督便利店主管做好非油品的進(jìn)、銷、存和數(shù)質(zhì)量管理;監(jiān)督核算員做好加油站的資產(chǎn)、現(xiàn)金、費(fèi)用、銷售業(yè)務(wù)等各項(xiàng)管理。 6. 負(fù)責(zé)加油站的團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。負(fù)責(zé)員工的思想政治工作和日常培訓(xùn)工作,帶領(lǐng)全體員工遵章守紀(jì),保持良好站風(fēng),充分調(diào)動(dòng)每一個(gè)員工的積極性。 7. 負(fù)責(zé)加油站外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境的建設(shè)工作。向上級(jí)主管部門匯報(bào)加油站經(jīng)營(yíng)管理情況,協(xié)調(diào)計(jì)監(jiān)、工商、公安、安監(jiān)等各方面關(guān)系。 8. 完成上級(jí)交辦的其他工作。 加油站站長(zhǎng)崗招聘要求: 具有3年以上加油站站長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn),有萬(wàn)噸站管理經(jīng)驗(yàn)者及外資經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、執(zhí)行力強(qiáng); 人品正直,吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng); 能適合外派駐站工作(主要范圍在廣西區(qū)內(nèi),公司盡可能近距離派遣駐站); 年齡45歲以下,學(xué)歷中?;蚋咧幸陨希?6、能熟練運(yùn)用電腦。2024-11-07陸女士
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服裝銷售店長(zhǎng)5000-8000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際廣西榕萱良品牌管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)有1年店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)、會(huì)管理店鋪,會(huì)帶教銷售,負(fù)責(zé)任,執(zhí)行力強(qiáng),積極向上2024-11-07蔣旭
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南寧蒲廟女裝店長(zhǎng)3000-7000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際廣西榕萱良品牌管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)店長(zhǎng)崗位要求: 1、學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)不限、熱愛(ài)銷售 2、形象氣質(zhì)佳、有上進(jìn)心, 3、有相關(guān)的銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 4、具有較強(qiáng)的溝通能力、服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)精神 1全面負(fù)責(zé)店鋪日常經(jīng)營(yíng)、運(yùn)營(yíng)與管理,建立相關(guān)規(guī)章制度及監(jiān)督執(zhí)行; 2. 定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),協(xié)調(diào)各成員間工作配合,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力; 崗位要求: 2.精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行,有成本把控意識(shí); 3.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,邏輯清晰,擅長(zhǎng)凝聚團(tuán)隊(duì); 4. 穿搭品味好,愛(ài)學(xué)習(xí),能夠接受不同階段的培訓(xùn)提升學(xué)習(xí) 5. 有實(shí)干精神也能成熟思考,和公司同心共進(jìn),共謀發(fā)展; 6.有抗壓能力,能夠溝通并處理緊急突發(fā)事件。 店名:諾庫(kù)女裝2024-11-07蔣旭
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生鮮商超店長(zhǎng)5000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-天域香格里拉廣西航營(yíng)物業(yè)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)牽頭落實(shí)總部對(duì)攤位的租賃、管理工作指導(dǎo); 2、通過(guò)攤位精細(xì)化運(yùn)營(yíng)管理,全面提升連鎖市場(chǎng)租賃、服務(wù)質(zhì)量管理水平; 3、解決市場(chǎng)重大客訴; 1、負(fù)責(zé)生鮮板塊的管理及運(yùn)營(yíng); 2、負(fù)責(zé)協(xié)助運(yùn)營(yíng)總監(jiān)制定運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)督及培訓(xùn)及公司短、中、長(zhǎng)期營(yíng)運(yùn)策略擬定與呈報(bào); 3、有效管理所負(fù)責(zé)市場(chǎng)的運(yùn)營(yíng),最大限度地完成市場(chǎng)的租賃和利潤(rùn)指標(biāo),并負(fù)責(zé)人力成本、營(yíng)運(yùn)成本及損耗的控制; 4、配合策劃部組織及落實(shí)好各種促銷活動(dòng); 5、負(fù)責(zé)公司員工的管理、培訓(xùn)及考核,監(jiān)管門店的服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量、現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)律; 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 崗位要求: 1、有生鮮超市店長(zhǎng)或生活超市運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)2年以上; 2、大專以上學(xué)歷、年齡:28-40周歲 總部面試地點(diǎn):西鄉(xiāng)塘秀靈路56號(hào)2024-11-07林先生
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肉禽水產(chǎn)小店長(zhǎng)3000-5000元南寧-青秀區(qū)-家家匯購(gòu)物廣場(chǎng)廣西永輝超市有限公司南寧市興寧區(qū)新城吾悅廣場(chǎng)分公司批發(fā)/零售1、負(fù)責(zé)門店肉禽水產(chǎn)類生鮮商品現(xiàn)場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)管理及銷售目標(biāo)達(dá)成; 2、負(fù)責(zé)賣場(chǎng)商品的季節(jié)性陳列、商品質(zhì)量管控、單品營(yíng)銷、訂價(jià)等,能合理控制庫(kù)存及商品損耗,確保效益最大化; 3、制訂商品營(yíng)銷計(jì)劃,每月通過(guò)報(bào)表分析實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)化經(jīng)營(yíng)管理; 4、制定合理的員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,給予員工相應(yīng)的培訓(xùn)發(fā)展; 5、確保生鮮銷售過(guò)程的真實(shí)性、準(zhǔn)確性; 任職要求: 1、1年以上零售行業(yè)生鮮管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉生鮮商品的管理; 2、具有良好的溝通能力、能吃苦耐勞、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有悟性,執(zhí)行力強(qiáng); 3、有志于零售行業(yè)者,有自主創(chuàng)業(yè)精神,認(rèn)可公司發(fā)展平臺(tái); 4、具有同行大型零售企業(yè)賣場(chǎng)營(yíng)運(yùn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 5、工作地點(diǎn):永輝超市仙葫店 福利待遇: 五險(xiǎn)一金+月休6天+6元/天餐補(bǔ)+八小時(shí)工作制2024-11-07葉女士
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