職位描述

一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)門店銷售業(yè)績(jī)達(dá)成;
2、全面負(fù)責(zé)門店人、財(cái)、物的管理;
3、全面落實(shí)公司管理制度與方案;
二、任職要求:
1、2年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
2、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行;
3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能承受一定的工作強(qiáng)度,愿意接受更高目標(biāo)的挑戰(zhàn);;
三、福利:月休8天,享有五險(xiǎn)、員工聚會(huì)、生日福利、過節(jié)福利、工齡工資,帶薪旅游等。

公司簡(jiǎn)介

相傳明嘉靖年間,首輔夏言后裔避難歸隱於江西龍虎山瀘溪河畔,把宮廷桃酥的技藝傳承下來,開設(shè)餅店,生意興隆,深受百姓喜愛,瀘溪河桃酥從此揚(yáng)名。一方水土養(yǎng)育一方人,如今三十萬瀘溪河兒女在全國(guó)各地做果子,做桃酥,做面包。
創(chuàng)始人黃進(jìn)先生,十五歲學(xué)徒,十七歲創(chuàng)業(yè),二十多年走南闖北,一路走來秉承,誠信,務(wù)實(shí),用心,擇壹業(yè)而終壹生的經(jīng)營(yíng)理念。先后在北京、上海、武漢、鄭州、蘇州、金華、杭州等地開店創(chuàng)業(yè)。常年特聘臺(tái)灣、日本、國(guó)內(nèi)外烘焙名師授教指導(dǎo),追求卓越質(zhì)量,提高管理水平,深受當(dāng)?shù)叵M(fèi)者認(rèn)可!
2013年師承詹記后,深得傳統(tǒng)糕點(diǎn)精髓。為弘揚(yáng)中國(guó)傳統(tǒng)糕點(diǎn)文化,扎根古都南京,注冊(cè)了【瀘溪河】品牌。入市后堅(jiān)持【甄選好食材,用心做好餅】的經(jīng)營(yíng)原則,使得瀘溪河門店生意異?;鸨竞印糠厶焯炫抨?duì),在全國(guó)掀起一股中點(diǎn)復(fù)興的浪潮。
瀘溪河人——永不停息 專注匠心精益求精,不斷開發(fā)新產(chǎn)品,不斷開拓新市場(chǎng)。2014年濟(jì)南店開業(yè),2016年南寧店開業(yè)。2017年上海店開業(yè)。目前全國(guó)已擁有近百家直營(yíng)店,4個(gè)中央工廠。每日新鮮生產(chǎn)、冷鏈直達(dá),只為第一時(shí)間送上更新鮮、健康、美味的中式糕點(diǎn)!為實(shí)現(xiàn)【中國(guó)好桃酥,百年瀘溪河】的使命和愿景而奮斗!
2019年1月份,廣西分公司中央工廠建成并投入使用,截至2021年9月份,人員規(guī)模已達(dá)400人。
企業(yè)使命: 弘揚(yáng)傳承中點(diǎn)文化;創(chuàng)建一流食品企業(yè)
企業(yè)愿景:中國(guó)好桃酥,百年瀘溪河
企業(yè)原則:甄選優(yōu)質(zhì)上等食材,專注健康美味食品
企業(yè)宗旨:一切站在顧客的角度思考問題;一切站在員工的角度思考問題
企業(yè)精神:永不停息
企業(yè)價(jià)值觀:尊重包容 誠信務(wù)實(shí) 創(chuàng)新專注 協(xié)力奮進(jìn)
經(jīng)營(yíng)理念:以客為尊 以質(zhì)為根 以誠為本
公司以“弘揚(yáng)傳承中點(diǎn)文化;創(chuàng)建一流食品企業(yè)”為使命,繼承傳統(tǒng)工藝,秉承手工制作。
公司憑借美味的食品,優(yōu)質(zhì)的服務(wù),精準(zhǔn)的市場(chǎng)定位和科學(xué)的管理成長(zhǎng)為中式糕點(diǎn)烘焙的領(lǐng)導(dǎo)品牌。
公司每樣產(chǎn)品都使用天然原材料制作綠色產(chǎn)品,保證產(chǎn)品新鮮度,讓每位進(jìn)店的顧客時(shí)時(shí)刻刻都有新鮮產(chǎn)品。健康,綠色,味美,是我們的承諾。
廣西總部辦公地址:廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)衡陽路南一巷4號(hào)
廣西區(qū)內(nèi)各門店:
南寧市:
桃源店:南寧市青秀區(qū)桃源路82號(hào)(桃源教育路口,國(guó)賓酒店對(duì)面)
古城店:南寧市青秀區(qū)古城路18-5號(hào)(古城東葛路口)
秀靈店:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)秀靈路東五里1-3號(hào)(秀隆商業(yè)街口)
青秀萬象城:南寧市青秀區(qū)民族大道136號(hào)(萬象城B165鋪)
興寧悅薈店:南寧市興寧區(qū)青云街18號(hào)(悅薈廣場(chǎng))
江南萬達(dá)店:南寧市江南區(qū)萬達(dá)廣場(chǎng)2號(hào)門內(nèi)(麥當(dāng)勞旁)
航洋店:南寧市青秀區(qū)航洋國(guó)際城負(fù)二樓(煌上煌旁)
西大店:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大學(xué)東路98號(hào)(南百超市入口旁)
建政店:南寧市青秀區(qū)南寧市建政路14號(hào)(冠超市旁)
東葛店:南寧市青秀區(qū)東葛路74號(hào)綠城小筑商住綜合樓106號(hào)(民生銀行旁)
七星店:南寧市青秀區(qū)七星路125號(hào)新民大廈華星城C座
桂春店:南寧市新城區(qū)津頭鄉(xiāng)瑯西村四組桂春路13號(hào)
安吉萬達(dá)店:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)高新大道55號(hào)安吉萬達(dá)廣場(chǎng)室內(nèi)步行街1層1003號(hào)
西南商都店:南寧市興寧區(qū)朝陽路29號(hào)西南商都二樓喜好空間2F-1號(hào)
長(zhǎng)虹萬科里店:南寧市青秀區(qū)長(zhǎng)虹路7號(hào)長(zhǎng)虹萬科里商業(yè)廣場(chǎng)108、109號(hào)商鋪
五象萬象匯:南寧市良慶區(qū)平樂大道12號(hào)南寧宜家家居L1層01A45號(hào)商鋪
柳州市:
魚峰萬象城:柳州市魚峰區(qū)文昌路17號(hào)柳州華潤(rùn)購物中心萬象城B1層B107號(hào)商鋪
五星步行街店:柳州市城中區(qū)解放南路87號(hào)廣惠商業(yè)大廈商場(chǎng)一樓5號(hào)門店
城中萬達(dá)快閃店:柳州市東環(huán)大道256號(hào)萬達(dá)廣場(chǎng)3棟1-5(室內(nèi)步行街1F層1002號(hào))
城中銀泰店:柳州市魚峰路17號(hào)銀泰城1005號(hào)
桂林市:
高新萬達(dá)店:桂林市高新區(qū)萬達(dá)廣場(chǎng)1F層1120號(hào)商鋪
秀峰萬象店:桂林市秀峰區(qū)華潤(rùn)購物中心萬象城B1層B118號(hào)商鋪
疊彩觀音閣店:桂林市疊彩區(qū)中山北路346號(hào)1-3-4號(hào)
七星客世界店:桂林市七星區(qū)漓江路19號(hào)客世界商業(yè)文化廣場(chǎng)一層1026號(hào)商鋪
將在廣西區(qū)內(nèi)開設(shè)多家分店,可就近安排工作地址……

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)衡陽路南一巷6號(hào)西一里1號(hào)廣西季朵食品有限公司(瀘溪河) 查看上班路線

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南寧-青秀區(qū)-天健國(guó)際公館
崗位職責(zé): 1.做好門店產(chǎn)品銷售; 2.負(fù)責(zé)顧客(健康養(yǎng)老)維護(hù)工作; 3.具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí); 4.禮貌待人。 崗位要求: 1、男女不限,經(jīng)驗(yàn)不限,年齡28-48歲,銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作時(shí)間:8:00-12:00 14:00-17:00(7小時(shí)),月排休4天,法定節(jié)假日休息放假,春節(jié)放假15-20天左右。 工作地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)。 薪資待遇:底薪+提成+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng),綜合5k-1.5W,根據(jù)個(gè)人能力,上不封頂。 崗位晉升店長(zhǎng)-主管-區(qū)域經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總經(jīng)理
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蔡蔡
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南寧-青秀區(qū)-天健國(guó)際公館
崗位職責(zé): 1.門店產(chǎn)品宣講和產(chǎn)品銷售。(綠色保健食品) 2.負(fù)責(zé)門店內(nèi)產(chǎn)品銷售和運(yùn)營(yíng)。 3.熱愛大健康養(yǎng)生服務(wù)行業(yè),具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。 4.有上進(jìn)心和團(tuán)隊(duì)精神,禮貌待人。 崗位要求: 1、男女不限,經(jīng)驗(yàn)不限,年齡26-48歲,推拿、按摩工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。 工作時(shí)間:8:00-12:00 14:00-17:00(7小時(shí)),月休4天(周日),法定節(jié)假日正常休息放假,春節(jié)放假15-20天左右。 工作地址:友愛北路 薪資待遇:底薪2600+提成+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)根據(jù)個(gè)人能力,上不封頂。 崗位晉升:店員-店長(zhǎng)-主管-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總經(jīng)理
1小時(shí)內(nèi)
蔡蔡
人事專員
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
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互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1.管理經(jīng)驗(yàn)1-3年 2.目標(biāo)感明確,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo) 3.自我驅(qū)動(dòng)型 4.賺錢欲望強(qiáng)烈
20小時(shí)前
蔣旭
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
廣西榕萱良品牌管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
招聘桂林陽朔店長(zhǎng) 導(dǎo)購
20小時(shí)前
蔣旭
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)店鋪整體運(yùn)營(yíng)工作、營(yíng)銷工作、對(duì)管理及業(yè)績(jī)指標(biāo)負(fù)責(zé); 2.負(fù)責(zé)管理統(tǒng)籌分店貨品銷存、貨品安全及日常事務(wù),以保證分店的正常運(yùn)營(yíng),達(dá)成公司的銷售目標(biāo)及提升公司品牌形象;執(zhí)行公司各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)管理制度,挖掘人才、培養(yǎng)精英。 任職資格: 1、中專以上學(xué)歷,兩年以上珠寶同行同崗管理經(jīng)驗(yàn)。 2、工作細(xì)致,認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行力好,溝通能力強(qiáng),工作態(tài)度積極主動(dòng),服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。 3、熟悉終端店鋪管理操作和執(zhí)行流程。 4、具備珠寶專業(yè)知識(shí),銷售技能,及帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);熟悉使用ERP軟件系統(tǒng)及辦公軟件。 5、能主動(dòng)與其他成員進(jìn)行交流,分享信息,知識(shí),資源,能與團(tuán)隊(duì)成員解決所遇到的問題,有較強(qiáng)的責(zé)任心。 工作地址:北海和安,南寧安吉、青秀、江南萬達(dá),百盛,西南商都,萬象城,五象萬象匯、龍光、南寧百貨大樓,柳州萬達(dá)、萬象城、銀泰、地王、柳南,桂林萬達(dá)等就近安排
2025-11-19
何桂鵬
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城
工作內(nèi)容: 1、 運(yùn)營(yíng)管理:制定并分解銷售目標(biāo)及其他目標(biāo),對(duì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)控,制定針對(duì)性的改善舉措,以達(dá)成相關(guān)目標(biāo)。 2、 人員管理:通過培訓(xùn)、制定激勵(lì)措施等多種手段,提升團(tuán)隊(duì)能力、效率,并幫助員工實(shí)現(xiàn)發(fā)展。 3、 陳列管理:通過陳列、訓(xùn)練及合理安排等多種手段,提升賣場(chǎng)氛圍等。 崗位要求: 1、 有理想、有激情,良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 2、愿意從基層做起,吃苦耐勞,腳踏實(shí)地,適應(yīng)能力強(qiáng)。 3、溝通、執(zhí)行、人員管理與統(tǒng)籌能力強(qiáng),在資源整合與數(shù)據(jù)分析上有較強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)。 4、有國(guó)際一線零售品牌工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 公司福利: 1、社保、商業(yè)保險(xiǎn); 2、年終獎(jiǎng)績(jī)效獎(jiǎng); 3、帶薪年假; 4、結(jié)婚生子賀禮; 5、生日、節(jié)日禮品; 6、國(guó)家法定節(jié)假日享受300%固定工資; 工作地點(diǎn):南寧各大商場(chǎng) 面試地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)民族大道181號(hào)華豐城A座181號(hào)1609
2025-11-19
張慧靜
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西書香指南文化有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
崗位職責(zé): 1. 了解熟悉松鼠AI智習(xí)室運(yùn)作模式,負(fù)責(zé)教室日常運(yùn)營(yíng)管理。 2. 全面負(fù)責(zé)店面銷售和督學(xué)服務(wù),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好客戶關(guān)系維護(hù),嚴(yán)格督促團(tuán)隊(duì)執(zhí)行各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)化流程。 3. 與家長(zhǎng)溝通,反饋學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)展,提升教育服務(wù)體驗(yàn)。 4. 根據(jù)公司發(fā)展要求,制定每周、每月工作計(jì)劃,完成銷售業(yè)績(jī)。 任職要求: 1. 年齡20-35歲,本科以及上學(xué)歷。 2. 具備優(yōu)秀的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 4. 能夠有效地與家長(zhǎng)溝通,解決問題,提升滿意度。 5. 有強(qiáng)烈的責(zé)任心,能夠承受壓力,能出差工作。 6. 熟悉教育培訓(xùn)行業(yè)或者有多年銷售經(jīng)歷者優(yōu)先。 福利待遇: 工資=底薪4-8K+績(jī)效+銷售提成+工齡工資+全勤+社保。 2. 五險(xiǎn),帶薪年假、法定節(jié)假日、員工生日福利、定期團(tuán)建。 上班時(shí)間:(暫定) 周一到周五:14:00-22:00。 周六日:9:00-18:00 月休4天,國(guó)家法定節(jié)假日同等時(shí)間輪休。
2025-11-19
農(nóng)女士
店長(zhǎng)
8000-12000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場(chǎng)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理,確保店鋪運(yùn)營(yíng)順暢; 2.監(jiān)督和管理店鋪員工,提升團(tuán)隊(duì)工作效率; 3.負(fù)責(zé)店鋪銷售目標(biāo)的設(shè)定及達(dá)成; 4.處理顧客投訴,確保顧客滿意度; 5.參與庫存管理,確保庫存準(zhǔn)確性。 任職要求: 1.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力; 2.具有較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識(shí); 3.能夠承受工作壓力,具備良好的問題解決能力; 4.具有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5.對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)有敏銳的觀察力。
2025-11-19
李婕
南寧-興寧區(qū)
廣西霖德商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
工作職責(zé) 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日??记?、評(píng)估工作績(jī)效;負(fù)責(zé)門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核;門店員工工作督導(dǎo),業(yè)務(wù)知識(shí)及專業(yè)技能培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì);做好員工關(guān)系,有效控制員工流失率。 2、銷售管理:制定并完成個(gè)人以及店鋪每月、周、日的銷售目標(biāo);核對(duì)每天店鋪銷售額、銷售單據(jù)與收銀員的實(shí)際收款是否相符;定期巡視商圈,申請(qǐng)或及時(shí)調(diào)整銷售策略,關(guān)注競(jìng)品并向上級(jí)反饋;促銷活動(dòng)執(zhí)行,會(huì)員維護(hù)以及開發(fā)新客戶。 3、貨品管理:管理門店訂貨、驗(yàn)貨、退貨、調(diào)貨;分析門店商品銷售數(shù)據(jù),確保商品組合、商品價(jià)格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求;管理門店陳列,做到門店陳列應(yīng)時(shí)應(yīng)季市場(chǎng)所需、富有吸引力;倉庫管理,定期進(jìn)行商品盤點(diǎn),進(jìn)銷存量額管理。 4、賣場(chǎng)管理:門店日常工作檢查及執(zhí)行;維護(hù)門店衛(wèi)生、紀(jì)律、燈光、音樂、安全設(shè)施,確保門店設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行;按要求完成貨品陳列;監(jiān)督員工儀容儀表、服務(wù)規(guī)范;處理突發(fā)事件以及顧客投訴。 5、成本費(fèi)用管理:合理控制貨品庫存量;按照編制要求控制店鋪人數(shù),合理排班,提升人效;加強(qiáng)財(cái)物管理,嚴(yán)格遵守現(xiàn)金財(cái)務(wù)管理制度;合理管控費(fèi)用支出,降低損耗。 任職資格 1、高中以上學(xué)歷; 2、兩年以上服裝行業(yè)門店管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用日常辦公軟件,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、時(shí)間管理、組織實(shí)施、分析判斷能力。
2025-11-18
南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層
南寧-興寧區(qū)
廣西霖德商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
工作職責(zé) 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日常考勤、評(píng)估工作績(jī)效;負(fù)責(zé)門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核;門店員工工作督導(dǎo),業(yè)務(wù)知識(shí)及專業(yè)技能培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì);做好員工關(guān)系,有效控制員工流失率。 2、銷售管理:制定并完成個(gè)人以及店鋪每月、周、日的銷售目標(biāo);核對(duì)每天店鋪銷售額、銷售單據(jù)與收銀員的實(shí)際收款是否相符;定期巡視商圈,申請(qǐng)或及時(shí)調(diào)整銷售策略,關(guān)注競(jìng)品并向上級(jí)反饋;促銷活動(dòng)執(zhí)行,會(huì)員維護(hù)以及開發(fā)新客戶。 3、貨品管理:管理門店訂貨、驗(yàn)貨、退貨、調(diào)貨;分析門店商品銷售數(shù)據(jù),確保商品組合、商品價(jià)格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求;管理門店陳列,做到門店陳列應(yīng)時(shí)應(yīng)季市場(chǎng)所需、富有吸引力;倉庫管理,定期進(jìn)行商品盤點(diǎn),進(jìn)銷存量額管理。 4、賣場(chǎng)管理:門店日常工作檢查及執(zhí)行;維護(hù)門店衛(wèi)生、紀(jì)律、燈光、音樂、安全設(shè)施,確保門店設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行;按要求完成貨品陳列;監(jiān)督員工儀容儀表、服務(wù)規(guī)范;處理突發(fā)事件以及顧客投訴。 5、成本費(fèi)用管理:合理控制貨品庫存量;按照編制要求控制店鋪人數(shù),合理排班,提升人效;加強(qiáng)財(cái)物管理,嚴(yán)格遵守現(xiàn)金財(cái)務(wù)管理制度;合理管控費(fèi)用支出,降低損耗。 任職資格 1、高中以上學(xué)歷; 2、兩年以上服裝行業(yè)門店管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用日常辦公軟件,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、時(shí)間管理、組織實(shí)施、分析判斷能力。
2025-11-18
南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層
南寧市瀘溪河桃酥糕點(diǎn)店招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧市瀘溪河桃酥糕點(diǎn)店
所在行業(yè) 食品/零售
成立時(shí)間 9年(2016年9月5日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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