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職位描述

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助區(qū)域銷售經(jīng)理對(duì)所管轄門店的銷售政策落實(shí)、各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督；

2、堅(jiān)持貫徹落實(shí)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，帶領(lǐng)所屬人員制定和完成銷售目標(biāo)。

3、組織、安排、管理店內(nèi)的日常銷售工作，主持各種例會(huì)及培訓(xùn)的開展。

4、合理安排店面各人員的工作開展情況，需要有全局觀，并靈活處理突發(fā)事件。

5、按照公司規(guī)定設(shè)定人員組織架構(gòu)、人員編制及重要*。

6、對(duì)店面店長(zhǎng)、主管工作的跟進(jìn)及溝通，每月對(duì)下級(jí)工作進(jìn)行評(píng)價(jià)，制定合理的績(jī)效改善計(jì)劃。

7、做好顧客關(guān)系管理：根據(jù)上級(jí)安排做好售后跟蹤服務(wù)，正確填好顧客資料，建立健全顧客資源檔案。

8、全面負(fù)責(zé)直營(yíng)店的各項(xiàng)事物，管理店面的庫(kù)存商品；階段性的培訓(xùn)課程，每項(xiàng)工作提供細(xì)致化指導(dǎo)。

崗位要求：

（一）年齡30-45周歲，大專及以上學(xué)歷，有1-2年管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

（二）業(yè)務(wù)水平：具備良好的溝通能力，有魄力。

（三）職業(yè)素質(zhì)：

1、具有敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)合作精神。

2、觀察力與應(yīng)變能力強(qiáng)，善于與人溝通交流。

3、能吃苦耐勞，為人誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重，服從上級(jí)的工作安排和管理。

工作時(shí)間：9：30-18：00，周末雙休

福利待遇：

門店經(jīng)理底薪分1檔至5檔，1檔7000，5檔10000，業(yè)績(jī)?cè)礁叩仔皆礁撸辉囉闷诩词?業(yè)績(jī)，底薪也能拿7000；試用期間，如果能做到更高檔級(jí)的業(yè)績(jī)，底薪就按高的檔級(jí)核算。另有提成、季度績(jī)效獎(jiǎng)金、年終慰問金。

公司簡(jiǎn)介

公司概況:

 公司成立于1998年.是國(guó)內(nèi)以中國(guó)傳統(tǒng)易經(jīng)文化為理念.集生產(chǎn)與銷售吉祥助運(yùn)飾品為一體的企業(yè).

企業(yè)的口號(hào)是“誠(chéng)信為人.善美做事”.始終遵循“品質(zhì)與服務(wù)是我們賴以生存的條件”的市場(chǎng)方針.發(fā)展成規(guī)范化.創(chuàng)新化的全國(guó)連鎖店的模式.公司在同行企業(yè)中處于領(lǐng)先的地位.

公司的發(fā)展: 截至目前為止.已成立柳州.南寧.武漢.成都.重慶5家分公司.連鎖店面已將近 .在職員工將近700人.之后還將會(huì)繼續(xù)開辟新市場(chǎng).新增連鎖店.以符合我公司持續(xù)發(fā)展.不斷壯大的經(jīng)營(yíng)理念和目標(biāo).公司的產(chǎn)品: 公司主營(yíng)天然水晶.翡翠.瑪瑙.并與精致典雅的中國(guó)結(jié)相結(jié)合.形成具有自己特色的銷售文化理念.

公司的福利機(jī)制: 公司視人才為企業(yè)發(fā)展的源動(dòng)力.依靠“精誠(chéng)團(tuán)結(jié)”和“人盡其用”的企業(yè)文化.構(gòu)建成一個(gè)合作緊密的矩形化團(tuán)隊(duì).并引進(jìn)先進(jìn)的管理模式.良好的激勵(lì)機(jī)制.為每一位員工提供優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn).設(shè)計(jì)良好的職業(yè)發(fā)展道路.使每一位員工都能與公司共同成長(zhǎng). 同時(shí).為了給員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境.突出企業(yè)對(duì)員工的關(guān)愛意識(shí).激勵(lì)員工積極進(jìn)取.公司還制定了一系列完善的福利和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制.如生日福利.節(jié)日福利.康樂活動(dòng)福利.全勤獎(jiǎng)勵(lì).績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì).暢所欲言獎(jiǎng)勵(lì).年終獎(jiǎng)勵(lì)等.本公司積極貫徹.實(shí)施國(guó)家政策.按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定保證員工充分享有法定節(jié)假日.加班待遇.休假待遇等福利措施.并嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定實(shí)施合同用工.即與員工確立勞動(dòng)關(guān)系后按制度辦理勞動(dòng)合同的簽訂.社會(huì)保險(xiǎn)的購(gòu)買等手續(xù).使員工在工作和生活上有完善的法律保障. 公司明天的發(fā)展有賴于您的參與.誠(chéng)摯歡迎您的加入!

    了解更多請(qǐng)登錄公司網(wǎng)站: http://

     或關(guān)注公司微信號(hào):yanbenmingnian

南寧總部地址/電話:南寧市青秀區(qū)民族大道137號(hào)永凱大廈A座16樓整層,0771-****271

(具體面試地址以我單位電話通知為準(zhǔn).)

店面地址:

衡陽(yáng)店:南寧市衡陽(yáng)西路廣運(yùn)都市景苑115號(hào)(友愛衡陽(yáng)路口蘇寧電器旁)

新民店:南寧市新民路20號(hào)辦公樓一層3號(hào)(新民民族路交匯處市二中對(duì)面)

東葛店:南寧市東葛路20-1-7號(hào)(榮和中央公園對(duì)面)

七星店:南寧市古城路2-1號(hào)(舊夢(mèng)之島購(gòu)物中心對(duì)面)

桃源店:南寧市桃源路86-12號(hào)(市沛鴻中學(xué)旁)

旗艦店:南寧市東葛路72號(hào)(東葛葛村路口同開大廈1樓)

新竹店:南寧市民族大道81-1號(hào)(新竹路30號(hào)旁)

摩卡店:南寧市新民路1-19號(hào)(新民七星路口摩卡生活館一樓)

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)民族大道137號(hào)永凱大廈A座16樓整層（總部）查看上班路線

可能感興趣的職位: 門店銷售店長(zhǎng)（綜合5K-1.2W）
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-天健國(guó)際公館

廣西佰康良品健康產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1.門店產(chǎn)品宣講和產(chǎn)品銷售。（綠色保健食品） 2.負(fù)責(zé)門店內(nèi)產(chǎn)品銷售和運(yùn)營(yíng)。 3.熱愛大健康養(yǎng)生服務(wù)行業(yè)，具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。 4.有上進(jìn)心和團(tuán)隊(duì)精神，禮貌待人。崗位要求： 1、男女不限，經(jīng)驗(yàn)不限，年齡26-48歲，推拿、按摩工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。工作時(shí)間：8:00-12:00 14:00-17:00（7小時(shí)），月休4天（周日），法定節(jié)假日正常休息放假，春節(jié)放假15-20天左右。工作地址：友愛北路薪資待遇：底薪2600+提成+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)根據(jù)個(gè)人能力，上不封頂。崗位晉升：店員-店長(zhǎng)-主管-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總經(jīng)理

1小時(shí)內(nèi)

蔡蔡

人事專員; 底薪5000招門店店長(zhǎng)
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-天健國(guó)際公館

廣西佰康良品健康產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1.做好門店產(chǎn)品銷售； 2.負(fù)責(zé)顧客（健康養(yǎng)老）維護(hù)工作； 3.具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)； 4.禮貌待人。崗位要求： 1、男女不限，經(jīng)驗(yàn)不限，年齡28-48歲，銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作時(shí)間：8:00-12:00 14:00-17:00（7小時(shí)），月排休4天，法定節(jié)假日休息放假，春節(jié)放假15-20天左右。工作地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)。薪資待遇：底薪+提成+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)，綜合5k－1.5W，根據(jù)個(gè)人能力，上不封頂。崗位晉升店長(zhǎng)-主管-區(qū)域經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總經(jīng)理

1小時(shí)內(nèi)

蔡蔡

人事專員; 服裝店長(zhǎng)
7000-10000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西榕萱良品牌管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

1.管理經(jīng)驗(yàn)1-3年 2.目標(biāo)感明確，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo) 3.自我驅(qū)動(dòng)型 4.賺錢欲望強(qiáng)烈

13小時(shí)前

蔣旭; 桂林陽(yáng)朔店長(zhǎng)
6000-11000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西榕萱良品牌管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

招聘桂林陽(yáng)朔店長(zhǎng) 導(dǎo)購(gòu)

13小時(shí)前

蔣旭; 店長(zhǎng)/店經(jīng)理
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

南寧市瑞聚祥珠寶首飾有限公司

工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)店鋪整體運(yùn)營(yíng)工作、營(yíng)銷工作、對(duì)管理及業(yè)績(jī)指標(biāo)負(fù)責(zé)； 2.負(fù)責(zé)管理統(tǒng)籌分店貨品銷存、貨品安全及日常事務(wù)，以保證分店的正常運(yùn)營(yíng)，達(dá)成公司的銷售目標(biāo)及提升公司品牌形象；執(zhí)行公司各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)管理制度，挖掘人才、培養(yǎng)精英。任職資格： 1、中專以上學(xué)歷,兩年以上珠寶同行同崗管理經(jīng)驗(yàn)。 2、工作細(xì)致，認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行力好，溝通能力強(qiáng)，工作態(tài)度積極主動(dòng)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。 3、熟悉終端店鋪管理操作和執(zhí)行流程。 4、具備珠寶專業(yè)知識(shí)，銷售技能，及帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉使用ERP軟件系統(tǒng)及辦公軟件。 5、能主動(dòng)與其他成員進(jìn)行交流，分享信息，知識(shí)，資源，能與團(tuán)隊(duì)成員解決所遇到的問題，有較強(qiáng)的責(zé)任心。工作地址：北海和安，南寧安吉、青秀、江南萬達(dá)，百盛，西南商都，萬象城，五象萬象匯、龍光、南寧百貨大樓，柳州萬達(dá)、萬象城、銀泰、地王、柳南，桂林萬達(dá)等就近安排

2025-11-19

何桂鵬; 萬象城品牌店長(zhǎng)
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城

滔搏投資（上海）有限公司

工作內(nèi)容： 1、運(yùn)營(yíng)管理：制定并分解銷售目標(biāo)及其他目標(biāo)，對(duì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)控，制定針對(duì)性的改善舉措，以達(dá)成相關(guān)目標(biāo)。 2、人員管理：通過培訓(xùn)、制定激勵(lì)措施等多種手段，提升團(tuán)隊(duì)能力、效率，并幫助員工實(shí)現(xiàn)發(fā)展。 3、陳列管理：通過陳列、訓(xùn)練及合理安排等多種手段，提升賣場(chǎng)氛圍等。崗位要求： 1、有理想、有激情，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 2、愿意從基層做起，吃苦耐勞，腳踏實(shí)地，適應(yīng)能力強(qiáng)。 3、溝通、執(zhí)行、人員管理與統(tǒng)籌能力強(qiáng)，在資源整合與數(shù)據(jù)分析上有較強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)。 4、有國(guó)際一線零售品牌工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。公司福利： 1、社保、商業(yè)保險(xiǎn)； 2、年終獎(jiǎng)績(jī)效獎(jiǎng)； 3、帶薪年假； 4、結(jié)婚生子賀禮； 5、生日、節(jié)日禮品； 6、國(guó)家法定節(jié)假日享受300%固定工資；工作地點(diǎn)：南寧各大商場(chǎng) 面試地點(diǎn)：南寧市青秀區(qū)民族大道181號(hào)華豐城A座181號(hào)1609

2025-11-19

張慧靜; 松鼠AI智慧教室店長(zhǎng)
4000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西書香指南文化有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1. 了解熟悉松鼠AI智習(xí)室運(yùn)作模式，負(fù)責(zé)教室日常運(yùn)營(yíng)管理。 2. 全面負(fù)責(zé)店面銷售和督學(xué)服務(wù)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好客戶關(guān)系維護(hù)，嚴(yán)格督促團(tuán)隊(duì)執(zhí)行各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)化流程。 3. 與家長(zhǎng)溝通，反饋學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)展，提升教育服務(wù)體驗(yàn)。 4. 根據(jù)公司發(fā)展要求，制定每周、每月工作計(jì)劃，完成銷售業(yè)績(jī)。任職要求： 1. 年齡20-35歲，本科以及上學(xué)歷。 2. 具備優(yōu)秀的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 4. 能夠有效地與家長(zhǎng)溝通，解決問題，提升滿意度。 5. 有強(qiáng)烈的責(zé)任心，能夠承受壓力，能出差工作。 6. 熟悉教育培訓(xùn)行業(yè)或者有多年銷售經(jīng)歷者優(yōu)先。福利待遇：工資=底薪4-8K+績(jī)效+銷售提成+工齡工資+全勤+社保。 2. 五險(xiǎn)，帶薪年假、法定節(jié)假日、員工生日福利、定期團(tuán)建。上班時(shí)間：(暫定) 周一到周五：14:00-22:00。周六日：9:00-18:00 月休4天，國(guó)家法定節(jié)假日同等時(shí)間輪休。

2025-11-19

農(nóng)女士; 店長(zhǎng)
8000-12000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場(chǎng)

南寧禾以服裝有限公司

服裝/紡織/皮革

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理，確保店鋪運(yùn)營(yíng)順暢； 2.監(jiān)督和管理店鋪員工，提升團(tuán)隊(duì)工作效率； 3.負(fù)責(zé)店鋪銷售目標(biāo)的設(shè)定及達(dá)成； 4.處理顧客投訴，確保顧客滿意度； 5.參與庫(kù)存管理，確保庫(kù)存準(zhǔn)確性。任職要求： 1.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力； 2.具有較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識(shí)； 3.能夠承受工作壓力，具備良好的問題解決能力； 4.具有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5.對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)有敏銳的觀察力。

2025-11-19

李婕; 店長(zhǎng)（都市麗人融安店）
5000-10000元

南寧-興寧區(qū)

廣西霖德商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

工作職責(zé) 1、門店人員組建與管理：管理門店員工日?？记凇⒃u(píng)估工作績(jī)效；負(fù)責(zé)門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核；門店員工工作督導(dǎo)，業(yè)務(wù)知識(shí)及專業(yè)技能培訓(xùn)，提高員工綜合素質(zhì)；做好員工關(guān)系，有效控制員工流失率。 2、銷售管理：制定并完成個(gè)人以及店鋪每月、周、日的銷售目標(biāo)；核對(duì)每天店鋪銷售額、銷售單據(jù)與收銀員的實(shí)際收款是否相符；定期巡視商圈，申請(qǐng)或及時(shí)調(diào)整銷售策略，關(guān)注競(jìng)品并向上級(jí)反饋；促銷活動(dòng)執(zhí)行，會(huì)員維護(hù)以及開發(fā)新客戶。 3、貨品管理：管理門店訂貨、驗(yàn)貨、退貨、調(diào)貨；分析門店商品銷售數(shù)據(jù)，確保商品組合、商品價(jià)格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求；管理門店陳列，做到門店陳列應(yīng)時(shí)應(yīng)季市場(chǎng)所需、富有吸引力；倉(cāng)庫(kù)管理，定期進(jìn)行商品盤點(diǎn)，進(jìn)銷存量額管理。 4、賣場(chǎng)管理：門店日常工作檢查及執(zhí)行；維護(hù)門店衛(wèi)生、紀(jì)律、燈光、音樂、安全設(shè)施，確保門店設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行；按要求完成貨品陳列；監(jiān)督員工儀容儀表、服務(wù)規(guī)范；處理突發(fā)事件以及顧客投訴。 5、成本費(fèi)用管理：合理控制貨品庫(kù)存量；按照編制要求控制店鋪人數(shù)，合理排班，提升人效；加強(qiáng)財(cái)物管理，嚴(yán)格遵守現(xiàn)金財(cái)務(wù)管理制度；合理管控費(fèi)用支出，降低損耗。任職資格 1、高中以上學(xué)歷； 2、兩年以上服裝行業(yè)門店管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練使用日常辦公軟件，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、時(shí)間管理、組織實(shí)施、分析判斷能力。

2025-11-18

南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層; 店長(zhǎng)（荔浦店）
5000-10000元

南寧-興寧區(qū)

廣西霖德商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

工作職責(zé) 1、門店人員組建與管理：管理門店員工日?？记?、評(píng)估工作績(jī)效；負(fù)責(zé)門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核；門店員工工作督導(dǎo)，業(yè)務(wù)知識(shí)及專業(yè)技能培訓(xùn)，提高員工綜合素質(zhì)；做好員工關(guān)系，有效控制員工流失率。 2、銷售管理：制定并完成個(gè)人以及店鋪每月、周、日的銷售目標(biāo)；核對(duì)每天店鋪銷售額、銷售單據(jù)與收銀員的實(shí)際收款是否相符；定期巡視商圈，申請(qǐng)或及時(shí)調(diào)整銷售策略，關(guān)注競(jìng)品并向上級(jí)反饋；促銷活動(dòng)執(zhí)行，會(huì)員維護(hù)以及開發(fā)新客戶。 3、貨品管理：管理門店訂貨、驗(yàn)貨、退貨、調(diào)貨；分析門店商品銷售數(shù)據(jù)，確保商品組合、商品價(jià)格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求；管理門店陳列，做到門店陳列應(yīng)時(shí)應(yīng)季市場(chǎng)所需、富有吸引力；倉(cāng)庫(kù)管理，定期進(jìn)行商品盤點(diǎn)，進(jìn)銷存量額管理。 4、賣場(chǎng)管理：門店日常工作檢查及執(zhí)行；維護(hù)門店衛(wèi)生、紀(jì)律、燈光、音樂、安全設(shè)施，確保門店設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行；按要求完成貨品陳列；監(jiān)督員工儀容儀表、服務(wù)規(guī)范；處理突發(fā)事件以及顧客投訴。 5、成本費(fèi)用管理：合理控制貨品庫(kù)存量；按照編制要求控制店鋪人數(shù)，合理排班，提升人效；加強(qiáng)財(cái)物管理，嚴(yán)格遵守現(xiàn)金財(cái)務(wù)管理制度；合理管控費(fèi)用支出，降低損耗。任職資格 1、高中以上學(xué)歷； 2、兩年以上服裝行業(yè)門店管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練使用日常辦公軟件，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、時(shí)間管理、組織實(shí)施、分析判斷能力。

2025-11-18

南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層