職位描述

全屋定制店長
崗位職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司年度計(jì)劃,分解銷售目標(biāo),完成年度、季度、月度銷售任務(wù);
2、對店面員工進(jìn)行培訓(xùn)和考核,提升專業(yè)水準(zhǔn)和服務(wù)水平,調(diào)動員工積極性,多渠道多方法完成銷售業(yè)績;
3、組織策劃店面各類活動,推動完成銷售接單目標(biāo),提升品牌影響力;
4、制定項(xiàng)目方案,落實(shí)折扣政策,督導(dǎo)執(zhí)行,確保方案順利推進(jìn);
5、負(fù)責(zé)門店的經(jīng)營與團(tuán)隊(duì)管理工作,門店各項(xiàng)事務(wù)分工與落實(shí);
任職要求:
1、3年以上定制家居、家裝等行業(yè)工作經(jīng)歷,1年以上定制家居店長經(jīng)驗(yàn);
2、有高度責(zé)任感和目標(biāo)感,強(qiáng)組織力和執(zhí)行力,具備相關(guān)的店面運(yùn)營管理及營銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);
3、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和人際溝通、分析和解決問題的能力;
4、25-35歲,男女不限,身體健康,大專及以上學(xué)歷。
待遇說明:
1、福利待遇:帶薪年假,年終獎金,績效獎金,團(tuán)建旅游,員工培訓(xùn)等;
2、薪資結(jié)構(gòu):底薪+業(yè)績提傭+年終獎+運(yùn)營目標(biāo)獎
3、工作時間:10:00-19:00,(每月休4天)
4、工作地點(diǎn):廣西柳州城中區(qū)中山中路61號京東電器風(fēng)情港店3樓

公司簡介

京云科技平臺介紹
基于京東科技的智能、云與物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的【京東智能社區(qū)2.0系統(tǒng)】(動態(tài)迭代)&【京魚座】智能家居系統(tǒng)平臺,依靠京東全國最大的3C電商平臺優(yōu)勢提供的開放生態(tài)矩陣和強(qiáng)大的供應(yīng)鏈優(yōu)勢,提供更為開放、穩(wěn)定、豐富的無線場景和極具競爭力價格體系,以滿足大眾快速發(fā)展的智能需求,以實(shí)現(xiàn)人們低成本快速落地的精彩智能生活需要。
廣西京云科技有限公司為【京彩·未來家】廣西壯族自治區(qū)的獨(dú)家運(yùn)營機(jī)構(gòu),有著極深的地產(chǎn)和智能行業(yè)背景,依托京東強(qiáng)大的的技術(shù)和生態(tài)集群,整合業(yè)界領(lǐng)先的全屋定制品牌【現(xiàn)代筑美】(碧桂園獨(dú)資)全系列產(chǎn)品,能夠?qū)崿F(xiàn)房屋智能化和內(nèi)容化的最佳組合,并以極具優(yōu)勢的價格體系賦能廣西區(qū)域房地產(chǎn)及裝飾企業(yè),促進(jìn)千家萬戶快速融入一站式家居智能時代,給廣大住戶提供大品牌、高品質(zhì)、特實(shí)惠的全屋智能&家居組合方案。
主要業(yè)務(wù):
1、智能家居:京魚座全屋智能系統(tǒng)產(chǎn)品、京東智能電器生態(tài)產(chǎn)品、其他黑科技產(chǎn)品;
2、智能社區(qū):京東智能場景社區(qū)2.0:1朵社區(qū)云、2個能力基座(物聯(lián)網(wǎng)+生活服務(wù))、2大感知科技(數(shù)字孿生+無感無觸)打通N個智能場景(智能物業(yè)、智能健康醫(yī)療、智能無感通行、大數(shù)據(jù)安防監(jiān)控、社區(qū)云廣播、無人配送、無人清潔、地天云巡、智能垃圾處理、智能澆灌、大數(shù)據(jù)購物、多樣生活服務(wù)等。
3、【現(xiàn)代筑美】智能全屋生態(tài)(全屋定制、智能家具、智能衛(wèi)浴、智能廚電)
三大渠道:
1、A端(Alliance business):代理及經(jīng)銷伙伴,可以提供一站式全程保姆服務(wù),高效低成本實(shí)現(xiàn)快速進(jìn)入經(jīng)營,扶助廣西各市、縣、大社區(qū)級合作伙伴落地體驗(yàn)館店面;
2、B端(Business):地產(chǎn)及裝飾企業(yè)等商端戰(zhàn)略合作,配合合作企業(yè)的產(chǎn)品賦能、提升性價比優(yōu)勢和產(chǎn)品感召,提升綜合競爭力,對接政府和其他企業(yè)集采;
3、C端(Customer):終端客戶直營零售,服務(wù)終端業(yè)戶的智能家居的全系場景實(shí)現(xiàn);
提供的支持:
1、品牌支撐:京東京魚座、京彩未來家、現(xiàn)代筑美品牌賦能,CIS戰(zhàn)略;
2、產(chǎn)品體系:全系產(chǎn)品拓?fù)湓砑軜?gòu)、清單及參數(shù),產(chǎn)品特性及場景構(gòu)筑;
3、渠道體系:進(jìn)出貨規(guī)程,上下游渠道整合,大客戶銜接支持;
4、營銷體系:市場及行業(yè)發(fā)展前景分析,產(chǎn)品賣點(diǎn),客戶心理及服務(wù)管控;
5、培訓(xùn)支持:標(biāo)準(zhǔn)服裝,標(biāo)準(zhǔn)術(shù)語,全套培訓(xùn)資料,下單跟單流程;
6、開店支持:店面選址、功能布局、產(chǎn)品清單,裝修,產(chǎn)品上樣,系統(tǒng)調(diào)試;
7、資金扶持:可對接各大銀行并銜接供應(yīng)渠道,以最低的成本扶持合作方快速實(shí)現(xiàn)落地;
8、宣傳支持:標(biāo)準(zhǔn)化店面,標(biāo)志及標(biāo)準(zhǔn)推廣語全套文案,海報(bào)/折頁/禮品/名片券等各類標(biāo)準(zhǔn)化道具,公眾號媒介運(yùn)營,廣告設(shè)計(jì),中心城市廣告扶持。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市良慶區(qū)中國-東盟數(shù)字科創(chuàng)園 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-天健國際公館
崗位職責(zé): 1.做好門店產(chǎn)品銷售; 2.負(fù)責(zé)顧客(健康養(yǎng)老)維護(hù)工作; 3.具有良好的溝通能力和服務(wù)意識; 4.禮貌待人。 崗位要求: 1、男女不限,經(jīng)驗(yàn)不限,年齡28-48歲,銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作時間:8:00-12:00 14:00-17:00(7小時),月排休4天,法定節(jié)假日休息放假,春節(jié)放假15-20天左右。 工作地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)。 薪資待遇:底薪+提成+季度獎+年終獎,綜合5k-1.5W,根據(jù)個人能力,上不封頂。 崗位晉升店長-主管-區(qū)域經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總經(jīng)理
1小時內(nèi)
蔡蔡
人事專員
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、門店食品安全標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行落地并對其負(fù)責(zé); 2、對門店訂貨及庫存進(jìn)行管理,保證門店庫存的合理性; 3、對門店人員進(jìn)行管理,保證門店人員的穩(wěn)定以及積極性; 4、對門店進(jìn)行公司標(biāo)準(zhǔn)的值班管理,保證門店穩(wěn)定高效運(yùn)營; 5、對門店設(shè)備及貨品進(jìn)行管理,降低設(shè)備及貨品的損耗率; 6、積極合理的處理門店突發(fā)事件,并對處理結(jié)果負(fù)責(zé); 7、負(fù)責(zé)門店?duì)I業(yè)目標(biāo)設(shè)定以及達(dá)成目標(biāo)的方式方法實(shí)施; 8、對門店成本與費(fèi)用進(jìn)行管理,達(dá)到降本增收的目的并對其負(fù)責(zé); 9、對門店商圈環(huán)境實(shí)時關(guān)注,如有異動需與上級討論做出對應(yīng)應(yīng)對方案且實(shí)時落地; 10、根據(jù)門店人員的實(shí)際情況,進(jìn)行針對性的賦能培訓(xùn)。 崗位要求: 1、22周歲-35周歲,全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、性格穩(wěn)重,外向,較高的服務(wù)意識和目標(biāo)導(dǎo)向,靈活應(yīng)變性; 3、1年及以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)(茶飲行業(yè)優(yōu)先); 4、門店工具表格、門店實(shí)際設(shè)備使用及維護(hù)、門店相關(guān)軟件APP使用、辦公軟件使用
22小時前
謝楨楨
服裝店長
5000-6000元
南寧-江南區(qū)
負(fù)責(zé)門店零售及店鋪日常維護(hù),安排好公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo),服從公司安排
22小時前
覃妮
人事專員
店長
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)
老百姓健康藥房連鎖(廣西)有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
工作能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)意識,溝通能力親和力,強(qiáng)抗壓能力 工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營管理,確保服務(wù)質(zhì)量 - 監(jiān)督藥品銷售流程,保障顧客安全 任職要求 - 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 - 對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠處理突發(fā)狀況 - 具有較強(qiáng)的服務(wù)意識,能夠滿足顧客需求
22小時前
劉道鑫
南寧-興寧區(qū)
廣西霖德商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
工作職責(zé) 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日常考勤、評估工作績效;負(fù)責(zé)門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核;門店員工工作督導(dǎo),業(yè)務(wù)知識及專業(yè)技能培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì);做好員工關(guān)系,有效控制員工流失率。 2、銷售管理:制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標(biāo);核對每天店鋪銷售額、銷售單據(jù)與收銀員的實(shí)際收款是否相符;定期巡視商圈,申請或及時調(diào)整銷售策略,關(guān)注競品并向上級反饋;促銷活動執(zhí)行,會員維護(hù)以及開發(fā)新客戶。 3、貨品管理:管理門店訂貨、驗(yàn)貨、退貨、調(diào)貨;分析門店商品銷售數(shù)據(jù),確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求;管理門店陳列,做到門店陳列應(yīng)時應(yīng)季市場所需、富有吸引力;倉庫管理,定期進(jìn)行商品盤點(diǎn),進(jìn)銷存量額管理。 4、賣場管理:門店日常工作檢查及執(zhí)行;維護(hù)門店衛(wèi)生、紀(jì)律、燈光、音樂、安全設(shè)施,確保門店設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行;按要求完成貨品陳列;監(jiān)督員工儀容儀表、服務(wù)規(guī)范;處理突發(fā)事件以及顧客投訴。 5、成本費(fèi)用管理:合理控制貨品庫存量;按照編制要求控制店鋪人數(shù),合理排班,提升人效;加強(qiáng)財(cái)物管理,嚴(yán)格遵守現(xiàn)金財(cái)務(wù)管理制度;合理管控費(fèi)用支出,降低損耗。 任職資格 1、高中以上學(xué)歷; 2、兩年以上服裝行業(yè)門店管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用日常辦公軟件,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、時間管理、組織實(shí)施、分析判斷能力。
22小時前
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
服裝店長
7000-10000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
廣西榕萱良品牌管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1.管理經(jīng)驗(yàn)1-3年 2.目標(biāo)感明確,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo) 3.自我驅(qū)動型 4.賺錢欲望強(qiáng)烈
2025-11-20
蔣旭
桂林陽朔店長
6000-11000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
廣西榕萱良品牌管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
招聘桂林陽朔店長 導(dǎo)購
2025-11-20
蔣旭
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)店鋪整體運(yùn)營工作、營銷工作、對管理及業(yè)績指標(biāo)負(fù)責(zé); 2.負(fù)責(zé)管理統(tǒng)籌分店貨品銷存、貨品安全及日常事務(wù),以保證分店的正常運(yùn)營,達(dá)成公司的銷售目標(biāo)及提升公司品牌形象;執(zhí)行公司各項(xiàng)運(yùn)營管理制度,挖掘人才、培養(yǎng)精英。 任職資格: 1、中專以上學(xué)歷,兩年以上珠寶同行同崗管理經(jīng)驗(yàn)。 2、工作細(xì)致,認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行力好,溝通能力強(qiáng),工作態(tài)度積極主動,服務(wù)意識強(qiáng)。 3、熟悉終端店鋪管理操作和執(zhí)行流程。 4、具備珠寶專業(yè)知識,銷售技能,及帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);熟悉使用ERP軟件系統(tǒng)及辦公軟件。 5、能主動與其他成員進(jìn)行交流,分享信息,知識,資源,能與團(tuán)隊(duì)成員解決所遇到的問題,有較強(qiáng)的責(zé)任心。 工作地址:北海和安,南寧安吉、青秀、江南萬達(dá),百盛,西南商都,萬象城,五象萬象匯、龍光、南寧百貨大樓,柳州萬達(dá)、萬象城、銀泰、地王、柳南,桂林萬達(dá)等就近安排
2025-11-19
何桂鵬
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西書香指南文化有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
崗位職責(zé): 1. 了解熟悉松鼠AI智習(xí)室運(yùn)作模式,負(fù)責(zé)教室日常運(yùn)營管理。 2. 全面負(fù)責(zé)店面銷售和督學(xué)服務(wù),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好客戶關(guān)系維護(hù),嚴(yán)格督促團(tuán)隊(duì)執(zhí)行各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)化流程。 3. 與家長溝通,反饋學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)展,提升教育服務(wù)體驗(yàn)。 4. 根據(jù)公司發(fā)展要求,制定每周、每月工作計(jì)劃,完成銷售業(yè)績。 任職要求: 1. 年齡20-35歲,本科以及上學(xué)歷。 2. 具備優(yōu)秀的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 4. 能夠有效地與家長溝通,解決問題,提升滿意度。 5. 有強(qiáng)烈的責(zé)任心,能夠承受壓力,能出差工作。 6. 熟悉教育培訓(xùn)行業(yè)或者有多年銷售經(jīng)歷者優(yōu)先。 福利待遇: 工資=底薪4-8K+績效+銷售提成+工齡工資+全勤+社保。 2. 五險(xiǎn),帶薪年假、法定節(jié)假日、員工生日福利、定期團(tuán)建。 上班時間:(暫定) 周一到周五:14:00-22:00。 周六日:9:00-18:00 月休4天,國家法定節(jié)假日同等時間輪休。
2025-11-19
農(nóng)女士
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城
工作內(nèi)容: 1、 運(yùn)營管理:制定并分解銷售目標(biāo)及其他目標(biāo),對目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)控,制定針對性的改善舉措,以達(dá)成相關(guān)目標(biāo)。 2、 人員管理:通過培訓(xùn)、制定激勵措施等多種手段,提升團(tuán)隊(duì)能力、效率,并幫助員工實(shí)現(xiàn)發(fā)展。 3、 陳列管理:通過陳列、訓(xùn)練及合理安排等多種手段,提升賣場氛圍等。 崗位要求: 1、 有理想、有激情,良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 2、愿意從基層做起,吃苦耐勞,腳踏實(shí)地,適應(yīng)能力強(qiáng)。 3、溝通、執(zhí)行、人員管理與統(tǒng)籌能力強(qiáng),在資源整合與數(shù)據(jù)分析上有較強(qiáng)的優(yōu)勢。 4、有國際一線零售品牌工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 公司福利: 1、社保、商業(yè)保險(xiǎn); 2、年終獎績效獎; 3、帶薪年假; 4、結(jié)婚生子賀禮; 5、生日、節(jié)日禮品; 6、國家法定節(jié)假日享受300%固定工資; 工作地點(diǎn):南寧各大商場 面試地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)民族大道181號華豐城A座181號1609
2025-11-19
張慧靜
廣西京云科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西京云科技有限公司
所在行業(yè) 電器/燈具/房地產(chǎn)
成立時間 6年(2019年11月12日)
企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP