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職位描述

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)美宜佳|宜上酒平臺(tái)酒水的推廣工作.通過地推.掃碼.顧客推廣等多種渠道.向用戶推薦宜上酒移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)購(gòu)物平臺(tái).公司輔助贈(zèng)送禮品+優(yōu)惠券等方式給予配合.

2.門店的酒水管理.訂單管理.庫(kù)存管理.配送管理.培訓(xùn)管理.員工管理等日常管理工作.

3.根據(jù)客戶下單地址.保證客戶訂單安全.及時(shí)準(zhǔn)確送達(dá)客戶手中,

4.復(fù)核訂單數(shù)量.保障配送貨物的準(zhǔn)確性,

5.保障配送過程中客戶商品的安全.衛(wèi)生等,

6.保證時(shí)準(zhǔn)的情況下并遵守交通規(guī)則.務(wù)必保障人身安全,

7.進(jìn)行門店的理貨.營(yíng)運(yùn).加工等工作,

8.處理客戶關(guān)系.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾.

[任職資格]:

1.18-40歲.學(xué)歷不限,

2.自備電動(dòng)車一輛,

3.有一年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn).有商鋪店面運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先.條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬,

4.熟悉南寧市區(qū)道路小區(qū).能熟練使用手機(jī)導(dǎo)航軟件,

5.良好的客戶服務(wù)意識(shí)和語言溝通能力.樂觀積極.陽(yáng)光.能吃苦耐勞.不怕臟不怕累,

6.有上進(jìn)心.有責(zé)任心.做事積極.有比較強(qiáng)的適應(yīng)能力,

7.有較強(qiáng)的抗挫能力能夠適應(yīng)倒班工作.良好的職業(yè)素養(yǎng).服務(wù)意思與團(tuán)隊(duì)合作精神.

[工作時(shí)間]:11:00-13:00 ,16:00-22:00,16:00-01:00 .月休四天

[工作地點(diǎn)]:南寧

聯(lián)系方式: 楊小姐   19968****20

公司簡(jiǎn)介

一、公司簡(jiǎn)介
       南寧恒信九鼎貿(mào)易有限公司是一家專業(yè)快消品銷售公司，始建于2008年，注冊(cè)資金1800萬元，是世界500強(qiáng)百威英博在廣西市場(chǎng)的一級(jí)核心指定經(jīng)營(yíng)商。公司旗下所經(jīng)營(yíng)的品牌有：啤酒(百威系列、哈爾濱系列、百威超高端產(chǎn)品系列)、洋酒(法國(guó)保樂力加、墨高系列)、葡萄酒(澳大利亞杰卡斯系列)。
      公司實(shí)行實(shí)地直銷經(jīng)營(yíng)，全渠道落地運(yùn)作。銷售網(wǎng)絡(luò)拓展至南寧市區(qū)(包括賓陽(yáng)、橫縣)、欽州、防城(包括東興)等區(qū)域。公司通過實(shí)施強(qiáng)勢(shì)的品牌戰(zhàn)略和完善可復(fù)制的立體營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)，以及可擴(kuò)張的商業(yè)經(jīng)營(yíng)模式，使企業(yè)始終處于良性的高速發(fā)展階段。
      公司奉行“持之以恒、一言九鼎”的企業(yè)精神，秉承“致誠(chéng)為您”的服務(wù)理念，推行“以業(yè)績(jī)論英雄”的營(yíng)銷文化，將準(zhǔn)確的市場(chǎng)定位和高效的銷售體系有效結(jié)合，致力于為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為員工提供充分施展才華的舞臺(tái)。

二、發(fā)展歷程：
2008年8月，南寧恒信九鼎貿(mào)易有限公司正式成立；
2009年，業(yè)務(wù)起步，儲(chǔ)銷一體；
2010年，大瓶業(yè)務(wù)升級(jí)為百威一級(jí)經(jīng)銷商；
2011年，欽州、防城港辦事處成立，百威夜場(chǎng)渠道升級(jí)為一級(jí)經(jīng)銷商；
2012年，百威產(chǎn)品銷量突破一百萬箱；
2013年，入選百威精英俱樂部；
2014年，壹銘貿(mào)易分公司成立；
2015年，恒信致誠(chéng)分公司成立，橫縣、賓陽(yáng)辦事處成立，百威產(chǎn)品銷量突破200萬箱，引入墨高系列產(chǎn)品；
2016年，百威產(chǎn)品銷量280萬箱，南寧3000平方米倉(cāng)庫(kù)投入使用，擴(kuò)充百威興寧區(qū)市場(chǎng)業(yè)務(wù)；
2017年，深化企業(yè)內(nèi)部管理，提升行銷能力，擴(kuò)充百威西鄉(xiāng)塘區(qū)市場(chǎng)業(yè)務(wù)；
2018年，瑧和貿(mào)易分公司成立；
2019年，豐富產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，產(chǎn)品涵蓋啤酒、洋酒、葡萄酒、潮飲等品類。

三、企業(yè)文化
經(jīng)營(yíng)目標(biāo)：成為優(yōu)秀的品牌經(jīng)銷商，永續(xù)經(jīng)營(yíng)！
企業(yè)使命：為客戶創(chuàng)造價(jià)值，為員工創(chuàng)造平臺(tái)，為企業(yè)創(chuàng)造利潤(rùn)，為社會(huì)承擔(dān)責(zé)任。
企業(yè)價(jià)值觀：客戶第一、團(tuán)隊(duì)合作、至誠(chéng)守信、激情創(chuàng)造、敬業(yè)專注。

四、我們的福利：
薪金組成：崗位基本薪金+績(jī)效獎(jiǎng)金+月度/季度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金；
其他福利：每月不定期舉辦團(tuán)隊(duì)活動(dòng)；


歡迎加入我們，夢(mèng)想在這里起航！

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)長(zhǎng)湖路55號(hào)富安居集團(tuán)大樓三樓查看上班路線

可能感興趣的職位: 加油站站長(zhǎng)
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)-碧園大廈
大專以上
3年以上

廣西油聯(lián)網(wǎng)數(shù)字科技集團(tuán)有限公司

石油/化工/礦產(chǎn)

1. 組織和領(lǐng)導(dǎo)全站員工開展各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)、管理和服務(wù)工作。 2. 負(fù)責(zé)加油站的經(jīng)營(yíng)工作。做好加油站營(yíng)銷策略的制定、站級(jí)促銷活動(dòng)的開展、銷售價(jià)格的執(zhí)行，開展競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手調(diào)查，發(fā)展固定客戶及終端客戶。 3. 負(fù)責(zé)加油站的HSE工作。嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)HSE的政策和制度，確保員工、顧客、加油站的HSE目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 4. 負(fù)責(zé)加油站的現(xiàn)場(chǎng)管理工作。組織開展日常巡檢，帶領(lǐng)員工做好加油站設(shè)備設(shè)施的清潔保養(yǎng)，解決現(xiàn)場(chǎng)客戶投訴，確保員工按規(guī)定著裝和親情服務(wù)，保障加油站正常有序運(yùn)營(yíng)。 5. 負(fù)責(zé)加油站的各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作。負(fù)責(zé)組織站務(wù)會(huì)議；監(jiān)督計(jì)量員做好油品的進(jìn)、銷、存和數(shù)質(zhì)量管理；監(jiān)督便利店主管做好非油品的進(jìn)、銷、存和數(shù)質(zhì)量管理；監(jiān)督核算員做好加油站的資產(chǎn)、現(xiàn)金、費(fèi)用、銷售業(yè)務(wù)等各項(xiàng)管理。 6. 負(fù)責(zé)加油站的團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。負(fù)責(zé)員工的思想政治工作和日常培訓(xùn)工作，帶領(lǐng)全體員工遵章守紀(jì)，保持良好站風(fēng)，充分調(diào)動(dòng)每一個(gè)員工的積極性。 7. 負(fù)責(zé)加油站外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境的建設(shè)工作。向上級(jí)主管部門匯報(bào)加油站經(jīng)營(yíng)管理情況，協(xié)調(diào)計(jì)監(jiān)、工商、公安、安監(jiān)等各方面關(guān)系。 8. 完成上級(jí)交辦的其他工作。加油站站長(zhǎng)崗招聘要求：具有3年以上加油站站長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，有萬噸站管理經(jīng)驗(yàn)者及外資經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、執(zhí)行力強(qiáng)；人品正直，吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)；能適合外派駐站工作（主要范圍在廣西區(qū)內(nèi)，公司盡可能近距離派遣駐站）；年齡45歲以下，學(xué)歷中?；蚋咧幸陨?； 6、能熟練運(yùn)用電腦。

2024-11-07

陸女士; 店長(zhǎng)
5000-8000元

南寧-青秀區(qū) 1年以上
20-40歲

南寧鴻碩商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

主要職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理 2.負(fù)責(zé)店鋪每月的目標(biāo)達(dá)成 3.負(fù)責(zé)店鋪的人員管理 4.負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)政策的執(zhí)行和傳達(dá) 5.負(fù)責(zé)品牌商品的消化率核算和運(yùn)營(yíng)成本的控制職務(wù)要求 1.年齡在25-40歲的女性 2.具備店鋪管理思路、積極主動(dòng)提出店鋪日常的運(yùn)營(yíng)方案和建議 3.協(xié)助店鋪銷售目標(biāo)達(dá)成，培訓(xùn)員工的銷售專業(yè)技能 4.具備較好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，心態(tài)積極陽(yáng)光有正能量崗位待遇： 1.公司提供專業(yè)的店長(zhǎng)職務(wù)培訓(xùn)和方法指導(dǎo) 2.公司各項(xiàng)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)和本人職業(yè)規(guī)劃的建議和提升帶教 3.底薪加提成、各種節(jié)假日加班福利和禮品發(fā)放薪資待遇：底薪+提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)，年終獎(jiǎng)、年資獎(jiǎng)，生日福利，帶薪假5天，假日上班享受國(guó)家3倍工資

2024-11-07

黃經(jīng)理; 服裝銷售店長(zhǎng)
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西榕萱良品牌管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

有1年店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)、會(huì)管理店鋪，會(huì)帶教銷售，負(fù)責(zé)任，執(zhí)行力強(qiáng)，積極向上

2024-11-07

蔣旭; 南寧蒲廟女裝店長(zhǎng)
3000-7000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西榕萱良品牌管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

店長(zhǎng)崗位要求： 1、學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)不限、熱愛銷售 2、形象氣質(zhì)佳、有上進(jìn)心， 3、有相關(guān)的銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 4、具有較強(qiáng)的溝通能力、服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)精神 1全面負(fù)責(zé)店鋪日常經(jīng)營(yíng)、運(yùn)營(yíng)與管理，建立相關(guān)規(guī)章制度及監(jiān)督執(zhí)行； 2. 定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，協(xié)調(diào)各成員間工作配合，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力；崗位要求： 2.精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行，有成本把控意識(shí)； 3.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，邏輯清晰，擅長(zhǎng)凝聚團(tuán)隊(duì)； 4. 穿搭品味好，愛學(xué)習(xí)，能夠接受不同階段的培訓(xùn)提升學(xué)習(xí) 5. 有實(shí)干精神也能成熟思考，和公司同心共進(jìn)，共謀發(fā)展； 6.有抗壓能力，能夠溝通并處理緊急突發(fā)事件。店名：諾庫(kù)女裝

2024-11-07

蔣旭; 生鮮商超店長(zhǎng)
5000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-天域香格里拉

廣西航營(yíng)物業(yè)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)牽頭落實(shí)總部對(duì)攤位的租賃、管理工作指導(dǎo); 2、通過攤位精細(xì)化運(yùn)營(yíng)管理，全面提升連鎖市場(chǎng)租賃、服務(wù)質(zhì)量管理水平; 3、解決市場(chǎng)重大客訴; 1、負(fù)責(zé)生鮮板塊的管理及運(yùn)營(yíng); 2、負(fù)責(zé)協(xié)助運(yùn)營(yíng)總監(jiān)制定運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)督及培訓(xùn)及公司短、中、長(zhǎng)期營(yíng)運(yùn)策略擬定與呈報(bào); 3、有效管理所負(fù)責(zé)市場(chǎng)的運(yùn)營(yíng),最大限度地完成市場(chǎng)的租賃和利潤(rùn)指標(biāo)，并負(fù)責(zé)人力成本、營(yíng)運(yùn)成本及損耗的控制; 4、配合策劃部組織及落實(shí)好各種促銷活動(dòng); 5、負(fù)責(zé)公司員工的管理、培訓(xùn)及考核，監(jiān)管門店的服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量、現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)律； 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。崗位要求： 1、有生鮮超市店長(zhǎng)或生活超市運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)2年以上； 2、大專以上學(xué)歷、年齡：28-40周歲總部面試地點(diǎn)：西鄉(xiāng)塘秀靈路56號(hào)

2024-11-07

林先生; 店長(zhǎng)
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西衛(wèi)君睡眠醫(yī)學(xué)診所有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

一：崗位職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)工作部署、進(jìn)行全方位落實(shí)； 2.根據(jù)運(yùn)營(yíng)情況數(shù)據(jù)進(jìn)行深度分析，制定營(yíng)銷策略方案； 3.深入了解行業(yè)信息，把握行業(yè)內(nèi)最新動(dòng)態(tài)信息，了解國(guó)家有關(guān)政策，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供戰(zhàn)略依據(jù)； 4.負(fù)責(zé)公司日常管理組織工作，全面掌握各部門日常工作動(dòng)向，各項(xiàng)業(yè)務(wù)動(dòng)向，合理調(diào)動(dòng)各部門的人、財(cái)、物，全面完成全年工作任務(wù)； 5.負(fù)責(zé)制定全年度營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，根據(jù)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃進(jìn)行實(shí)際落實(shí)、推動(dòng)并完成全年度運(yùn)營(yíng)目標(biāo)； 6.加強(qiáng)隊(duì)伍的建設(shè)，注重人才梯隊(duì)培養(yǎng)和培訓(xùn)體系建設(shè)，不斷提高公司人效和人員整體綜合素質(zhì)。 7.企業(yè)文化宣導(dǎo)，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略與策略的變化，落實(shí)企業(yè)文化建設(shè)，提升與員工的凝聚力和號(hào)召力二：技能技巧熟悉運(yùn)營(yíng)管理，有運(yùn)營(yíng)管理等實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。熟悉醫(yī)學(xué)領(lǐng)域，掌握公司管理實(shí)操技能；認(rèn)可公司核心價(jià)值觀。三：工作態(tài)度高度認(rèn)真負(fù)責(zé)的職業(yè)態(tài)度。良好的溝通技巧和說服能力，能承受較大的工作壓力。具備計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和控制能力。

2024-11-07

陳瑋; 肉禽水產(chǎn)小店長(zhǎng)
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)-家家匯購(gòu)物廣場(chǎng)

廣西永輝超市有限公司南寧市興寧區(qū)新城吾悅廣場(chǎng)分公司

批發(fā)/零售

1、負(fù)責(zé)門店肉禽水產(chǎn)類生鮮商品現(xiàn)場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)管理及銷售目標(biāo)達(dá)成； 2、負(fù)責(zé)賣場(chǎng)商品的季節(jié)性陳列、商品質(zhì)量管控、單品營(yíng)銷、訂價(jià)等，能合理控制庫(kù)存及商品損耗，確保效益最大化； 3、制訂商品營(yíng)銷計(jì)劃，每月通過報(bào)表分析實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)化經(jīng)營(yíng)管理； 4、制定合理的員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，給予員工相應(yīng)的培訓(xùn)發(fā)展； 5、確保生鮮銷售過程的真實(shí)性、準(zhǔn)確性；任職要求： 1、1年以上零售行業(yè)生鮮管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉生鮮商品的管理； 2、具有良好的溝通能力、能吃苦耐勞、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有悟性，執(zhí)行力強(qiáng)； 3、有志于零售行業(yè)者，有自主創(chuàng)業(yè)精神，認(rèn)可公司發(fā)展平臺(tái)； 4、具有同行大型零售企業(yè)賣場(chǎng)營(yíng)運(yùn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 5、工作地點(diǎn)：永輝超市仙葫店福利待遇：五險(xiǎn)一金+月休6天+6元/天餐補(bǔ)+八小時(shí)工作制

2024-11-07

葉女士; 視光中心店長(zhǎng)
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

南寧華廈視光眼科醫(yī)院有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

崗位職責(zé)： 1．能較好完成配鏡中心顧客的驗(yàn)光配鏡工作； 2．負(fù)責(zé)配合醫(yī)生做出產(chǎn)品的推薦和銷售； 3．負(fù)責(zé)分店日常顧客接待、驗(yàn)光、光度投訴等專業(yè)技術(shù)工作； 4。能獨(dú)立完成無框，雙光，漸進(jìn)的加工。 5。完成視光中心業(yè)績(jī)指標(biāo)。任職資格： 1．具有驗(yàn)光師專業(yè)資格證書及相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2．為人誠(chéng)信正直，具備良好的專業(yè)形象和職業(yè)道德，親和力強(qiáng)； 3．高度工作責(zé)任心，獨(dú)立工作能力、工作主動(dòng)性及團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受工作壓力； 4．有醫(yī)院眼科或眼鏡店專職驗(yàn)光經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

2024-11-07; 女裝店長(zhǎng)
3000-7000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西榕萱良品牌管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

導(dǎo)購(gòu)工作職責(zé)： 1、接待顧客，了解顧客的需求并達(dá)成銷售；完成業(yè)績(jī)指標(biāo) 2、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列、擺放、補(bǔ)貨等日常營(yíng)業(yè)工作 3、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作 4、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作、按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 店長(zhǎng)崗位要求： 1、學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)不限、熱愛銷售 2、形象氣質(zhì)佳、有上進(jìn)心， 3、有相關(guān)的銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 4、具有較強(qiáng)的溝通能力、服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)精神 1全面負(fù)責(zé)店鋪日常經(jīng)營(yíng)、運(yùn)營(yíng)與管理，建立相關(guān)規(guī)章制度及監(jiān)督執(zhí)行； 2. 定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，協(xié)調(diào)各成員間工作配合，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力；崗位要求： 2.精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行，有成本把控意識(shí)； 3.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，邏輯清晰，擅長(zhǎng)凝聚團(tuán)隊(duì)； 4. 穿搭品味好，愛學(xué)習(xí)，能夠接受不同階段的培訓(xùn)提升學(xué)習(xí) 5. 有實(shí)干精神也能成熟思考，和公司同心共進(jìn)，共謀發(fā)展； 6.有抗壓能力，能夠溝通并處理緊急突發(fā)事件。上班地點(diǎn)：朝陽(yáng)商圈、面試地點(diǎn)：麗源天際53樓5307

2024-11-07

蔣旭; 店長(zhǎng)
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-富安居(國(guó)際)家居建材

南寧市富林家具經(jīng)營(yíng)部

家具/家電/工藝品/玩具

工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)店面產(chǎn)品定制衣柜，櫥柜，家具銷售，管理一系列工作. 2.負(fù)責(zé)培訓(xùn)店面員工。

2024-11-07

張女士