職位描述
1、帶領(lǐng)北海、南寧、梧州三家公司的門店完成公司所給的門店銷售任務(wù);
2、負(fù)責(zé)門店的人員培訓(xùn)、評(píng)估、獎(jiǎng)罰;
3、負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營管理;
3、處理客戶投訴、樹立公司形象。
4、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷相關(guān)專業(yè);
5、男女不限,30-45歲之間,五官端正,性格開朗;
6、熟悉辦公自動(dòng)化軟件的基本操作;
7、烘焙、食品營銷工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
8、具有商超連鎖門店經(jīng)營管理5年以上工作經(jīng)驗(yàn);
9、有駕照優(yōu)先。
晉升渠道:總店長--區(qū)域運(yùn)營副總監(jiān)--區(qū)域運(yùn)營總監(jiān)
公司簡(jiǎn)介
廣西嘉發(fā)烘培南寧分公司:南寧市焙景商貿(mào)有限公司(南寧市嘉發(fā)烘焙食品)是經(jīng)營(面包、西點(diǎn)、蛋糕、月餅)的原輔料及食品內(nèi)外包裝、工模用品、器械設(shè)備的供應(yīng)商,至今已有11年歷史。由原先的家庭經(jīng)營模式發(fā)展到目前全廣西規(guī)模最大的、業(yè)務(wù)輻射最寬的烘焙原材料供應(yīng)商貿(mào)有限公司。北??偣尽⑽嘀莘止?、合浦分公司、吸塑廠、烘焙原料超市,員工已達(dá)到了200余人,其中本科以上專業(yè)管理人員20人,在本行業(yè)15年以上工作經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)技術(shù)人才28人。公司與國內(nèi)外眾多知名品牌企業(yè)建立了良好、穩(wěn)固的合作伙伴關(guān)系。獲得20個(gè)以上的國內(nèi)外知名原材料品牌廣西總代理權(quán),代理數(shù)千種類型產(chǎn)品,擁有上千家龐大的終端客戶,分銷網(wǎng)絡(luò)遍布廣西、廣東、云南、貴州等地。
南寧分公司辦公樓及倉儲(chǔ);2018年新購買一棟3層總面積5000平方的廠房,位于南寧市高新區(qū)西九路,(2019年5月份搬遷)集辦公、倉儲(chǔ)、物流于一體,設(shè)有多功能展示廳、多媒體培訓(xùn)室、會(huì)議室、娛樂場(chǎng)、員工宿舍和食堂、2500平米的倉儲(chǔ)庫房、800立方冷藏室。 8臺(tái)送貨車輛,形成以南寧、北海、梧州為中心的三大物流配送站,高效、快捷地保障物流24小時(shí)內(nèi)通達(dá)全省各地。輻射桂中、桂南、桂東,超過全國廣西70%的市場(chǎng)。公司專設(shè)200多平米的烘焙教室,不定期邀請(qǐng)國際國內(nèi)資深技師、知名講師親臨現(xiàn)場(chǎng)免費(fèi)給顧客提供專業(yè)技術(shù)、專業(yè)知識(shí)、管理、經(jīng)營等領(lǐng)域的培訓(xùn)、演示、交流,得到顧客的青睞和好評(píng)。
我們與烘焙行業(yè)知名培訓(xùn)師簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議,不定期組織企業(yè)內(nèi)訓(xùn),提供干部與員工的業(yè)務(wù)技能,幫助員工成長。時(shí)常組織員工參加各種戶外拓展運(yùn)動(dòng),在娛樂中溶入我們的團(tuán)隊(duì)。
我們的服務(wù)宗旨:以最合理的價(jià)格、最完善的服務(wù),提供最優(yōu)秀的產(chǎn)品以客戶需求為導(dǎo)向,以提高客戶生產(chǎn)效率及質(zhì)量為目標(biāo),不斷引進(jìn)國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)同產(chǎn)品,為客戶帶來更為全面的現(xiàn)場(chǎng)解決方案。
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)科園大道西九路9號(hào) 查看上班路線
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底薪5000招門店店長5000-10000元南寧-青秀區(qū)-天健國際公館廣西佰康良品健康產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1.做好門店產(chǎn)品銷售; 2.負(fù)責(zé)顧客(健康養(yǎng)老)維護(hù)工作; 3.具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí); 4.禮貌待人。 崗位要求: 1、男女不限,經(jīng)驗(yàn)不限,年齡28-48歲,銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作時(shí)間:8:00-12:00 14:00-17:00(7小時(shí)),月排休4天,法定節(jié)假日休息放假,春節(jié)放假15-20天左右。 工作地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)。 薪資待遇:底薪+提成+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng),綜合5k-1.5W,根據(jù)個(gè)人能力,上不封頂。 崗位晉升店長-主管-區(qū)域經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總經(jīng)理1小時(shí)內(nèi)
蔡蔡人事專員 -
門店銷售店長(綜合5K-1.2W)5000-10000元南寧-青秀區(qū)-天健國際公館廣西佰康良品健康產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1.門店產(chǎn)品宣講和產(chǎn)品銷售。(綠色保健食品) 2.負(fù)責(zé)門店內(nèi)產(chǎn)品銷售和運(yùn)營。 3.熱愛大健康養(yǎng)生服務(wù)行業(yè),具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。 4.有上進(jìn)心和團(tuán)隊(duì)精神,禮貌待人。 崗位要求: 1、男女不限,經(jīng)驗(yàn)不限,年齡26-48歲,推拿、按摩工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。 工作時(shí)間:8:00-12:00 14:00-17:00(7小時(shí)),月休4天(周日),法定節(jié)假日正常休息放假,春節(jié)放假15-20天左右。 工作地址:友愛北路 薪資待遇:底薪2600+提成+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)根據(jù)個(gè)人能力,上不封頂。 崗位晉升:店員-店長-主管-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總經(jīng)理1小時(shí)內(nèi)
蔡蔡人事專員 -
服裝店長7000-10000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際廣西榕萱良品牌管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1.管理經(jīng)驗(yàn)1-3年 2.目標(biāo)感明確,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo) 3.自我驅(qū)動(dòng)型 4.賺錢欲望強(qiáng)烈13小時(shí)前
蔣旭 -
13小時(shí)前
蔣旭 -
店長/店經(jīng)理5000-10000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)店鋪整體運(yùn)營工作、營銷工作、對(duì)管理及業(yè)績指標(biāo)負(fù)責(zé); 2.負(fù)責(zé)管理統(tǒng)籌分店貨品銷存、貨品安全及日常事務(wù),以保證分店的正常運(yùn)營,達(dá)成公司的銷售目標(biāo)及提升公司品牌形象;執(zhí)行公司各項(xiàng)運(yùn)營管理制度,挖掘人才、培養(yǎng)精英。 任職資格: 1、中專以上學(xué)歷,兩年以上珠寶同行同崗管理經(jīng)驗(yàn)。 2、工作細(xì)致,認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行力好,溝通能力強(qiáng),工作態(tài)度積極主動(dòng),服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。 3、熟悉終端店鋪管理操作和執(zhí)行流程。 4、具備珠寶專業(yè)知識(shí),銷售技能,及帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);熟悉使用ERP軟件系統(tǒng)及辦公軟件。 5、能主動(dòng)與其他成員進(jìn)行交流,分享信息,知識(shí),資源,能與團(tuán)隊(duì)成員解決所遇到的問題,有較強(qiáng)的責(zé)任心。 工作地址:北海和安,南寧安吉、青秀、江南萬達(dá),百盛,西南商都,萬象城,五象萬象匯、龍光、南寧百貨大樓,柳州萬達(dá)、萬象城、銀泰、地王、柳南,桂林萬達(dá)等就近安排2025-11-19
何桂鵬 -
萬象城品牌店長4000-6000元南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城工作內(nèi)容: 1、 運(yùn)營管理:制定并分解銷售目標(biāo)及其他目標(biāo),對(duì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)控,制定針對(duì)性的改善舉措,以達(dá)成相關(guān)目標(biāo)。 2、 人員管理:通過培訓(xùn)、制定激勵(lì)措施等多種手段,提升團(tuán)隊(duì)能力、效率,并幫助員工實(shí)現(xiàn)發(fā)展。 3、 陳列管理:通過陳列、訓(xùn)練及合理安排等多種手段,提升賣場(chǎng)氛圍等。 崗位要求: 1、 有理想、有激情,良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 2、愿意從基層做起,吃苦耐勞,腳踏實(shí)地,適應(yīng)能力強(qiáng)。 3、溝通、執(zhí)行、人員管理與統(tǒng)籌能力強(qiáng),在資源整合與數(shù)據(jù)分析上有較強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)。 4、有國際一線零售品牌工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 公司福利: 1、社保、商業(yè)保險(xiǎn); 2、年終獎(jiǎng)績效獎(jiǎng); 3、帶薪年假; 4、結(jié)婚生子賀禮; 5、生日、節(jié)日禮品; 6、國家法定節(jié)假日享受300%固定工資; 工作地點(diǎn):南寧各大商場(chǎng) 面試地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)民族大道181號(hào)華豐城A座181號(hào)16092025-11-19
張慧靜 -
松鼠AI智慧教室店長4000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西書香指南文化有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1. 了解熟悉松鼠AI智習(xí)室運(yùn)作模式,負(fù)責(zé)教室日常運(yùn)營管理。 2. 全面負(fù)責(zé)店面銷售和督學(xué)服務(wù),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好客戶關(guān)系維護(hù),嚴(yán)格督促團(tuán)隊(duì)執(zhí)行各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)化流程。 3. 與家長溝通,反饋學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)展,提升教育服務(wù)體驗(yàn)。 4. 根據(jù)公司發(fā)展要求,制定每周、每月工作計(jì)劃,完成銷售業(yè)績。 任職要求: 1. 年齡20-35歲,本科以及上學(xué)歷。 2. 具備優(yōu)秀的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 4. 能夠有效地與家長溝通,解決問題,提升滿意度。 5. 有強(qiáng)烈的責(zé)任心,能夠承受壓力,能出差工作。 6. 熟悉教育培訓(xùn)行業(yè)或者有多年銷售經(jīng)歷者優(yōu)先。 福利待遇: 工資=底薪4-8K+績效+銷售提成+工齡工資+全勤+社保。 2. 五險(xiǎn),帶薪年假、法定節(jié)假日、員工生日福利、定期團(tuán)建。 上班時(shí)間:(暫定) 周一到周五:14:00-22:00。 周六日:9:00-18:00 月休4天,國家法定節(jié)假日同等時(shí)間輪休。2025-11-19
農(nóng)女士 -
店長8000-12000元南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場(chǎng)南寧禾以服裝有限公司服裝/紡織/皮革崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營管理,確保店鋪運(yùn)營順暢; 2.監(jiān)督和管理店鋪員工,提升團(tuán)隊(duì)工作效率; 3.負(fù)責(zé)店鋪銷售目標(biāo)的設(shè)定及達(dá)成; 4.處理顧客投訴,確保顧客滿意度; 5.參與庫存管理,確保庫存準(zhǔn)確性。 任職要求: 1.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力; 2.具有較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識(shí); 3.能夠承受工作壓力,具備良好的問題解決能力; 4.具有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5.對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)有敏銳的觀察力。2025-11-19
李婕 -
店長(都市麗人融安店)5000-10000元南寧-興寧區(qū)廣西霖德商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口工作職責(zé) 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日??记?、評(píng)估工作績效;負(fù)責(zé)門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核;門店員工工作督導(dǎo),業(yè)務(wù)知識(shí)及專業(yè)技能培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì);做好員工關(guān)系,有效控制員工流失率。 2、銷售管理:制定并完成個(gè)人以及店鋪每月、周、日的銷售目標(biāo);核對(duì)每天店鋪銷售額、銷售單據(jù)與收銀員的實(shí)際收款是否相符;定期巡視商圈,申請(qǐng)或及時(shí)調(diào)整銷售策略,關(guān)注競(jìng)品并向上級(jí)反饋;促銷活動(dòng)執(zhí)行,會(huì)員維護(hù)以及開發(fā)新客戶。 3、貨品管理:管理門店訂貨、驗(yàn)貨、退貨、調(diào)貨;分析門店商品銷售數(shù)據(jù),確保商品組合、商品價(jià)格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求;管理門店陳列,做到門店陳列應(yīng)時(shí)應(yīng)季市場(chǎng)所需、富有吸引力;倉庫管理,定期進(jìn)行商品盤點(diǎn),進(jìn)銷存量額管理。 4、賣場(chǎng)管理:門店日常工作檢查及執(zhí)行;維護(hù)門店衛(wèi)生、紀(jì)律、燈光、音樂、安全設(shè)施,確保門店設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行;按要求完成貨品陳列;監(jiān)督員工儀容儀表、服務(wù)規(guī)范;處理突發(fā)事件以及顧客投訴。 5、成本費(fèi)用管理:合理控制貨品庫存量;按照編制要求控制店鋪人數(shù),合理排班,提升人效;加強(qiáng)財(cái)物管理,嚴(yán)格遵守現(xiàn)金財(cái)務(wù)管理制度;合理管控費(fèi)用支出,降低損耗。 任職資格 1、高中以上學(xué)歷; 2、兩年以上服裝行業(yè)門店管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用日常辦公軟件,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、時(shí)間管理、組織實(shí)施、分析判斷能力。2025-11-18
南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層 -
店長(荔浦店)5000-10000元南寧-興寧區(qū)廣西霖德商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口工作職責(zé) 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日??记?、評(píng)估工作績效;負(fù)責(zé)門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核;門店員工工作督導(dǎo),業(yè)務(wù)知識(shí)及專業(yè)技能培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì);做好員工關(guān)系,有效控制員工流失率。 2、銷售管理:制定并完成個(gè)人以及店鋪每月、周、日的銷售目標(biāo);核對(duì)每天店鋪銷售額、銷售單據(jù)與收銀員的實(shí)際收款是否相符;定期巡視商圈,申請(qǐng)或及時(shí)調(diào)整銷售策略,關(guān)注競(jìng)品并向上級(jí)反饋;促銷活動(dòng)執(zhí)行,會(huì)員維護(hù)以及開發(fā)新客戶。 3、貨品管理:管理門店訂貨、驗(yàn)貨、退貨、調(diào)貨;分析門店商品銷售數(shù)據(jù),確保商品組合、商品價(jià)格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求;管理門店陳列,做到門店陳列應(yīng)時(shí)應(yīng)季市場(chǎng)所需、富有吸引力;倉庫管理,定期進(jìn)行商品盤點(diǎn),進(jìn)銷存量額管理。 4、賣場(chǎng)管理:門店日常工作檢查及執(zhí)行;維護(hù)門店衛(wèi)生、紀(jì)律、燈光、音樂、安全設(shè)施,確保門店設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行;按要求完成貨品陳列;監(jiān)督員工儀容儀表、服務(wù)規(guī)范;處理突發(fā)事件以及顧客投訴。 5、成本費(fèi)用管理:合理控制貨品庫存量;按照編制要求控制店鋪人數(shù),合理排班,提升人效;加強(qiáng)財(cái)物管理,嚴(yán)格遵守現(xiàn)金財(cái)務(wù)管理制度;合理管控費(fèi)用支出,降低損耗。 任職資格 1、高中以上學(xué)歷; 2、兩年以上服裝行業(yè)門店管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用日常辦公軟件,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、時(shí)間管理、組織實(shí)施、分析判斷能力。2025-11-18
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