職位描述
崗位職責(zé):
1、根據(jù)區(qū)域運(yùn)營(yíng)要求,完成公寓門店的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃;
2、采取有效措施保障公公寓門店滿租率和增值服務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
3、根據(jù)運(yùn)營(yíng)的工作規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),開展公寓門店的日常管理和基礎(chǔ)服務(wù);
4、及時(shí)掌握公寓門店的運(yùn)營(yíng)狀態(tài),聯(lián)系安排房間維修和保養(yǎng)維護(hù);
5、負(fù)責(zé)安排公寓門店所有工作人員的作息和工作分工;
6、建立、維護(hù)良好的公共關(guān)系(客戶關(guān)系、鄰里關(guān)系、社會(huì)關(guān)系),及時(shí)處理突然事件;
7、每日及時(shí)完成公寓門店運(yùn)營(yíng)報(bào)表的制作或復(fù)核,發(fā)送至區(qū)域主管;
8、定期進(jìn)行運(yùn)營(yíng)狀況分析,搜集整理周邊市場(chǎng)產(chǎn)品價(jià)格和公寓銷售策劃建議;
9、處理客戶投訴,不斷改善公寓門店的運(yùn)維工作。
任職資格:
1、年齡要求:25歲以上;
2、學(xué)歷要求:大專及以上;
3、工作年限:2年以上管理性工作經(jīng)驗(yàn);
4、工作經(jīng)驗(yàn):有公寓管理、物業(yè)管理、營(yíng)銷銷售、酒店管理、連鎖服務(wù)管理等經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
5、思路路清晰,邏輯能力好,對(duì)于梳理業(yè)務(wù)有自己的想法,對(duì)于技術(shù)有一定的追求
上班時(shí)間:上午8:30-12:00,下午14:30-18:00,月休4天
公司福利:購(gòu)買五險(xiǎn)+包吃+帶薪休假+工齡+生日福利+節(jié)假福利+專業(yè)培訓(xùn)+內(nèi)部晉升+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+員工活動(dòng)旅游等
公司簡(jiǎn)介
廣西華凱先鋒商業(yè)中心有限公司成立于2013年,擁有雄厚的資金實(shí)力和良好的商業(yè)信用。公司自成立以來,連年榮獲" 誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)放心消費(fèi)" 示范商場(chǎng)、“南寧市文明誠(chéng)信示范市場(chǎng)”等榮譽(yù)稱號(hào)。
旗下經(jīng)營(yíng)的青蘋果項(xiàng)目位于安吉大道47號(hào)安吉大道和高新大道交匯處,地處安吉CBD中心,地鐵2號(hào)線蘇盧站即達(dá),地理位置極其優(yōu)越。項(xiàng)目總體量達(dá)11萬(wàn)平方米,項(xiàng)目涵蓋有、青蘋果商業(yè)廣場(chǎng)、青蘋果家居城、青蘋果·廣西味道美食街、建融家園·217社區(qū)·青蘋果公寓等大型商業(yè)物業(yè)。
其中青蘋果商業(yè)廣場(chǎng)是公司全新打造的大型吃喝玩樂購(gòu)綜合體,目前已經(jīng)有歡唱KTV、今邕燒烤、哈維兒電音酒吧、佳禾醫(yī)美、沃之沃酒店、曼友頓酒店、老長(zhǎng)沙、牛大師、美宜佳連鎖等實(shí)力企業(yè)簽約入駐,目前招商正在火熱進(jìn)行,多家知名餐飲、休閑娛樂品牌合作洽談中。
青蘋果家居城前身是眾樂家私城,是廣西家具賣場(chǎng)的發(fā)源地。經(jīng)過7年的運(yùn)營(yíng)發(fā)展,已經(jīng)成為極具影響力和值得信賴的一站式精品家具、紅木家具、辦公家具采購(gòu)中心。
青蘋果·廣西味道美食街是城西中心美食地標(biāo),位置優(yōu)越,交通便利,各家家特色餐飲匯聚,美食薈萃,人流傳動(dòng),是一個(gè)原創(chuàng)餐飲生活街區(qū)、城市會(huì)客廳。
建融家園·217社區(qū)·青蘋果公寓位于城西兩大主干道交匯處,地處安吉CBC核心區(qū)和高密度人流聚集區(qū),地鐵口物業(yè),交通便利;項(xiàng)目?jī)?nèi)停車位充足,周邊生活配套齊全,地處高密度人流聚集區(qū),周邊生活配套齊全,交通便利。作為南寧市住房租賃試點(diǎn)項(xiàng)目和全國(guó)首家“退役軍人公寓”,為南寧市住房租賃試點(diǎn)工作融入了新的運(yùn)營(yíng)理念、擴(kuò)大了南寧市有效房源供給,促進(jìn)了租賃市場(chǎng)的轉(zhuǎn)型升級(jí)。公寓致力于為租戶提供安全、舒適、有品位的居住空間,創(chuàng)造有品質(zhì)、有保障的租住生活。內(nèi)設(shè)有共享書吧及黨建活動(dòng)室和廚房、創(chuàng)客空間及健身房,為租客提供互動(dòng)交流的空間。房型設(shè)計(jì)以北歐簡(jiǎn)約風(fēng)為主,有“軍旅風(fēng)”、“浪漫粉”、“幸福藍(lán)”主題。房間內(nèi)置空調(diào)、床、書桌、衣柜等生活設(shè)施一應(yīng)俱全,拎包即可入住。
公司堅(jiān)持人才是第一資源的理念,把人才隊(duì)伍建設(shè)作為企業(yè)發(fā)展壯大、追求卓越、基業(yè)長(zhǎng)青的全局性、戰(zhàn)略性和基礎(chǔ)性工作。齊頭并進(jìn),努力向前,成為一個(gè)集家居、美食、娛樂、休閑為一體的大型綜合商業(yè)中心,為周邊的消費(fèi)者提供一個(gè)全新的時(shí)尚消費(fèi)休閑新天地。
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉路47號(hào) 查看上班路線
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加油站站長(zhǎng)5000-6000元南寧-良慶區(qū)-碧園大廈 大專以上 3年以上廣西油聯(lián)網(wǎng)數(shù)字科技集團(tuán)有限公司石油/化工/礦產(chǎn)1. 組織和領(lǐng)導(dǎo)全站員工開展各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)、管理和服務(wù)工作。 2. 負(fù)責(zé)加油站的經(jīng)營(yíng)工作。做好加油站營(yíng)銷策略的制定、站級(jí)促銷活動(dòng)的開展、銷售價(jià)格的執(zhí)行,開展競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手調(diào)查,發(fā)展固定客戶及終端客戶。 3. 負(fù)責(zé)加油站的HSE工作。嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)HSE的政策和制度,確保員工、顧客、加油站的HSE目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 4. 負(fù)責(zé)加油站的現(xiàn)場(chǎng)管理工作。組織開展日常巡檢,帶領(lǐng)員工做好加油站設(shè)備設(shè)施的清潔保養(yǎng),解決現(xiàn)場(chǎng)客戶投訴,確保員工按規(guī)定著裝和親情服務(wù),保障加油站正常有序運(yùn)營(yíng)。 5. 負(fù)責(zé)加油站的各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作。負(fù)責(zé)組織站務(wù)會(huì)議;監(jiān)督計(jì)量員做好油品的進(jìn)、銷、存和數(shù)質(zhì)量管理;監(jiān)督便利店主管做好非油品的進(jìn)、銷、存和數(shù)質(zhì)量管理;監(jiān)督核算員做好加油站的資產(chǎn)、現(xiàn)金、費(fèi)用、銷售業(yè)務(wù)等各項(xiàng)管理。 6. 負(fù)責(zé)加油站的團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。負(fù)責(zé)員工的思想政治工作和日常培訓(xùn)工作,帶領(lǐng)全體員工遵章守紀(jì),保持良好站風(fēng),充分調(diào)動(dòng)每一個(gè)員工的積極性。 7. 負(fù)責(zé)加油站外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境的建設(shè)工作。向上級(jí)主管部門匯報(bào)加油站經(jīng)營(yíng)管理情況,協(xié)調(diào)計(jì)監(jiān)、工商、公安、安監(jiān)等各方面關(guān)系。 8. 完成上級(jí)交辦的其他工作。 加油站站長(zhǎng)崗招聘要求: 具有3年以上加油站站長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn),有萬(wàn)噸站管理經(jīng)驗(yàn)者及外資經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、執(zhí)行力強(qiáng); 人品正直,吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng); 能適合外派駐站工作(主要范圍在廣西區(qū)內(nèi),公司盡可能近距離派遣駐站); 年齡45歲以下,學(xué)歷中?;蚋咧幸陨?; 6、能熟練運(yùn)用電腦。1小時(shí)內(nèi)陸女士
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店長(zhǎng)5000-8000元南寧-青秀區(qū) 1年以上 20-40歲南寧鴻碩商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口主要職責(zé): 1.負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理 2.負(fù)責(zé)店鋪每月的目標(biāo)達(dá)成 3.負(fù)責(zé)店鋪的人員管理 4.負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)政策的執(zhí)行和傳達(dá) 5.負(fù)責(zé)品牌商品的消化率核算和運(yùn)營(yíng)成本的控制 職務(wù)要求 1.年齡在25-40歲的女性 2.具備店鋪管理思路、積極主動(dòng)提出店鋪日常的運(yùn)營(yíng)方案和建議 3.協(xié)助店鋪銷售目標(biāo)達(dá)成,培訓(xùn)員工的銷售專業(yè)技能 4.具備較好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng),心態(tài)積極陽(yáng)光有正能量 崗位待遇: 1.公司提供專業(yè)的店長(zhǎng)職務(wù)培訓(xùn)和方法指導(dǎo) 2.公司各項(xiàng)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)和本人職業(yè)規(guī)劃的建議和提升帶教 3.底薪加提成、各種節(jié)假日加班福利和禮品發(fā)放 薪資待遇:底薪+提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn),年終獎(jiǎng)、年資獎(jiǎng),生日福利,帶薪假5天,假日上班享受國(guó)家3倍工資1小時(shí)內(nèi)黃經(jīng)理
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生鮮商超店長(zhǎng)5000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-天域香格里拉廣西航營(yíng)物業(yè)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)牽頭落實(shí)總部對(duì)攤位的租賃、管理工作指導(dǎo); 2、通過攤位精細(xì)化運(yùn)營(yíng)管理,全面提升連鎖市場(chǎng)租賃、服務(wù)質(zhì)量管理水平; 3、解決市場(chǎng)重大客訴; 1、負(fù)責(zé)生鮮板塊的管理及運(yùn)營(yíng); 2、負(fù)責(zé)協(xié)助運(yùn)營(yíng)總監(jiān)制定運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)督及培訓(xùn)及公司短、中、長(zhǎng)期營(yíng)運(yùn)策略擬定與呈報(bào); 3、有效管理所負(fù)責(zé)市場(chǎng)的運(yùn)營(yíng),最大限度地完成市場(chǎng)的租賃和利潤(rùn)指標(biāo),并負(fù)責(zé)人力成本、營(yíng)運(yùn)成本及損耗的控制; 4、配合策劃部組織及落實(shí)好各種促銷活動(dòng); 5、負(fù)責(zé)公司員工的管理、培訓(xùn)及考核,監(jiān)管門店的服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量、現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)律; 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 崗位要求: 1、有生鮮超市店長(zhǎng)或生活超市運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)2年以上; 2、大專以上學(xué)歷、年齡:28-40周歲 總部面試地點(diǎn):西鄉(xiāng)塘秀靈路56號(hào)8小時(shí)前林先生
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門店店長(zhǎng)6000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西利客隆超市有限公司批發(fā)/零售熱愛零售業(yè),有2年零售業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。專業(yè)要求及任職資格 1、大專及以上學(xué)歷, 市場(chǎng)營(yíng)銷及廣告相關(guān)專業(yè),具備良好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析能力. 2、熟悉電腦操作,能夠熟練使用常用辦公軟件[Excel、Word、PPT]; 3、具備良好溝通、協(xié)調(diào)能力,有效及時(shí)處理部門內(nèi)部、業(yè)務(wù)部門之間、公司外部客戶的需求; 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、能承擔(dān)較大的工作壓力與超負(fù)荷工作; 5、有一定的邏輯思維能力,反應(yīng)靈敏、誠(chéng)信; 6、對(duì)公司的企業(yè)文化有良好認(rèn)知與認(rèn)同。8小時(shí)前陳女士
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干過前廳會(huì)要好評(píng)愛笑想做店長(zhǎng)的店長(zhǎng)助理5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南寧華庭長(zhǎng)青酒店管理有限公司酒店/旅游崗位定位:酒店副店長(zhǎng) 主要工作內(nèi)容:協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行日常運(yùn)營(yíng)管理、控制成本、員工管理與培訓(xùn)、執(zhí)行管理制度、對(duì)客服務(wù)、完成酒店經(jīng)營(yíng)任務(wù)。 組織全體人員對(duì)客服務(wù)、監(jiān)督檢查衛(wèi)生質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量; 在店長(zhǎng)不在店的情況下,做為第一負(fù)責(zé)人對(duì)酒店一切事務(wù)有主導(dǎo)權(quán)。 職業(yè)規(guī)劃:副店長(zhǎng)--店長(zhǎng)--區(qū)域總監(jiān)-運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 男女不限,五官端正 酒店主管管理工作2年以上 注重團(tuán)隊(duì)凝聚力、性格開朗,有親和力,善于溝通,品行良好,服從管理。2024-11-06韋大沛
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店長(zhǎng)6000-7000元南寧-興寧區(qū)南寧古宸商貿(mào)有限公司批發(fā)/零售主要職責(zé): 1.負(fù)責(zé)管理店面陶瓷銷售,渠道銷售等業(yè)務(wù)開拓,店面團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn)管理工作。 2.其他本職負(fù)責(zé)的工作。 任職要求:40歲以內(nèi),3年以上品牌陶瓷專賣店或其他類建材門店同等職位銷售管理工作,擁有一定的銷售資源。 薪酬福利:月薪6000元~8000元+月度任務(wù)提成2% 上班時(shí)間:調(diào)休制,每周休一天,上午8:30-12:00 下午13:50-18:10 包午餐2024-11-06鄭小姐
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公寓店長(zhǎng)5000-7000元南寧-青秀區(qū)廣西恒創(chuàng)愛家科技集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)硬件工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公寓項(xiàng)目日常管理工作。 2.安排部門人員工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,督導(dǎo)員工的服務(wù)規(guī)范操作及紀(jì)律執(zhí)行,確保服務(wù)質(zhì)量。 3.協(xié)調(diào)解決問題,處理突發(fā)事件,在授權(quán)范圍內(nèi)處理賓客關(guān)系和投訴。 4.考核員工工作態(tài)度和技能,鼓舞員工士氣,協(xié)調(diào)內(nèi)部團(tuán)結(jié),培訓(xùn)員工。 5.與銷售部密切配合,完善客史檔案,跟蹤賓客需求,跟進(jìn)長(zhǎng)期房客費(fèi)用續(xù)約等事宜。 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,3年以上酒店客房管理、物業(yè)管理或日租公寓相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2.情緒穩(wěn)定有親和力,善于同賓客交往、溝通,能獨(dú)立處理各種投訴。 3.熟悉酒店客房管理、物業(yè)管理流程,善于團(tuán)隊(duì)管理,有事業(yè)心和責(zé)任心。 4.年齡26-32歲之間。2024-11-06楊女士
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店長(zhǎng)5000-7000元南寧-青秀區(qū)-南寧萬(wàn)象城廣西南寧市千味餐飲管理有限公司餐飲業(yè)工作職責(zé): 1、根據(jù)公司制度標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)餐廳日常經(jīng)營(yíng)和管理工作; 2、對(duì)餐飲營(yíng)業(yè)額、成本、利潤(rùn)、人員發(fā)展、顧客滿意度、產(chǎn)品品質(zhì)、食品安全負(fù)責(zé),分析相關(guān)kpi達(dá)成狀況,并能根據(jù)問題進(jìn)行培訓(xùn)及改善; 3、負(fù)責(zé)餐廳團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培養(yǎng)和管理,提高餐廳的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì); 任職要求: 1、高中及以上學(xué)歷; 2、至少2年及以上餐飲管理經(jīng)驗(yàn); 3、有良好的執(zhí)行力和學(xué)習(xí)能力,并有強(qiáng)烈的責(zé)任心. 福利: 團(tuán)建活動(dòng) 生日帶薪假 內(nèi)部技能和管理培訓(xùn) 有機(jī)會(huì)成為公司合伙人2024-11-06張耀千
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品牌服裝店長(zhǎng)4000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城廣西芊芊服飾有限公司服裝/紡織/皮革任職要求: 1、身高158CM以上,年齡24到35歲; 2、形象氣質(zhì)佳,性格活潑開朗、善于溝通,有店鋪管理經(jīng)驗(yàn),有豐富的銷售技巧和經(jīng)驗(yàn),能吃苦耐勞,積極向上、勤奮好學(xué); 3、熱愛服裝銷售,具有高度的工作精神,有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,有集體榮譽(yù)感,責(zé)任心強(qiáng); 4、有管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 工資待遇: 1、4000-8000元(上不封頂)/月 2、購(gòu)買社保 3、月休4天+法定雙薪 4、帶薪年假+節(jié)日福利 5、帶薪培訓(xùn)+晉升空間 聯(lián)系電話***********楊女士2024-11-06葉鵬飛
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連鎖美容院店長(zhǎng)15000-30000元南寧-青秀區(qū)-中茵麗景豪庭廣西康如順健康管理有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生工作內(nèi)容:完成每月匯報(bào)總結(jié),協(xié)調(diào)上下級(jí)關(guān)系搭配,維護(hù)客情,做好業(yè)績(jī),完成業(yè)績(jī)。 上班時(shí)間:早9點(diǎn)到18點(diǎn),晚11點(diǎn)到20點(diǎn)。 福利:五險(xiǎn),完成業(yè)績(jī)獎(jiǎng),團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng),團(tuán)建2024-11-06曾永燕
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門店管理零售銷售店長(zhǎng)店鋪管理超市店長(zhǎng)專賣店店長(zhǎng)零售店長(zhǎng)店經(jīng)理門店銷售店長(zhǎng)店長(zhǎng)/儲(chǔ)備店長(zhǎng)儲(chǔ)備店長(zhǎng)/店長(zhǎng)店長(zhǎng)/導(dǎo)購(gòu)連鎖店長(zhǎng)職業(yè)店長(zhǎng)門店主管店長(zhǎng)/門店經(jīng)理門店經(jīng)理/店長(zhǎng)門店運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)營(yíng)銷店長(zhǎng)門店管理經(jīng)理店面店長(zhǎng)門店儲(chǔ)備店長(zhǎng)股東店長(zhǎng)副店長(zhǎng)店助店鋪主管資深店長(zhǎng)門店總經(jīng)理店經(jīng)理/店長(zhǎng)珠寶店長(zhǎng)門店管理人員店長(zhǎng)店助養(yǎng)生店長(zhǎng)門店管理主管店務(wù)主管門店管理崗連鎖門店經(jīng)理分店店長(zhǎng)
- 廣西華凱先鋒商業(yè)中心有限公司
- 所在行業(yè) 電子/電器/家具
- 成立時(shí)間 11年(2013年1月25日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --