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職位描述

崗位職責(zé)：

1.客戶(hù)邀約通過(guò)各種方式邀約客戶(hù)開(kāi)發(fā)，邀約有意向客戶(hù)進(jìn)店；

2.客戶(hù)接待在店內(nèi)，接待客戶(hù)給客戶(hù)介紹商品及服務(wù)，達(dá)成銷(xiāo)售；

3.客戶(hù)回訪(fǎng)通過(guò)微信電話(huà)，實(shí)地的回訪(fǎng)客戶(hù)，提升客戶(hù)信任感及滿(mǎn)意度；

4.公司直營(yíng)門(mén)店的日常銷(xiāo)售管理工作，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)滿(mǎn)意的方案，完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)；

7.不定期的給客戶(hù)做維護(hù)，以及回訪(fǎng)工作，建立已維護(hù)好客戶(hù)關(guān)系，對(duì)于重要客戶(hù)要保持經(jīng)常聯(lián)系，爭(zhēng)取再次開(kāi)發(fā)，積累自身人脈關(guān)系；

工作時(shí)間：9:00-18：00  月休4天    午休2個(gè)小時(shí)

薪資待遇：基本工資+高提成+崗位補(bǔ)助+各項(xiàng)獎(jiǎng)金+店面分紅

豐厚的公司福利：高于行業(yè)水平的薪酬，雙向晉升機(jī)制，社會(huì)保險(xiǎn)，完善的培訓(xùn)體系，文體活動(dòng)、聯(lián)誼聚餐，拓展旅游、生日福利，績(jī)效獎(jiǎng)金

公司簡(jiǎn)介

廣西勝開(kāi)企業(yè)管理有限公司成立于2020年，屬于廣州點(diǎn)領(lǐng)企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司西南區(qū)的運(yùn)營(yíng)控股子公司，廣州點(diǎn)領(lǐng)咨詢(xún)團(tuán)隊(duì)組建于2013年底，2014年至2017年2月以團(tuán)隊(duì)合伙人方式運(yùn)營(yíng)企業(yè)咨詢(xún)項(xiàng)目。2017年2月正式成立廣州點(diǎn)領(lǐng)管理咨詢(xún)有限公司，公司下設(shè)西南區(qū)全資控股子公司廣西勝開(kāi)企業(yè)管理有限公司及合伙企業(yè)深圳明韜企業(yè)管理有限公司。 公司組織管理依據(jù)戰(zhàn)略和年度目標(biāo)的需要，分別設(shè)有獵頭事業(yè)部、咨詢(xún)事業(yè)部（企業(yè)管理咨詢(xún)、企業(yè)稅籌咨詢(xún)、企業(yè)上市咨詢(xún)、培訓(xùn)部）、征信修復(fù)服務(wù)事業(yè)部、巴馬神健康養(yǎng)生事業(yè)部、企業(yè)合作商學(xué)院。 公司的企業(yè)管理咨詢(xún)事業(yè)部的管理咨詢(xún)師團(tuán)隊(duì)都是由國(guó)內(nèi)各行業(yè)的管理咨詢(xún)精英和原稅務(wù)機(jī)關(guān)專(zhuān)家成員組成，他們從企業(yè)實(shí)戰(zhàn)出身、熱愛(ài)管理咨詢(xún)工作、務(wù)實(shí)、專(zhuān)業(yè)，愿意分享、擔(dān)當(dāng)、有愛(ài)，講究實(shí)戰(zhàn)、落地、有效！每位專(zhuān)家都將言傳身教，將靈魂注入產(chǎn)品，將愛(ài)與能力賦能客戶(hù)團(tuán)隊(duì)，讓團(tuán)隊(duì)和客戶(hù)發(fā)現(xiàn)自我的最大價(jià)值，幫助中國(guó)企業(yè)獲得絕對(duì)成長(zhǎng)，走向更優(yōu)秀。 公司的獵頭事業(yè)部主要專(zhuān)注于為優(yōu)秀企業(yè)提供中高端人才尋獵，公司人才庫(kù)=廣州+深圳+南寧，實(shí)行多地區(qū)業(yè)務(wù)和資源聯(lián)動(dòng)共享與無(wú)縫對(duì)接，可快速滿(mǎn)足企業(yè)中高端人才的需求。同時(shí)點(diǎn)領(lǐng)公司還提供招聘流程外包、人力資源服務(wù)外包、人力資源綜合咨詢(xún)等多元化人力資源服務(wù)。公司擁有一批專(zhuān)職的、專(zhuān)業(yè)、值得信賴(lài)的獵頭顧問(wèn)專(zhuān)家，已為華南和西南地區(qū)多家知名企業(yè)提供眾多中高端人才，滿(mǎn)足企業(yè)發(fā)展的需要。業(yè)務(wù)區(qū)域范圍以廣州、深圳、南寧為基點(diǎn)，輻射華南地區(qū)和西南，未來(lái)將投射大中國(guó)地區(qū)。 公司定制家具事業(yè)部位于南寧市安吉客運(yùn)站附近，專(zhuān)門(mén)從事定制家具的設(shè)計(jì)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售。

      公司長(zhǎng)期招聘招聘獵手、企業(yè)管理咨詢(xún)師、稅籌專(zhuān)家以及各事業(yè)部合伙人，有意向可發(fā)簡(jiǎn)歷到招聘郵箱。

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西南寧市青秀區(qū)民族大道12號(hào)麗原天際A座1211號(hào) 查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位: 加油站站長(zhǎng)
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)-碧園大廈
大專(zhuān)以上
3年以上

廣西油聯(lián)網(wǎng)數(shù)字科技集團(tuán)有限公司

石油/化工/礦產(chǎn)

1. 組織和領(lǐng)導(dǎo)全站員工開(kāi)展各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)、管理和服務(wù)工作。 2. 負(fù)責(zé)加油站的經(jīng)營(yíng)工作。做好加油站營(yíng)銷(xiāo)策略的制定、站級(jí)促銷(xiāo)活動(dòng)的開(kāi)展、銷(xiāo)售價(jià)格的執(zhí)行，開(kāi)展競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手調(diào)查，發(fā)展固定客戶(hù)及終端客戶(hù)。 3. 負(fù)責(zé)加油站的HSE工作。嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)HSE的政策和制度，確保員工、顧客、加油站的HSE目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 4. 負(fù)責(zé)加油站的現(xiàn)場(chǎng)管理工作。組織開(kāi)展日常巡檢，帶領(lǐng)員工做好加油站設(shè)備設(shè)施的清潔保養(yǎng)，解決現(xiàn)場(chǎng)客戶(hù)投訴，確保員工按規(guī)定著裝和親情服務(wù)，保障加油站正常有序運(yùn)營(yíng)。 5. 負(fù)責(zé)加油站的各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作。負(fù)責(zé)組織站務(wù)會(huì)議；監(jiān)督計(jì)量員做好油品的進(jìn)、銷(xiāo)、存和數(shù)質(zhì)量管理；監(jiān)督便利店主管做好非油品的進(jìn)、銷(xiāo)、存和數(shù)質(zhì)量管理；監(jiān)督核算員做好加油站的資產(chǎn)、現(xiàn)金、費(fèi)用、銷(xiāo)售業(yè)務(wù)等各項(xiàng)管理。 6. 負(fù)責(zé)加油站的團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。負(fù)責(zé)員工的思想政治工作和日常培訓(xùn)工作，帶領(lǐng)全體員工遵章守紀(jì)，保持良好站風(fēng)，充分調(diào)動(dòng)每一個(gè)員工的積極性。 7. 負(fù)責(zé)加油站外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境的建設(shè)工作。向上級(jí)主管部門(mén)匯報(bào)加油站經(jīng)營(yíng)管理情況，協(xié)調(diào)計(jì)監(jiān)、工商、公安、安監(jiān)等各方面關(guān)系。 8. 完成上級(jí)交辦的其他工作。加油站站長(zhǎng)崗招聘要求：具有3年以上加油站站長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，有萬(wàn)噸站管理經(jīng)驗(yàn)者及外資經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、執(zhí)行力強(qiáng)；人品正直，吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)；能適合外派駐站工作（主要范圍在廣西區(qū)內(nèi)，公司盡可能近距離派遣駐站）；年齡45歲以下，學(xué)歷中專(zhuān)或高中以上； 6、能熟練運(yùn)用電腦。

1小時(shí)內(nèi)

陸女士; 民宿店長(zhǎng)
4000-8000元

南寧-上林縣
大專(zhuān)以上
4年以上
29-45歲

上林縣云松山宿

批發(fā)/零售

1. 招聘有經(jīng)驗(yàn)的民宿店長(zhǎng)

1小時(shí)內(nèi)

嚴(yán)云歡; 店長(zhǎng)
5000-8000元

南寧-青秀區(qū) 1年以上
20-40歲

南寧鴻碩商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

主要職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理 2.負(fù)責(zé)店鋪每月的目標(biāo)達(dá)成 3.負(fù)責(zé)店鋪的人員管理 4.負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)政策的執(zhí)行和傳達(dá) 5.負(fù)責(zé)品牌商品的消化率核算和運(yùn)營(yíng)成本的控制職務(wù)要求 1.年齡在25-40歲的女性 2.具備店鋪管理思路、積極主動(dòng)提出店鋪日常的運(yùn)營(yíng)方案和建議 3.協(xié)助店鋪銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成，培訓(xùn)員工的銷(xiāo)售專(zhuān)業(yè)技能 4.具備較好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，心態(tài)積極陽(yáng)光有正能量崗位待遇： 1.公司提供專(zhuān)業(yè)的店長(zhǎng)職務(wù)培訓(xùn)和方法指導(dǎo) 2.公司各項(xiàng)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)和本人職業(yè)規(guī)劃的建議和提升帶教 3.底薪加提成、各種節(jié)假日加班福利和禮品發(fā)放薪資待遇：底薪+提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)，年終獎(jiǎng)、年資獎(jiǎng)，生日福利，帶薪假5天，假日上班享受?chē)?guó)家3倍工資

2小時(shí)前

黃經(jīng)理; 女裝店長(zhǎng)
7000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧市興寧區(qū)笛蔻服裝零售店

批發(fā)/零售

【店長(zhǎng)崗位職責(zé)】崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)管理店面日常工作：貨品、盤(pán)點(diǎn)、陳列、員工招聘、人員、培訓(xùn)帶教、現(xiàn)金等管理 2、負(fù)責(zé)激發(fā)導(dǎo)購(gòu)工作熱情，調(diào)節(jié)賣(mài)場(chǎng)購(gòu)物氣氛 3、負(fù)責(zé)處理門(mén)店突發(fā)事件并及時(shí)上級(jí) 4、負(fù)責(zé)完成個(gè)人目標(biāo)并協(xié)助導(dǎo)購(gòu)?fù)瓿擅吭落N(xiāo)售任務(wù) 5、負(fù)責(zé)執(zhí)行上級(jí)工作指令，并做好上傳下達(dá) 任職要求： 1、20--35歲，服裝/皮具/鞋行業(yè)1年以上的獨(dú)立帶店經(jīng)驗(yàn)； 2、有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力； 3、熱愛(ài)銷(xiāo)售，工作熱情高；

12小時(shí)前

鄧小容; 廣西大學(xué)文創(chuàng)店店長(zhǎng)
5000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)

廣西梵澄文化創(chuàng)意有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

【工作地點(diǎn)：廣西大學(xué)校園內(nèi)、廣西藝術(shù)學(xué)院南湖校區(qū)&相思湖校區(qū)】【月休6天，排班制，早晚班】崗位職責(zé)： 1. 監(jiān)管店鋪行政及業(yè)務(wù)工作，傳達(dá)并分解運(yùn)營(yíng)運(yùn)目標(biāo)，帶領(lǐng)店員完成指定銷(xiāo)售目標(biāo)。 2. 門(mén)店的常駐管理，商品陳列維護(hù)，人員管理，店面衛(wèi)生維護(hù)。 3. 時(shí)刻檢查店面庫(kù)存情況，暢銷(xiāo)產(chǎn)品及時(shí)補(bǔ)充上架。 4. 監(jiān)控產(chǎn)品庫(kù)存，針對(duì)滯銷(xiāo)及多庫(kù)存產(chǎn)品提出合理化銷(xiāo)售方案，提高周轉(zhuǎn)率。 5. 定期培訓(xùn)店內(nèi)員工，確保店員熟悉產(chǎn)品知識(shí)、收銀系統(tǒng)、工作流程等。 6. 妥善處理顧客投訴和店員工作中所發(fā)生的各種矛盾。任職要求： 1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，2年以上零售門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)，有文創(chuàng)、玩具、禮品門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)為佳； 2. 熟悉門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理，具有良好的商品營(yíng)銷(xiāo)、商品陳列、商品管理及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行； 3. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，良好的商業(yè)意識(shí)和經(jīng)營(yíng)能力，有創(chuàng)新思維和市場(chǎng)洞察力。能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。

12小時(shí)前; 營(yíng)業(yè)廳店長(zhǎng)（防城港）
5000-9000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西匯聚通通信設(shè)備有限責(zé)任公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

急招?。?！電信營(yíng)業(yè)廳店長(zhǎng)！！榮耀體驗(yàn)店店長(zhǎng)，有品牌體驗(yàn)店管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備運(yùn)營(yíng)商業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)能力的優(yōu)先！崗位職責(zé) 1、經(jīng)營(yíng)和管理公司賦予的門(mén)店并實(shí)現(xiàn)門(mén)店創(chuàng)收。 2、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理完成公司擬定的銷(xiāo)售指標(biāo)和活動(dòng)政策的落地、執(zhí)行，完成公司交待的指標(biāo) 3、門(mén)店物品庫(kù)存進(jìn)銷(xiāo)存管理、協(xié)調(diào)。 4、協(xié)助公司對(duì)門(mén)店員工進(jìn)行日常管理及監(jiān)督，及時(shí)向區(qū)域經(jīng)理反饋員工工作動(dòng)態(tài)。 5、負(fù)責(zé)對(duì)員工專(zhuān)業(yè)知識(shí)、銷(xiāo)售技能、服務(wù)技能進(jìn)行提升 6、負(fù)責(zé)對(duì)店員進(jìn)行績(jī)效考評(píng)，并進(jìn)行正面的指引，幫助下屬改善工作效率 7、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具備1-3年或以上通訊行業(yè)店面管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；崗位待遇薪酬構(gòu)成：基礎(chǔ)薪資+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金

12小時(shí)前; 店長(zhǎng)管培生
3500-5000元

南寧-武鳴區(qū)
大專(zhuān)以上
1年以上

廣西天域智能科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1、制訂和執(zhí)行門(mén)店各崗位操作規(guī)范，管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范，監(jiān)督商品或物資的訂貨、補(bǔ)貨、進(jìn)貨驗(yàn)收，管理季末商品退貨、調(diào)撥，嚴(yán)格控制商品損耗 2、管理商品陳列，保持門(mén)店整潔有序 3、執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃，策劃促銷(xiāo)方案和促銷(xiāo)活動(dòng)，回籠銷(xiāo)售款項(xiàng)，帶領(lǐng)門(mén)店員工完成銷(xiāo)售目標(biāo) 4、妥善處理顧客投訴，不斷優(yōu)化門(mén)店管理，提升顧客滿(mǎn)意度 5、按公司的培養(yǎng)計(jì)劃，在適合的崗位和方向上快速成長(zhǎng)和持續(xù)發(fā)展。

2024-11-01

鄧小梅

總經(jīng)理; 店長(zhǎng)
5000-6000元

南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世

南寧市邕寧區(qū)居家能手大唐盛世便利店

批發(fā)/零售

1.全面負(fù)責(zé)門(mén)店的管理及運(yùn)作； 2.執(zhí)行公司相關(guān)政策，完成公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)； 3.開(kāi)展、落實(shí)門(mén)店人員培訓(xùn)工作及人員儲(chǔ)備計(jì)劃； 4.監(jiān)督管理員工紀(jì)律考核、績(jī)效考核、晉升考核； 5.監(jiān)督管理門(mén)店商品的進(jìn)貨驗(yàn)收、庫(kù)存管理、商品質(zhì)量； 6.監(jiān)督管理門(mén)店商品的上貨、陳列、補(bǔ)貨、滯銷(xiāo)清貨； 7.監(jiān)督管理門(mén)店各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)； 8.監(jiān)督管理門(mén)店進(jìn)、出、收銀等賬目； 9.嚴(yán)格控制損耗率、把握損耗尺度，把控各項(xiàng)成本開(kāi)支。 10.保證門(mén)店的清潔衛(wèi)生與安全，嚴(yán)格清潔、防火、防盜的日常管理和設(shè)備日常維修保養(yǎng)。注：有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

2024-11-01; 單位食堂店長(zhǎng)
6000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-金泉紡織商貿(mào)城

廣西南寧食堂苑餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

8:30-13:30 16:00-19:00 （8小時(shí)）崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常營(yíng)運(yùn)管理工作； 2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門(mén)人員管理、物料管理、設(shè)備管理、清潔管理； 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員的培訓(xùn)、及甲方工作上的對(duì)接； 4.負(fù)責(zé)突發(fā)事件等方面的工作預(yù)防、處理； 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目良好的整體衛(wèi)生形象、核心推出新菜品及提高服務(wù)質(zhì)量； 6.對(duì)全項(xiàng)目成本與費(fèi)用的有效控制負(fù)責(zé)。 7. 對(duì)公司制定營(yíng)業(yè)目標(biāo)的有效落實(shí)與達(dá)成負(fù)責(zé)。任職要求： 1. 懂4D管理模式，懂成本核算； 2. 2年以上醫(yī)院、機(jī)關(guān)單位、餐飲連鎖等團(tuán)餐項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3. 熟悉項(xiàng)目管理和服務(wù)方面的知識(shí)； 4. 有較高的處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對(duì)客溝通能力； 5. 熱愛(ài)服務(wù)工作，工作踏實(shí)、認(rèn)真，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

2024-11-01

陳女士; 藥房店長(zhǎng)
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧市景昌中藥飲片有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

工作職責(zé)： 1、門(mén)店商品銷(xiāo)售管理及處理門(mén)店日常事務(wù)； 2、門(mén)店管理（人員、賣(mài)場(chǎng)、GSP質(zhì)量管理、財(cái)務(wù)、帶教新員）； 3、執(zhí)行公司的促銷(xiāo)計(jì)劃，檢查價(jià)格標(biāo)簽，促銷(xiāo)海報(bào)到位情況； 4、開(kāi)拓會(huì)員、服務(wù)客戶(hù)等售后情況。任職要求： 1、熱愛(ài)中藥，熟悉中藥，至少在有經(jīng)營(yíng)中藥的藥店或中醫(yī)診所工作過(guò)一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

2024-11-01

林姐