職位描述

崗位職責:
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售;
2、做好店面工作計劃,帶領團隊完成當月目標任務;
3、負責做好店面貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;并做好店面日常報表統(tǒng)計和管理;
4、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
5、日常會議主持和安排;
6、處理顧客反饋意見,不斷優(yōu)化店內(nèi)工作,提高顧客滿意度。
任職要求:
1、高中以上學歷,25—45歲,形象良好,有店面管理相關(guān)工作1年以上;
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有較強的團隊管理能力和溝通能力、協(xié)調(diào)能力,有服務意識;
4、為人誠信、有上進心,工作努力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;
5、對新媒體平臺有一定的了解,抖音、快手、小紅書等優(yōu)先;
6、有抖音直播經(jīng)驗或?qū)з徑?jīng)驗優(yōu)先。
上班時間:早班:9:00-15:30 晚班:15:30-21:30 (月休4天)
工作地點:廣西南寧市青秀區(qū)雙擁路明湖花園1-6號(浩康體育專賣店)
薪資待遇:
1、薪資:底薪+個人提成3%+團隊提成+當月完成任務獎;
2、單休+五險+帶薪年假+團建及旅游+每月生日會+過節(jié)福利+年終獎;
3、培訓:公司定期專業(yè)培訓企業(yè)文化、產(chǎn)品知識、銷售技巧等;
4、晉升:不論資排輩,能者居之,晉升路徑:店長、督導、市場經(jīng)理、總監(jiān);
這是一個銷售的崗位
我們想要這樣的人:
想要高收入,有駐場銷售經(jīng)歷,沒有相關(guān)經(jīng)歷也沒關(guān)系
只要你對銷售行業(yè)有熱情,有一定的營銷意識和學習能力
我們有完善的培訓體系,完善的公司內(nèi)部培訓+總部培訓
如果你想學習,敢挑戰(zhàn)
不如來這里試一試
那就來這里上班吧!

公司簡介

【公司簡介】 
南寧市浩康商貿(mào)有限公司創(chuàng)建于1997年,至今已有25年,專項配備智能室內(nèi)健身房、智能戶外路徑項目、球場塑膠跑道及經(jīng)營按摩保健器械和體育用品為一體的多元化公司。
公司在南寧、柳州、桂林、玉林、貴港、賀州、北海等城市的各大商場百貨、購物中心以及汽車4S店設有14家銷售網(wǎng)點,覆蓋整個廣西市場,并將營銷通路拓展至越南等東南亞市場。是廣西體育用品聯(lián)合會理事單位、市政府定點采購單位。

浩康公司產(chǎn)品有六大系列四百多個品種,集國內(nèi)一線品牌九個,產(chǎn)品主要分為三大類:
1、家用高端按摩器械、健身器材;
2、商用智能室內(nèi)健身房設備、智能戶外路徑設備、智能體育公園跑道、各種運動場地的施工;
3、商用共享按摩椅。
【我們的優(yōu)勢】
2014年我公司自主研發(fā)生產(chǎn)“斯爵”品牌健身按摩器,成為廣西省內(nèi)的領航者,產(chǎn)品深受消費者的好評。

多年來公司秉承“誠信、開拓、創(chuàng)新、卓越、專業(yè)化”的企業(yè)營銷精神,不斷創(chuàng)新、超越、與時俱進,滿足大眾健康生活、體育之所需,現(xiàn)已成為廣西健身器械、體育用品營銷、智能戶外路徑項目、智能室內(nèi)健身房和智能戶外球場、塑膠跑道的引導公司。
主要品牌如下:
1. "榮泰”豪華按摩椅系列
2.“施菲特”專業(yè)健身器材系列
3.“英吉多”專業(yè)健身器材系列
4.“英派斯”專業(yè)健身器材、智能戶外器材系列
5.“正星”專業(yè)健身器材系列
6.“康樂佳"專業(yè)健身器材系列
7.“喬山”專業(yè)健身器材系列
8. “斯爵”按摩器系列

聯(lián)系地址:廣西南寧市青秀區(qū)中柬路利海亞洲國際領峰B座2006室
地鐵線路:一號線“東盟商務區(qū)站”B出口
公交線路: 6、25、39、42、56、76、87、90、213、609、704、706、206
餐飲/商超:比鄰萬象城/東盟商務區(qū)/會展航洋城、盛天地、龍光世紀,周邊中、高檔的餐飲店也不少,外賣商家更是方便解決用餐問題;
停車場:一樓下面可以停電單車,負一層—二層可停小車。

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)利海亞洲國際領峰B座20層2006室 查看上班路線

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蔡蔡
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南寧-青秀區(qū)-天健國際公館
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1小時內(nèi)
蔡蔡
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7000-10000元
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1.管理經(jīng)驗1-3年 2.目標感明確,帶領團隊完成目標 3.自我驅(qū)動型 4.賺錢欲望強烈
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蔣旭
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南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
廣西榕萱良品牌管理有限公司
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22小時前
蔣旭
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
工作內(nèi)容: 1.負責店鋪整體運營工作、營銷工作、對管理及業(yè)績指標負責; 2.負責管理統(tǒng)籌分店貨品銷存、貨品安全及日常事務,以保證分店的正常運營,達成公司的銷售目標及提升公司品牌形象;執(zhí)行公司各項運營管理制度,挖掘人才、培養(yǎng)精英。 任職資格: 1、中專以上學歷,兩年以上珠寶同行同崗管理經(jīng)驗。 2、工作細致,認真負責,執(zhí)行力好,溝通能力強,工作態(tài)度積極主動,服務意識強。 3、熟悉終端店鋪管理操作和執(zhí)行流程。 4、具備珠寶專業(yè)知識,銷售技能,及帶領銷售團隊管理經(jīng)驗;熟悉使用ERP軟件系統(tǒng)及辦公軟件。 5、能主動與其他成員進行交流,分享信息,知識,資源,能與團隊成員解決所遇到的問題,有較強的責任心。 工作地址:北海和安,南寧安吉、青秀、江南萬達,百盛,西南商都,萬象城,五象萬象匯、龍光、南寧百貨大樓,柳州萬達、萬象城、銀泰、地王、柳南,桂林萬達等就近安排
2025-11-19
何桂鵬
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城
工作內(nèi)容: 1、 運營管理:制定并分解銷售目標及其他目標,對目標的實現(xiàn)進行監(jiān)控,制定針對性的改善舉措,以達成相關(guān)目標。 2、 人員管理:通過培訓、制定激勵措施等多種手段,提升團隊能力、效率,并幫助員工實現(xiàn)發(fā)展。 3、 陳列管理:通過陳列、訓練及合理安排等多種手段,提升賣場氛圍等。 崗位要求: 1、 有理想、有激情,良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神 2、愿意從基層做起,吃苦耐勞,腳踏實地,適應能力強。 3、溝通、執(zhí)行、人員管理與統(tǒng)籌能力強,在資源整合與數(shù)據(jù)分析上有較強的優(yōu)勢。 4、有國際一線零售品牌工作經(jīng)驗優(yōu)先。 公司福利: 1、社保、商業(yè)保險; 2、年終獎績效獎; 3、帶薪年假; 4、結(jié)婚生子賀禮; 5、生日、節(jié)日禮品; 6、國家法定節(jié)假日享受300%固定工資; 工作地點:南寧各大商場 面試地點:南寧市青秀區(qū)民族大道181號華豐城A座181號1609
2025-11-19
張慧靜
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1. 了解熟悉松鼠AI智習室運作模式,負責教室日常運營管理。 2. 全面負責店面銷售和督學服務,帶領團隊做好客戶關(guān)系維護,嚴格督促團隊執(zhí)行各項標準化流程。 3. 與家長溝通,反饋學生學習進展,提升教育服務體驗。 4. 根據(jù)公司發(fā)展要求,制定每周、每月工作計劃,完成銷售業(yè)績。 任職要求: 1. 年齡20-35歲,本科以及上學歷。 2. 具備優(yōu)秀的管理能力和團隊協(xié)作精神。 4. 能夠有效地與家長溝通,解決問題,提升滿意度。 5. 有強烈的責任心,能夠承受壓力,能出差工作。 6. 熟悉教育培訓行業(yè)或者有多年銷售經(jīng)歷者優(yōu)先。 福利待遇: 工資=底薪4-8K+績效+銷售提成+工齡工資+全勤+社保。 2. 五險,帶薪年假、法定節(jié)假日、員工生日福利、定期團建。 上班時間:(暫定) 周一到周五:14:00-22:00。 周六日:9:00-18:00 月休4天,國家法定節(jié)假日同等時間輪休。
2025-11-19
農(nóng)女士
店長
8000-12000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
崗位職責: 1.負責店鋪日常運營管理,確保店鋪運營順暢; 2.監(jiān)督和管理店鋪員工,提升團隊工作效率; 3.負責店鋪銷售目標的設定及達成; 4.處理顧客投訴,確保顧客滿意度; 5.參與庫存管理,確保庫存準確性。 任職要求: 1.具備良好的領導能力和團隊管理能力; 2.具有較強的溝通能力和服務意識; 3.能夠承受工作壓力,具備良好的問題解決能力; 4.具有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 5.對市場動態(tài)有敏銳的觀察力。
2025-11-19
李婕
南寧-興寧區(qū)
工作職責 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日??记?、評估工作績效;負責門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核;門店員工工作督導,業(yè)務知識及專業(yè)技能培訓,提高員工綜合素質(zhì);做好員工關(guān)系,有效控制員工流失率。 2、銷售管理:制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標;核對每天店鋪銷售額、銷售單據(jù)與收銀員的實際收款是否相符;定期巡視商圈,申請或及時調(diào)整銷售策略,關(guān)注競品并向上級反饋;促銷活動執(zhí)行,會員維護以及開發(fā)新客戶。 3、貨品管理:管理門店訂貨、驗貨、退貨、調(diào)貨;分析門店商品銷售數(shù)據(jù),確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求;管理門店陳列,做到門店陳列應時應季市場所需、富有吸引力;倉庫管理,定期進行商品盤點,進銷存量額管理。 4、賣場管理:門店日常工作檢查及執(zhí)行;維護門店衛(wèi)生、紀律、燈光、音樂、安全設施,確保門店設備設施正常運行;按要求完成貨品陳列;監(jiān)督員工儀容儀表、服務規(guī)范;處理突發(fā)事件以及顧客投訴。 5、成本費用管理:合理控制貨品庫存量;按照編制要求控制店鋪人數(shù),合理排班,提升人效;加強財物管理,嚴格遵守現(xiàn)金財務管理制度;合理管控費用支出,降低損耗。 任職資格 1、高中以上學歷; 2、兩年以上服裝行業(yè)門店管理經(jīng)驗; 3、熟練使用日常辦公軟件,具有較強的溝通協(xié)調(diào)、語言表達、時間管理、組織實施、分析判斷能力。
2025-11-18
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
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工作職責 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日??记?、評估工作績效;負責門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核;門店員工工作督導,業(yè)務知識及專業(yè)技能培訓,提高員工綜合素質(zhì);做好員工關(guān)系,有效控制員工流失率。 2、銷售管理:制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標;核對每天店鋪銷售額、銷售單據(jù)與收銀員的實際收款是否相符;定期巡視商圈,申請或及時調(diào)整銷售策略,關(guān)注競品并向上級反饋;促銷活動執(zhí)行,會員維護以及開發(fā)新客戶。 3、貨品管理:管理門店訂貨、驗貨、退貨、調(diào)貨;分析門店商品銷售數(shù)據(jù),確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求;管理門店陳列,做到門店陳列應時應季市場所需、富有吸引力;倉庫管理,定期進行商品盤點,進銷存量額管理。 4、賣場管理:門店日常工作檢查及執(zhí)行;維護門店衛(wèi)生、紀律、燈光、音樂、安全設施,確保門店設備設施正常運行;按要求完成貨品陳列;監(jiān)督員工儀容儀表、服務規(guī)范;處理突發(fā)事件以及顧客投訴。 5、成本費用管理:合理控制貨品庫存量;按照編制要求控制店鋪人數(shù),合理排班,提升人效;加強財物管理,嚴格遵守現(xiàn)金財務管理制度;合理管控費用支出,降低損耗。 任職資格 1、高中以上學歷; 2、兩年以上服裝行業(yè)門店管理經(jīng)驗; 3、熟練使用日常辦公軟件,具有較強的溝通協(xié)調(diào)、語言表達、時間管理、組織實施、分析判斷能力。
2025-11-18
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
南寧市浩康商貿(mào)有限公司招聘:公司標志 logo
南寧市浩康商貿(mào)有限公司
所在行業(yè) 服裝/化妝品/化學
成立時間 23年(2002年9月24日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務
費用標準
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