職位描述

崗位職責:
1、負責所管轄店面的日常工作,公司產(chǎn)品的銷售,根據(jù)專業(yè)文化知識向顧客銷售公司產(chǎn)品,完成每月銷售目標。
2、根據(jù)門店年度、月度及崗位業(yè)績目標,制定門店月/周管理工作計劃。
3、組織員工按時召開門店早晚例會,做會議記錄,并進行相關(guān)管理制度、專業(yè)知識培訓。
4、對所管門店員工的培訓輔導、團隊建設及人才培養(yǎng)、訓練。
5、負責每月例行的店面盤點工作。
崗位要求:
(一)學歷:高中以上學歷,具有良好的學習能力及承壓能力,有兩年以上的同行業(yè)店長工作經(jīng)驗優(yōu)先。
(二)業(yè)務水平:
1、具備良好的計劃、領導和溝通能力。
2、掌握扎實的銷售知識和靈活的銷售技巧。
(三)職業(yè)素質(zhì):
1、具有較高的敬業(yè)和團隊合作精神。
2、觀察力與應變能力強,善于與店員溝通交流,善于改進工作方法。
3、能吃苦耐勞,為人誠實穩(wěn)重,服從上級的工作安排、管理。
福利待遇:
薪資:8000~20000元(基本工資+提成+保險+團隊獎金)(視工作能力而定,上不封頂);享有員工旅游、生日補貼、暢所欲言優(yōu)秀獎勵、半年全勤獎,節(jié)日禮品及補貼、春節(jié)公司發(fā)放節(jié)日禮品,正式期員工工作滿一年后享受帶薪年假。
1、試用期1-2個月,表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正。轉(zhuǎn)正之后表現(xiàn)優(yōu)異者可享有公司平等的晉級和晉升機會,同時轉(zhuǎn)正之后享有國家規(guī)定購買的五險。
2、每周6個工作日,每天工作7小時,入職后按《勞動合同法》規(guī)定簽訂勞動合同。
3、晉升渠道:店長——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān),所有員工均有競聘助理、經(jīng)理的同等機會,所有工作(包括專業(yè)知識及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓及指導。
正常工作時間:早晚班輪班制(每月休息四天)
早班:10:00—17:00 晚班:15:00—22:00
工作地點:南寧區(qū)各連鎖店。

公司簡介

五行易理文化在中國已經(jīng)有超過三千年的歷史.是中國最古老的智慧之一.而在現(xiàn)今.學習五行易理文化已經(jīng)成為一種時尚流行的趨勢.五行易理涵蓋的范圍非常的廣泛.包括醫(yī)學.養(yǎng)生.天文.飲食.服飾及風水助運.現(xiàn)在有越來越多的人想要知道:自己的幸運顏色是什么?開運食品是什么?自己的八字五行是哪一個種元素不平衡.如何去平衡?佩戴什么樣的助運吉祥物可以對運勢有幫助?--古老文化正在煥發(fā)著新的活力并影響著我們生活的方方面面.
鳳祥云間本命年工藝飾品有限公司自2010年成立.是一家以易經(jīng)文化為理念結(jié)合銷售開光助運吉祥飾物(主要為天然水晶.玉石)的服務型企業(yè).主營:以傳統(tǒng)的五行文化與風水知識及民間藝術(shù)“中國結(jié)”相結(jié)合.巧妙搭配成精致.典雅.寓意吉祥如意的助運水晶.翡翠珠寶.玉石風水擺件.產(chǎn)品多樣.不斷創(chuàng)新.現(xiàn)已經(jīng)在成都.天津.南京.廈門.金華.西安.南寧等七個城市擁有分公司.直營店面達到30多家.并且在飛速的發(fā)展之中.公司計劃.2021年之前將在南寧開設10家連鎖店面.目前已經(jīng)在南寧的長湖路.鳳翔路.中泰路.匯春路.祥賓路 .桂雅路.青秀萬達.青林路開設八家直營連鎖店面.全國連鎖店面數(shù)量突破百家.在鞏固基礎的同時陸續(xù)在各大中城市發(fā)展新的分公司.是真正的創(chuàng)業(yè)型企業(yè).我們秉承“弘揚五行文化 精益求精.傳遞平安祥云 矢志不渝”的企業(yè)格訓.以發(fā)揚國學易經(jīng)文化.風水文化為已任.我們堅信.沒有誰在為誰打工.而是一群有著共同理想與目標的年輕人在一起奮斗.努力地干一番事業(yè).讓我們一起實現(xiàn)自己的理想.更好的生活!
今天的鳳祥云間本命年工藝飾品有限公司風華正茂.萬千資彩.我們志存高遠.豪情滿懷.迎著未來的曙光去書寫更加輝煌的新篇章.在這里.無論你是否有工作的經(jīng)驗.只要你有一腔學習的熱情,無論你是否聰明干練.只要你有堅持不懈的努力.我們將用最系統(tǒng)的專業(yè)培訓來陪伴你的成長之路.我們珍惜每一個人才.歡迎你的加入!
注:員工轉(zhuǎn)正簽訂勞動合同.為員工購買各類社會保險.我們的團隊享有各類福利及獎金
南寧區(qū)連鎖店面地址:
長湖店 長湖茶花園路口(金大陸海鮮世界一樓商鋪)0771-****667
鳳翔店 鳳翔路香榭里臨街商鋪(廣西區(qū)高級檢察院對面) 0771-****632
萬象店 青秀東盟區(qū)中泰路盛天茗城商業(yè)街41號商鋪 0771-****702
匯春店 匯春路4號 0771-****909
祥賓店 金湖路與祥賓路交匯處川寧大廈10-1號鋪 0771-****132
盛天店 朱槿路6號保利龍騰上園小區(qū)越南園區(qū)西貢新街123號鋪 0771-****107
青秀萬達店 東葛路118號萬達公館東1棟118號商鋪 0771-****007
青林店 萊茵湖畔A組A-60號鋪面0771-****139

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可能感興趣的職位

加油站站長
5000-6000元
南寧-良慶區(qū)-碧園大廈
大專以上
3年以上
1. 組織和領導全站員工開展各項經(jīng)營、管理和服務工作。 2. 負責加油站的經(jīng)營工作。做好加油站營銷策略的制定、站級促銷活動的開展、銷售價格的執(zhí)行,開展競爭對手調(diào)查,發(fā)展固定客戶及終端客戶。 3. 負責加油站的HSE工作。嚴格執(zhí)行公司制定的各項HSE的政策和制度,確保員工、顧客、加油站的HSE目標的實現(xiàn)。 4. 負責加油站的現(xiàn)場管理工作。組織開展日常巡檢,帶領員工做好加油站設備設施的清潔保養(yǎng),解決現(xiàn)場客戶投訴,確保員工按規(guī)定著裝和親情服務,保障加油站正常有序運營。 5. 負責加油站的各項基礎管理工作。負責組織站務會議;監(jiān)督計量員做好油品的進、銷、存和數(shù)質(zhì)量管理;監(jiān)督便利店主管做好非油品的進、銷、存和數(shù)質(zhì)量管理;監(jiān)督核算員做好加油站的資產(chǎn)、現(xiàn)金、費用、銷售業(yè)務等各項管理。 6. 負責加油站的團隊建設工作。負責員工的思想政治工作和日常培訓工作,帶領全體員工遵章守紀,保持良好站風,充分調(diào)動每一個員工的積極性。 7. 負責加油站外部經(jīng)營環(huán)境的建設工作。向上級主管部門匯報加油站經(jīng)營管理情況,協(xié)調(diào)計監(jiān)、工商、公安、安監(jiān)等各方面關(guān)系。 8. 完成上級交辦的其他工作。 加油站站長崗招聘要求: 具有3年以上加油站站長工作經(jīng)驗,有萬噸站管理經(jīng)驗者及外資經(jīng)驗者優(yōu)先; 具有較強的團隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、執(zhí)行力強; 人品正直,吃苦耐勞,抗壓能力強; 能適合外派駐站工作(主要范圍在廣西區(qū)內(nèi),公司盡可能近距離派遣駐站); 年齡45歲以下,學歷中?;蚋咧幸陨?; 6、能熟練運用電腦。
1小時內(nèi)
陸女士
民宿店長
4000-8000元
南寧-上林縣
大專以上
4年以上
29-45歲
上林縣云松山宿
批發(fā)/零售
1. 招聘有經(jīng)驗的民宿店長
1小時內(nèi)
嚴云歡
店長
3600-8000元
南寧-青秀區(qū) 1年以上
18-40歲
主要職責: 1.負責店鋪的日常運營管理 2.負責店鋪每月的目標達成 3.負責店鋪的人員管理 4.負責公司運營政策的執(zhí)行和傳達 5.負責品牌商品的消化率核算和運營成本的控制 職務要求 1.年齡在25-40歲的女性 2.具備店鋪管理思路、積極主動提出店鋪日常的運營方案和建議 3.協(xié)助店鋪銷售目標達成,培訓員工的銷售專業(yè)技能 4.具備較好的溝通能力、團隊協(xié)作能力強,心態(tài)積極陽光有正能量 崗位待遇: 1.公司提供專業(yè)的店長職務培訓和方法指導 2.公司各項達標獎勵和本人職業(yè)規(guī)劃的建議和提升帶教 3.底薪加提成、各種節(jié)假日加班福利和禮品發(fā)放 薪資待遇:底薪+提成+獎金+五險,年終獎、年資獎,生日福利,帶薪假5天,假日上班享受國家3倍工資
1小時前
黃經(jīng)理
店長
4000-10000元
南寧-青秀區(qū)
高中以上
3年以上
1. 工作內(nèi)容:負責店鋪的全面運營管理工作
2024-10-30
劉榮安
總經(jīng)理
影樓店長
15000-20000元
南寧-良慶區(qū)
大專以上
3年以上
35歲以下
崗位職責: 1.全面主持門店的日常事務,執(zhí)行公司營銷策略,帶領團隊完成經(jīng)營目標; 2.負責門店市場的開拓,增強周邊影響力,維護企業(yè)品牌形象; 3.采取有效手段持續(xù)提升門店服務水平,門店客訴客怨終結(jié)者; 4.負責門店員工的培養(yǎng)及發(fā)展員工,并達成高效的工作效率; 5.負責審核把關(guān)呈報公司的各種報表,確保準確性和時效性; 6.負責門店團隊建設,營造良好的團隊工作氛圍; 7.與各部門保持高效的溝通及配合; 任職要求: 1.年齡35歲以內(nèi),大專及以上學歷; 2.兩年以上服務型店面店長經(jīng)驗,具有較強的店務管理經(jīng)驗和客戶服務意識;有影樓管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.擅長影棚管理、團隊管理、客戶管理、陳列管理等,熟悉店務的各項流程的制定和執(zhí)行; 4.較強的團隊管理能力和溝通能力,親和力強; 5.優(yōu)秀的應變能力,對突發(fā)情況能夠從容處理。 薪資結(jié)構(gòu):底薪+績效+提成,綜合收入15-20k
2024-10-30
陳女士
人事專員
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
廣西榕萱良品牌管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
店長崗位要求: 1、學歷、經(jīng)驗不限、熱愛銷售 2、形象氣質(zhì)佳、有上進心, 3、有相關(guān)的銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 4、具有較強的溝通能力、服務意識及團隊精神 1全面負責店鋪日常經(jīng)營、運營與管理,建立相關(guān)規(guī)章制度及監(jiān)督執(zhí)行; 2. 定期對員工進行培訓,協(xié)調(diào)各成員間工作配合,提升團隊凝聚力和執(zhí)行力; 崗位要求: 2.精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行,有成本把控意識; 3.較強的團隊管理能力和溝通能力,邏輯清晰,擅長凝聚團隊; 4. 穿搭品味好,愛學習,能夠接受不同階段的培訓提升學習 5. 有實干精神也能成熟思考,和公司同心共進,共謀發(fā)展; 6.有抗壓能力,能夠溝通并處理緊急突發(fā)事件。 店名:諾庫女裝
2024-10-30
蔣旭
服裝店長
7000-10000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
廣西榕萱良品牌管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
1.管理經(jīng)驗1-3年 2.目標感明確,帶領團隊完成目標 3.自我驅(qū)動型 4.賺錢欲望強烈
2024-10-30
蔣旭
南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館
1.經(jīng)營管理:負責養(yǎng)生連鎖機構(gòu)的日常經(jīng)營管理工作,制定店鋪的經(jīng)營目標和發(fā)展戰(zhàn)略,執(zhí)行相關(guān)規(guī)章制度和營銷方案。 2.人員管理:招聘、培訓和管理店鋪員工, 確保員工的專業(yè)知識和服務水平符合公司要求,合理調(diào)配員工的工作任務,確保店鋪正常運轉(zhuǎn)。 3.市場營銷:負責店鋪的銷售工作,設置銷售目標,制定并執(zhí)行銷售策定制提高銷售額和客戶滿意度。店鋪品牌,擴大市場份額, 伙伴保持良好的合作關(guān)系。
2024-10-30
楊先生
南寧-青秀區(qū)-銀宇大廈
工作內(nèi)容: 1.執(zhí)行公司的政策活動方案,完成店面的銷售目標。 2.店內(nèi)日常工作管理,包括店面管理、員工管理、顧客管理等,組織配合專賣店及公司做好活動。 3.不斷學習和總結(jié) , 提升個人能力 ,做好重要崗位的交接準備。 崗位要求: 1.年齡25到45歲 ,有銷售主管、銷售經(jīng)理、店長等相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 2.有責任心上進心 ,能吃苦耐勞,愛學習,敢于挑戰(zhàn)領導崗位,敢于挑戰(zhàn)高薪 , 親和力強 , 溝通能力強 ,有團隊意 識,性格開朗 3.能帶領團隊完成銷售目標。 工作時間上午8:00到12 :00 ,下午2 :30到5 :30 ,每 周星期天休息 ,國家法定節(jié)日正常休息,超長春節(jié)假期 晉升空間大 :店長-區(qū)域經(jīng)理-公司高管。 南寧已完成開新店 ,急聘店長崗位。
2024-10-30
黎總
店長
6000-7000元
南寧-興寧區(qū)
主要職責: 1.負責管理店面陶瓷銷售,渠道銷售等業(yè)務開拓,店面團隊建設與培訓管理工作。 2.其他本職負責的工作。 任職要求:40歲以內(nèi),3年以上品牌陶瓷專賣店或其他類建材門店同等職位銷售管理工作,擁有一定的銷售資源。 薪酬福利:月薪6000元~8000元+月度任務提成2% 上班時間:調(diào)休制,每周休一天,上午8:30-12:00 下午13:50-18:10 包午餐
2024-10-29
鄭小姐
南寧鳳祥云間本命年工藝飾品有限公司招聘:公司標志 logo
南寧鳳祥云間本命年工藝飾品有限公司
所在行業(yè) 工藝品/批發(fā)/珠寶
成立時間 10年(2014年4月16日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
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