職位描述
主要負(fù)責(zé)協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行店面的運(yùn)營(yíng),負(fù)責(zé)平時(shí)店面的管理,及店面活動(dòng)執(zhí)行
公司簡(jiǎn)介
公司總部位于西鄉(xiāng)塘客運(yùn)站旁西明商業(yè)廣場(chǎng)C座5樓,公司目前有四個(gè)分部上班,大家投簡(jiǎn)歷的時(shí)候注意看在那個(gè)分部上班,一在西明總部,二在西大分部,三在北大雅際路分部,四在朝陽(yáng)國(guó)貿(mào)中心。公司主要經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)承包中國(guó)電信集團(tuán)和中國(guó)移動(dòng)集團(tuán)的業(yè)務(wù),主要經(jīng)營(yíng)電信營(yíng)業(yè)廳以及移動(dòng)營(yíng)業(yè)廳的運(yùn)營(yíng)及自身產(chǎn)品的開(kāi)發(fā),目前公司移動(dòng)部在招聘,主要崗位有人事部,行政部,客服部,廳店運(yùn)營(yíng)部門崗位招聘。
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西大學(xué)西路西明商業(yè)廣場(chǎng)c座5樓502室 查看上班路線
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玉州區(qū)營(yíng)業(yè)廳副店長(zhǎng)4000-8000元南寧-青秀區(qū)-華潤(rùn)濱江中心廣西煌達(dá)通信科技有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備招聘崗位 ★營(yíng)業(yè)廳副店長(zhǎng)-單張助理8名熱愛(ài)銷售工作,有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),樂(lè)觀向上,喜歡電子數(shù)碼產(chǎn)品。積極主動(dòng)有良好的溝通能力和抗壓能力,執(zhí)行能力強(qiáng)。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營(yíng)協(xié)助店共同管理門店?duì)I業(yè)廳,確保門店運(yùn)營(yíng)效率和服務(wù)質(zhì)量。 2.領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo),提升客戶滿意度。 3.監(jiān)控和管理門店的財(cái)務(wù)狀況,包括庫(kù)存管理和成本控制。 4.負(fù)責(zé)門店的員工招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì)。 任職要求:有通信行業(yè)相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn) 1.具備良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力。 2.能夠有效處理客戶咨詢和問(wèn)題解決。 3.具有良好的商業(yè)意識(shí)和市場(chǎng)拓展能力。4.能夠幫助店長(zhǎng)做門店運(yùn)營(yíng)和管理的壓力,具備優(yōu)秀的 組織和協(xié)調(diào)能力。 薪資待遇 4000-8000+底薪+門店提成 上班時(shí)間2班倒 8:30--22:00 輪班制2班倒的-休息 是可以自由調(diào)休的 入職有培訓(xùn),有人帶,可以快速進(jìn)入崗位上手工作,晉升空間大, 有年終獎(jiǎng),有社保,有帶薪年假。 上班有 4個(gè)辦公地點(diǎn)可以選的。 地址1:玉林市玉州區(qū)人民中路73號(hào)美家園一樓 地址2:玉林市玉州區(qū)人民東路737號(hào)樂(lè)祥大廈F1 地址3::玉林市玉州區(qū)清寧路159號(hào) 地址4:玉林市玉州區(qū)大塘超市 備注:營(yíng)業(yè)廳辦公,舒適辦公環(huán)境,坐班辦公,有外場(chǎng)活動(dòng)就需要外勤,。需要找工作的小伙伴可主動(dòng)聯(lián)系人事下小凌預(yù)約面試哦!只要你主動(dòng)我們就有機(jī)會(huì)!1小時(shí)內(nèi)
凌主管人事經(jīng)理 -
底薪5000招門店店長(zhǎng)5000-10000元南寧-青秀區(qū)-天健國(guó)際公館廣西佰康良品健康產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1.做好門店產(chǎn)品銷售; 2.負(fù)責(zé)顧客(健康養(yǎng)老)維護(hù)工作; 3.具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí); 4.禮貌待人。 崗位要求: 1、男女不限,經(jīng)驗(yàn)不限,年齡28-48歲,銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作時(shí)間:8:00-12:00 14:00-17:00(7小時(shí)),月排休4天,法定節(jié)假日休息放假,春節(jié)放假15-20天左右。 工作地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)。 薪資待遇:底薪+提成+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng),綜合5k-1.5W,根據(jù)個(gè)人能力,上不封頂。 崗位晉升店長(zhǎng)-主管-區(qū)域經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總經(jīng)理1小時(shí)內(nèi)
蔡蔡人事專員 -
鹿角巷店長(zhǎng)(浦北店)5000-6000元南寧-良慶區(qū)崗位職責(zé): 1、門店食品安全標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行落地并對(duì)其負(fù)責(zé); 2、對(duì)門店訂貨及庫(kù)存進(jìn)行管理,保證門店庫(kù)存的合理性; 3、對(duì)門店人員進(jìn)行管理,保證門店人員的穩(wěn)定以及積極性; 4、對(duì)門店進(jìn)行公司標(biāo)準(zhǔn)的值班管理,保證門店穩(wěn)定高效運(yùn)營(yíng); 5、對(duì)門店設(shè)備及貨品進(jìn)行管理,降低設(shè)備及貨品的損耗率; 6、積極合理的處理門店突發(fā)事件,并對(duì)處理結(jié)果負(fù)責(zé); 7、負(fù)責(zé)門店?duì)I業(yè)目標(biāo)設(shè)定以及達(dá)成目標(biāo)的方式方法實(shí)施; 8、對(duì)門店成本與費(fèi)用進(jìn)行管理,達(dá)到降本增收的目的并對(duì)其負(fù)責(zé); 9、對(duì)門店商圈環(huán)境實(shí)時(shí)關(guān)注,如有異動(dòng)需與上級(jí)討論做出對(duì)應(yīng)應(yīng)對(duì)方案且實(shí)時(shí)落地; 10、根據(jù)門店人員的實(shí)際情況,進(jìn)行針對(duì)性的賦能培訓(xùn)。 崗位要求: 1、22周歲-35周歲,全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、性格穩(wěn)重,外向,較高的服務(wù)意識(shí)和目標(biāo)導(dǎo)向,靈活應(yīng)變性; 3、1年及以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)(茶飲行業(yè)優(yōu)先); 4、門店工具表格、門店實(shí)際設(shè)備使用及維護(hù)、門店相關(guān)軟件APP使用、辦公軟件使用16小時(shí)前
謝楨楨 -
服裝店長(zhǎng)5000-6000元南寧-江南區(qū)廣西南寧定欣商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口負(fù)責(zé)門店零售及店鋪日常維護(hù),安排好公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo),服從公司安排16小時(shí)前
覃妮人事專員 -
店長(zhǎng)(都市麗人內(nèi)衣平果店)4000-8000元南寧-興寧區(qū)廣西霖德商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口工作職責(zé) 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日常考勤、評(píng)估工作績(jī)效;負(fù)責(zé)門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核;門店員工工作督導(dǎo),業(yè)務(wù)知識(shí)及專業(yè)技能培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì);做好員工關(guān)系,有效控制員工流失率。 2、銷售管理:制定并完成個(gè)人以及店鋪每月、周、日的銷售目標(biāo);核對(duì)每天店鋪銷售額、銷售單據(jù)與收銀員的實(shí)際收款是否相符;定期巡視商圈,申請(qǐng)或及時(shí)調(diào)整銷售策略,關(guān)注競(jìng)品并向上級(jí)反饋;促銷活動(dòng)執(zhí)行,會(huì)員維護(hù)以及開(kāi)發(fā)新客戶。 3、貨品管理:管理門店訂貨、驗(yàn)貨、退貨、調(diào)貨;分析門店商品銷售數(shù)據(jù),確保商品組合、商品價(jià)格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求;管理門店陳列,做到門店陳列應(yīng)時(shí)應(yīng)季市場(chǎng)所需、富有吸引力;倉(cāng)庫(kù)管理,定期進(jìn)行商品盤點(diǎn),進(jìn)銷存量額管理。 4、賣場(chǎng)管理:門店日常工作檢查及執(zhí)行;維護(hù)門店衛(wèi)生、紀(jì)律、燈光、音樂(lè)、安全設(shè)施,確保門店設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行;按要求完成貨品陳列;監(jiān)督員工儀容儀表、服務(wù)規(guī)范;處理突發(fā)事件以及顧客投訴。 5、成本費(fèi)用管理:合理控制貨品庫(kù)存量;按照編制要求控制店鋪人數(shù),合理排班,提升人效;加強(qiáng)財(cái)物管理,嚴(yán)格遵守現(xiàn)金財(cái)務(wù)管理制度;合理管控費(fèi)用支出,降低損耗。 任職資格 1、高中以上學(xué)歷; 2、兩年以上服裝行業(yè)門店管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用日常辦公軟件,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、時(shí)間管理、組織實(shí)施、分析判斷能力。16小時(shí)前
南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層 -
店長(zhǎng)4000-5000元南寧-青秀區(qū)老百姓健康藥房連鎖(廣西)有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生工作能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)意識(shí),溝通能力親和力,強(qiáng)抗壓能力 工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)管理,確保服務(wù)質(zhì)量 - 監(jiān)督藥品銷售流程,保障顧客安全 任職要求 - 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 - 對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠處理突發(fā)狀況 - 具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),能夠滿足顧客需求16小時(shí)前
劉道鑫 -
服裝店長(zhǎng)7000-10000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際廣西榕萱良品牌管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1.管理經(jīng)驗(yàn)1-3年 2.目標(biāo)感明確,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo) 3.自我驅(qū)動(dòng)型 4.賺錢欲望強(qiáng)烈2025-11-20
蔣旭 -
桂林陽(yáng)朔店長(zhǎng)6000-11000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際廣西榕萱良品牌管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)招聘桂林陽(yáng)朔店長(zhǎng) 導(dǎo)購(gòu)2025-11-20
蔣旭 -
店長(zhǎng)/店經(jīng)理5000-10000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)店鋪整體運(yùn)營(yíng)工作、營(yíng)銷工作、對(duì)管理及業(yè)績(jī)指標(biāo)負(fù)責(zé); 2.負(fù)責(zé)管理統(tǒng)籌分店貨品銷存、貨品安全及日常事務(wù),以保證分店的正常運(yùn)營(yíng),達(dá)成公司的銷售目標(biāo)及提升公司品牌形象;執(zhí)行公司各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)管理制度,挖掘人才、培養(yǎng)精英。 任職資格: 1、中專以上學(xué)歷,兩年以上珠寶同行同崗管理經(jīng)驗(yàn)。 2、工作細(xì)致,認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行力好,溝通能力強(qiáng),工作態(tài)度積極主動(dòng),服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。 3、熟悉終端店鋪管理操作和執(zhí)行流程。 4、具備珠寶專業(yè)知識(shí),銷售技能,及帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);熟悉使用ERP軟件系統(tǒng)及辦公軟件。 5、能主動(dòng)與其他成員進(jìn)行交流,分享信息,知識(shí),資源,能與團(tuán)隊(duì)成員解決所遇到的問(wèn)題,有較強(qiáng)的責(zé)任心。 工作地址:北海和安,南寧安吉、青秀、江南萬(wàn)達(dá),百盛,西南商都,萬(wàn)象城,五象萬(wàn)象匯、龍光、南寧百貨大樓,柳州萬(wàn)達(dá)、萬(wàn)象城、銀泰、地王、柳南,桂林萬(wàn)達(dá)等就近安排2025-11-19
何桂鵬 -
松鼠AI智慧教室店長(zhǎng)4000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西書(shū)香指南文化有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1. 了解熟悉松鼠AI智習(xí)室運(yùn)作模式,負(fù)責(zé)教室日常運(yùn)營(yíng)管理。 2. 全面負(fù)責(zé)店面銷售和督學(xué)服務(wù),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好客戶關(guān)系維護(hù),嚴(yán)格督促團(tuán)隊(duì)執(zhí)行各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)化流程。 3. 與家長(zhǎng)溝通,反饋學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)展,提升教育服務(wù)體驗(yàn)。 4. 根據(jù)公司發(fā)展要求,制定每周、每月工作計(jì)劃,完成銷售業(yè)績(jī)。 任職要求: 1. 年齡20-35歲,本科以及上學(xué)歷。 2. 具備優(yōu)秀的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 4. 能夠有效地與家長(zhǎng)溝通,解決問(wèn)題,提升滿意度。 5. 有強(qiáng)烈的責(zé)任心,能夠承受壓力,能出差工作。 6. 熟悉教育培訓(xùn)行業(yè)或者有多年銷售經(jīng)歷者優(yōu)先。 福利待遇: 工資=底薪4-8K+績(jī)效+銷售提成+工齡工資+全勤+社保。 2. 五險(xiǎn),帶薪年假、法定節(jié)假日、員工生日福利、定期團(tuán)建。 上班時(shí)間:(暫定) 周一到周五:14:00-22:00。 周六日:9:00-18:00 月休4天,國(guó)家法定節(jié)假日同等時(shí)間輪休。2025-11-19
農(nóng)女士
南寧相關(guān)熱門崗位
連鎖門店店長(zhǎng)店長(zhǎng)門店管理零售店鋪管理銷售店長(zhǎng)零售店長(zhǎng)超市店長(zhǎng)專賣店店長(zhǎng)門店店長(zhǎng)門店銷售店長(zhǎng)賣場(chǎng)管理店經(jīng)理店面店長(zhǎng)連鎖店長(zhǎng)門店管理人員門店運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)店長(zhǎng)/導(dǎo)購(gòu)門店主管職業(yè)店長(zhǎng)營(yíng)銷店長(zhǎng)門店管理經(jīng)理店長(zhǎng)/儲(chǔ)備店長(zhǎng)儲(chǔ)備店長(zhǎng)/店長(zhǎng)出差店長(zhǎng)門店管理崗服裝店長(zhǎng)店長(zhǎng)/門店經(jīng)理門店經(jīng)理/店長(zhǎng)門店總經(jīng)理門店儲(chǔ)備店長(zhǎng)店經(jīng)理/店長(zhǎng)店鋪主管門店管理主管珠寶店長(zhǎng)家電店長(zhǎng)新店開(kāi)發(fā)珠寶銷售店長(zhǎng)店助
行業(yè)招聘
- 廣西鵬浪網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
- 所在行業(yè) 電信/廣告/網(wǎng)絡(luò)
- 成立時(shí)間 5年(2020年9月15日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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