職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)門店預(yù)算的制定和業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成,包括監(jiān)控門店銷售、營(yíng)運(yùn)成本、商品損耗、利潤(rùn)、庫(kù)存等;
2、負(fù)責(zé)門店人員的管理發(fā)展和團(tuán)隊(duì)建設(shè),確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作符合公司標(biāo)準(zhǔn);
3、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和管理團(tuán)隊(duì)能力、對(duì)門店銷售及服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、具有良好的人際關(guān)系和溝通能力,嚴(yán)于律己,責(zé)任心強(qiáng);
任職要求:
1、有2年以上電信、移動(dòng)或聯(lián)通運(yùn)營(yíng)商營(yíng)業(yè)廳店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、有統(tǒng)籌管理店面的能力。
提供行業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平,具體薪資待遇面聊。
工作門店可就近安排。
公司簡(jiǎn)介
廣西聚萬家企業(yè)管理有限公司是專業(yè)從事房地產(chǎn)銷售,本著專業(yè).專注.共贏為客戶服務(wù)理念.公司有極具創(chuàng)業(yè)思維.拼搏精神.熱愛生活的精英團(tuán)隊(duì)組成.以誠(chéng)信.創(chuàng)新 .共贏為公司的經(jīng)營(yíng)理念.本著“讓有能力者成為合伙人”的用人機(jī)制, 培養(yǎng)員工成為公司的合伙人.合伙人是公司生存之本.是公司發(fā)展的重中之重.只有讓每個(gè)人都過上富足生活.才能體現(xiàn)人生價(jià)值.也是公司社會(huì)價(jià)值的重要體現(xiàn). 集團(tuán)公司業(yè)績(jī)快速上升.業(yè)務(wù)范圍及規(guī)模迅速擴(kuò)大.將成長(zhǎng)為房地產(chǎn)行業(yè)佼佼者,2019年公司團(tuán)隊(duì)將擴(kuò)充至200人.我們踐行偉大的商業(yè)理想.共同成長(zhǎng).成功.共享企業(yè)財(cái)富.歡迎有志之士與我們一起共創(chuàng)輝煌!
◆一.企業(yè)愿景:成為領(lǐng)先的房地產(chǎn)互聯(lián)網(wǎng)交易平臺(tái).
◆二.企業(yè)使命:
1. 幫助經(jīng)紀(jì)人持續(xù)成長(zhǎng).實(shí)現(xiàn)事業(yè)理想,
2. 讓客戶得到安全透明.方便快捷的服務(wù),
3. 讓經(jīng)紀(jì)公司的經(jīng)營(yíng)管理更簡(jiǎn)單.更高效,
4. 引領(lǐng)行業(yè)健康.規(guī)范發(fā)展.
◆三.公司精神:
1. 不忘初心.永不放棄.
2. 積極進(jìn)取.力爭(zhēng)上游.
◆四.服務(wù)理念:
客戶至上 陽光交易
◆五.公司價(jià)值觀:
1. 艱苦奮斗
2. 熱愛學(xué)習(xí)
3. 勇于創(chuàng)新
4. 精誠(chéng)團(tuán)結(jié)
5. 腳踏實(shí)地
6. 開源節(jié)流
◆◆◆◆◆◆[業(yè)務(wù)范圍]◆◆◆◆◆◆
一.房地產(chǎn)交易.一手房營(yíng)銷代理;
二.置業(yè)咨詢與擔(dān)保;
三.房產(chǎn)評(píng)估;
四.購(gòu)房貸款;
五.墊資解押;
六.權(quán)屬過戶;
七.抵押貸款;
八.集團(tuán)下屬公司其他業(yè)務(wù):
1. 中國(guó)電信.移動(dòng).聯(lián)通綜合型核心合作伙伴.電信SA業(yè)務(wù)及400業(yè)務(wù)代理商,
2. 網(wǎng)絡(luò)工程施工安裝及維護(hù),
3. 樓宇家居智能化 (視頻監(jiān)控.對(duì)講廣播系統(tǒng).音響設(shè)備.電梯等的銷售與安裝)
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[工作時(shí)間]:9:00--12:00, 14:00--18:00(午休2H,行政班7H.享受國(guó)家法定假期)
[晉升空間大]:基層→團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)→主管→經(jīng)理→總監(jiān)
[員工福利]:冠軍獎(jiǎng)金+冠軍早餐+各種現(xiàn)金獎(jiǎng)+國(guó)內(nèi)外旅游+節(jié)假日/生日福利+商業(yè)險(xiǎn)+免費(fèi)培訓(xùn)學(xué)習(xí)+工齡工資+車油話費(fèi)補(bǔ)貼+父母孝順金...
[集團(tuán)辦公分布]:
1. 房地產(chǎn)上班地址:南寧市興寧區(qū)望州路136號(hào)優(yōu)居門店(名人酒店斜對(duì)面.紅綠燈中國(guó)電信旁)
2. 公司總部上班地址:西鄉(xiāng)塘區(qū)龍騰路雅里上坡2號(hào)雅里商業(yè)中心5棟6層7號(hào)
3. 電信聯(lián)通上班地址:廣西各地區(qū)有40家分公司(可就近安排工作)
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你的伯樂:周經(jīng)理 伯樂熱線:18907****65
[面試地點(diǎn)]:興寧區(qū)望州路136號(hào)優(yōu)居門店(名人酒店斜對(duì)面.紅綠燈中國(guó)電信旁)
[乘車指南]
1. 公交車站:
望州嶺站或望州南小區(qū)站下車.經(jīng)過的公車有:B5路.B44路.B63路.85路.202路.215路 .601路.605路.705路.802路,
2. 地鐵站:
地鐵3號(hào)線 長(zhǎng)堽路站B1口.可騎共享單車或乘坐公車B44路(8分鐘)至望州南小區(qū)站下車(望州路136號(hào) 名人酒店斜對(duì)面.紅綠燈中國(guó)電信旁)
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底薪5000招門店店長(zhǎng)5000-10000元南寧-青秀區(qū)-天健國(guó)際公館廣西佰康良品健康產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1.做好門店產(chǎn)品銷售; 2.負(fù)責(zé)顧客(健康養(yǎng)老)維護(hù)工作; 3.具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí); 4.禮貌待人。 崗位要求: 1、男女不限,經(jīng)驗(yàn)不限,年齡28-48歲,銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作時(shí)間:8:00-12:00 14:00-17:00(7小時(shí)),月排休4天,法定節(jié)假日休息放假,春節(jié)放假15-20天左右。 工作地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)。 薪資待遇:底薪+提成+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng),綜合5k-1.5W,根據(jù)個(gè)人能力,上不封頂。 崗位晉升店長(zhǎng)-主管-區(qū)域經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總經(jīng)理1小時(shí)內(nèi)
蔡蔡人事專員 -
鹿角巷店長(zhǎng)(浦北店)5000-6000元南寧-良慶區(qū)崗位職責(zé): 1、門店食品安全標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行落地并對(duì)其負(fù)責(zé); 2、對(duì)門店訂貨及庫(kù)存進(jìn)行管理,保證門店庫(kù)存的合理性; 3、對(duì)門店人員進(jìn)行管理,保證門店人員的穩(wěn)定以及積極性; 4、對(duì)門店進(jìn)行公司標(biāo)準(zhǔn)的值班管理,保證門店穩(wěn)定高效運(yùn)營(yíng); 5、對(duì)門店設(shè)備及貨品進(jìn)行管理,降低設(shè)備及貨品的損耗率; 6、積極合理的處理門店突發(fā)事件,并對(duì)處理結(jié)果負(fù)責(zé); 7、負(fù)責(zé)門店?duì)I業(yè)目標(biāo)設(shè)定以及達(dá)成目標(biāo)的方式方法實(shí)施; 8、對(duì)門店成本與費(fèi)用進(jìn)行管理,達(dá)到降本增收的目的并對(duì)其負(fù)責(zé); 9、對(duì)門店商圈環(huán)境實(shí)時(shí)關(guān)注,如有異動(dòng)需與上級(jí)討論做出對(duì)應(yīng)應(yīng)對(duì)方案且實(shí)時(shí)落地; 10、根據(jù)門店人員的實(shí)際情況,進(jìn)行針對(duì)性的賦能培訓(xùn)。 崗位要求: 1、22周歲-35周歲,全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、性格穩(wěn)重,外向,較高的服務(wù)意識(shí)和目標(biāo)導(dǎo)向,靈活應(yīng)變性; 3、1年及以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)(茶飲行業(yè)優(yōu)先); 4、門店工具表格、門店實(shí)際設(shè)備使用及維護(hù)、門店相關(guān)軟件APP使用、辦公軟件使用14小時(shí)前
謝楨楨 -
店長(zhǎng)(都市麗人內(nèi)衣平果店)4000-8000元南寧-興寧區(qū)廣西霖德商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口工作職責(zé) 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日??记凇⒃u(píng)估工作績(jī)效;負(fù)責(zé)門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核;門店員工工作督導(dǎo),業(yè)務(wù)知識(shí)及專業(yè)技能培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì);做好員工關(guān)系,有效控制員工流失率。 2、銷售管理:制定并完成個(gè)人以及店鋪每月、周、日的銷售目標(biāo);核對(duì)每天店鋪銷售額、銷售單據(jù)與收銀員的實(shí)際收款是否相符;定期巡視商圈,申請(qǐng)或及時(shí)調(diào)整銷售策略,關(guān)注競(jìng)品并向上級(jí)反饋;促銷活動(dòng)執(zhí)行,會(huì)員維護(hù)以及開發(fā)新客戶。 3、貨品管理:管理門店訂貨、驗(yàn)貨、退貨、調(diào)貨;分析門店商品銷售數(shù)據(jù),確保商品組合、商品價(jià)格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求;管理門店陳列,做到門店陳列應(yīng)時(shí)應(yīng)季市場(chǎng)所需、富有吸引力;倉(cāng)庫(kù)管理,定期進(jìn)行商品盤點(diǎn),進(jìn)銷存量額管理。 4、賣場(chǎng)管理:門店日常工作檢查及執(zhí)行;維護(hù)門店衛(wèi)生、紀(jì)律、燈光、音樂、安全設(shè)施,確保門店設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行;按要求完成貨品陳列;監(jiān)督員工儀容儀表、服務(wù)規(guī)范;處理突發(fā)事件以及顧客投訴。 5、成本費(fèi)用管理:合理控制貨品庫(kù)存量;按照編制要求控制店鋪人數(shù),合理排班,提升人效;加強(qiáng)財(cái)物管理,嚴(yán)格遵守現(xiàn)金財(cái)務(wù)管理制度;合理管控費(fèi)用支出,降低損耗。 任職資格 1、高中以上學(xué)歷; 2、兩年以上服裝行業(yè)門店管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用日常辦公軟件,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、時(shí)間管理、組織實(shí)施、分析判斷能力。14小時(shí)前
南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層 -
服裝店長(zhǎng)7000-10000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際廣西榕萱良品牌管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1.管理經(jīng)驗(yàn)1-3年 2.目標(biāo)感明確,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo) 3.自我驅(qū)動(dòng)型 4.賺錢欲望強(qiáng)烈2025-11-20
蔣旭 -
桂林陽朔店長(zhǎng)6000-11000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際廣西榕萱良品牌管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)招聘桂林陽朔店長(zhǎng) 導(dǎo)購(gòu)2025-11-20
蔣旭 -
店長(zhǎng)/店經(jīng)理5000-10000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)店鋪整體運(yùn)營(yíng)工作、營(yíng)銷工作、對(duì)管理及業(yè)績(jī)指標(biāo)負(fù)責(zé); 2.負(fù)責(zé)管理統(tǒng)籌分店貨品銷存、貨品安全及日常事務(wù),以保證分店的正常運(yùn)營(yíng),達(dá)成公司的銷售目標(biāo)及提升公司品牌形象;執(zhí)行公司各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)管理制度,挖掘人才、培養(yǎng)精英。 任職資格: 1、中專以上學(xué)歷,兩年以上珠寶同行同崗管理經(jīng)驗(yàn)。 2、工作細(xì)致,認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行力好,溝通能力強(qiáng),工作態(tài)度積極主動(dòng),服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。 3、熟悉終端店鋪管理操作和執(zhí)行流程。 4、具備珠寶專業(yè)知識(shí),銷售技能,及帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);熟悉使用ERP軟件系統(tǒng)及辦公軟件。 5、能主動(dòng)與其他成員進(jìn)行交流,分享信息,知識(shí),資源,能與團(tuán)隊(duì)成員解決所遇到的問題,有較強(qiáng)的責(zé)任心。 工作地址:北海和安,南寧安吉、青秀、江南萬達(dá),百盛,西南商都,萬象城,五象萬象匯、龍光、南寧百貨大樓,柳州萬達(dá)、萬象城、銀泰、地王、柳南,桂林萬達(dá)等就近安排2025-11-19
何桂鵬 -
松鼠AI智慧教室店長(zhǎng)4000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西書香指南文化有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1. 了解熟悉松鼠AI智習(xí)室運(yùn)作模式,負(fù)責(zé)教室日常運(yùn)營(yíng)管理。 2. 全面負(fù)責(zé)店面銷售和督學(xué)服務(wù),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好客戶關(guān)系維護(hù),嚴(yán)格督促團(tuán)隊(duì)執(zhí)行各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)化流程。 3. 與家長(zhǎng)溝通,反饋學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)展,提升教育服務(wù)體驗(yàn)。 4. 根據(jù)公司發(fā)展要求,制定每周、每月工作計(jì)劃,完成銷售業(yè)績(jī)。 任職要求: 1. 年齡20-35歲,本科以及上學(xué)歷。 2. 具備優(yōu)秀的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 4. 能夠有效地與家長(zhǎng)溝通,解決問題,提升滿意度。 5. 有強(qiáng)烈的責(zé)任心,能夠承受壓力,能出差工作。 6. 熟悉教育培訓(xùn)行業(yè)或者有多年銷售經(jīng)歷者優(yōu)先。 福利待遇: 工資=底薪4-8K+績(jī)效+銷售提成+工齡工資+全勤+社保。 2. 五險(xiǎn),帶薪年假、法定節(jié)假日、員工生日福利、定期團(tuán)建。 上班時(shí)間:(暫定) 周一到周五:14:00-22:00。 周六日:9:00-18:00 月休4天,國(guó)家法定節(jié)假日同等時(shí)間輪休。2025-11-19
農(nóng)女士 -
萬象城品牌店長(zhǎng)4000-6000元南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城工作內(nèi)容: 1、 運(yùn)營(yíng)管理:制定并分解銷售目標(biāo)及其他目標(biāo),對(duì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)控,制定針對(duì)性的改善舉措,以達(dá)成相關(guān)目標(biāo)。 2、 人員管理:通過培訓(xùn)、制定激勵(lì)措施等多種手段,提升團(tuán)隊(duì)能力、效率,并幫助員工實(shí)現(xiàn)發(fā)展。 3、 陳列管理:通過陳列、訓(xùn)練及合理安排等多種手段,提升賣場(chǎng)氛圍等。 崗位要求: 1、 有理想、有激情,良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 2、愿意從基層做起,吃苦耐勞,腳踏實(shí)地,適應(yīng)能力強(qiáng)。 3、溝通、執(zhí)行、人員管理與統(tǒng)籌能力強(qiáng),在資源整合與數(shù)據(jù)分析上有較強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)。 4、有國(guó)際一線零售品牌工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 公司福利: 1、社保、商業(yè)保險(xiǎn); 2、年終獎(jiǎng)績(jī)效獎(jiǎng); 3、帶薪年假; 4、結(jié)婚生子賀禮; 5、生日、節(jié)日禮品; 6、國(guó)家法定節(jié)假日享受300%固定工資; 工作地點(diǎn):南寧各大商場(chǎng) 面試地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)民族大道181號(hào)華豐城A座181號(hào)16092025-11-19
張慧靜 -
店長(zhǎng)8000-12000元南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場(chǎng)南寧禾以服裝有限公司服裝/紡織/皮革崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理,確保店鋪運(yùn)營(yíng)順暢; 2.監(jiān)督和管理店鋪員工,提升團(tuán)隊(duì)工作效率; 3.負(fù)責(zé)店鋪銷售目標(biāo)的設(shè)定及達(dá)成; 4.處理顧客投訴,確保顧客滿意度; 5.參與庫(kù)存管理,確保庫(kù)存準(zhǔn)確性。 任職要求: 1.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力; 2.具有較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識(shí); 3.能夠承受工作壓力,具備良好的問題解決能力; 4.具有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5.對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)有敏銳的觀察力。2025-11-19
李婕 -
產(chǎn)康店店長(zhǎng)/瀚林學(xué)府店8000-13000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)崗位職責(zé): 1、店面日常經(jīng)營(yíng)管理、培訓(xùn)、衛(wèi)生管理工作。 2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系; 3、拓展及維護(hù)顧客,做好顧客管理; 4、協(xié)助完成部門計(jì)劃業(yè)績(jī)和管理工作; 崗位要求: 1、25-45歲,形象氣質(zhì)佳,熱愛美容事業(yè); 2、有3年以上產(chǎn)后恢復(fù)中心或美容院銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,專業(yè)知識(shí)扎實(shí),銷售能力強(qiáng) 3、有銷售意識(shí)、服務(wù)意識(shí),具有較強(qiáng)的溝通能力和親和力; 4、勇于挑戰(zhàn)高薪,富有激情; 工作時(shí)間:09:00--18:30 地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大學(xué)東路35號(hào)瀚林學(xué)府一期9-130鋪2025-11-18
陳思杰
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連鎖門店店長(zhǎng)店長(zhǎng)門店管理零售店鋪管理銷售店長(zhǎng)零售店長(zhǎng)超市店長(zhǎng)專賣店店長(zhǎng)門店店長(zhǎng)門店銷售店長(zhǎng)賣場(chǎng)管理店經(jīng)理店面店長(zhǎng)連鎖店長(zhǎng)門店管理人員門店運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)店長(zhǎng)/導(dǎo)購(gòu)門店主管職業(yè)店長(zhǎng)營(yíng)銷店長(zhǎng)門店管理經(jīng)理店長(zhǎng)/儲(chǔ)備店長(zhǎng)儲(chǔ)備店長(zhǎng)/店長(zhǎng)出差店長(zhǎng)門店管理崗服裝店長(zhǎng)店長(zhǎng)/門店經(jīng)理門店經(jīng)理/店長(zhǎng)門店總經(jīng)理門店儲(chǔ)備店長(zhǎng)店經(jīng)理/店長(zhǎng)店鋪主管門店管理主管珠寶店長(zhǎng)家電店長(zhǎng)新店開發(fā)珠寶銷售店長(zhǎng)店助
行業(yè)招聘
- 廣西聚萬家企業(yè)管理有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/化妝品/企業(yè)管理
- 成立時(shí)間 7年(2017年11月24日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --