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職位描述

工作描述：

     全面負責所在餐廳的經(jīng)營管理、人員、營業(yè)額、利潤的目標，為顧客提供物超所值的服務。

希望您是：

具備年以上品牌快餐的管理經(jīng)驗；有豐富的帶領(lǐng)團隊經(jīng)驗；熱愛餐飲管理的工作；（在連鎖的品牌專賣店曾任店長、在銷售行業(yè)帶領(lǐng)過業(yè)務團隊的主管都可以）喜歡服務，具備較強的責任心、組織能力和協(xié)調(diào)能力。

薪酬福利：

福利：參與餐廳獎金政策。

晉升空間：

店長---區(qū)域督導----區(qū)域經(jīng)理---運營經(jīng)理---運營總監(jiān)

崗位要求：

1、大專及以上學歷；

2、連鎖餐飲從業(yè)經(jīng)驗（中式快餐優(yōu)先）5年以上，同等崗位工作經(jīng)驗2年以上；

3、具有較強的溝通表達能力，思維活躍；

4、熱愛餐飲行業(yè)，對餐飲管理有濃厚興趣；

5、熟悉連鎖餐廳運營管理流程。

6、強調(diào)工作的自動自覺性，對店面結(jié)果負責。

公司簡介

“生輝燒鹵”始創(chuàng)于1985年，從廣西南寧市七星路的一家燒鹵拍檔起家，經(jīng)過30多年的經(jīng)營和打造，“生輝燒鹵”已經(jīng)成為廣西家喻戶曉的知名餐飲品牌,是廣西區(qū)域內(nèi)同行業(yè)中唯一榮獲“廣西著名商標”的企業(yè)，是公司獨家擁有的一張含金量極高的“廣西美食名片”。

廣西生輝實業(yè)有限公司在南寧市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)麗匯工業(yè)園擁有標準化中央廚房，面積達3500平方米，投資規(guī)模達千萬元級別。采用國內(nèi)先進、環(huán)保的加工設(shè)備，嚴格按照新食品安全法的最高標準制定生產(chǎn)和配送流程，傳世的燒鹵秘方與新設(shè)備、新科技相結(jié)合，給消費者帶來標準化、美味健康的燒鹵食品。 公司目前經(jīng)營的主要產(chǎn)品種類有：燒烤、鹵水、白切、鹽焗和酸辣等5大類型，其中燒鴨、燒鵝、叉燒、貴妃油雞、白切雞、白切豬腳、原創(chuàng)手工桂花扎都是生輝的王牌產(chǎn)品，并深受廣大客戶喜受。 生輝實業(yè)除滿足市民的當日餐桌需求外，快餐直供業(yè)務已和餓了么、美團等電商平臺強強聯(lián)手，并和多家政府機構(gòu)、知名企事業(yè)單位、學校、醫(yī)院、社區(qū)等建立了長期供貨關(guān)系；配合完成南寧市每年“兩會一節(jié)”后勤保障任務，并得到一致好評。

廣西生輝實業(yè)有限公司是一家以“農(nóng)業(yè)為基礎(chǔ)、加工業(yè)為抓手、服務業(yè)為核心”的全產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài)、共創(chuàng)平臺型公司，業(yè)務發(fā)展含蓋了第一產(chǎn)業(yè)、第二產(chǎn)業(yè)、第三產(chǎn)業(yè)三個方面。其中第一產(chǎn)業(yè)（農(nóng)業(yè)）以優(yōu)質(zhì)特色農(nóng)產(chǎn)品種植業(yè)與禽畜養(yǎng)殖業(yè)為主；第二產(chǎn)業(yè)（加工業(yè)）以食品加工業(yè)、屠宰加工業(yè)、冷鏈倉儲業(yè)為主；第三產(chǎn)業(yè)（服務業(yè)）以連鎖服務業(yè)（餐飲連鎖與生鮮商超連鎖）、供應鏈服務業(yè)（商貿(mào)鏈、物流鏈、信息鏈、金融鏈、增值鏈）、信息服務業(yè)為主。目前形成了集“養(yǎng)殖-屠宰-冷鏈-加工-連鎖-銷售-信息-科研”為一體的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈產(chǎn)業(yè)化的經(jīng)營模式。廣西生輝實業(yè)通過打通上下游產(chǎn)業(yè)鏈，實現(xiàn)從田頭到餐桌一條龍，避免了過多的中間環(huán)節(jié)，這些優(yōu)勢都是其他同行無法比擬的。增強產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，擴大生輝的核心競爭力，我們有信心做大做強廣西“生輝燒鹵”核心品牌，捍衛(wèi)食品安全，打造廣西百年餐飲老店，不斷豐富產(chǎn)品線。除了餐飲業(yè)務，公司規(guī)劃推出旅游休閑食品和預包裝食品，滿足市場需要。生輝實業(yè)需要各供貨商、休閑食品行業(yè)、預包裝食品行業(yè)、餐飲行業(yè)專業(yè)精英人士加盟，共同做大做強生輝實業(yè)！

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 門店銷售店長（綜合5K-1.2W）
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-天健國際公館

廣西佰康良品健康產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司

金融/投資/證券

崗位職責： 1.門店產(chǎn)品宣講和產(chǎn)品銷售。（綠色保健食品） 2.負責門店內(nèi)產(chǎn)品銷售和運營。 3.熱愛大健康養(yǎng)生服務行業(yè)，具有良好的溝通能力和服務意識。 4.有上進心和團隊精神，禮貌待人。崗位要求： 1、男女不限，經(jīng)驗不限，年齡26-48歲，推拿、按摩工作經(jīng)驗1年以上。工作時間：8:00-12:00 14:00-17:00（7小時），月休4天（周日），法定節(jié)假日正常休息放假，春節(jié)放假15-20天左右。工作地址：友愛北路薪資待遇：底薪2600+提成+季度獎+年終獎+五險根據(jù)個人能力，上不封頂。崗位晉升：店員-店長-主管-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總經(jīng)理

1小時內(nèi)

蔡蔡

人事專員; 服裝店長
7000-10000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西榕萱良品牌管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務

1.管理經(jīng)驗1-3年 2.目標感明確，帶領(lǐng)團隊完成目標 3.自我驅(qū)動型 4.賺錢欲望強烈

2025-11-20

蔣旭; 桂林陽朔店長
6000-11000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西榕萱良品牌管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務

招聘桂林陽朔店長導購

2025-11-20

蔣旭; 店長/店經(jīng)理
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

南寧市瑞聚祥珠寶首飾有限公司

工作內(nèi)容： 1.負責店鋪整體運營工作、營銷工作、對管理及業(yè)績指標負責； 2.負責管理統(tǒng)籌分店貨品銷存、貨品安全及日常事務，以保證分店的正常運營，達成公司的銷售目標及提升公司品牌形象；執(zhí)行公司各項運營管理制度，挖掘人才、培養(yǎng)精英。任職資格： 1、中專以上學歷,兩年以上珠寶同行同崗管理經(jīng)驗。 2、工作細致，認真負責，執(zhí)行力好，溝通能力強，工作態(tài)度積極主動，服務意識強。 3、熟悉終端店鋪管理操作和執(zhí)行流程。 4、具備珠寶專業(yè)知識，銷售技能，及帶領(lǐng)銷售團隊管理經(jīng)驗；熟悉使用ERP軟件系統(tǒng)及辦公軟件。 5、能主動與其他成員進行交流，分享信息，知識，資源，能與團隊成員解決所遇到的問題，有較強的責任心。工作地址：北海和安，南寧安吉、青秀、江南萬達，百盛，西南商都，萬象城，五象萬象匯、龍光、南寧百貨大樓，柳州萬達、萬象城、銀泰、地王、柳南，桂林萬達等就近安排

2025-11-19

何桂鵬; 松鼠AI智慧教室店長
4000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西書香指南文化有限公司

計算機硬件

崗位職責： 1. 了解熟悉松鼠AI智習室運作模式，負責教室日常運營管理。 2. 全面負責店面銷售和督學服務，帶領(lǐng)團隊做好客戶關(guān)系維護，嚴格督促團隊執(zhí)行各項標準化流程。 3. 與家長溝通，反饋學生學習進展，提升教育服務體驗。 4. 根據(jù)公司發(fā)展要求，制定每周、每月工作計劃，完成銷售業(yè)績。任職要求： 1. 年齡20-35歲，本科以及上學歷。 2. 具備優(yōu)秀的管理能力和團隊協(xié)作精神。 4. 能夠有效地與家長溝通，解決問題，提升滿意度。 5. 有強烈的責任心，能夠承受壓力，能出差工作。 6. 熟悉教育培訓行業(yè)或者有多年銷售經(jīng)歷者優(yōu)先。福利待遇：工資=底薪4-8K+績效+銷售提成+工齡工資+全勤+社保。 2. 五險，帶薪年假、法定節(jié)假日、員工生日福利、定期團建。上班時間：(暫定) 周一到周五：14:00-22:00。周六日：9:00-18:00 月休4天，國家法定節(jié)假日同等時間輪休。

2025-11-19

農(nóng)女士; 萬象城品牌店長
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城

滔搏投資（上海）有限公司

工作內(nèi)容： 1、運營管理：制定并分解銷售目標及其他目標，對目標的實現(xiàn)進行監(jiān)控，制定針對性的改善舉措，以達成相關(guān)目標。 2、人員管理：通過培訓、制定激勵措施等多種手段，提升團隊能力、效率，并幫助員工實現(xiàn)發(fā)展。 3、陳列管理：通過陳列、訓練及合理安排等多種手段，提升賣場氛圍等。崗位要求： 1、有理想、有激情，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神 2、愿意從基層做起，吃苦耐勞，腳踏實地，適應能力強。 3、溝通、執(zhí)行、人員管理與統(tǒng)籌能力強，在資源整合與數(shù)據(jù)分析上有較強的優(yōu)勢。 4、有國際一線零售品牌工作經(jīng)驗優(yōu)先。公司福利： 1、社保、商業(yè)保險； 2、年終獎績效獎； 3、帶薪年假； 4、結(jié)婚生子賀禮； 5、生日、節(jié)日禮品； 6、國家法定節(jié)假日享受300%固定工資；工作地點：南寧各大商場面試地點：南寧市青秀區(qū)民族大道181號華豐城A座181號1609

2025-11-19

張慧靜; 店長
8000-12000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場

南寧禾以服裝有限公司

服裝/紡織/皮革

崗位職責: 1.負責店鋪日常運營管理，確保店鋪運營順暢； 2.監(jiān)督和管理店鋪員工，提升團隊工作效率； 3.負責店鋪銷售目標的設(shè)定及達成； 4.處理顧客投訴，確保顧客滿意度； 5.參與庫存管理，確保庫存準確性。任職要求： 1.具備良好的領(lǐng)導能力和團隊管理能力； 2.具有較強的溝通能力和服務意識； 3.能夠承受工作壓力，具備良好的問題解決能力； 4.具有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 5.對市場動態(tài)有敏銳的觀察力。

2025-11-19

李婕; 保健品店長
3000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西福之年生物科技有限公司

批發(fā)/零售

一、崗位職責 1、門店管理 ? 全面負責保健品門店的日常運營管理，包括店面陳列、庫存管理、衛(wèi)生保持等，確保門店環(huán)境整潔、有序。 ? 制定并執(zhí)行門店銷售計劃，帶領(lǐng)團隊完成銷售目標，對門店的銷售業(yè)績負責。 ? 監(jiān)督和管理門店員工的工作表現(xiàn)，包括考勤、服務態(tài)度、銷售技巧等，提供必要的培訓和指導。 2、客戶服務 ? 建立和維護良好的客戶關(guān)系，了解客戶需求，提供專業(yè)的產(chǎn)品建議和服務，提高客戶滿意度和忠誠度。 ? 處理客戶投訴和問題，及時反饋給上級領(lǐng)導，并采取有效措施解決，確?？蛻魴?quán)益得到保障。 3、市場推廣 ? 制定并執(zhí)行門店的市場推廣計劃，包括促銷活動、會員制度、廣告宣傳等，提高門店的知名度和美譽度。 ? 收集市場信息和競爭對手動態(tài)，及時反饋給上級領(lǐng)導，為公司的市場決策提供參考。二、任職要求 1、教育背景 ? 25－35歲，大專及以上學歷，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗 ? 具有 3 年以上保健品銷售或零售行業(yè)管理經(jīng)驗，有店長工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、專業(yè)知識 ? 熟悉保健品行業(yè)的市場動態(tài)和產(chǎn)品知識，了解消費者需求和購買心理。 ? 具備一定的市場營銷、銷售管理、財務管理等方面的知識。 4、能力素質(zhì) ? 具備良好的領(lǐng)導能力和團隊管理能力，能夠激勵和調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性。 ? 具備較強的銷售能力和客戶服務意識，能夠有效地推廣和銷售產(chǎn)品，提高客戶滿意度。 ? 具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠與上級領(lǐng)導、員工、客戶等各方面進行有效的溝通和協(xié)調(diào)。 ? 具備較強的責任心和執(zhí)行力，能夠認真履行崗位職責，按時完成工作任務。 ? 具備較強的抗壓能力和應變能力，能夠在工作中承受一定的壓力，應對各種突發(fā)情況。三、福利待遇 1、有競爭力的薪資待遇和績效獎金。 2、完善的社會保險和商業(yè)保險。 3、豐富的員工福利，如節(jié)日禮品、員工旅游、定期體檢等。 4、良好的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會。 5. 專業(yè)的培訓和學習機會，不斷提升個人能力和素質(zhì)。 6.工作時間：上午8：00-12：00，下午14：30-17：30，月休4天，調(diào)休制，年假15天以上。

2025-11-18

李麗; 店長（都市麗人融安店）
5000-10000元

南寧-興寧區(qū)

廣西霖德商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進出口

工作職責 1、門店人員組建與管理：管理門店員工日常考勤、評估工作績效；負責門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核；門店員工工作督導，業(yè)務知識及專業(yè)技能培訓，提高員工綜合素質(zhì)；做好員工關(guān)系，有效控制員工流失率。 2、銷售管理：制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標；核對每天店鋪銷售額、銷售單據(jù)與收銀員的實際收款是否相符；定期巡視商圈，申請或及時調(diào)整銷售策略，關(guān)注競品并向上級反饋；促銷活動執(zhí)行，會員維護以及開發(fā)新客戶。 3、貨品管理：管理門店訂貨、驗貨、退貨、調(diào)貨；分析門店商品銷售數(shù)據(jù)，確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求；管理門店陳列，做到門店陳列應時應季市場所需、富有吸引力；倉庫管理，定期進行商品盤點，進銷存量額管理。 4、賣場管理：門店日常工作檢查及執(zhí)行；維護門店衛(wèi)生、紀律、燈光、音樂、安全設(shè)施，確保門店設(shè)備設(shè)施正常運行；按要求完成貨品陳列；監(jiān)督員工儀容儀表、服務規(guī)范；處理突發(fā)事件以及顧客投訴。 5、成本費用管理：合理控制貨品庫存量；按照編制要求控制店鋪人數(shù)，合理排班，提升人效；加強財物管理，嚴格遵守現(xiàn)金財務管理制度；合理管控費用支出，降低損耗。任職資格 1、高中以上學歷； 2、兩年以上服裝行業(yè)門店管理經(jīng)驗； 3、熟練使用日常辦公軟件，具有較強的溝通協(xié)調(diào)、語言表達、時間管理、組織實施、分析判斷能力。

2025-11-18

南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層; 店長（荔浦店）
5000-10000元

南寧-興寧區(qū)

廣西霖德商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進出口

工作職責 1、門店人員組建與管理：管理門店員工日?？记?、評估工作績效；負責門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核；門店員工工作督導，業(yè)務知識及專業(yè)技能培訓，提高員工綜合素質(zhì)；做好員工關(guān)系，有效控制員工流失率。 2、銷售管理：制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標；核對每天店鋪銷售額、銷售單據(jù)與收銀員的實際收款是否相符；定期巡視商圈，申請或及時調(diào)整銷售策略，關(guān)注競品并向上級反饋；促銷活動執(zhí)行，會員維護以及開發(fā)新客戶。 3、貨品管理：管理門店訂貨、驗貨、退貨、調(diào)貨；分析門店商品銷售數(shù)據(jù)，確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求；管理門店陳列，做到門店陳列應時應季市場所需、富有吸引力；倉庫管理，定期進行商品盤點，進銷存量額管理。 4、賣場管理：門店日常工作檢查及執(zhí)行；維護門店衛(wèi)生、紀律、燈光、音樂、安全設(shè)施，確保門店設(shè)備設(shè)施正常運行；按要求完成貨品陳列；監(jiān)督員工儀容儀表、服務規(guī)范；處理突發(fā)事件以及顧客投訴。 5、成本費用管理：合理控制貨品庫存量；按照編制要求控制店鋪人數(shù)，合理排班，提升人效；加強財物管理，嚴格遵守現(xiàn)金財務管理制度；合理管控費用支出，降低損耗。任職資格 1、高中以上學歷； 2、兩年以上服裝行業(yè)門店管理經(jīng)驗； 3、熟練使用日常辦公軟件，具有較強的溝通協(xié)調(diào)、語言表達、時間管理、組織實施、分析判斷能力。

2025-11-18

南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層